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廣州市海珠區(qū)，招空調(diào)風(fēng)機(jī)盤管絲接師傅，要求經(jīng)驗(yàn)豐富，干活快的，偷奸?；恍?，不能有傳染病，不能有犯罪記錄，9小時(shí)，380元，每個(gè)月20日開(kāi)上個(gè)月工資，電話，

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7月30日 08:56

先生

立即聯(lián)系

【工作崗位】公司保潔單【工作時(shí)間】周一至周五7:30-22:00，周六9:00-20:00，周日休【地址】海珠區(qū)【薪資】8000元/月+13薪+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)，不包吃住【內(nèi)容】主要負(fù)責(zé)高檔寫字樓辦公區(qū)域的保潔【要求】年齡30-55歲，形像好，普通話好，保潔經(jīng)驗(yàn)5年以上，有高檔酒店/餐飲/私人會(huì)所的保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

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先生

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【公司產(chǎn)品】公司自主研發(fā)的垂直于紡織行業(yè)、服裝行業(yè)的SaaS（紡織、服裝管理系統(tǒng)）【工作內(nèi)容】1、公司提供客戶資源，上門拜訪客戶，演示公司產(chǎn)品，了解客戶需求，促成成交；2、客戶群體：針對(duì)B端服裝、紡織行業(yè)的老板；3、工作流程：電話邀約—線下面訪—商務(wù)洽談—演示系統(tǒng)產(chǎn)品—成交簽單；【職位要求】1、中專及以上學(xué)歷，1年以上SaaS軟件行業(yè)，有服裝、紡織行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)產(chǎn)品的能力；3、能適應(yīng)一定程度的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)高薪。【薪資待遇】1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+其他獎(jiǎng)勵(lì)2.底薪范圍：4000-8000（面試定薪）3.提成點(diǎn)：13%-22%（客單價(jià)2w-10w)4、入職即享一周帶薪培訓(xùn)，師傅一對(duì)一專業(yè)帶教，手把手教你快速上崗！5、試用期就買五險(xiǎn)一金＋節(jié)日禮物＋結(jié)婚生子大紅包+帶薪年假等；6、免費(fèi)下午茶＋水果，季度性、年度性免費(fèi)省內(nèi)外旅游；7、公司扁平化管理，工作氛圍輕松愉快；8、頭部互聯(lián)網(wǎng)SaaS軟件企業(yè)，快速發(fā)展期，晉升空間大；

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張女士

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)紡織/面料SaaS軟件銷售推廣，并監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行情況；2.陪訪管理銷售團(tuán)隊(duì)，達(dá)成銷售目標(biāo)；3.分析面料/服裝批發(fā)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定相應(yīng)的銷售策略；4.完成公司下達(dá)的其他銷售任務(wù)。任職要求：1.有3年以上面料/服裝SaaS軟件銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有誠(chéng)果智能、聚水潭、衣科、坤玥服裝ERP、秦絲，致景，百勝，睿特等銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.對(duì)面料/服裝批發(fā)市場(chǎng)有一定了解，具備較強(qiáng)的面料/服裝市場(chǎng)分析和銷售策略制定能力；

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張女士

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行政助理：高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“隱形引擎”行政助理是組織中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常事務(wù)、保障團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的核心角色，如同連接各部門的“紐帶”，默默支撐著機(jī)構(gòu)的順暢運(yùn)行。核心職責(zé)-日常行政支持：包括日程安排、會(huì)議籌備（預(yù)訂場(chǎng)地、準(zhǔn)備資料、記錄紀(jì)要）、文件管理（起草、歸檔、分發(fā)）等，確保各項(xiàng)事務(wù)按計(jì)劃推進(jìn)。-溝通協(xié)調(diào)：對(duì)接內(nèi)外部人員，傳遞信息、解答咨詢，協(xié)調(diào)跨部門合作，化解流程中的阻礙。-資源管理：負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)與庫(kù)存維護(hù)、設(shè)備調(diào)配、差旅安排等，優(yōu)化資源使用效率。-數(shù)據(jù)與報(bào)表：整理各類數(shù)據(jù)、制作基礎(chǔ)報(bào)表，為決策提供基礎(chǔ)信息。關(guān)鍵能力行政助理需具備出色的組織能力、溝通能力和細(xì)節(jié)把控力，同時(shí)要熟練運(yùn)用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），并能在多任務(wù)并行時(shí)保持條理性。耐心、嚴(yán)謹(jǐn)與靈活應(yīng)變，是應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的重要素養(yǎng)。無(wú)論是企業(yè)、政府機(jī)關(guān)還是非營(yíng)利組織，行政助理都是維持日常秩序、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率的重要力量，用細(xì)致與高效為組織的穩(wěn)步發(fā)展保駕護(hù)航。

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阮先生

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客服主管主要負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)，確?？蛻舴?wù)工作高效、有序開(kāi)展，提升客戶滿意度。其核心工作內(nèi)容如下：團(tuán)隊(duì)管理-負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核等，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力。-制定客服工作規(guī)范和流程，確保團(tuán)隊(duì)成員按標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，解決團(tuán)隊(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題?？蛻舴?wù)監(jiān)督與優(yōu)化-監(jiān)督客服人員的服務(wù)質(zhì)量，通過(guò)抽查溝通記錄、客戶反饋等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正服務(wù)中的不足。-收集客戶反饋和需求，分析服務(wù)中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化方案，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程和策略。問(wèn)題處理與協(xié)調(diào)-處理客戶的復(fù)雜投訴或疑難問(wèn)題，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（如技術(shù)、產(chǎn)品等部門）為客戶解決問(wèn)題，避免矛盾升級(jí)。-建立客戶問(wèn)題處理機(jī)制，確保問(wèn)題得到及時(shí)跟進(jìn)和解決，提高客戶留存率。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析-統(tǒng)計(jì)客服工作數(shù)據(jù)（如接通率、解決率、客戶滿意度等），分析數(shù)據(jù)背后的問(wèn)題，為團(tuán)隊(duì)管理和服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。-根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定提升服務(wù)質(zhì)量的目標(biāo)和計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施。溝通與協(xié)作-與公司其他部門保持溝通，反饋客戶需求和意見(jiàn)，協(xié)助相關(guān)部門改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)。-向上級(jí)匯報(bào)客服團(tuán)隊(duì)工作情況，包括成績(jī)、問(wèn)題及改進(jìn)建議，爭(zhēng)取資源支持?？傊?，客服主管是連接客戶與企業(yè)的重要橋梁，通過(guò)高效的管理和協(xié)調(diào)，保障客戶服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)企業(yè)的客戶關(guān)系和品牌形象。

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阮先生

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【——企業(yè)項(xiàng)目直招——】崗位職責(zé)1、寫字樓/酒店/案場(chǎng)，高薪形象崗，禮賓接待站崗。任職要求:18-38歲.170以上身高即可有崗位安排，178以上可安排形象崗2、具有崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)【薪資待遇】底薪+節(jié)日福利+包住不包吃崗位：海珠-黃埔-番禺-越秀-荔灣-南沙-天河-寫字樓-小區(qū)-商場(chǎng)-創(chuàng)意園-售樓部（案場(chǎng)）-工地【上班地點(diǎn)（形象崗）】（形象好，180身高，有經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先）形象好、有保安/禮賓等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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劉女士

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