為你推薦廣東深圳南山區(qū)聯(lián)想大廈附近區(qū)域的職位信息
深圳南山區(qū)招聘留學(xué)顧問
面議優(yōu)選年齡28歲以上,有銷售經(jīng)驗者,會剪輯視頻者1.崗位要求:1)有經(jīng)驗的、做過自媒體的優(yōu)先,公司有完善培養(yǎng)體系...2)會剪輯視頻,能上鏡,對移民、留學(xué)有了解優(yōu)先。3)口齒伶俐,表達能力強,愿意進步,有精進自己的意愿。4)有強烈賺錢的欲望。5)要求具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,嚴守工作紀律和保密原則。6)誠信正直,責(zé)任心強能夠贏得他人的信任和尊重,為企業(yè)樹立良好的形象。7)個人形象氣質(zhì)好,移民顧問是一個企業(yè)的門面。2.崗位職責(zé):1)盡快了解公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式。2)個人拍攝、剪輯短視頻,進行引流客戶并轉(zhuǎn)化。3)顧問式銷售,維護跟進客戶,為客戶提供專業(yè)的解決方案。
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7月9日 08:45
留學(xué)移民顧問
1-3萬元/月通過自媒體,小紅書,抖音,視頻號,發(fā)短視頻尋找潛在客戶,進行成交公司在北上廣深,杭州合肥武漢成都,都有分公司,全國移民留學(xué)頭部公司
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6月15日 08:00
深圳南山區(qū)急招奶茶飲品師
4000-7000元/月招奶茶店店員
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4月22日 10:07
深圳南山區(qū)招兼職(-滬上阿姨奶茶店)◆工作內(nèi)容◆1、后廚幫忙備料、出餐
100-200元/天招兼職(南山區(qū)-滬上阿姨奶茶店)◆工作內(nèi)容◆1、后廚幫忙備料、出餐、收餐等工作;2、配合/服從店長安排工作;◆要求◆1、16周歲-30歲,有健康證、有服務(wù)意識;2、品行端正,懂基本的溝通技巧。3、有責(zé)任心,積極主動性,可接受門店工作安排?!艏媛殨r間:12點-17點根據(jù)時間來安排◆工作地點:深圳南山區(qū)(滬上阿姨奶茶店)◆薪資待遇:18-21元/時
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4月23日 17:05
深圳保安招聘
4000-5000元/月深圳南山手機研發(fā)中心招聘大量保安全部門崗坐班,空調(diào),輕松好干,環(huán)境非常nice。?上下班高峰期要站一下崗。23-45歲,身高必須170以上(現(xiàn)場要測)裸露部位有紋身的不要?有案底的不要?初中以上學(xué)歷,要帶畢業(yè)證原件或者復(fù)印件或?qū)W信網(wǎng)能查到。自帶無犯罪記錄證明。自備純黑色皮鞋,黑色皮帶。工資月薪:4400元/月,包吃住,交通費補助100元/月/人入職需要培訓(xùn)3天才能上崗,培訓(xùn)也給工資,每天100元/人。工資月薪,并非人走賬清。每個月底發(fā)上個月工資,由保安公司統(tǒng)一打到個人賬戶。能接受歡迎報名。
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7月11日 08:19
南山中興通訊保安,4500的工資加600的飯補,月休兩天
4000-5000元/月一:深圳南山科技園坐崗補保安員50人,要求:1:身高170以上,年齡18至45歲,2,無紋身和案底。服從管理,聽從安排。3,待遇:4500+600伙補,另每月績效100一300元,月休兩天。不休算加班。4,內(nèi)部有飯?zhí)茫燥埍阋?一10元/餐,12小時制,5,崗位:坐崗有空調(diào),巡邏崗。聯(lián)系人:李隊電話微信同步
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6月6日 12:09
深圳短期工日薪200沒有
200-300元/天[玫瑰],每周預(yù)支500,在職每月15號發(fā)薪。[玫瑰]18~38歲,男女不限,本人證件,有磁無案底(不查學(xué)生工)。普通工衣+80%坐班+兩班倒+。主要生產(chǎn)5G通訊產(chǎn)品,組裝,裝配,簡單易上手?!締T工單價】:191,20/小時?!菊衅敢蟆浚?8-40歲,無明顯紋身?!境宰〖毠?jié)】:有飯卡,包住公寓,水電6元/天。?扣費:,。接人時間:每天13:30前廠門口集合。
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7月11日 14:37
招聘保潔員
3700-3800元/月要求:V1P崗位男<18一45歲>、女<18一50歲>,工資4000元/月、加班費18元/小時、綜合工資5600元/月一5944元/月。普通崗位男、女<18一52歲>、工資3800元/月、加班費18元/小時、綜合工資5300元/月一5644元/月。每月休息4天、提供住宿、節(jié)假日排休、提供健康證。工作時間:7:00一11:30、14:00一17:30<8小時>。7:00一19:00<11.5小時>、7:00一11:30、14:00一21:30<11.5小時>
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2月21日 10:09
深圳南山區(qū)工作職責(zé):1.負責(zé)提供包括理財規(guī)劃
面議工作職責(zé):1.負責(zé)提供包括理財規(guī)劃、大類資產(chǎn)配置、二級市場投資策略等專業(yè)化服務(wù)與賦能;2.負責(zé)服務(wù)公司公共高凈值客戶;3.負責(zé)理財顧問團隊的專業(yè)培訓(xùn),為理財顧問團隊提供專業(yè)知識與服務(wù)支持;4.負責(zé)公司營銷活動的專業(yè)賦能,配合營銷團隊對接渠道、拓展客戶;5.公司要求服務(wù)支持的其他事項。招聘標準:1.綜合素質(zhì)要求:正直誠信,積極主動,自信;良好的溝通能力,嚴密的邏輯思維與分析判斷能力、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力與風(fēng)險控制能力;較強的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊合作精神;2.從業(yè)資格要求:已取得證券從業(yè)資格;已注冊為投資顧問,或通過相關(guān)考試、具備投資顧問注冊條件;具有CFA、CIIA、CPA、FRM、AFP/CFP/CPB等專業(yè)資格的可優(yōu)先3.其他:無違法違規(guī)、犯罪等不良記錄,在中國證監(jiān)會、中國證券業(yè)協(xié)會及其他金融機構(gòu)自律組織無負面記錄;認同華福證券文化和價值觀;身體健康,形象氣質(zhì)良好。
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6月10日 16:45
考勤整理制作,結(jié)算資料收發(fā)
5000-7000元/月1、考勤整理制作2、結(jié)算資料收發(fā)3、提起4、其他臨時性工作,純文職崗位
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6月4日 08:01
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
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4月24日 19:03
深圳南山區(qū)招鋼結(jié)構(gòu)安裝/打板
面議深圳市南山區(qū)招鋼結(jié)構(gòu)安裝/打板
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7月2日 10:28
環(huán)保工程工程師
面議崗位職責(zé):1.獨立完成環(huán)保項目的設(shè)計、施工與調(diào)試工作;2.負責(zé)環(huán)保項目的技術(shù)方案設(shè)計與實施,確保項目按照既定標準和時間表完成;3.對項目施工的質(zhì)量、進度進行全面把控,確保項目順利進行;4.負責(zé)項目材料的選擇與評估,確保材料成本合理;5.與團隊成員緊密合作,確保項目順利完成。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程專業(yè);2.具備五年以上獨立完成環(huán)保項目的經(jīng)驗;3.對環(huán)保行業(yè)的發(fā)展動態(tài)有深入了解,能夠準確把握項目需求;4.具有較強的項目管理能力和團隊協(xié)作精神;5.能夠獨立處理和解決項目施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。6.項目工程經(jīng)驗不少于10家。薪資福利:1.只接受現(xiàn)場面試,薪資直接面談;2.提供五險一金;3.設(shè)有項目獎金;4.實行周末雙休,提供彈性工作時間。
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7月8日 15:11
1.2萬起招家政經(jīng)紀人
8000-13000元/月職位描述1、負責(zé)電話聯(lián)系平臺上的客戶,了解客戶自身情況,將合適的課程推薦給客戶;2、幫助意向?qū)W員更詳細的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)員報名學(xué)習(xí);3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計劃與方案,推進輔導(dǎo)計劃執(zhí)行;4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護。任職要求:1、年齡25-50周歲,初中及以上學(xué)歷;2、熱愛銷售,喜歡并有足夠自信向人推銷產(chǎn)品;3、有較強學(xué)習(xí)能力,踏實、專注,愿意為自我提升付出努力去實現(xiàn);有良好的語言表達能力和理解能力、普通話標準,口齒清楚,溝通能力強;5、善于把握學(xué)員心理,并善于與人建立良好的關(guān)系。
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3月16日 11:26
全職聲樂老師(流行演唱)
8000-15000元/月1.綜合薪資8k-15k2.有經(jīng)驗優(yōu)先(包括教學(xué)經(jīng)驗與銷售經(jīng)驗)3.工作日單休
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6月21日 17:58
深圳南山區(qū)招普通窗簾安裝
100-300元/天深圳市南山區(qū)招普通窗簾安裝
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4月21日 14:11
深圳南山區(qū)招強電
100-200元/天深圳市南山區(qū)招強電
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4月20日 11:18
客戶端開發(fā)工程師
1.5-5萬元/月策劃崗位職責(zé)1.游戲玩法制作,負責(zé)使用引擎工具(Unreal,Unity,Cocos等)進行游戲玩法的設(shè)計制作;2.玩法設(shè)計指導(dǎo),負責(zé)跟進多種類型的游戲玩法制作,并給與切實可行的設(shè)計建議;3.負責(zé)游戲研發(fā)過程中的版本進度管理和推動;4.負責(zé)跟進響應(yīng)體驗優(yōu)化調(diào)優(yōu),依托運營數(shù)據(jù)進行版本迭代。崗位要求1.熱愛對抗型玩法,熱愛創(chuàng)新;2.熱愛深度思考,并以實際行動解決問題;3.熟練使用以下任何一款引擎工具或者編輯器優(yōu)先,如Unity,Unreal,Cocos,Roblox,F(xiàn)ortnite,csgo-hammer、war3編輯器、Dota2編輯器等;4.性格穩(wěn)定,溝通能力強者優(yōu)先;5.有一定的抗壓能力,較好的溝通交流、協(xié)調(diào)能力;6.主導(dǎo)或參與過關(guān)卡、戰(zhàn)斗、系統(tǒng)、AI、技術(shù)設(shè)計等至少一方面的整體方案設(shè)計與實現(xiàn);7.熱愛游戲行業(yè),游戲經(jīng)歷豐富;8.有良好的團隊合作精神和溝通能力,抗壓能力強,求真務(wù)實。
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7月11日 14:46
游戲客戶端開發(fā)工程師
1-2萬元/月策劃崗位職責(zé)1.游戲玩法制作,負責(zé)使用引擎工具(Cocoscreator等)進行游戲玩法的設(shè)計制作;2.玩法設(shè)計指導(dǎo),負責(zé)跟進多種類型的游戲玩法制作,并給與切實可行的設(shè)計建議;3.負責(zé)游戲研發(fā)過程中的版本進度管理和推動;4.負責(zé)跟進響應(yīng)體驗優(yōu)化調(diào)優(yōu),依托運營數(shù)據(jù)進行版本迭代。崗位要求1.熱愛對抗型玩法,熱愛創(chuàng)新;2.熱愛深度思考,并以實際行動解決問題;3.熟練使用以下任何一款引擎工具或者編輯器優(yōu)先,如Unity,Unreal,Cocos,Roblox,F(xiàn)ortnite,csgo-hammer、war3編輯器、Dota2編輯器等;4.性格穩(wěn)定,溝通能力強者優(yōu)先;5.有一定的抗壓能力,較好的溝通交流、協(xié)調(diào)能力;6.主導(dǎo)或參與過關(guān)卡、戰(zhàn)斗、系統(tǒng)、AI、技術(shù)設(shè)計等至少一方面的整體方案設(shè)計與實現(xiàn);7.熱愛游戲行業(yè),游戲經(jīng)歷豐富;8.有良好的團隊合作精神和溝通能力,抗壓能力強,求真務(wù)實。
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7月5日 17:04
數(shù)據(jù)工程師
1.2-2萬元/月【崗位職責(zé)】:1.設(shè)計、構(gòu)建并維護可擴展的數(shù)據(jù)管道(datapipeline),確保數(shù)據(jù)流程的高效性和可靠性;2.負責(zé)管理和優(yōu)化數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的完整性、一致性和高效性;3.與數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)科學(xué)家和業(yè)務(wù)團隊緊密合作,提供數(shù)據(jù)支持,確保數(shù)據(jù)的可用性、可靠性和安全性;4.開發(fā)和實施數(shù)據(jù)質(zhì)量控制措施,建立數(shù)據(jù)監(jiān)控和報警機制;5.編寫詳細的技術(shù)文檔,包括數(shù)據(jù)模型、ETL流程、系統(tǒng)架構(gòu)和最佳實踐指南?!救温氁蟆浚?.計算機科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2.至少3年的數(shù)據(jù)工程或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗;3.精通SQL,熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,如PostgreSQL、MySQL,能夠編寫復(fù)雜查詢和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫性能;4.熟練掌握Python語言,能夠開發(fā)和維護數(shù)據(jù)處理應(yīng)用程序;5.熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)棧,包括但不限于Hadoop、Spark、Kafka等,有實際項目經(jīng)驗;6.有使用現(xiàn)代數(shù)據(jù)倉庫的經(jīng)驗,如ClickHouse、StarRocks、Redshift、BigQuery、Snowflake等;7.具備扎實的數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)庫的性能和存儲效率;8.熟悉常見的數(shù)據(jù)集成或調(diào)度相關(guān)的工具,如ApacheAirflow、Dagster、Prefect、dbt等,有實際操作經(jīng)驗;9.具備良好的問題分析、對外溝通和團隊協(xié)作能力。【加分項】:1.具有SaaS、電商、用戶增長等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2.具有數(shù)據(jù)可視化工具使用經(jīng)驗,如Tableau、PowerBI、Superset等;3.熟悉容器化技術(shù)(如Docker);4.擅長使用LLM解決工作或日常問題。
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6月23日 14:13
跨境電商數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
2.5-4萬元/月【職位概述】:我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的投放分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理,幫助公司內(nèi)部的投放團隊和客戶搭建數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品?!局饕氊?zé)】:1.制定中長期及短期產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)用戶需求,創(chuàng)新性的設(shè)計并制定產(chǎn)品流程;2.與研發(fā)團隊緊密合作,確保產(chǎn)品需求的準確實施;3.基于用戶研究和市場分析優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗;4.利用數(shù)據(jù)分析監(jiān)控產(chǎn)品性能,并指導(dǎo)產(chǎn)品決策和策略。【職位要求】:1.全日制本科及以上學(xué)歷,商業(yè)分析、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.5年及以上相關(guān)產(chǎn)品管理經(jīng)驗;3.具備極強的項目驅(qū)動和管理能力,有主人翁意識,善于協(xié)調(diào)并推動各方資源;4.清晰的邏輯思維能力、產(chǎn)品功能模塊的抽象與定義能力;5.優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能將英文作為工作語言?!炯臃猪棥浚?.有投放數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先,如國內(nèi)的達摩盤,或海外亞馬遜等投放數(shù)據(jù)分析;2.有團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
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6月23日 14:12
私人健身教練
7000-20000元/月工作職責(zé):1.根據(jù)用戶需求進行備課和授課,保證教學(xué)質(zhì)量和用戶體驗;2.負責(zé)健身區(qū)域器械的維護和清潔,確保訓(xùn)練環(huán)境安全和舒適;3.提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和建議,解答用戶關(guān)于健身和健康的疑問;4.與用戶保持良好的溝通和互動,提高用戶的滿意度和忠誠度。職位要求:1.有相關(guān)的體育專業(yè)背景或從業(yè)經(jīng)驗,具備專業(yè)的運動知識和技能,四大證優(yōu)先;2.熱愛健身和運動,有良好的健身習(xí)慣和體型;3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,富有親和力和耐心;4.具有團隊合作精神和創(chuàng)新意識,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;5.有相關(guān)的教練認證和教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;6.退役軍人優(yōu)先,福利多多;7.各項優(yōu)異可以晉升教練店長。
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7月11日 01:35
AI工程師
1.5-3萬元/月【我們在做的事】;-打造面向企業(yè)內(nèi)部的智能問數(shù)產(chǎn)品,支持結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)分析、文檔級問答、深度調(diào)研生成等多類任務(wù);-利用多Agent工作流、知識增強(RAG)、Text-to-SQL等技術(shù),構(gòu)建可控、可調(diào)試的AI應(yīng)用鏈路?!緧徫宦氊?zé)】:1.基于框架(如llama-index等)搭建RAG流程,組織文檔、表格等異構(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一語義接入;2.構(gòu)建和調(diào)度多Agent工作流,支持問答、調(diào)研、多步任務(wù)拆解與信息聚合;3.調(diào)試和優(yōu)化Prompt,參與構(gòu)建完整的AI應(yīng)用評測、對齊與微調(diào)體系;4.與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同,完成demo制作、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)處理與指標建模支持;5.跟進前沿模型和落地策略,在真實業(yè)務(wù)中推動其演進與應(yīng)用。【任職要求】:1.系統(tǒng)性的NLP和大語言模型知識,理解LLM的推理機制、語義嵌入原理與限制;2.熟練掌握Python,具備扎實的工程實現(xiàn)與調(diào)試能力;3.熟悉主流大模型服務(wù)(如OpenAI、Claude、Gemini等)的API使用方法與接口差異;4.熟悉llama-index、LangChain等Agent/RAG工程框架,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活組合模塊;5.具備一定的數(shù)據(jù)處理與建模能力,能夠理解業(yè)務(wù)邏輯、指標計算邏輯與SQL查詢;6.熱衷AI應(yīng)用構(gòu)建,對業(yè)界技術(shù)趨勢有較強的敏感度?!炯臃猪棥浚?.有強化學(xué)習(xí)后訓(xùn)練相關(guān)經(jīng)驗,理解AI系統(tǒng)對齊與偏好建模;2.有大模型推理鏈調(diào)試經(jīng)驗(例如思維鏈、提示編排、多輪對話規(guī)劃);3.參與過完整的RAG系統(tǒng)搭建,能處理embedding、召回、重排序等環(huán)節(jié)。
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6月23日 14:14
AI產(chǎn)品經(jīng)理
1.5-3萬元/月【工作職責(zé)】:1.產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計:參與AI數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品的整體規(guī)劃與功能設(shè)計,深入理解企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)流程與分析需求,提出具備可行性和業(yè)務(wù)價值的產(chǎn)品解決方案;2.產(chǎn)品開發(fā)與落地:與設(shè)計師、前后端工程師以及AI工程師密切協(xié)作,推動產(chǎn)品快速迭代;3.效果評估與優(yōu)化:建立并持續(xù)完善AIagent能力的評估機制,包括回答的準確性、穩(wěn)定性與用戶反饋,基于評估結(jié)果推動產(chǎn)品功能改進;4.跨團隊與客戶協(xié)作:與市場、客戶支持團隊保持緊密溝通,主動對接關(guān)鍵客戶,深入了解其使用反饋與業(yè)務(wù)需求,確保產(chǎn)品功能能夠有效支持實際場景并持續(xù)改進;5.行業(yè)趨勢跟蹤:持續(xù)關(guān)注AI、大語言模型(LLM)和對話式AI產(chǎn)品的最新發(fā)展,結(jié)合團隊目標提出有價值的觀察與建議,幫助產(chǎn)品保持創(chuàng)新性與競爭力。【任職要求】:1.本科及以上學(xué)歷,3-5年產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;有AI應(yīng)用或大數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)背景者優(yōu)先;2.能夠理解企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)分析目標及典型使用場景,具備良好的需求拆解與問題定位能力;3.具備優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計能力與溝通協(xié)作能力,能夠與技術(shù)團隊高效配合,推動產(chǎn)品功能快速迭代、穩(wěn)定落地;4.具備數(shù)據(jù)思維,熟悉SQL,能夠進行基本的數(shù)據(jù)驗證和分析;5.邏輯清晰,具備結(jié)構(gòu)化思考能力,能夠分析并解決復(fù)雜問題;6.具備較強的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力,愿意持續(xù)打磨產(chǎn)品并推動優(yōu)化?!炯臃猪棥浚?.對AI領(lǐng)域有持續(xù)的興趣與熱情,積極體驗各類AI產(chǎn)品,并結(jié)合實際使用場景形成自己的觀察和判斷;2.具備英文工作能力,能夠使用英語進行文檔撰寫、跨團隊溝通。
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6月23日 14:15
Dsp工程師
2.5-4.5萬元/月1、主導(dǎo)戶用離并網(wǎng)逆變器等相關(guān)產(chǎn)品的軟件研發(fā),負責(zé)軟件技術(shù)平臺的規(guī)劃和建設(shè);2、軟件技術(shù)文檔的編寫和記錄;3、產(chǎn)品軟件的維護和更新;4、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成產(chǎn)品中試、量產(chǎn);5、協(xié)助硬件分析異常問題;
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7月8日 11:36
團餐食堂經(jīng)理(底薪+績效+提成)
面議崗位職責(zé):1.貫徹執(zhí)行公司總部各項規(guī)章制度和指導(dǎo)措施,負責(zé)項目點的日常運營管理,包括但不限于合同維護、損益管理、人員管理、設(shè)施設(shè)備調(diào)配、衛(wèi)生安全、SOP體系、出品質(zhì)量和客戶滿意度管理等,重點抓好項目點成本的核算、費用的降低。勞效的提高和利潤率的提升;2.參與運營核心指標(財務(wù)、滿意度、SOP、EHS)等食堂的經(jīng)營方案和運營流程制定,對整體經(jīng)營提出可落地的改善意見,特別是對虧損項目點的扭虧為盈管理有具體強有力的創(chuàng)新舉措,確保食品衛(wèi)生安全“零事故”,做到機械、人身安全無事故且達成公司經(jīng)營指標;3.選拔、培養(yǎng)項目點人才梯隊,不斷提高骨干隊伍素質(zhì),充分發(fā)揮各級骨干人員的才能,關(guān)心員工生活,定期組織員工業(yè)余文化生活;4.負責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)標準的監(jiān)督及培訓(xùn),分析甲方顧客需求變化,制定改進方案并實施;妥善處理公共關(guān)系,做好與甲方的溝通交流,及時匯報和閉環(huán)甲方領(lǐng)導(dǎo)的問題與需求;營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境,維護企業(yè)品牌形象;以及負責(zé)項目點續(xù)約事宜跟進。任職要求:1.本科學(xué)歷,35歲以下,形象佳,干凈大方,精神面貌良好(優(yōu)秀可放寬);2.經(jīng)驗-以下任意一點均可:①具有5年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗且2年以上大客戶團餐項目管理經(jīng)驗;②具有5年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗且3年以上大型連鎖餐飲運營管理經(jīng)驗;3.技能-熟悉餐飲運營管理、SOP流程、甲方滿意度管理、損益管理、人力管理、菜品管理和QHES管理知識和技能等,對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析和人效管控,具有豐富的食品安全知識;4.素養(yǎng)-具有出色的靈活應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有風(fēng)險預(yù)判能力與全局思維,具有優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊管理能力和吃苦耐勞精神,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德素養(yǎng),具有解決問題及困難的經(jīng)驗和擔(dān)當(dāng);5.熟練掌握文檔、表格、PPT等電腦辦公軟件的操作使用,有一定的文案功底。
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7月11日 10:15
前端(深圳)
1.3-1.4萬元/月科學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),項目經(jīng)驗要豐富,vue3也要經(jīng)驗豐富點的,溝通能力也要強點,需要出差,看項目需要,階段性,非長期駐場客戶那種。VUE3、REACT1、負責(zé)項目的核心模塊前端設(shè)計和研發(fā)工作2、負責(zé)重點功能模塊的開發(fā),進行軟件核心模塊的設(shè)計3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與產(chǎn)品需求討論,優(yōu)化用戶體驗4、優(yōu)化前端的開發(fā)方式和流程、規(guī)范,提高開發(fā)效率5、根據(jù)項目工作需求,完成項目組交辦的相關(guān)工作6、跟進前端開發(fā)的新技術(shù)發(fā)展,積累技術(shù)能力7、開發(fā)團隊任務(wù)跟蹤、代碼review、質(zhì)量保障任職要求1、專科及以上學(xué)歷,計算機、通信、電子及相關(guān)專業(yè)2、3年以上前端設(shè)計及開發(fā)工作經(jīng)驗3、精通HTML、CSS、JavaScript、Webpack等前端技術(shù),扎實的JS語言功底;4、精通vue、react、jquery等主流框架,能熟練使用常見類庫或框架,編寫高質(zhì)量的前端代碼;5、掌握NodeJS或其他至少一種服務(wù)器端編程語言;有Web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計,前后臺聯(lián)合開發(fā)管理和性能優(yōu)化實踐經(jīng)驗6、熟練掌握Tcp,Http,SSL/TLS,Https協(xié)議;7、熟悉頁面性能的優(yōu)化,熟練解決各種終端兼容問題1、負責(zé)項目的核心模塊前端設(shè)計和研發(fā)工作2、負責(zé)重點功能模塊的開發(fā),進行軟件核心模塊的設(shè)計3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與產(chǎn)品需求討論,優(yōu)化用戶體驗4、優(yōu)化前端的開發(fā)方式和流程、規(guī)范,提高開發(fā)效率5、根據(jù)項目工作需求,完成項目組交辦的相關(guān)工作6、跟進前端開發(fā)的新技術(shù)發(fā)展,積累技術(shù)能力7、開發(fā)團隊任務(wù)跟蹤、代碼review、質(zhì)量保障任職要求1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機、通信、電子及相關(guān)專業(yè)2、3年以上前端設(shè)計及開發(fā)工作經(jīng)驗3、精通HTML、CSS、JavaScript、Webpack等前端技術(shù),扎實的JS語言功底;4、精通vue、react、jquery等主流框架,能熟練使用常見類庫或框架,編寫高質(zhì)量的前端代碼;5、掌握NodeJS或其他至少一種服務(wù)器端編程語言;有Web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計,前后臺聯(lián)合開發(fā)管理和性能優(yōu)化實踐經(jīng)驗6、熟練掌握Tcp,Http,SSL/TLS,Https協(xié)議;7、熟悉頁面性能的優(yōu)化,熟練解決各種終端兼容問題
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6月26日 16:57
前端開發(fā)(react或VUE3、學(xué)信網(wǎng)本科、計算機專業(yè))
1-1.4萬元/月VUE3、REACT1、負責(zé)項目的核心模塊前端設(shè)計和研發(fā)工作2、負責(zé)重點功能模塊的開發(fā),進行軟件核心模塊的設(shè)計3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與產(chǎn)品需求討論,優(yōu)化用戶體驗4、優(yōu)化前端的開發(fā)方式和流程、規(guī)范,提高開發(fā)效率5、根據(jù)項目工作需求,完成項目組交辦的相關(guān)工作6、跟進前端開發(fā)的新技術(shù)發(fā)展,積累技術(shù)能力7、開發(fā)團隊任務(wù)跟蹤、代碼review、質(zhì)量保障任職要求1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機、通信、電子及相關(guān)專業(yè)2、3年以上前端設(shè)計及開發(fā)工作經(jīng)驗3、精通HTML、CSS、JavaScript、Webpack等前端技術(shù),扎實的JS語言功底;4、精通vue、react、jquery等主流框架,能熟練使用常見類庫或框架,編寫高質(zhì)量的前端代碼;5、掌握NodeJS或其他至少一種服務(wù)器端編程語言;有Web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計,前后臺聯(lián)合開發(fā)管理和性能優(yōu)化實踐經(jīng)驗6、熟練掌握Tcp,Http,SSL/TLS,Https協(xié)議;7、熟悉頁面性能的優(yōu)化,熟練解決各種終端兼容問題1、負責(zé)項目的核心模塊前端設(shè)計和研發(fā)工作2、負責(zé)重點功能模塊的開發(fā),進行軟件核心模塊的設(shè)計3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與產(chǎn)品需求討論,優(yōu)化用戶體驗4、優(yōu)化前端的開發(fā)方式和流程、規(guī)范,提高開發(fā)效率5、根據(jù)項目工作需求,完成項目組交辦的相關(guān)工作6、跟進前端開發(fā)的新技術(shù)發(fā)展,積累技術(shù)能力7、開發(fā)團隊任務(wù)跟蹤、代碼review、質(zhì)量保障任職要求1、專科及以上學(xué)歷,計算機、通信、電子及相關(guān)專業(yè)2、3年以上前端設(shè)計及開發(fā)工作經(jīng)驗3、精通HTML、CSS、JavaScript、Webpack等前端技術(shù),扎實的JS語言功底;4、精通vue、react、jquery等主流框架,能熟練使用常見類庫或框架,編寫高質(zhì)量的前端代碼;5、掌握NodeJS或其他至少一種服務(wù)器端編程語言;有Web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計,前后臺聯(lián)合開發(fā)管理和性能優(yōu)化實踐經(jīng)驗6、熟練掌握Tcp,Http,SSL/TLS,Https協(xié)議;7、熟悉頁面性能的優(yōu)化,熟練解決各種終端兼容問題
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6月26日 16:35
崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求
8000-9000元/月崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù);2、負責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易;3、在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險,定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000,職務(wù)績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000,職務(wù)績效3000)收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效,入職薪資最高*****元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期定崗薪資最高******元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費,1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師,更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團隊特色集團化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!招聘旺季,搶先面試即搶占了職場先機!歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預(yù)約面試
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7月2日 08:00
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