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工作內(nèi)容：職位要求:18到55歲。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作時(shí)間每天1小時(shí)到3個(gè)小時(shí)左右，可協(xié)商安排時(shí)間工資結(jié)算:當(dāng)天結(jié)算的，做一天結(jié)一天，周三至周日均可以做職位要求有時(shí)間觀念，不僑情，工作認(rèn)真感興趣可以點(diǎn)微聊詳細(xì)了解配送兼職，（工資一天一結(jié)！，時(shí)間自由安排，一天大概30-150一天）系統(tǒng)派單無需搶單要求滿25-55周歲工作地點(diǎn)：近安排，不收取任何費(fèi)用

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、對(duì)PA領(lǐng)班負(fù)責(zé)，接受PA領(lǐng)班的工作指令和工作安排。2、自覺遵守《員工手冊(cè)》，嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。3、注重禮節(jié)禮貌，儀表儀容、行為規(guī)范。4、負(fù)責(zé)公共區(qū)域所有陳設(shè)裝飾去漬、上蠟、除塵清潔保養(yǎng)工作。5、負(fù)責(zé)公共區(qū)域客用洗手間的清潔、整理和服務(wù)工作。6、負(fù)責(zé)公共區(qū)域客梯、外圍及大堂的清潔保養(yǎng)工作。7、負(fù)責(zé)公共區(qū)域所有燈具、銅器、不銹鋼制品等清潔保養(yǎng)工作。8、進(jìn)入工作崗位做到三輕：說話輕、走路輕、操作輕。9、負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備非常運(yùn)行時(shí)的報(bào)修工作和修復(fù)確認(rèn)工作。10、愛護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備、勞動(dòng)工具，對(duì)設(shè)備和工具負(fù)有清潔保養(yǎng)責(zé)任。11、樹立節(jié)約能源、綠色環(huán)保和成本控制意識(shí)，節(jié)約酒店的水、電、汽、物料等。12、提高安全意識(shí)，注意防火、防盜、防破壞，發(fā)現(xiàn)可疑人或事，應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)班或主管。13、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。14、年齡35-60周歲之間

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

首先恭喜您能刷到這個(gè)崗位，一定是您的品德感動(dòng)了上帝，上帝眷顧您，2025年，您發(fā)大財(cái)?shù)臋C(jī)會(huì)到了，好好把握！我們想找對(duì)賺錢有欲望的小伙伴:1.想突破職場天花板、厭倦死工資的奮斗者2.有互聯(lián)網(wǎng)思維或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的行動(dòng)派3.在職但想給自己一個(gè)了解其他行業(yè)機(jī)會(huì)的，早做準(zhǔn)備抵御不確定風(fēng)險(xiǎn)的。公司有成熟的實(shí)踐方案方法，我們尋找的是并肩作戰(zhàn)的合伙人，不是員工!不看重學(xué)歷資歷，只認(rèn)能力和執(zhí)行力詳細(xì)了解點(diǎn)立即溝通

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甘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心邏輯線上零售萬億市場中，我們專注為「高需求類電商商戶」提供【銷量與GMV定制化提升方案】，目前行業(yè)滲透率不足10%，真正的藍(lán)海賽道！全國超600萬家線上店鋪（日新增3000+）存在強(qiáng)需求，我們通過私域流量矩陣+標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，承諾季度內(nèi)幫商戶達(dá)成「銷量1000+、GMV10w+」（簽法律合同保障），共享市場紅利。你需要做什么？1、僅需對(duì)接線上商戶（無需囤貨/交付），我們提供成熟話術(shù)、案例優(yōu)勢(shì)及全程服務(wù)支撐；?2、目標(biāo)客戶明確：90%中小店鋪亟需流量轉(zhuǎn)化方案，合作轉(zhuǎn)化率超80%；核心壁壘1.自建全國私域流量池，覆蓋百萬級(jí)精準(zhǔn)用戶；?2.標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程+法律合約保障，商戶信任度高；?3.行業(yè)屬性模糊化，但需求剛性（非傳統(tǒng)電商類目，競爭極少）；招募要求1.有電商/商戶資源對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但具備強(qiáng)市場開拓能力亦可；2.渴望高收入（月目標(biāo)5w+），能接受短期高強(qiáng)度拓客；?3.認(rèn)可「服務(wù)型輕資產(chǎn)」模式，愿長期深耕細(xì)分賽道；

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甘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心邏輯線上零售萬億市場中，我們專注為「高需求類電商商戶」提供【銷量與GMV定制化提升方案】，目前行業(yè)滲透率不足10%，真正的藍(lán)海賽道！全國超600萬家線上店鋪（日新增3000+）存在強(qiáng)需求，我們通過私域流量矩陣+標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，承諾季度內(nèi)幫商戶達(dá)成「銷量1000+、GMV10w+」（簽法律合同保障），共享市場紅利。你需要做什么？1、僅需對(duì)接線上商戶（無需囤貨/交付），我們提供成熟話術(shù)、案例優(yōu)勢(shì)及全程服務(wù)支撐；?2、目標(biāo)客戶明確：90%中小店鋪亟需流量轉(zhuǎn)化方案，合作轉(zhuǎn)化率超80%；核心壁壘1.自建全國私域流量池，覆蓋百萬級(jí)精準(zhǔn)用戶；?2.標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程+法律合約保障，商戶信任度高；?3.行業(yè)屬性模糊化，但需求剛性（非傳統(tǒng)電商類目，競爭極少）；招募要求1.有電商/商戶資源對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但具備強(qiáng)市場開拓能力亦可；2.渴望高收入（月目標(biāo)5w+），能接受短期高強(qiáng)度拓客；?3.認(rèn)可「服務(wù)型輕資產(chǎn)」模式，愿長期深耕細(xì)分賽道；

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甘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：為顧客提供冰點(diǎn)脫毛服務(wù)；維護(hù)設(shè)備，保證操作安全；提供專業(yè)意見，提升客戶滿意度職位要求：1.年齡20-35歲，喜歡美容行業(yè)2.五官端正，儀表大方3.工作踏實(shí)，喜歡學(xué)習(xí)4.良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，性格開朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致5.有皮膚管理、脫毛操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；護(hù)理專業(yè)、美容皮膚科專業(yè)優(yōu)先，培訓(xùn)期有工資～薪資構(gòu)成：6k-1w+（底薪+手工費(fèi)+業(yè)績提成）不封頂多勞多得～員工福利：每日餐補(bǔ)｜帶薪休假｜生日福利｜不定期團(tuán)建｜穩(wěn)定晉升通道工作時(shí)間：10:30-20:00每月休息4天可調(diào)休我們是專業(yè)脫毛連鎖店，這里有90后溫柔善良好溝通的老板，有可愛又好相處的同事小姐姐，只要你熱愛美業(yè)，有想法有抱負(fù)，都?xì)g迎加入我們！

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邵女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合單價(jià)7+商圈近單3公里范圍內(nèi)，單量多，人效60+，好送薪資系統(tǒng)自提每周三提現(xiàn)上周薪資沒有平臺(tái)服務(wù)費(fèi)拉新有拉新獎(jiǎng)勵(lì)，大額！無案底都可來，小白有老手教提供車住，結(jié)算靈活有想法立即電話聯(lián)系我！

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)電商/新零售項(xiàng)目的全流程規(guī)劃，制定可落地的項(xiàng)目計(jì)劃，細(xì)化任務(wù)拆解及時(shí)間節(jié)點(diǎn)（如需求確認(rèn)、開發(fā)周期、測試上線等），對(duì)關(guān)鍵里程碑交付質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)。2、統(tǒng)籌本公司及甲方公司資源，基于項(xiàng)目計(jì)劃，保證整個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)，確保各個(gè)項(xiàng)目能平穩(wěn)推進(jìn)。3、通過甘特圖、迭代看板等工具監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)預(yù)警延期風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)解決方案，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。4、深入理解滋補(bǔ)保健行業(yè)特性（如用戶消費(fèi)習(xí)慣、產(chǎn)品生命周期、季節(jié)性需求等），結(jié)合行業(yè)合規(guī)要求（如保健品資質(zhì)、廣告法限制），推動(dòng)項(xiàng)目與業(yè)務(wù)場景深度結(jié)合。5、協(xié)助運(yùn)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行私域運(yùn)營體系搭建（如企微社群、會(huì)員體系、復(fù)購策略），協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提升用戶留存及轉(zhuǎn)化效率。6、統(tǒng)籌內(nèi)外部，多部門資源，推動(dòng)電商及新零售項(xiàng)目（如O2O履約、直播帶貨、線下體驗(yàn)店）高效落地。結(jié)合私域流量運(yùn)營策略，提升項(xiàng)目ROI。任職要求：?1、3年以上電商/新零售項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉滋補(bǔ)保健行業(yè)（如燕窩、人參、健康食品等品類）的供應(yīng)鏈、用戶需求及政策法規(guī)。2、精通私域運(yùn)營邏輯（如社群裂變、SCRM工具、會(huì)員分層），有成功私域增長案例者優(yōu)先；3、熟悉電商全鏈路（平臺(tái)運(yùn)營、直播電商、倉儲(chǔ)物流）及快消行業(yè)核心指標(biāo)（GMV、復(fù)購率、客單價(jià)）。專業(yè)能力?：熟練使用項(xiàng)目管理工具（如Jira、禪道）及數(shù)據(jù)分析工具（如神策、GrowingIO），能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策；具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，能快速理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并提出優(yōu)化方案（如保健品用戶生命周期管理、私域復(fù)購SOP設(shè)計(jì)）。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公眾號(hào)科普長文、朋友圈短文案、社群話術(shù)庫的策劃與分層輸出，結(jié)合用戶生命周期（新客/復(fù)購/沉睡）設(shè)計(jì)內(nèi)容觸達(dá)策略2.開發(fā)企微SOP話術(shù)體系，包括產(chǎn)品教育、活動(dòng)預(yù)熱、售后關(guān)懷等自動(dòng)化內(nèi)容流程3.基于用戶標(biāo)簽（如結(jié)石患者、失眠改善等需求）構(gòu)建內(nèi)容分組策略，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化內(nèi)容推送4.設(shè)計(jì)社群UGC激勵(lì)機(jī)制（如案例征集、打卡活動(dòng)），通過用戶生成內(nèi)容提升信任度5.跟蹤私域內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)（如小程序點(diǎn)擊率、復(fù)購周期），迭代種草內(nèi)容形式6.協(xié)助搭建內(nèi)容素材庫（如產(chǎn)品功效對(duì)比表、客戶案例庫），標(biāo)準(zhǔn)化高頻問答文檔7.監(jiān)控社群敏感詞及負(fù)面反饋，及時(shí)同步至內(nèi)容團(tuán)隊(duì)調(diào)整口徑8.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容、文案的挖掘和輸出9.過去獨(dú)立負(fù)責(zé)輸出過10萬+爆款推文的優(yōu)先加分項(xiàng)：熟悉保健品/大健康行業(yè)，具備醫(yī)學(xué)科普內(nèi)容創(chuàng)作能力者優(yōu)先；熟練使用135編輯器、剪映等工具

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陳女士

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一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)的全域流量內(nèi)容營銷（抖音、公眾號(hào)、小紅書、視頻號(hào)、大眾點(diǎn)評(píng)、B站）等新媒體矩陣賬號(hào)的內(nèi)容撰寫、選題策劃、活動(dòng)營銷、品牌宣傳等，及招商線索獲取的短視頻內(nèi)容營銷策劃，腳本撰寫，對(duì)賬號(hào)粉絲數(shù)、圖文閱讀量、視頻播放量、分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)，定制優(yōu)化方案；2.管理各賬號(hào)，包括評(píng)論區(qū)維護(hù)，私信等用戶反饋；3.有一定圖片處理海報(bào)制作能力，擅長視頻拍攝和剪輯，具有一定審美；4.熟悉各大平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布機(jī)制和運(yùn)營規(guī)則，規(guī)避行業(yè)違禁詞，保證賬號(hào)健康。二、任職要求：1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：新媒體運(yùn)營專員需1-3年新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立運(yùn)營賬號(hào)案例；新媒體運(yùn)營經(jīng)理需3-5年經(jīng)驗(yàn)，有爆款內(nèi)容打造或從0-1賬號(hào)孵化經(jīng)驗(yàn)。3.核心能力：熟悉各平臺(tái)規(guī)則，文案與視覺敏感度高，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具；對(duì)熱點(diǎn)敏銳，擅長制造話題性內(nèi)容。加分項(xiàng)：會(huì)航拍，有個(gè)人自媒體賬號(hào)（粉絲量≥1萬）或成功帶貨案例；掌握短視頻腳本撰寫或直播運(yùn)營技能。三、薪資模式：1.基本工資：按工作經(jīng)驗(yàn)、面試表現(xiàn)定檔（試用期為一個(gè)月6-8k/月，轉(zhuǎn)正可上浮30%）2.全勤獎(jiǎng)：500元/月，當(dāng)月無缺勤全額發(fā)放3.社保公積金：按法定比例繳納。4.交通/通訊補(bǔ)貼：500-1000元/月（根據(jù)出差頻率調(diào)整）。5.年度旅行：每年1次，標(biāo)準(zhǔn)5000-10000元/人。6.項(xiàng)目獎(jiǎng)金：參與公司項(xiàng)目并達(dá)成目標(biāo)，按貢獻(xiàn)分配（如項(xiàng)目利潤的1%-5%）。7.年度獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)與公司業(yè)績，每年分配幅度3%-10%。

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章先生

實(shí)名企業(yè)

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