為你推薦四川成都雙流區(qū)迎春橋(地鐵站)附近區(qū)域的職位信息
成都雙流區(qū)1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)固定片區(qū)內(nèi)(小區(qū)
6000-12000元/月1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)固定片區(qū)內(nèi)(小區(qū),街道,寫字樓)的收件與派件。2.派件1.5-5塊一單,前期不熟悉日均派單120-180單/天,熟悉后日均派單200-350單/天收件均價(jià)3元/單+5%運(yùn)費(fèi)提成3.公司福利:,,夏季有高溫補(bǔ)貼,入職滿一年享受工齡獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),當(dāng)月月底發(fā)放工資不壓工資。工作時(shí)間:早七晚六,午休2-3小時(shí),月休4天,自由調(diào)休18-45歲,無案底,
成都·雙流區(qū)

房屋帶看專員
4000-9000元/月只負(fù)責(zé)帶看,不需要親自去成交。工資分為有底薪和無底薪兩種。貸款單獨(dú)的額外有200塊錢/組的帶看費(fèi)
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成都雙流區(qū)急招數(shù)據(jù)標(biāo)注員
1000-2000元/月教育背景:大學(xué)本科技能基礎(chǔ):了解Deepseek等AI工具的使用服從各模塊的培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)AI技術(shù)應(yīng)用實(shí)例有使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先核心要求:學(xué)徒邊培訓(xùn)邊上崗(不接受兼職學(xué)習(xí))培養(yǎng)體系雙軌成長:學(xué)徒期(0-6月):參與組織的培訓(xùn)活動(dòng),以及實(shí)際場(chǎng)景的運(yùn)用,底薪800-1500/月晉升通道:熟練應(yīng)用技術(shù)并能獨(dú)立完成工作內(nèi)容轉(zhuǎn)正,薪資具體看掌握程度進(jìn)行調(diào)整
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成都雙流區(qū)招聘新媒體運(yùn)營
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)自媒體賬號(hào)的內(nèi)容規(guī)劃、選題策劃及原創(chuàng)內(nèi)容生產(chǎn)。2.制定自媒體賬號(hào)的運(yùn)營策略,優(yōu)化賬號(hào)定位和互動(dòng)機(jī)制。3.跟蹤分析自媒體賬號(hào)的運(yùn)營數(shù)據(jù),調(diào)整運(yùn)營動(dòng)作以提升用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率。4.策劃并執(zhí)行線上活動(dòng),推動(dòng)用戶增長和產(chǎn)品銷售。5.進(jìn)行競(jìng)品分析,及時(shí)調(diào)整內(nèi)容方向和運(yùn)營節(jié)奏。任職要求:1.具備新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉自媒體賬號(hào)的運(yùn)營規(guī)則。2.能夠使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和報(bào)告輸出。3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和對(duì)熱點(diǎn)事件的敏感度。4.能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和跨部門溝通協(xié)作能力。
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成都雙流區(qū)招聘專車司機(jī)
6000-8000元/月招機(jī)場(chǎng)接送景點(diǎn)司機(jī)兩名
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成都雙流區(qū)招強(qiáng)電(電工)、水電司機(jī)任職要求:滿三年以上駕齡無酒駕醉駕毒駕無犯罪記錄無一次性
6000-11000元/月成都市雙流區(qū)招強(qiáng)電(電工)、水電司機(jī)任職要求:滿三年以上駕齡無酒駕醉駕毒駕無犯罪記錄無一次性扣12分記錄
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3月18日 10:47
地產(chǎn)合伙人
1-1.1萬元/月崗位職責(zé):1、策劃并執(zhí)行地產(chǎn)市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升品牌知名度和市場(chǎng)份額;2、分析地產(chǎn)市場(chǎng)趨勢(shì),制定有效的市場(chǎng)策略和計(jì)劃;3、協(xié)調(diào)跨部門資源,確保市場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行和效果最大化;4、監(jiān)控市場(chǎng)反饋,持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)策略和活動(dòng)效果;5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成市場(chǎng)目標(biāo)和任務(wù)。任職要求:1、具備出色的地產(chǎn)市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);2、擁有較強(qiáng)的地產(chǎn)項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力,能夠高效推進(jìn)市場(chǎng)項(xiàng)目;3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);4、具有數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)市場(chǎng)決策;5、對(duì)市場(chǎng)營銷充滿熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。
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養(yǎng)老培護(hù):康復(fù)理療
5000-7000元/月找同城推薦服務(wù):愛心:細(xì)心:關(guān)心兄弟俎妹們
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成都雙流區(qū)急招店長
面議業(yè)績達(dá)成:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體業(yè)績目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行與達(dá)成(銷售、利潤等)。2.團(tuán)隊(duì)管理全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店/團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、激勵(lì)與考核(招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、績效)。3.運(yùn)營管理:確保區(qū)域內(nèi)所有門店高效、合規(guī)運(yùn)營(制度執(zhí)行、流程優(yōu)化、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)防范)。4.市場(chǎng)策略:根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)拓展策略和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。5.品牌形象:維護(hù)和提升公司品牌在區(qū)域內(nèi)的形象,確保服務(wù)品質(zhì)與口碑。1.高額回報(bào):底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。2.創(chuàng)新模式:依托短視頻、直播、私域運(yùn)營等新媒體獲客,精準(zhǔn)流量支持;3.強(qiáng)大支持:公司提供成熟系統(tǒng)、專業(yè)培訓(xùn)助您高效成交;4.晉升空間:優(yōu)秀者可晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,享受股權(quán)激勵(lì)。崗位要求:1.3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2.熟悉新媒體營銷(抖音/小紅書/私域運(yùn)營等),有OTO模式經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.目標(biāo)感強(qiáng),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及客戶談判能力
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項(xiàng)目經(jīng)理(儲(chǔ)備)
1-1.5萬元/月、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成;2、與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通,明確項(xiàng)目需求,協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問題;3、制定項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)采取措施;4、組織項(xiàng)目會(huì)議,編寫項(xiàng)目報(bào)告,確保信息透明,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。任職要求:1、具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理多方利益相關(guān)者;3、良好的問題解決能力,能夠在壓力下保持冷靜,快速響應(yīng);4、出色的溝通技巧,能夠清晰表達(dá)項(xiàng)目目標(biāo)和進(jìn)展,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外有效溝通。
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大客戶代表
1-1.5萬元/月憑借卓越的專業(yè)能力和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在市場(chǎng)中樹立了良好的口碑,業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開創(chuàng)服務(wù)的新篇章。一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù),深入了解客戶需求。2.對(duì)客戶進(jìn)行信用評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)分析,確保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。3. 收集市場(chǎng)信息,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。二、任職要求1.具有1-3年銷售經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先。2.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠建立和維護(hù)長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。3.熟悉產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和分析能力。4.工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績?nèi)⑿劫Y福利1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:無責(zé)底薪+高額提成+績效獎(jiǎng)金,綜合月薪[具體范圍],上不封頂,優(yōu)秀者月薪輕松過萬。2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司提供完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管、經(jīng)理等管理崗位。3. 豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展、旅游等活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
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私域運(yùn)營主管
1-1.5萬元/月1、制定并執(zhí)行私域流量運(yùn)營策略,提升用戶活躍度和忠誠度;2、通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化用戶分層管理,精準(zhǔn)推送個(gè)性化內(nèi)容;3、策劃并執(zhí)行社群活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性和品牌互動(dòng);4、監(jiān)控運(yùn)營效果,及時(shí)調(diào)整策略,提升ROI;5、與跨部門合作,整合資源,推動(dòng)私域運(yùn)營項(xiàng)目落地。任職要求:1、具備豐富的私域流量運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉用戶增長和轉(zhuǎn)化路徑;2、擅長數(shù)據(jù)分析,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營決策;3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;4、創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)敏感度,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化;5、有成功從0到1搭建私域運(yùn)營體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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成都雙流區(qū)招聘按摩師
7000-12000元/月30-45歲之間,生熟生均可。
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成都雙流區(qū)招聘綠化工
200-300元/天主要工作修剪草坪,綠籬,澆水,掃地,要求六十五歲以下,熟手優(yōu)先,二十五每小時(shí),不包吃住,附近優(yōu)先,接受早上早起,身體健康,能吃苦耐勞精神,也可以做零時(shí)工,可日結(jié),周結(jié)
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綠化工人兩名
200-300元/天主要修剪草坪,綠籬,掃地,澆水
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成都雙流區(qū)招工地小工/雜工
面議成都雙流招工地小工/雜工
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5月12日 20:41
招健康顧問,美容師,理療師,形體管理等等
面議你是否懷揣創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,卻被高昂成本、復(fù)雜運(yùn)營阻礙?現(xiàn)在,央企新時(shí)優(yōu)品特許經(jīng)營連鎖店帶來改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)!僅需800元,就能成為特許經(jīng)營店老板,“我的店就是你的店”,開啟屬于自己的事業(yè)!健康知識(shí)理療基礎(chǔ)所有的培訓(xùn)免費(fèi)
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成都雙流區(qū)招抹灰
1000-2000元/月成都雙流招抹灰
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4月12日 19:28
成都雙流區(qū)域招工地防水維修工人
面議成都區(qū)域招工地防水維修工人
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7月12日 20:16
銷售專員,
面議主要是食品銷售,需要有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),踏實(shí)穩(wěn)重
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倉庫直招貨運(yùn)司機(jī)數(shù)名:送食品飲料,月休四天,有社保
8000-9000元/月招聘駕駛員送貨,多勞多得1、吃苦耐勞,服從安排。2、敢開車上路,會(huì)使用導(dǎo)航。3、長期穩(wěn)定司機(jī),短期司機(jī)不招
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成都雙流區(qū)招聘家電安裝工
3000-7000元/月按摩椅,麻將機(jī),凈化器等所有茶樓用品的售后服務(wù)和安裝保養(yǎng),有茶樓資源或口才突出的優(yōu)先考慮?。碚袑W(xué)徒工)
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成都雙流區(qū)招工地學(xué)徒工
100-200元/天成都市雙流區(qū)招工地學(xué)徒工
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7月14日 22:42
四川成都雙流區(qū)招工地學(xué)徒工。手腳麻利。
100-200元/天成都市雙流區(qū)招工地學(xué)徒工。手腳麻利。
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7月28日 20:18
成都雙流區(qū)歐式雨篷安裝一人
面議成都雙流歐式雨篷安裝一人
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7月19日 23:15
成都雙流區(qū)招按摩浴足技師
6000-12000元/月招按摩浴足技師
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成都雙流區(qū)【中鵬23畝項(xiàng)目】招聘:中鵬紫金名邸招聘崗位:項(xiàng)目營銷經(jīng)理
面議【中鵬23畝項(xiàng)目】招聘:雙流中鵬紫金名邸招聘崗位:項(xiàng)目營銷經(jīng)理:1名能定策略、帶節(jié)奏、管團(tuán)隊(duì)、抗指標(biāo)、能落地;5年以上成都房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗(yàn)(提供操盤案例);薪資:面議置業(yè)顧問:2名1、女性1.63以上,男性1.75以上,形象氣質(zhì)佳2、熟悉成都及雙流區(qū)域,有較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)感知能力,了解成都住宅限購及相關(guān)政策。3、熟悉、小紅書、視頻等新媒體軟件的使用。4.到崗時(shí)間8月1日前薪資:4000+3‰+五險(xiǎn)
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京東快遞員直招8k+五險(xiǎn)一金+提供住宿
8000-12000元/月工作地址是根據(jù)你家住附近就近安排的!一、崗位要求:1.18-40歲,無案底,身體健康。2.會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)騎車,服從管理。二、工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的派件攬收任務(wù),合理規(guī)劃派送路線,保證客戶快件不受損失。2.熟悉所在區(qū)域的地理環(huán)境,提高派送效率,有無經(jīng)驗(yàn)均可,做事仔細(xì)認(rèn)真。三、工作時(shí)間:7:00-18:00中午休息2-3小時(shí),送完可下班。四、薪資范圍:綜合薪資7000-12000/月。五、職位福利:五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+提供車子+定期體檢等。六、工作優(yōu)勢(shì)1.收入穩(wěn)定且有彈性。多勞多得,收入有保障,工作越努力,收入越高。2.工作時(shí)間靈活。支持兼職或靈活排班,節(jié)假日加班可獲得額外補(bǔ)貼。3.職業(yè)發(fā)展空間大基層崗位:快遞配送員→配送組長→站點(diǎn)站長管理崗位:區(qū)域經(jīng)理→城市經(jīng)理→省級(jí)負(fù)責(zé)人自主創(chuàng)業(yè):加盟快遞網(wǎng)點(diǎn),成為加盟商或合伙人。加入我們,你將獲得一份穩(wěn)定且有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,一群志同道合的同事,一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。如果你熱愛服務(wù)行業(yè),渴望通過自己的努力獲得成長與回報(bào),歡迎加入快遞配送員的行列!
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門店店長或騎手
5000-8000元/月職位詳情崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)回收門店運(yùn)營管理;2、負(fù)責(zé)門店所有經(jīng)營工作,包括上門回收、店內(nèi)回收,分揀、打包、裝卸等;3、通過為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)現(xiàn)門店創(chuàng)收;4、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)營業(yè)額數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、金額結(jié)算、業(yè)務(wù)匯報(bào)等。任職要求:1、面試騎手的話要熟練駕駛電動(dòng)三輪車(公司免費(fèi)提供車輛),年齡范圍:18-48歲,學(xué)歷不限;2、有意進(jìn)入再生資源回收行業(yè)創(chuàng)業(yè)的人;3、從事過再生資源回收、快遞、快銷、外賣、物流等行業(yè)有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或者退役軍人優(yōu)先。
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