為你推薦貴州貴陽(yáng)花溪區(qū)石板紅飯店附近區(qū)域的職位信息

一、施工組織與執(zhí)行-現(xiàn)場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程的現(xiàn)場(chǎng)施工組織，協(xié)調(diào)材料、設(shè)備和人員調(diào)配，確保施工進(jìn)度按計(jì)劃推進(jìn)。?-技術(shù)落實(shí)：嚴(yán)格按照施工圖紙、規(guī)范和工藝標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)施工，監(jiān)督各工序質(zhì)量，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題。二、安全與質(zhì)量管控-安全監(jiān)督：落實(shí)安全生產(chǎn)制度，檢查現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施，杜絕違規(guī)操作，降低施工風(fēng)險(xiǎn)。?-質(zhì)量把控：參與工序驗(yàn)收，配合質(zhì)檢部門對(duì)鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件安裝、焊接等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。三、溝通與協(xié)作-內(nèi)部協(xié)調(diào)：與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、分包等團(tuán)隊(duì)溝通，反饋現(xiàn)場(chǎng)問題，配合圖紙變更或技術(shù)調(diào)整。?-進(jìn)度跟進(jìn)：記錄施工日志，匯總進(jìn)度、質(zhì)量及安全情況，定期向上級(jí)匯報(bào)。四、其他要求-經(jīng)驗(yàn)與資質(zhì)：具備鋼結(jié)構(gòu)施工經(jīng)驗(yàn)，持有施工員證或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。?-技能基礎(chǔ)：熟悉鋼結(jié)構(gòu)施工工藝、常用軟件（如CAD）及規(guī)范，具備一定的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。

貴陽(yáng)·花溪區(qū)·石板

6月29日 08:29

冷先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)招機(jī)修師傅或中工及學(xué)徒，師傅待遇保底6000，提供柴油電噴、油泵油嘴、后處理學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，機(jī)電一體成手輕松過萬(wàn)，有意電聯(lián)

貴陽(yáng)·花溪區(qū)·石板

5月26日 19:18

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制定工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保餐廳高效運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升餐廳業(yè)績(jī)。2.人員管理：管理店內(nèi)員工，包括排班、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等。激勵(lì)員工提升工作積極性，營(yíng)造良好工作氛圍，解決員工工作中的問題與矛盾。3.客戶關(guān)系：關(guān)注顧客反饋，及時(shí)處理顧客投訴與建議，提升顧客滿意度。定期開展顧客滿意度調(diào)查，根據(jù)結(jié)果改進(jìn)服務(wù)與菜品質(zhì)量。4.財(cái)務(wù)管理：把控餐廳成本，合理控制食材采購(gòu)、人力成本等支出。負(fù)責(zé)餐廳營(yíng)收管理，確保賬目清晰，定期提交財(cái)務(wù)報(bào)表。5.合規(guī)管理：確保餐廳運(yùn)營(yíng)符合食品安全、衛(wèi)生、消防等法規(guī)要求，定期組織自查自糾，配合相關(guān)部門檢查。6.薪資待遇：月薪范圍在[5500]-[7000]元。具體薪資將根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

貴陽(yáng)·花溪區(qū)·石板

4月20日 15:38

單先生

實(shí)名

立即聯(lián)系