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1.崗位職責(zé)：幫客人點(diǎn)餐、傳遞餐品、收拾衛(wèi)生2.薪資待遇：日結(jié)200-4003.福利待遇：包吃包住月休4天4.上班時(shí)間：17-2點(diǎn)崗位職責(zé)：1、熱情接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的點(diǎn)餐和就餐服務(wù)；2、保持餐廳環(huán)境整潔，確保顧客有一個(gè)舒適的用餐體驗(yàn)；3、手腳動(dòng)作靈活，確保菜品及時(shí)上桌；4、處理顧客反饋，提升服務(wù)質(zhì)量；5、參與餐廳日常管理工作，確保運(yùn)營(yíng)順暢。任職要求：1、年滿18-28歲，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心細(xì)致地服務(wù)顧客；2、有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注和效率；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)；4、身體健康，五官端正，為人和善，勤勞開朗；5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但不是必須條件。

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7月8日 17:06

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-篩選簡(jiǎn)歷：根據(jù)崗位要求篩選收到的簡(jiǎn)歷，挑出符合基本條件的候選人。-安排面試：和候選人溝通，確定面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式，比如線上視頻面試或線下到公司面試。-參與面試：和用人部門一起面試候選人，考察他們的專業(yè)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。后期跟進(jìn)-做出錄用決策：綜合面試情況，確定合適的候選人。-發(fā)出錄用通知：向候選人發(fā)出錄用通知，告知入職時(shí)間、薪資待遇等信息。-辦理入職手續(xù)：協(xié)助候選人辦理入職所需的手續(xù)，如簽訂勞動(dòng)合同、提交入職材料等。?

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7月8日 14:46

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：下午5:00-晚上1:30薪資待遇：250元/天，日結(jié)工作職責(zé)負(fù)責(zé)包房?jī)?nèi)的日常服務(wù)工作，包括迎接客人、提供飲品和小吃服務(wù)。維護(hù)包房?jī)?nèi)的環(huán)境整潔，確保設(shè)施設(shè)備的正常使用。為客人提供熱情、周到的服務(wù)，確保客人滿意度。協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他服務(wù)相關(guān)工作。工作要求年齡18-45歲，男女不限。無需工作經(jīng)驗(yàn)，但需具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠適應(yīng)早起工作時(shí)間（5:00開始工作）。重要提示：工作期間無需飲酒，與客人保持適當(dāng)距離，無任何身體接觸。我們提供每日250元薪資，當(dāng)天結(jié)算，絕不拖欠。舒適的工作環(huán)境，提供工作餐。靈活的工作時(shí)間，無需長(zhǎng)期固定上班。良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓你在工作中感受到溫暖和快樂。

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7月8日 08:45

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】主要銷售的產(chǎn)品是中老年人的保健食品和營(yíng)養(yǎng)滋補(bǔ)品類的，面銷的形式邀請(qǐng)客戶到門店參加會(huì)場(chǎng)活動(dòng)講座，包括顧客的接待和客情維護(hù)，工作簡(jiǎn)單易上手，客戶成交還有可以拿提成。新人前期有人帶，不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)。【崗位要求】1、年齡20-30歲以內(nèi)，男女不限，有服務(wù)意識(shí)2、性格外向，愿意與陌生客戶打交道，有親和力；3、接受中老年人客戶群體，不排斥老年人；薪資福利:1、無責(zé)底薪4000，業(yè)績(jī)3萬以上底薪5000+提成，5萬以上底薪6000+提成。2、上班時(shí)間：早8晚6，或者早7晚5，中午休息2小時(shí)，調(diào)休四天3、提供住宿，有社保4、系統(tǒng)完善的員工培訓(xùn)，廣闊的晉升空間工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙雨花區(qū)阿彌嶺和星沙，兩個(gè)門店，可以就近安排

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2月27日 11:54

李女士

實(shí)名企業(yè)

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主要負(fù)責(zé)訂桌，公司提供百分之八十以上的客源，3000底薪＋25%～30%訂桌提成，每三個(gè)月漲300底薪，漲到6000底薪為止。我們公司對(duì)比同行業(yè)的優(yōu)勢(shì)：首月無訂桌任務(wù)，公司內(nèi)部除客服部以外，所有部門包括管理層訂桌無提成.培訓(xùn)期間，每天有一百的生活補(bǔ)助金，不存在搶客源，還有因?yàn)楣究紤]到你沒上過晚班，所以有10天適應(yīng)期（適應(yīng)期間是3點(diǎn)上班，10點(diǎn)下班）。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)訂臺(tái)，維護(hù)老客戶，開發(fā)客戶，安排客人到場(chǎng)的一切事物工作時(shí)間：3–5點(diǎn)在公司電話邀約客戶，6點(diǎn)外出，去與公司合作的高端飯店尋找新客源，10點(diǎn)回到公司，在現(xiàn)場(chǎng)尋找客戶加聯(lián)系方式，積累資源，2.30左右下班工資待遇：第一個(gè)月過渡期工資都在7.8千左右。第二個(gè)月基本上都在1.2w往上包吃包住，月休四天，宿舍設(shè)施齊全。

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7月8日 14:43

胡先生

實(shí)名企業(yè)

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前期負(fù)責(zé)在人事部學(xué)習(xí)，鍛煉自己，了解公司運(yùn)營(yíng)模式。在人事部學(xué)習(xí)期間工作分為路招和網(wǎng)招，主要以路招為主，網(wǎng)招為輔，因?yàn)槁氛锌梢藻憻捵约旱哪懥磕懽R(shí)，心里抗壓，與人溝通等能力。而且我們公司晉升空間很大，10天提供一次晉升機(jī)會(huì)。前期在人事部的工資待遇是2000底薪，招一名副崗）提成300，一名（主崗）提成700。包吃包住，月休四天，宿舍設(shè)施齊全。晉升通過業(yè)績(jī)排名晉升，晉升后開始帶班，帶男孩子（儲(chǔ)備管理）白班，帶女孩子夜班。

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6月29日 15:58

胡先生

實(shí)名企業(yè)

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1.客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)拓展維護(hù)客戶，挖掘需求，提供產(chǎn)品服務(wù)方案，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，保障客戶滿意度。2.做管理帶團(tuán)隊(duì)3.年齡18-25

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6月15日 20:31

張先生

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工作內(nèi)容：分4到5人一組，負(fù)責(zé)大廳一個(gè)區(qū)域的衛(wèi)生，點(diǎn)單，開單工資待遇：底薪3000＋提成，一個(gè)月有6000左右，如果勤快一點(diǎn)工資會(huì)高一些有7000左右（比如你看見客人需要開酒瓶，需要一些東西呀，你去幫下忙，客人開心了就會(huì)給小費(fèi)的，小費(fèi)自得公司不抽）上班時(shí)間：5點(diǎn)到2.30左右

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7月8日 08:21

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：年齡18-28歲長(zhǎng)期工優(yōu)先身體健康，四肢健全，無各種疾病工作內(nèi)容：4-5人一組，負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生，清理桌面，端送果盤小吃，保持區(qū)域衛(wèi)生清潔，工作輕松簡(jiǎn)單，沒有工作經(jīng)驗(yàn)也完全OK上班時(shí)間：下午5:00-凌晨1:00左右

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7月8日 08:27

陳先生

實(shí)名企業(yè)

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工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)包廂的衛(wèi)生，點(diǎn)單，開單，沒事的時(shí)候可以給客人點(diǎn)點(diǎn)歌，開下酒瓶，客人開心了會(huì)有小費(fèi)打賞（小費(fèi)自得）上班時(shí)間：5.00~1.30左右

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7月8日 14:52

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

分4到5人一組，負(fù)責(zé)大廳一個(gè)區(qū)域的衛(wèi)生，點(diǎn)單，開單工資待遇：底薪3000＋提成，一個(gè)月有6000左右，如果勤快一點(diǎn)工資會(huì)高一些有7000左右（比如你看見客人需要開酒瓶，需要一些東西呀，你去幫下忙，客人開心了就會(huì)給小費(fèi)的，小費(fèi)自得公司不抽）上班期間禁止飲酒，不得和客戶有肢體上接觸上班時(shí)間：5點(diǎn)到2.30左右包吃住月休四天宿舍環(huán)境好小區(qū)居民樓電梯房宿舍內(nèi)空調(diào)洗衣機(jī)熱器吹風(fēng)機(jī)等全部公司提供

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7月8日 14:51

胡先生

實(shí)名企業(yè)

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