為你推薦北京朝陽區(qū)駝房營(yíng)路輔路8號(hào)靠近星地中心附近區(qū)域的職位信息

利用公司現(xiàn)有平臺(tái)在線聊天工具回答客戶問題，進(jìn)行產(chǎn)品售前、售中、售后的指導(dǎo)工作；2.幫助客戶查詢跟蹤訂單情況；3.熟悉產(chǎn)品型號(hào)及平臺(tái)使用;4.根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶下單，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；5.主要負(fù)責(zé)售前售后問題、進(jìn)行有效跟蹤、做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;6.電話隨時(shí)處理因客戶發(fā)起的售后問題，并妥善處理協(xié)調(diào)好:7.統(tǒng)計(jì)并整理好客戶資料;崗位要求：

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7月3日 08:27

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作，食材的驗(yàn)收、采買事宜，同事確保菜品的烹飪；2、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)進(jìn)行合理管控；3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；4、妥善處理員工對(duì)菜品的投訴；5、執(zhí)行行政經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示。任職資格：1、著裝整潔，干凈衛(wèi)生；2、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。3、能夠制作招待類或小鍋菜品者優(yōu)先。職位福利：包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利

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4月28日 17:52

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：母嬰店員（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）一、崗位職責(zé)1、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)門店的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)運(yùn)基礎(chǔ)，商品陳列布置等進(jìn)行管理；2、協(xié)助店長(zhǎng)跟進(jìn)對(duì)于品類銷售，推動(dòng)共創(chuàng)品及主推品的生意；3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)門店員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)工作，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效；4、協(xié)助店長(zhǎng)組織策劃門店?duì)I銷活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)，提升門店?duì)I運(yùn)績(jī)效；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。二、任職要求1、有1年以上母嬰行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉電腦操作和辦公軟件，如word、Excel等；3、熱愛零售行業(yè)，有責(zé)任心、吃苦耐勞、目標(biāo)導(dǎo)向、適應(yīng)快節(jié)奏、壓力環(huán)境下工作，良好的親和力和客戶服務(wù)意識(shí)；4、需要有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，具備組織協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、溝通技能、團(tuán)隊(duì)合作能力薪資待遇：7K-10k五險(xiǎn)一金上6休1上班時(shí)間分早晚班早9點(diǎn)半至晚17點(diǎn)半12點(diǎn)半至晚20點(diǎn)半地址，星地中心本崗位需要母嬰經(jīng)驗(yàn)從業(yè)人員。非母嬰經(jīng)驗(yàn)者不考慮。謝謝

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3月3日 09:38

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是朝陽區(qū)圓通速遞！年齡18-45之前第一個(gè)月公司保8000元工資！送不夠也開8000！每天送兩派，送完下班，日均300多單，每單1-1.1元，正常一個(gè)月一萬多輕輕松松！入職不收任何費(fèi)用，公司管吃管??！業(yè)務(wù)員不需要參與分揀！派送區(qū)域公司會(huì)安排固定的小區(qū)公司免費(fèi)提供車輛、電池、工業(yè)手機(jī)及手機(jī)號(hào)等（所有都免費(fèi)）滿月后可申請(qǐng)日結(jié)，工資每天到賬主要工作是騎電三輪車送快遞，挨家挨戶送貨上門，需要有D本，沒有的話入職一月后公司統(tǒng)一安排有合作駕校，2天下本。期待您的加入

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7月3日 10:45

張經(jīng)理

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.圓通快遞招聘快遞員，年齡50以下2.管吃管住，公司提供車輛，充電免費(fèi)，電話。3.根據(jù)個(gè)人能力合理安排片區(qū)，日均件量300+4.要求有D本優(yōu)先。（沒D本也可以，能安排邊干邊考）薪資詳情薪資范圍：8000-13000元/月

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7月3日 10:46

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

零時(shí)工，替班，短期工北京地區(qū)有需要干零時(shí)工，替班，短期工的朋友跟我聯(lián)系（以下各崗位長(zhǎng)期人員招聘）服務(wù)員、收銀員、打荷、保潔、學(xué)徒工、洗碗工、后廚幫工、廚房各崗位師傅

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5月13日 20:30

杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

利用公司現(xiàn)有平臺(tái)在線聊天工具回答客戶問題，進(jìn)行產(chǎn)品售前、售中、售后的指導(dǎo)工作；2.幫助客戶查詢跟蹤訂單情況；3.熟悉產(chǎn)品型號(hào)及平臺(tái)使用;4.根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶下單，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；5.主要負(fù)責(zé)售前售后問題、進(jìn)行有效跟蹤、做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;6.電話隨時(shí)處理因客戶發(fā)起的售后問題，并妥善處理協(xié)調(diào)好:7.統(tǒng)計(jì)并整理好客戶資料;崗位要求：

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7月3日 08:21

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

做銷售的基本要求包括：1.具備良好的溝通能力，能夠清晰表達(dá)產(chǎn)品價(jià)值并有效解決客戶疑問；2.掌握產(chǎn)品知識(shí)，深入了解所銷售產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及適用場(chǎng)景；3.具備客戶需求分析能力，能根據(jù)客戶實(shí)際情況提供個(gè)性化解決方案；4.擁有較強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向思維，能夠持續(xù)完成銷售任務(wù)；5.具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略；6.保持積極的服務(wù)態(tài)度，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系

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7月3日 08:16

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1）工作嚴(yán)謹(jǐn)，溝通協(xié)調(diào)能力良好，執(zhí)行力及理解力較強(qiáng)。（2）具有統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，酒店相關(guān)專業(yè)或技能證書的優(yōu)先。（3）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件：1.儀表端莊，舉止大方，口齒清楚，思維敏捷。2.視力（含矯正）達(dá)到0.8以上，無色盲、斜視、口吃、腋臭。3.面部及脖頸、四肢暴露部分無明顯色素異常、瘢痕、文身4.身心健康（七）政治審查合格。（八）崗位職責(zé)：1.建立健全本部門規(guī)章制度、各項(xiàng)工作流程，給本部門所有員工確定工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)賓館和本部門各項(xiàng)規(guī)章制度及流程。

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7月3日 08:07

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京急需要招聘收納整理師8000—20000+年收入穩(wěn)定20—30萬左右。時(shí)間自由，空間自由，全職都可以。可平臺(tái)接單、可個(gè)人接單，可團(tuán)隊(duì)接單。公司免費(fèi)推薦派單。接受純小白新手。早出門，早掙錢?！灸挲g要求】20—55【服務(wù)地址】全北京【戶籍要求】無【接單范圍】全北京覆蓋【性別要求】男女不限【結(jié)算方式】可日結(jié)、周結(jié)月結(jié)【綜合薪資】8000—20000[紅包][紅包][紅包]+/月【綜合時(shí)薪】200—800[紅包][紅包]/小時(shí)【綜合薪資薪資8000—20000[紅包][紅包][紅包]對(duì)收納整理師感興趣的聯(lián)系電話樊老師

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6月3日 10:31

樊女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

[慶祝][慶祝]月嫂單?來啦[愛心]【訂單?類型】：月嫂【預(yù)?產(chǎn)期】：2025.6.21【服務(wù)?時(shí)長(zhǎng)】:26天【工資預(yù)算】：18800【客地戶?址】：北京【阿姨要求】：有?經(jīng)驗(yàn)，會(huì)?催乳，產(chǎn)后修復(fù)，帶寶寶?耐細(xì)心?致，愛?干凈【工作?內(nèi)容】：制月作?子餐+寶護(hù)媽?理+寶護(hù)寶?理照顧

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4月18日 11:25

孫女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

一、工作范圍核心職責(zé)（商務(wù)與生活結(jié)合）日程管理：精確安排會(huì)議、行程、提醒重要事務(wù)（如合同截止日、家庭事件）。差旅協(xié)調(diào)：定制化出行計(jì)劃，涵蓋機(jī)票、酒店、簽證、行程路線等，兼顧效率與舒適度。信息處理：過濾郵件/電話，起草文書，管理聯(lián)系人數(shù)據(jù)庫，維護(hù)機(jī)密資料。財(cái)務(wù)協(xié)助：跟進(jìn)賬單支付、報(bào)銷核對(duì)，協(xié)助預(yù)算管理（部分崗位需基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)）。擴(kuò)展職責(zé)（依據(jù)雇主需求）家庭事務(wù)支持：預(yù)約家政、管理物業(yè)維修、安排子女教育或老人照護(hù)等。商務(wù)活動(dòng)協(xié)助：活動(dòng)策劃、客戶接待、禮物采購(gòu)，甚至陪同出席重要場(chǎng)合。應(yīng)急處理：突發(fā)狀況協(xié)調(diào)（如行程取消、健康問題），快速響應(yīng)解決方案。特殊技能需求：語言翻譯、數(shù)據(jù)分析、社交媒體管理等（依雇主行業(yè)屬性而定）。隱性要求高保密性：嚴(yán)格保護(hù)雇主隱私，避免信息泄露。強(qiáng)適應(yīng)力：適應(yīng)雇主個(gè)人習(xí)慣（如作息時(shí)間、溝通偏好）。二、薪金報(bào)酬基礎(chǔ)私人助理（1-3年經(jīng)驗(yàn)）：一線城市：￥8,000-15,000/月二三線城市：￥5,000-10,000/月資深私人助理（5年以上經(jīng)驗(yàn)）：服務(wù)企業(yè)高管：￥15,000-30,000/月（含績(jī)效獎(jiǎng)金）服務(wù)高凈值個(gè)人（如企業(yè)家、明星）：￥20,000-50,000+/月（部分含住房/用車補(bǔ)貼）外籍/雙語私人助理：薪資上浮30%-50%（如英語流利或精通小語種）。薪資影響因素雇主類型：企業(yè)高管、明星、富豪家族等不同雇主薪資差異顯著。工作強(qiáng)度：需24小時(shí)待命或隨行差旅的崗位通常薪資更高。技能溢價(jià)：醫(yī)療急救知識(shí)、奢侈品鑒賞、高端禮儀等技能可大幅提升競(jìng)爭(zhēng)力。雇傭形式：全職駐家助理可能包食宿，自由職業(yè)者按項(xiàng)目或時(shí)薪（￥200-500/小時(shí)）結(jié)算。年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、住房/交通補(bǔ)貼、海外差旅機(jī)會(huì)、雇主贈(zèng)送貴重禮品等。部分崗位提供職業(yè)培訓(xùn)（如商務(wù)禮儀、網(wǎng)絡(luò)安全課程）。

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6月28日 05:32

白女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心職責(zé)職業(yè)規(guī)劃與咨詢：根據(jù)家政服務(wù)人員的個(gè)人興趣、能力及市場(chǎng)需求，制定個(gè)性化職業(yè)發(fā)展路徑。例如通過技能測(cè)試、性格評(píng)估等方式幫助從業(yè)人員明確職業(yè)方向，涵蓋職業(yè)轉(zhuǎn)型、晉升通道設(shè)計(jì)等。技能培訓(xùn)與評(píng)估：提供家務(wù)技能、溝通技巧、職業(yè)道德等培訓(xùn)，并通過定期考核評(píng)估服務(wù)人員的專業(yè)水平，確保其適應(yīng)崗位要求。同時(shí)推薦相關(guān)課程資源（如急救、高端清潔技術(shù)）以提升競(jìng)爭(zhēng)力。市場(chǎng)分析與資源整合：跟蹤家政行業(yè)政策、薪資趨勢(shì)及消費(fèi)需求變化，為服務(wù)人員和企業(yè)提供動(dòng)態(tài)市場(chǎng)洞察。例如分析北京地區(qū)高端家政服務(wù)需求增長(zhǎng)，推動(dòng)從業(yè)人員學(xué)習(xí)涉外禮儀或育兒早教技能。此外，整合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)及行業(yè)協(xié)會(huì)資源，構(gòu)建職業(yè)發(fā)展支持網(wǎng)絡(luò)。4.協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)：作為雇主與服務(wù)人員間的橋梁，解決矛盾并促進(jìn)溝通。例如調(diào)整工作安排以匹配家庭作息，或協(xié)助處理服務(wù)質(zhì)量糾紛，確保雙方權(quán)益。二、能力要求專業(yè)知識(shí)復(fù)合型：需掌握家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如《家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范》）、心理學(xué)及人力資源管理知識(shí)，確保規(guī)劃方案的科學(xué)性。敏銳市場(chǎng)洞察：及時(shí)捕捉行業(yè)趨勢(shì)，如2025年北京市場(chǎng)對(duì)智慧家政（智能家居維護(hù)）技能的需求，并引導(dǎo)從業(yè)人員適應(yīng)變化。溝通與創(chuàng)新力：擅長(zhǎng)跨群體（如高凈值家庭與基層服務(wù)人員）溝通，且能提出創(chuàng)新解決方案，如推動(dòng)“家政+健康管理”融合服務(wù)模式。三、行業(yè)價(jià)值提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化：通過職業(yè)培訓(xùn)體系（如CCDM認(rèn)證課程）推動(dòng)從業(yè)人員持證率提升，助力北京家政行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。促進(jìn)就業(yè)與轉(zhuǎn)型：為失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)者提供職業(yè)入口，同時(shí)引導(dǎo)資深從業(yè)者向培訓(xùn)師、管理者等角色升級(jí)。優(yōu)化市場(chǎng)需求匹配：根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)（如北京國(guó)際化程度高）定向培養(yǎng)涉外家政人才，緩解結(jié)構(gòu)性用工矛盾。四、職業(yè)發(fā)展路徑1.入門階段：需考取職業(yè)規(guī)劃師資質(zhì)（如CCP/CCDM認(rèn)證），并積累基層家政經(jīng)驗(yàn)以理解行業(yè)痛點(diǎn)。2.進(jìn)階方向：可專攻細(xì)分領(lǐng)域（如養(yǎng)老護(hù)理規(guī)劃、高端家庭管家培訓(xùn)），或轉(zhuǎn)型為企業(yè)戰(zhàn)略顧問，參與行業(yè)政策制定（如推動(dòng)北京家政信用體系建設(shè)）

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7月3日 08:19

白女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心職責(zé)職業(yè)規(guī)劃與咨詢：根據(jù)家政服務(wù)人員的個(gè)人興趣、能力及市場(chǎng)需求，制定個(gè)性化職業(yè)發(fā)展路徑。例如通過技能測(cè)試、性格評(píng)估等方式幫助從業(yè)人員明確職業(yè)方向，涵蓋職業(yè)轉(zhuǎn)型、晉升通道設(shè)計(jì)等。技能培訓(xùn)與評(píng)估：提供家務(wù)技能、溝通技巧、職業(yè)道德等培訓(xùn)，并通過定期考核評(píng)估服務(wù)人員的專業(yè)水平，確保其適應(yīng)崗位要求。同時(shí)推薦相關(guān)課程資源（如急救、高端清潔技術(shù)）以提升競(jìng)爭(zhēng)力。市場(chǎng)分析與資源整合：跟蹤家政行業(yè)政策、薪資趨勢(shì)及消費(fèi)需求變化，為服務(wù)人員和企業(yè)提供動(dòng)態(tài)市場(chǎng)洞察。例如分析北京地區(qū)高端家政服務(wù)需求增長(zhǎng)，推動(dòng)從業(yè)人員學(xué)習(xí)涉外禮儀或育兒早教技能。此外，整合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)及行業(yè)協(xié)會(huì)資源，構(gòu)建職業(yè)發(fā)展支持網(wǎng)絡(luò)。4.協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)：作為雇主與服務(wù)人員間的橋梁，解決矛盾并促進(jìn)溝通。例如調(diào)整工作安排以匹配家庭作息，或協(xié)助處理服務(wù)質(zhì)量糾紛，確保雙方權(quán)益。二、能力要求專業(yè)知識(shí)復(fù)合型：需掌握家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如《家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范》）、心理學(xué)及人力資源管理知識(shí)，確保規(guī)劃方案的科學(xué)性。敏銳市場(chǎng)洞察：及時(shí)捕捉行業(yè)趨勢(shì)，如2025年北京市場(chǎng)對(duì)智慧家政（智能家居維護(hù)）技能的需求，并引導(dǎo)從業(yè)人員適應(yīng)變化。溝通與創(chuàng)新力：擅長(zhǎng)跨群體（如高凈值家庭與基層服務(wù)人員）溝通，且能提出創(chuàng)新解決方案，如推動(dòng)“家政+健康管理”融合服務(wù)模式。三、行業(yè)價(jià)值提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化：通過職業(yè)培訓(xùn)體系（如CCDM認(rèn)證課程）推動(dòng)從業(yè)人員持證率提升，助力北京家政行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。促進(jìn)就業(yè)與轉(zhuǎn)型：為失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)者提供職業(yè)入口，同時(shí)引導(dǎo)資深從業(yè)者向培訓(xùn)師、管理者等角色升級(jí)。優(yōu)化市場(chǎng)需求匹配：根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)（如北京國(guó)際化程度高）定向培養(yǎng)涉外家政人才，緩解結(jié)構(gòu)性用工矛盾。四、職業(yè)發(fā)展路徑1.入門階段：需考取職業(yè)規(guī)劃師資質(zhì)（如CCP/CCDM認(rèn)證），并積累基層家政經(jīng)驗(yàn)以理解行業(yè)痛點(diǎn)。2.進(jìn)階方向：可專攻細(xì)分領(lǐng)域（如養(yǎng)老護(hù)理規(guī)劃、高端家庭管家培訓(xùn)），或轉(zhuǎn)型為企業(yè)戰(zhàn)略顧問，參與行業(yè)政策制定（如推動(dòng)北京家政信用體系建設(shè)）

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7月3日 07:54

白女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

訂單1：孫河別墅家務(wù)家里面積400平，吃飯4口人左右，會(huì)收納整理，會(huì)開車的薪資：8500/26天年齡50歲以內(nèi)，干凈麻利，細(xì)心，眼里有活。聯(lián)系電話：

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6月26日 15:20

高女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

【客戶需求】住家保姆巴佩急單【預(yù)算金額】8000-12000單休【年齡要求】40以內(nèi)【備注信息】?jī)蓚€(gè)孩子，一個(gè)5歲一個(gè)4歲，阿姨負(fù)責(zé)接送幼兒園，接送課外班，晚餐家務(wù)，遛狗柯基，140平有獨(dú)立房間[玫瑰]

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7月3日 08:20

白女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司搬家。需要一位。弱電工程師調(diào)試網(wǎng)絡(luò)It現(xiàn)場(chǎng)有筆記本電腦。預(yù)計(jì)2小時(shí)。工費(fèi)給200元。聯(lián)系電話。微信聯(lián)系，陌生號(hào)不接。

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4月10日 12:43

先生

立即聯(lián)系

育兒?jiǎn)?，北京朝陽，隨時(shí)上戶主要帶11個(gè)月女寶不用帶睡，有獨(dú)立房間，不用做飯，大寶三歲已上幼兒園，要求阿姨輔食好，喜歡和孩子互動(dòng)，48以下，9000-10000單休，

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5月19日 10:56

郭女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

急急急準(zhǔn)客戶高端育嬰師工資8000起步湖北省咸豐縣【訂單類型】：住家育嬰師【工作地址】:湖北省咸豐縣城區(qū)【上戶時(shí)間】：面試成功【工作內(nèi)容】：專帶2歲住家?guī)?，【要求】：?huì)做輔食，會(huì)基礎(chǔ)的英文早教，大專學(xué)歷及大專學(xué)歷以上，性格開朗活潑，愛干凈，40歲以下體檢報(bào)告齊全.【薪資預(yù)算】:8000起步優(yōu)秀再加單休法定節(jié)假日

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4月18日 18:31

魯女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

家政職業(yè)講師是為家政服務(wù)從業(yè)人員提供系統(tǒng)化培訓(xùn)的專業(yè)教育者，其工作貫穿行業(yè)技能傳授與職業(yè)素養(yǎng)提升的多個(gè)維度，核心職能、職業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)

北京·朝陽區(qū)·酒仙橋

6月23日 06:06

白女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系