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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)輸2.負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng).維修和清潔工作；任職資格：1.年齡21-59歲，C照證及以上即可，熟悉本地路況；　2.無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識；3.懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；4.為人踏實(shí).老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng).責(zé)任心強(qiáng)

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權(quán)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)日結(jié)日結(jié)會用導(dǎo)航類似跑腿騎車配送公司提供電動車全城騎車配送順豐同城直送＋日結(jié)無押金提供車住高起步價11元，一對一配送，工作輕松，時間自由上海無區(qū)域限制，全城可接單工作內(nèi)容：主要配送文件，鑰匙，鮮花等收入正常做：日均300~400元努力做：日均400~500元多勞多得薪資

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宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)普工操作工（學(xué)徒工）、日薪330~420元/天起+高溫費(fèi)16元/天（日薪316元/天起），包吃包住。薪資結(jié)算：，每天下班結(jié)日結(jié)300元（剩余薪資每月18號發(fā)薪日），工期是30天起做。面試要求：身體健康，吃苦耐勞（公司安排免費(fèi)體檢）任職要求18-45歲，每天11小時工資標(biāo)準(zhǔn)。長期做根據(jù)技能300～340～360～400元/天。包吃包住?。ㄋ娰M(fèi)平攤）注：誠信招聘，無需任何費(fèi)用，誠信做不刷人，當(dāng)天安排住宿

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沈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)普工操作工（焊工學(xué)徒），包吃包住，日薪：330~420一天日結(jié)每天下班結(jié)工資，每天日結(jié)300元，工期是30天以上（每月18號發(fā)放工資）任職要求：18-45歲，身體健康，吃苦耐勞。（公司安排免費(fèi)體檢）工資為每天11小時工資標(biāo)準(zhǔn)普工學(xué)徒工300元～340元～360元~400/天，根據(jù)熟練度，高溫費(fèi)16元/天以上崗位公司提供吃住，11小時含吃飯時間，月工資12000元～15000元，正式上滿一周都可以預(yù)支生活費(fèi)，員工工資每月18號準(zhǔn)時發(fā)放上月工資。

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金女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

后勤：整理庫存，清點(diǎn)產(chǎn)品，看看有沒有過期產(chǎn)品處理下架的。搬貨：裝卸貨物，上貨補(bǔ)貨。配送：把產(chǎn)品給客戶送貨到家可預(yù)支可周結(jié)零元入職可帶手機(jī)，工作簡單，有人帶教，接受無經(jīng)驗(yàn)月薪9-12千

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市寶山招二輪充電樁維修師傅，負(fù)責(zé)我司寶山，楊浦區(qū)域的日常檢修工作，招聘條件如下：年齡：20-45歲工作時間：8:00-17:00做6休一薪資：7000-8000元/月（包?。┭a(bǔ)充：有電工證及二輪助動車（可用換電服務(wù)）優(yōu)先

上海·寶山區(qū)·顧村

7月16日 15:48

董先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過拜訪、電話、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道開發(fā)并鎖定意向客戶，深入挖掘客戶需求，提供定制化解決方案；2、展示公司產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)勢，解答客戶疑問，促成合作并跟進(jìn)后續(xù)事宜，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；3、主要負(fù)責(zé)上海及周邊區(qū)域的外勤工作，積極開拓新市場，拓展客戶資源。任職要求：1、25-36歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、有自備車、手提電腦及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、形象良好，性格開朗，善于溝通交際，具備出色的談判能力和客戶服務(wù)意識；4、思維靈活，邏輯清晰，表達(dá)流利，能夠迅速理解客戶需求并提供有效解決方案。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+補(bǔ)貼+績效，綜合底薪9－14K，另加8%-12%的提成；2、福利待遇：五險一金、績效獎金、全勤獎、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利等。3、工作時間：8:30-18:00，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。崗位優(yōu)勢：1、公司提供明確的晉升通道，從銷售到銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)，直至成為公司合伙人，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)價值的飛躍；2、公司擁有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，助力員工技能與業(yè)績的雙重提升；3、豐厚的薪酬激勵，讓努力與回報成正比，激發(fā)無限潛能；4、多元化的福利體系，全方位關(guān)愛員工生活。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系