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1.熱情服務(wù)顧客，開市收市，加湯水茶水收拾桌子衛(wèi)生。2.日常崗位衛(wèi)生清潔;3.日常執(zhí)行公司規(guī)章制度;要求:1.身體健康，入職前辦理健康證。2.服從管理，有執(zhí)行力。3.無不良嗜好，與人友善。4.年滿18周歲(以身份證為準(zhǔn))以上，28歲以下。5.能長期安心長久上班，少于三個(gè)月的不招。

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龍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基礎(chǔ)任職條件1.年齡與形象：要求年齡在20-30歲之間，精力充沛、形象良好，能夠以親切自然、積極向上的精神面貌代表餐廳形象，與顧客和員工進(jìn)行良好互動(dòng)。2.學(xué)歷背景：具備高中及以上學(xué)歷，有較好的文字理解與表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確理解餐廳管理制度、執(zhí)行工作指令，并撰寫簡單的工作報(bào)告。3.工作經(jīng)驗(yàn)：至少2-3年餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上領(lǐng)班或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲服務(wù)全流程，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后收尾等環(huán)節(jié)，具備處理常見問題的實(shí)踐能力。

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龍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

配合演出現(xiàn)場活躍氛圍，配合現(xiàn)場mc活躍氣氛，4-5小時(shí)工作時(shí)間短。崗位要求:年齡不限，身高150cm+，可新人，有無經(jīng)驗(yàn)均可，提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)。待遇:1.工資8000起+提成+包吃住，月綜合收入(9000到18000)2.沒有舞蹈基礎(chǔ)免費(fèi)培訓(xùn)3到7天左右，安排上崗。3.簽正規(guī)合同，工資待遇都寫進(jìn)合同，保障員工利益。4.工資發(fā)放快，表現(xiàn)好幾天就可以預(yù)支。5.薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，不壓不拖。6.月休4天，可連休，有事可請假，面試通過即可安排住宿，宿舍兩人每間，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱家電齊全拎包入住。注:有意向者歡迎積極投遞，取得簡歷后我們會(huì)時(shí)間聯(lián)系你。(以上職位全部公司直招，不收取求職者任何費(fèi)用)工作時(shí)間:4-6小時(shí).

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助藝人領(lǐng)隊(duì)處理日常事務(wù)，包括行程安排、演出協(xié)調(diào)等；2.負(fù)責(zé)藝人的生活起居，確保其舒適度和安全；3.參與藝人的排練和演出，提供必要的支持；4.組織參與演出彩排，針對演出突發(fā)情況及時(shí)處理。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3.熟悉演藝行業(yè)，了解藝人領(lǐng)隊(duì)的工作流程；4.有責(zé)任心，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境；5.熱愛藝術(shù)，具有一定的審美能力。6.接受新手0經(jīng)驗(yàn)，公司注重人才培養(yǎng)

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主播助理，直播助理1、開播前后樣衣陳列、道具的準(zhǔn)備和整理工作;2、直播時(shí)，協(xié)助主播進(jìn)行直播，遞衣服，準(zhǔn)備尺碼牌等3、管理每日的樣衣，做好登記4、準(zhǔn)備上新工作，整理尺碼信息，面料信息崗位要求:能接受早起，7點(diǎn)半到公司1、大專以上學(xué)歷，年齡24歲起，略懂面料，款式，對女裝感興趣有熱愛2、頭腦靈活，做事干凈利落，會(huì)來事3、勤奮守信，有時(shí)間觀

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1．負(fù)責(zé)俄羅斯OZON和WB平臺的運(yùn)營與維護(hù)，熟悉OZON和WB電商平臺的操作流程和規(guī)范，具有獨(dú)立運(yùn)營的能力；2．店鋪產(chǎn)品上下架，推廣，listing文案編輯及優(yōu)化，提高產(chǎn)品曝光率，跟蹤和分析，優(yōu)化流量與關(guān)鍵詞排名，確保賬號安全；3．負(fù)責(zé)廣告及站點(diǎn)促銷方案推廣產(chǎn)品，提高產(chǎn)品曝光率，跟蹤和分析，優(yōu)化鏈接；4.跟進(jìn)市場行情，分析市場經(jīng)營狀況，了解競爭對手的產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行分析，結(jié)合店鋪銷售情況做對應(yīng)對策略和調(diào)整；5．妥善處理顧客的投訴和糾紛，售前，售后顧客問題的回復(fù)和反饋?！救温氁蟆?．全日制大專及以上學(xué)歷，具備良好的英語讀寫能力，能用俄語作為交流語言優(yōu)先；2.1年以上OZON&WB平臺獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有0-1搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3．具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有敏銳的市場嗅覺，能及時(shí)發(fā)掘市場需求及熱賣產(chǎn)品；4．具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向；公司福利：1、公司按法律規(guī)定為員工提交社保五險(xiǎn)2、每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)3、下午茶、一年一次的公司旅游（說走就走）我們的工作時(shí)間：大小周上午：9：00-12：00午休：12：00-13：30下午：13：30-18：00我們的假期：1、同步國家法定節(jié)假日，喪假、產(chǎn)假、婚假等2、年假：工作滿1年或以上享有3-8天的年假福利；

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)-調(diào)查員（外勤）一、崗位職責(zé)：進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)（商標(biāo)）侵權(quán)情況的線上線下調(diào)查：1、收集網(wǎng)上批發(fā)、零售、電商平臺售假信息，制定調(diào)查計(jì)劃；2、熟悉淘寶、拼多多、抖音、快手等電商、直播帶貨平臺銷售方式；3、整理調(diào)查資料，撰寫調(diào)查報(bào)告；4、協(xié)助完成調(diào)查的后續(xù)工作；5、協(xié)助執(zhí)法部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政或者刑事查處。6、完成上級主管交辦的其它工作事項(xiàng)。二、任職要求：1、良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識；2、為人誠實(shí)可靠、有原則、穩(wěn)定性強(qiáng)；3、頭腦靈活，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、持有C牌駕照，駕駛熟練；5、可以接受全國范圍不定期出差；6、無需經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)上崗，法學(xué)專業(yè)、退伍軍人優(yōu)先；7、法學(xué)生過法考，有意愿在知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)行業(yè)深耕的可以培養(yǎng)為專職律師；三、合作機(jī)會(huì)了解品牌企業(yè)、跨區(qū)域執(zhí)法協(xié)作的同行團(tuán)隊(duì)或從事這一行有經(jīng)驗(yàn)的可以交流合作。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、不坐班，每天站播四個(gè)小時(shí)2、有一年以上帶貨經(jīng)驗(yàn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)（非常關(guān)鍵?。?、薪資：無責(zé)底薪8k起（上不封頂），績效提成（1～3%）4、直播賬戶：抖音（巨象酒類專營店）（國臺酒莊白酒旗艦店）

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郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)： 1、熟悉抖音小店、快手小店、視頻號等平臺，接待好各平臺小店客服咨詢等后臺信息； 2、熟悉商品知識，對線上咨詢粉絲介紹商品優(yōu)勢，賣點(diǎn)等； 3、配合業(yè)務(wù)人員上下架商品鏈接，及渠道品傭金設(shè)置等。4、負(fù)責(zé)各平臺小店與客戶的發(fā)貨傳達(dá)，售后問題，快遞跟蹤等，做好售后服務(wù)工作。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求：1、1年以上直播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電商直播、美妝、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、溝通能力強(qiáng)，自驅(qū)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)；3、能夠獨(dú)立、高效、完成本職工作；工作地址：白云區(qū)石井聚龍地鐵站D出口（牛犇財(cái)富大廈）工作時(shí)間：早班8:00-16:00，晚班15:00-23:00（倒班）單休（輪休）+法定節(jié)假日+社保

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汪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對物流業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，各平臺/渠道的物流管理；通過制定及實(shí)施物流SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），貨品控制、訂單處理、運(yùn)輸及物流管理和運(yùn)作體系，降低物流成本;2、有跨境貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，對頭程、尾程、關(guān)稅等操作熟悉，并熟悉跨境貿(mào)易全流程；3、熟悉國際貨運(yùn)代理及進(jìn)出口操作流程，負(fù)責(zé)國際物流渠道開發(fā)和維護(hù)，發(fā)掘，篩選。4、降低運(yùn)輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運(yùn)輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn)；5、做好跨境物流業(yè)務(wù)的供應(yīng)鏈管理、成本管控、風(fēng)險(xiǎn)管控；6、熟悉各類跨境貨代業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)物流方案的開發(fā)、設(shè)計(jì)和優(yōu)化，熟悉碼頭貨運(yùn)、船運(yùn)散集等物流合作與管理。崗位要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上國際貨代從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和資源整合能力，能夠調(diào)動(dòng)內(nèi)外部關(guān)鍵資源，推進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)落地；3、具有豐富的貨代客戶資源和客戶關(guān)系；4、精通國際海運(yùn)、空運(yùn)、鐵路、陸路等多式聯(lián)運(yùn)產(chǎn)品及操作流程；5、溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1：負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，通過阿里巴巴國際站等外貿(mào)平臺，各類展會(huì)，社交媒體，尋找客戶，開發(fā)俄羅斯市場的客戶：（業(yè)務(wù)員不需要外出找客戶）2：通過郵件，Whatsapp，微信等與客戶溝通，了解客戶需求，進(jìn)行報(bào)價(jià)，促成物流合作。（不會(huì)俄語也可以溝通）3：維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，完成每月銷售目標(biāo)：協(xié)調(diào)處理客戶貨物到倉庫的需求，跟進(jìn)客戶并達(dá)成長期合作關(guān)系。4：整理客戶檔案，維護(hù)客戶信息以及關(guān)系。任職要求：1：大專及以上學(xué)歷，俄語專業(yè)，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。2：熱愛銷售工作，有賺錢欲望，思維敏捷，有良好溝通能力。3：努力勤奮，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位福利：1：薪資：底薪4.5-5.5K+KPI績效+提成+補(bǔ)助：綜合薪資10K+2：年終獎(jiǎng)，下午茶，員工聚餐，團(tuán)建：3：上班時(shí)間上午9:30-12:00下午14：00-19:30周休一天（每周末）4：公司不定期舉辦各種類型活動(dòng)：

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招開車日結(jié)司機(jī)，日結(jié)360/天，下班結(jié)賬，臨時(shí)工，工作自由，時(shí)間自由，收入自己來定，本公司鄭重承諾不收押金保證金！提供住宿，有駕駛證就可以上班，工資日結(jié)！不看征信不買車，公司出車，你出個(gè)人就行！

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胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

17/小時(shí)，白云區(qū)聚龍電子廠工廠是生產(chǎn)無人機(jī)里面的微型馬達(dá)，工作輕松簡單恒溫空調(diào)車間，空調(diào)宿舍染發(fā)，紋身，有案底，征信問題均可安排！包吃住:15/小時(shí)不包吃?。?6-17/小時(shí)長白班8.00-12.00，13.30-18.00，18.30-21.00左右男18-40周歲，女18-45周歲，大量招聘，均有宿舍崗位:小型電子組裝，打螺絲，包裝，測試和質(zhì)檢人員等備注:，離職結(jié)清工資地址:石井（聚龍工業(yè)區(qū)）不用面試當(dāng)天早上入職進(jìn)廠上班，要來的聯(lián)系我

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

兩輪電動(dòng)車配送的，主要是送生鮮水果日常用品等，也有物流配送的，物流配送就是送一些小型商品，生活用品之類的，配送范圍1~3公里。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

須有國內(nèi)電商公司經(jīng)驗(yàn)無經(jīng)驗(yàn)勿投該崗位負(fù)責(zé)全職招聘，公司處于上升期，崗位持續(xù)擴(kuò)招，需要深入了解業(yè)務(wù)部門情況，密切跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)相關(guān)需求；為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解方案并推動(dòng)實(shí)施；崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人才招聘計(jì)劃，根據(jù)要求發(fā)布招聘信息，搜集、篩選簡歷，邀約、面試等工作，及時(shí)跟進(jìn)招聘進(jìn)度并反饋優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)試用期及轉(zhuǎn)正后人員的跟蹤管理；3、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。負(fù)責(zé)進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系、員工關(guān)系管理及公司制度流程的健全落地，4、定期同業(yè)務(wù)部門員工進(jìn)行溝通，了解其思想狀況，關(guān)注核心員工動(dòng)態(tài)；5、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，獲取人才儲(chǔ)備；4、按公司發(fā)展需求制作、完善招聘流程、制度，持續(xù)優(yōu)化招聘體系；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。任職要求：1、擅長招聘、績效薪酬模塊，須有2年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，良好的口頭、書面語言表達(dá)能力，優(yōu)秀者可放寬至大專；3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道的招聘規(guī)則和技巧，熱愛并能獨(dú)立開展招聘工作；4、性格開朗，有親和力，團(tuán)隊(duì)意識好，良好的溝通、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；5、熟練掌握相關(guān)辦公軟件。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

須有國內(nèi)電商公司經(jīng)驗(yàn)無經(jīng)驗(yàn)勿投該崗位負(fù)責(zé)全職招聘，公司處于上升期，崗位持續(xù)擴(kuò)招，需要深入了解業(yè)務(wù)部門情況，密切跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)相關(guān)需求；為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解方案并推動(dòng)實(shí)施；崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人才招聘計(jì)劃，根據(jù)要求發(fā)布招聘信息，搜集、篩選簡歷，邀約、面試等工作，及時(shí)跟進(jìn)招聘進(jìn)度并反饋優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)試用期及轉(zhuǎn)正后人員的跟蹤管理；3、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。負(fù)責(zé)進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系、員工關(guān)系管理及公司制度流程的健全落地，4、定期同業(yè)務(wù)部門員工進(jìn)行溝通，了解其思想狀況，關(guān)注核心員工動(dòng)態(tài)；5、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，獲取人才儲(chǔ)備；4、按公司發(fā)展需求制作、完善招聘流程、制度，持續(xù)優(yōu)化招聘體系；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。任職要求：1、擅長招聘、績效薪酬模塊，須有2年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，良好的口頭、書面語言表達(dá)能力，優(yōu)秀者可放寬至大專；3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道的招聘規(guī)則和技巧，熱愛并能獨(dú)立開展招聘工作；4、性格開朗，有親和力，團(tuán)隊(duì)意識好，良好的溝通、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；5、熟練掌握相關(guān)辦公軟件。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

跨境電商人事經(jīng)理語言:英語熟練一、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，并對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展等工作;2、協(xié)助各部門主管制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn);3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等;4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行;新員工入職培訓(xùn)及公司年度培訓(xùn)計(jì)劃制定及執(zhí)行;5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問題;6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;7、負(fù)責(zé)公司前臺接待及來訪人員(客戶，面試)的接待跟安排8、辦公用品、員工茶歇、固定資產(chǎn)的采購與發(fā)放，辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的維護(hù)管理與盤查;9、上級及公司交代的其它事項(xiàng)。二、任職要求:(一)人事專員:1、全日制大專及以上學(xué)歷，一年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有跨境電商公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、對人力資源各模塊有深入的認(rèn)識，在招聘、績效和培訓(xùn)模塊能夠獨(dú)當(dāng)一面;3、對人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策;5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。(二)人事主管:1、全日制大專及以上學(xué)歷，三年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，兩年的主管經(jīng)驗(yàn);2、對人力資源各模塊有深入的認(rèn)識，在招聘、績效和培訓(xùn)模塊能夠獨(dú)當(dāng)一面;3、對人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策;三、晉升體系:人事專員-人事組長-人事主管-人事經(jīng)理四、福利待遇:1、有績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;2、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、內(nèi)部分享會(huì)、外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、拓展);3、不定期下午茶、員工聚餐、每月生日會(huì)等豐富的員工活動(dòng);4、按國家規(guī)定享受相關(guān)的假期;5、各類豐富節(jié)日禮品及驚喜;6、工作環(huán)境:綠色舒適的辦公環(huán)境，便捷的交通，公司還配備冰箱、微波爐等供員工使用，為員工提供便利;7、公司有完善的管理制度與晉升機(jī)制，工作氛圍輕松。公司地址:廣州市白云區(qū)石井牛犇財(cái)富大廈交通方式:1、地鐵站:地鐵8號線--聚龍站-D出口--走200米左右2、公交站:聚龍站周邊環(huán)境:白云站高鐵站等。

廣州·白云區(qū)·石井

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，公司招聘、面試、合同文檔整理（主要對接總經(jīng)理安排的工作，有專門的工作手機(jī)和工作號對接工作）；2、物品購買、核算考勤、薪酬社保的整理；節(jié)假日的安排、禮品購買發(fā)放；3、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識，工作可能會(huì)涉及到產(chǎn)品報(bào)價(jià)（最好能懂一點(diǎn)電工知識）；4、有相關(guān)行政類工作經(jīng)驗(yàn);熟悉常用的辦公軟件，如Excel表格/word文檔的使用;5、熟悉勞動(dòng)法、有人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮，工作細(xì)致，做事認(rèn)真，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)；6、上班時(shí)間：8:30-12:00--13.30-18:00（中間休息一個(gè)半小時(shí)），大小周薪資范圍4.5k-5.5k，具體面試詳談，試用期3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，

廣州·白云區(qū)·石井

郭先生

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