為你推薦浙江杭州蕭山區(qū)錢江電氣大廈附近區(qū)域的職位信息
杭州蕭山區(qū)招2個(gè)塔吊司機(jī),7000加班25一個(gè)小時(shí),高層鋼構(gòu)
7000元/月杭州蕭山招2個(gè)塔吊司機(jī),7000加班25一個(gè)小時(shí),高層鋼構(gòu),工期兩年,年齡男55內(nèi),女50以內(nèi),有夜班(具體電話解釋)要體檢報(bào)告,,(工資加班費(fèi)一起發(fā)放),。缺點(diǎn)(工地離宿舍有4.5公里需騎電動(dòng)車)
杭州·蕭山區(qū)·寧圍
7月21日 21:04
杭州蕭山區(qū)招2個(gè)司機(jī),7000加班25一個(gè)小時(shí),高層鋼構(gòu)
7000-8000元/月杭州蕭山招2個(gè)司機(jī),7000加班25一個(gè)小時(shí),高層鋼構(gòu),工期兩年,年齡男55內(nèi),女50以內(nèi),有夜班(具體電話解釋)要體檢報(bào)告,,(工資加班費(fèi)一起發(fā)放)。缺點(diǎn)(工地離宿舍有4.5公里需騎電動(dòng)車)
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7月19日 13:59
杭州蕭山區(qū)招指揮,夫妻班子最好,自行帶搭檔也行
面議杭州蕭山招指揮,夫妻班子最好,自行帶搭檔也行,指揮5500加班20一個(gè)小時(shí),高層鋼構(gòu),工期兩年,年齡男55內(nèi),女50以內(nèi),有夜班(具體電話解釋)要體檢報(bào)告,證件初領(lǐng)日期滿6個(gè)月,缺點(diǎn)(工地離宿舍有4.5公里需騎電動(dòng)車)
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6月29日 14:16
杭州蕭山區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市蕭山區(qū)招工地小工/雜工
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7月9日 10:50
招收有經(jīng)驗(yàn)的VIP游戲客服,各項(xiàng)福利等你來
4000-7000元/月職位描述1.負(fù)責(zé)公司頂級玩家的專屬服務(wù),建立長期信任關(guān)系;2.定期1v1回訪,提供游戲內(nèi)容定制化建議及特權(quán)福利規(guī)劃;3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(技術(shù)、策劃等)解決VIP玩家緊急需求;4.策劃線下見面會(huì)、專屬活動(dòng)等高端用戶體驗(yàn)項(xiàng)目;5.分析VIP玩家生命周期,制定個(gè)性化召回策略。職位要求1.大專及以上學(xué)歷,熱愛并認(rèn)同游戲行業(yè),有豐富多元的手游+端游體驗(yàn)經(jīng)歷,具備快速掌握游戲的能力;2.精通游戲付費(fèi)設(shè)計(jì)與用戶心理,熟悉大R玩家行為模式;3.具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、溝通邏輯清晰思維敏捷,善于抓重點(diǎn);4.具備較強(qiáng)的個(gè)人情緒管理和抗壓能力,有一定的客戶服務(wù)意識。公司福利:貪玩游戲是在發(fā)行領(lǐng)域位列全國一線的游戲公司,公司已上市,有千人規(guī)模。全面福利加持:薪資福利不刮痧!五險(xiǎn)一金+豐厚績效+零食自由+三餐無憂,工作生活兩不誤!完整薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+餐費(fèi)補(bǔ)貼+輕松績效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金彈性工時(shí):無夜班不加班,到點(diǎn)就走,靈活輪班“經(jīng)驗(yàn)副本”開啟:溝通、情商、游戲知識光速升級!晉升路徑清晰,轉(zhuǎn)職方向任選!“經(jīng)驗(yàn)值飛漲”:接觸頂級玩家,處理復(fù)雜需求,工作能力直接LevelUP!整體環(huán)境氛圍年輕化,氛圍好,溝通融洽。
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杭州蕭山區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市蕭山區(qū)招工地小工/雜工
杭州·蕭山區(qū)·寧圍
7月9日 12:51
杭州蕭山區(qū)招空調(diào)安裝大工中工一個(gè)多月的活
面議杭州市蕭山區(qū)招空調(diào)安裝大工中工一個(gè)多月的活
杭州·蕭山區(qū)·寧圍
7月14日 17:07
杭州蕭山區(qū)招空調(diào)安裝大工中工一個(gè)多月的活
300-500元/天杭州市蕭山區(qū)招空調(diào)安裝大工中工一個(gè)多月的活
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7月5日 20:15
水果店?duì)I業(yè)員
4000-5000元/月上貨切配外賣收銀
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杭州蕭山區(qū)修理空調(diào),換主板
面議修理空調(diào),換主板
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6月5日 14:46
杭州蕭山區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議杭州市蕭山區(qū)招空調(diào)安裝/維修
杭州·蕭山區(qū)·寧圍
6月5日 12:44
杭州蕭山區(qū)招砼工2人
面議杭州市蕭山區(qū)招砼工2人
杭州·蕭山區(qū)·寧圍
5月28日 20:38
杭州蕭山區(qū)3個(gè)小工打二次結(jié)構(gòu)混凝土
面議杭州蕭山3個(gè)小工打二次結(jié)構(gòu)混凝土
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5月28日 20:37
杭州蕭山區(qū)急聘電話銷售
面議為中國注冊會(huì)計(jì)師(CPA)、中國稅務(wù)師(CTA)找到財(cái)務(wù)顧問客戶。老師優(yōu)勢:跨行業(yè)財(cái)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn),深耕IPO、上市公司審計(jì)及國企資本運(yùn)作,擅長從財(cái)務(wù)合規(guī)到戰(zhàn)略融資的全流程解決方案。主導(dǎo)能源化工領(lǐng)域IPO審計(jì)、高端裝備板塊IPO審計(jì)、工業(yè)自動(dòng)化龍頭上市公司審計(jì)。主導(dǎo)國企發(fā)債項(xiàng)目(含AAA級企業(yè)債、綠色債券)老師服務(wù)特色:IPO全流程護(hù)航:從財(cái)務(wù)規(guī)范、稅務(wù)規(guī)劃到招股書審核,精準(zhǔn)把控監(jiān)管要點(diǎn),縮短上市周期。上市公司合規(guī)優(yōu)化:針對內(nèi)控缺陷、關(guān)聯(lián)交易等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提供定制化整改方案,提升資本市場形象。國企資本運(yùn)作專家:結(jié)合國資改革政策,設(shè)計(jì)混改、債轉(zhuǎn)股等創(chuàng)新融資路徑,平衡合規(guī)與效益。職業(yè)理念:以“專業(yè)+落地”為驅(qū)動(dòng),通過數(shù)據(jù)洞察與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)構(gòu)建可持續(xù)的財(cái)務(wù)競爭力。
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信息流剪輯
6000-10000元/月信息流前貼、口播剪輯添加字幕有剪輯經(jīng)驗(yàn)效率高一天大約50條的量工作時(shí)間10:00-18:30雙休熟練運(yùn)用剪映finalcutAE可往短劇方向發(fā)展
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小區(qū),酒店保安
5000-6000元/月年齡18以上45以下身高170以上五官端正,吃苦耐勞包吃住,可以玩手機(jī)非誠勿擾,鴿子勿擾
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外賣配餐員
6000-9000元/月漢堡快餐外賣打包
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杭州蕭山區(qū)英語晚托老師,幼小銜接老師
7000-12000元/月英語晚托老師,幼小銜接老師
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水果店?duì)I業(yè)員
5000-6000元/月一、職位描述:1、綜合薪資5300-6500元;2、餐補(bǔ)+包??;3、水果店在地鐵口50米,交通方便;4、負(fù)責(zé)店里收銀,結(jié)算等工作;5、負(fù)責(zé)店里水果導(dǎo)購銷售、切水果、打包等工作;6、負(fù)責(zé)店里水果上貨,包貨等工作等工作;7、有水果連鎖店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??;8、水果行業(yè)都是粗活,大部分是臟活苦活累活,不能吃苦的請勿打擾9、招長期兼職,20元/小時(shí),短期兼職不要10、暫時(shí)不招聘寒假工和暑假工二、任職資格:1、18-39周歲,身體健康;2、學(xué)歷不限,小學(xué)初中都可以;3、吃苦耐勞,有責(zé)任心4、必須能吃苦,這個(gè)行業(yè)是臟活苦活累活較多三、福利待遇1、餐補(bǔ)+包住2、生日福利;3、端午禮盒福利;4、中秋禮盒福利;
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自媒體運(yùn)營
面議能獨(dú)立運(yùn)營
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杭州蕭山區(qū)準(zhǔn)備開工!小工280
200-300元/天準(zhǔn)備開工!小工280塊錢一天(管吃管?。┎粔汗べY,室內(nèi)干雜活,拉物料,長短期都要可以干到過年
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自媒體運(yùn)營助理,渠道維護(hù)專員,售前售后專員
面議主要工作就是維護(hù)微信群,邀請渠道銷售來產(chǎn)品現(xiàn)場,發(fā)紅包+抽獎(jiǎng),宣導(dǎo)的開盤發(fā)布會(huì)活動(dòng),我們公司目前全國北上廣深及二三線180個(gè)城市都有我們美化營銷的產(chǎn)品,我們是一家集美化設(shè)計(jì)、營銷策劃、運(yùn)營平臺的一家年輕公司,目前創(chuàng)投我們公司的有紅杉資本、有58同城、梅花創(chuàng)投、險(xiǎn)峰長青,四家投資公司。年齡19-35歲小白均可,有人帶入門,9點(diǎn)半上班,中午休息1個(gè)半小時(shí),18點(diǎn)半下班,每天工作7個(gè)小時(shí)/多出來的時(shí)間玩游戲,發(fā)紅包,請申請微信互換,可以加我,我們提前預(yù)約好,到公司面聊
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杭州蕭山區(qū)招電焊、工地小工/雜工
面議杭州市蕭山區(qū)招電焊、工地小工/雜工
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6月21日 07:35
高級健康顧問
面議1、利用公司平臺開發(fā)整合客戶資源,通過電話、短信、微信和拜訪等方式建立客情關(guān)系,了解客戶的需求,銷售健康管理方案。2、用良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心,做好客戶管理。3、品行端正、思維敏捷、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧,主動(dòng)為客戶提供全方位的健康咨詢服務(wù)。
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杭州蕭山區(qū)急招市場推廣
6000-10000元/月推廣碰一碰
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政府項(xiàng)目申報(bào)KA銷售
5000-10000元/月【崗位職責(zé)】1.開發(fā)高質(zhì)量杭州地區(qū)B端企業(yè)負(fù)責(zé)人,溝通企業(yè)產(chǎn)品、發(fā)展規(guī)劃,科技成果轉(zhuǎn)化,介紹地方政策帶給企業(yè)的好處,給企業(yè)規(guī)劃國高、專精特新等方案2.根據(jù)市場部分配的優(yōu)質(zhì)客戶,按照約定時(shí)間拜訪客戶,洽談合作3.維護(hù)老客戶,通過老客戶轉(zhuǎn)介紹,本行業(yè)服務(wù)客戶周期長,合作過程中經(jīng)常有其他服務(wù)需求的產(chǎn)生4.需要高情商、高素質(zhì)水平的溝通能力,面對的客戶都是企業(yè)老板5.需要有較強(qiáng)的思維邏輯能力,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力6.簽訂合同,跟蹤,打款環(huán)節(jié)的跟進(jìn)能力7.有杭州地區(qū)B端銷售經(jīng)歷優(yōu)先,有杭州地區(qū)企業(yè)資源優(yōu)先【任職要求】1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),良好的表達(dá)與溝通能力、形象氣質(zhì)佳2、1年以上B端經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的企業(yè)高管面談能力,有知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,口頭表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力,能承受一定的工作壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域新知識5、具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力,良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神6、具有良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。
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政府項(xiàng)目申報(bào)KA銷售
5000-10000元/月【崗位職責(zé)】1.開發(fā)高質(zhì)量杭州地區(qū)B端企業(yè)負(fù)責(zé)人,溝通企業(yè)產(chǎn)品、發(fā)展規(guī)劃,科技成果轉(zhuǎn)化,介紹地方政策帶給企業(yè)的好處,給企業(yè)規(guī)劃國高、專精特新等方案2.根據(jù)市場部分配的優(yōu)質(zhì)客戶,按照約定時(shí)間拜訪客戶,洽談合作3.維護(hù)老客戶,通過老客戶轉(zhuǎn)介紹,本行業(yè)服務(wù)客戶周期長,合作過程中經(jīng)常有其他服務(wù)需求的產(chǎn)生4.需要高情商、高素質(zhì)水平的溝通能力,面對的客戶都是企業(yè)老板5.需要有較強(qiáng)的思維邏輯能力,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力6.簽訂合同,跟蹤,打款環(huán)節(jié)的跟進(jìn)能力7.有杭州地區(qū)B端銷售經(jīng)歷優(yōu)先,有杭州地區(qū)企業(yè)資源優(yōu)先【任職要求】1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),良好的表達(dá)與溝通能力、形象氣質(zhì)佳2、1年以上B端經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的企業(yè)高管面談能力,有知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,口頭表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力,能承受一定的工作壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域新知識5、具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力,良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神6、具有良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。
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高級健康顧問
4000-24000元/月1、利用公司平臺開發(fā)整合客戶資源,通過電話、短信、微信和拜訪等方式建立客情關(guān)系,了解客戶的需求,銷售健康管理方案。2、用良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心,做好客戶管理。3、品行端正、思維敏捷、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧,主動(dòng)為客戶提供全方位的健康咨詢服務(wù)。
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保底工資4500,綜合月薪8000到12000.工作氛圍輕松
8000-12000元/月電話客服,熟悉電腦基本操作,無經(jīng)驗(yàn)可學(xué),簡單易懂,保底工資4500.有提成,綜合月薪8000-12000,有全勤獎(jiǎng)500,做六休一,早9:30晚19:00
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工廠焊工
主播
運(yùn)營助理/專員銷售專員
B照貨車司機(jī)
廚工/雜工
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
客房經(jīng)理
預(yù)算員/造價(jià)員
BD經(jīng)理