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?崗位需求：??1.?崗位職責(zé)：??-負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品出入庫(kù)登記、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及數(shù)據(jù)錄入，確保賬實(shí)一致；-整理貨架、優(yōu)化貨品存放布局，保持倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔安全；-每天參與倉(cāng)庫(kù)貨物日常分揀、打包貨物，配合完成物流發(fā)貨流程；-使用ERP/WMS、進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)進(jìn)行庫(kù)存管理，每天生成報(bào)表并分析優(yōu)化。2.?任職要求：??-學(xué)歷：高中或大專(zhuān)及以上，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；-年齡：20-40歲，，身體健康，適應(yīng)體力勞動(dòng)；-技能：熟練操作Excel、ERP系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)電腦操作能力；責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。-職業(yè)素養(yǎng)：愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的倉(cāng)庫(kù)崗位工作素養(yǎng)。3.?薪資福利：??-薪資：底薪+績(jī)效（綜合月薪5000-6000元），多勞多得；-福利：包工作餐+住宿，帶薪培訓(xùn)，節(jié)日福利，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金-晉升：表現(xiàn)優(yōu)異者倉(cāng)儲(chǔ)主管儲(chǔ)備干部，提供職業(yè)發(fā)展空間。

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7月11日 08:28

湯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、每日完成不低于100通外呼電話(huà)，完成客戶(hù)咨詢(xún)/業(yè)務(wù)推廣；2、整理當(dāng)日溝通記錄（1篇/天），確保信息準(zhǔn)確完整；/3、配合團(tuán)隊(duì)完成階段性目標(biāo)；工作時(shí)間：8小時(shí)/天（含1.5小時(shí)午休）試崗期：每周2-3天，3日試用（100元/天）轉(zhuǎn)正后：160元/天（基礎(chǔ)薪資+考核獎(jiǎng)金）任職要求：普通話(huà)流利，溝通表達(dá)清晰能承受工作壓力，有銷(xiāo)售/客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先熟練使用辦公軟件記錄信息

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7月11日 14:57

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【站點(diǎn)直招】騎手入職，免押金市內(nèi)各站點(diǎn)就近入職，外地騎手可安排住宿，宿舍有熱水器，空調(diào)，洗衣機(jī)。當(dāng)天安排入住，當(dāng)天安排入職跑單！一：【薪資待遇】1.綜合工資8200—13600！提成多勞多得、工資不封頂~2.全勤獎(jiǎng)、沖單獎(jiǎng)、夜宵補(bǔ)助、距離補(bǔ)助、惡劣天氣補(bǔ)貼、季節(jié)補(bǔ)貼等等。二：【工作時(shí)間】上午10：00—14：00下午17：00—21：00其它時(shí)間可安排吃飯、休息等三：【任職要求】1、年齡18—45周歲2、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)四：【工作職責(zé)】準(zhǔn)時(shí)安全把外賣(mài)送到客戶(hù)手上，配送區(qū)域是方圓3公里（奶茶飲品鮮花禮物藥品餐）五：【員工福利】1、提供宿舍，生活用品自帶！2、有車(chē)可自帶車(chē)，沒(méi)有公司可提供！無(wú)任何押金！3、晉升空間大！騎手—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備站長(zhǎng)—站長(zhǎng)—配送部長(zhǎng)—城市經(jīng)理！4、員工關(guān)懷很重要！獎(jiǎng)勵(lì)多多！禮品多多！六：1、站點(diǎn)直招！不收取任何押金費(fèi)用！當(dāng)天可安排宿舍！2、路線(xiàn)不熟悉，有專(zhuān)業(yè)老騎手帶！站長(zhǎng)培訓(xùn)！3、單量你放心！只要你想掙錢(qián)，你就來(lái)！4、市區(qū)站點(diǎn)均可就近分配！

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3月1日 10:08

門(mén)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、對(duì)接各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)窗口，獲取各業(yè)務(wù)場(chǎng)景基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，梳理落地?cái)?shù)據(jù)口徑、維度、邏輯以及更新頻次，對(duì)各業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行數(shù)據(jù)能力覆蓋，實(shí)行數(shù)據(jù)統(tǒng)一化管理與維護(hù)，提升業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持能力2、建立各業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，基于業(yè)務(wù)管理需求提煉業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)，形成指標(biāo)體系關(guān)聯(lián)性，快速反饋指標(biāo)問(wèn)題，分析異常指標(biāo)原因3、應(yīng)用BI報(bào)表工具，建立業(yè)務(wù)報(bào)表體系，為業(yè)務(wù)不同的管理層級(jí)提供自動(dòng)化報(bào)表（含日\(chéng)月\季\年及項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)報(bào)表），優(yōu)化報(bào)表內(nèi)容及呈現(xiàn)方式4、針對(duì)特定業(yè)務(wù)及項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，輸出專(zhuān)項(xiàng)洞察分析報(bào)告，提出優(yōu)化建議5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

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4月10日 15:32

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé);1、負(fù)責(zé)定期梳理培訓(xùn)管理流程,，建立規(guī)范培訓(xùn)流程，完善部門(mén)培訓(xùn)制度，優(yōu)化并完善分類(lèi)分層的培訓(xùn)體系(含課程體系、講師體系、評(píng)估機(jī)制等)，確保與部門(mén)戰(zhàn)略目標(biāo)匹配。2、結(jié)合部門(mén)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)部門(mén)培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)規(guī)劃，設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系，包含各級(jí)別員工的專(zhuān)業(yè)能、通用能力及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計(jì)劃等模塊，確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)部門(mén)講師及兼職培養(yǎng)規(guī)劃、落地實(shí)施及效果評(píng)估，提升整體師資水平；與職能部門(mén)保持有效溝通，診斷其人才發(fā)展問(wèn)題，開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研并落地執(zhí)行培訓(xùn)方案。4、z定科學(xué)合理的培訓(xùn)效果評(píng)估體系，跟蹤培訓(xùn)成果，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化課程內(nèi)容及培訓(xùn)方式，輸出評(píng)估報(bào)告以持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量。5、將學(xué)習(xí)平臺(tái)等信息化手段以及多樣化學(xué)習(xí)方式，綜合運(yùn)用于培養(yǎng)項(xiàng)目中，能通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，沉淀開(kāi)發(fā)相關(guān)培訓(xùn)教材教學(xué)產(chǎn)品，包括但不限于沙盤(pán)課程，分體驗(yàn)式教學(xué)課程，培訓(xùn)周邊工具產(chǎn)品。6、具備培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作能力，能高效組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)方，推動(dòng)培訓(xùn)賦能及領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目順利進(jìn)行。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融、教育、師范專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、5年以上培訓(xùn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)/金融/呼叫中心行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟悉培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開(kāi)發(fā)、授課、內(nèi)訓(xùn)師管理、培訓(xùn)追蹤全流程操作標(biāo)準(zhǔn)。4、具有良好的溝通、演講、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、協(xié)作能力，善于整合資源，具有培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。5、熟練掌握運(yùn)用PPT、EXCEL等辦公軟件，線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)操作，視頻處理能力較好優(yōu)先；6、具備獨(dú)立策劃培訓(xùn)活動(dòng)、會(huì)議的能力，能夠編寫(xiě)活動(dòng)方案并協(xié)調(diào)資源執(zhí)行。7、為人真誠(chéng)，有親和力，性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

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7月3日 13:00

張女士

實(shí)名企業(yè)

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