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要求:30-55歲夫妻工可以一起廠里免費辦健康證薪資待遇：前1-6個月有責底薪4000元/月總計5000-800020號發(fā)上月工資工作時間：上7.00下19.00月休3天管3餐管住0費用優(yōu)勢：免費食宿+免費洗衣+每月聚餐+生日禮物+24小時熱水+免費wifi+水電全免注意：帶身份證原件和一張一寸照片當天安排住宿

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3月10日 15:16

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

免費工作餐日薪元，周周結(jié)薪住宿2-4人空調(diào)間不坐班車免費水電6/6號發(fā)車新簽單位【天津汽車內(nèi)飾廠】員工260元/天免費工作餐員工260元/天免費工作餐每周可預支工資800元年齡-周歲男工女工少量接受提前報備主要生產(chǎn)汽車內(nèi)飾，后備箱地毯等組裝。薪資計時工資每天有效出勤11小時，熟練后可自由選擇計件工資在7500-9000元，20號發(fā)薪，，全包，自己租房補貼80元/月，(附近租房便宜240-300元可以租到房間)后期轉(zhuǎn)計件后只承擔個稅，前88小時實習期15元/小時，違約薪資均按核算

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7月11日 10:50

鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.熟練操作食品生產(chǎn)設備，開機前細致檢查設備狀況，依據(jù)生產(chǎn)需求精準調(diào)試參數(shù)，保障設備平穩(wěn)啟動、高效運行。2.全程監(jiān)控設備運行，密切關注溫度、壓力、速度等關鍵指標，及時察覺并處理設備運行中的異常狀況，確保生產(chǎn)順暢。3.嚴格執(zhí)行設備保養(yǎng)計劃，定期進行清潔、潤滑、緊固等維護工作，及時更換磨損零部件，延長設備使用壽命。4.把控生產(chǎn)流程，嚴格遵循生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標準，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。5.如實記錄設備運行數(shù)據(jù)、生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量檢測結(jié)果等，為生產(chǎn)管理和數(shù)據(jù)分析提供可靠依據(jù)。6.完成上級交辦的其他工作任務，積極配合團隊成員，共同達成生產(chǎn)目標。任職要求：1.高中/中專及以上學歷，機電一體化、機械工程、食品工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。2.具有[3]年以上食品工廠設備操作經(jīng)驗，熟悉食品生產(chǎn)設備的結(jié)構(gòu)、原理和操作流程。3.能夠熟練操作[灌裝、包裝、膨化、氣泵]等設備，具備設備故障診斷和維修能力，可獨立處理常見設備問題。4.工作認真負責，具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，適應[白夜班]工作制度。5.具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力，服從工作安排，積極應對工作中的挑戰(zhàn)。6.身體健康（）無吸煙史的優(yōu)先

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3月31日 13:46

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主機手崗位職責：1.熟練操作食品生產(chǎn)設備，開機前細致檢查設備狀況，依據(jù)生產(chǎn)需求精準調(diào)試參數(shù)，保障設備平穩(wěn)啟動、高效運行。2.全程監(jiān)控設備運行，密切關注溫度、壓力、速度等關鍵指標，及時察覺并處理設備運行中的異常狀況，確保生產(chǎn)順暢。3.嚴格執(zhí)行設備保養(yǎng)計劃，定期進行清潔、潤滑、緊固等維護工作，及時更換磨損零部件，延長設備使用壽命。4.把控生產(chǎn)流程，嚴格遵循生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標準，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。5.如實記錄設備運行數(shù)據(jù)、生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量檢測結(jié)果等，為生產(chǎn)管理和數(shù)據(jù)分析提供可靠依據(jù)。6.完成上級交辦的其他工作任務，積極配合團隊成員，共同達成生產(chǎn)目標。任職要求：1.高中/中專及以上學歷，機電一體化、機械工程、食品工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。2.具有[3]年以上食品工廠設備操作經(jīng)驗，熟悉食品生產(chǎn)設備的結(jié)構(gòu)、原理和操作流程。3.能夠熟練操作[灌裝、包裝、膨化、氣泵]等設備，具備設備故障診斷和維修能力，可獨立處理常見設備問題。4.工作認真負責，具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，適應[白夜班]工作制度。5.具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力，服從工作安排，積極應對工作中的挑戰(zhàn)。6.身體健康（入職體檢）無吸煙史的優(yōu)先。

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7月1日 16:17

先生

實名企業(yè)

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天津武清區(qū)中新物流招聘一名B本司機C也可以，年后上班，年齡在30-40之間，最好有叉車證，若沒有，公司安排取證，待遇6000-7500之間，聯(lián)系電話,最好有物流上班經(jīng)驗

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3月24日 15:20

先生

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工程技術(shù)負責人是工程項目技術(shù)管理的核心角色，主要崗位職責圍繞技術(shù)統(tǒng)籌、質(zhì)量把控、方案優(yōu)化等展開，具體如下：一、技術(shù)統(tǒng)籌與管理-負責工程項目整體技術(shù)方案的制定、審核與優(yōu)化，確保技術(shù)方案的可行性、經(jīng)濟性和安全性。-統(tǒng)籌項目技術(shù)團隊的工作，明確分工，協(xié)調(diào)解決技術(shù)人員在工作中遇到的問題，提升團隊技術(shù)能力。-組織編制施工組織設計、專項施工方案等技術(shù)文件，指導現(xiàn)場施工技術(shù)實施。二、質(zhì)量與安全把控-監(jiān)督施工過程中的技術(shù)執(zhí)行情況，確保施工符合設計規(guī)范、技術(shù)標準及合同要求，對工程質(zhì)量負技術(shù)責任。-參與工程質(zhì)量檢查、驗收工作，分析處理質(zhì)量問題，制定整改措施并跟蹤落實。-結(jié)合工程特點，識別技術(shù)層面的安全風險，制定防范措施，保障施工安全。三、技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)-與設計單位對接，參與設計交底、圖紙會審，提出合理化建議，解決設計與施工銜接問題。-與監(jiān)理、建設單位溝通技術(shù)方案，解釋技術(shù)細節(jié)，爭取對技術(shù)措施的理解和支持。-協(xié)調(diào)項目部與外部技術(shù)資源（如專家、科研機構(gòu)等）的合作，解決復雜技術(shù)難題。四、技術(shù)資料與創(chuàng)新-負責整理、審核工程技術(shù)資料，確保資料的完整性、準確性和規(guī)范性，滿足歸檔要求。-關注行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料的應用，推動技術(shù)創(chuàng)新在項目中的落地，降低成本、提高效率。-組織技術(shù)培訓，提升項目人員的技術(shù)水平和業(yè)務能力。

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7月11日 16:06

馮女士

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