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招聘：采購助理6名工作時(shí)間早上：09:00-12:00午休兩小時(shí)，下午14:00-18:00下班薪酬待遇月薪：5000-8000，包吃住工作內(nèi)容:輔助采購經(jīng)理負(fù)責(zé)一些次要商品的采購 ，負(fù)責(zé)賬務(wù)管理付款事宜的跟進(jìn)，幫忙給代理商，材料商支付貨款等。包括市場(chǎng)調(diào)研、文書工作、辦公用品價(jià)格對(duì)比和協(xié)助經(jīng)理收集，整理及統(tǒng)計(jì)各種單據(jù)及報(bào)表，供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料。崗位要求1、26-50歲，初中及以上學(xué)歷，無犯罪記錄。2、積極樂觀，執(zhí)行力好，有責(zé)任心和目標(biāo)感。3、有較好的溝通表達(dá)，邏輯思維，能夠主動(dòng)思考問題。4、能夠及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

綿陽·涪城區(qū)·御營壩

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：崗位職責(zé)：1、熟悉本崗位職責(zé)和日常工作情況，2、樂于學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心4、具有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5、能適應(yīng)輪班制度6.工作內(nèi)容接待客戶、介紹店內(nèi)酒水飲料小吃。7，維護(hù)老客戶的同時(shí)，開發(fā)新客戶工作時(shí)間：20：00---凌晨1：00

綿陽·涪城區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們可以輸在人生起跑點(diǎn)！但絕不能輸在人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)！找不到堅(jiān)持下去的理由！那就找一個(gè)重新開始的理由！一、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)搭建自己團(tuán)隊(duì)，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培訓(xùn)，公司輔助你，提供招聘賬號(hào)及渠道。2、薪酬福利管理，提升員工技能和素質(zhì)。3、為集團(tuán)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)和管理人才。4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展招聘工作業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)各個(gè)部門崗位的人員空缺補(bǔ)充、輸送新鮮血液。5、根據(jù)集團(tuán)業(yè)績指標(biāo)要求，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃團(tuán)隊(duì)每日、每周、每月的工作計(jì)劃及安排執(zhí)行。二、任職職格:【硬性要求】：人品第一，能力第二！1、男女不限，18—45歲，有過從0到1的團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)，并具備團(tuán)隊(duì)管理的能力。2、做過銷售行業(yè)，或者做過其他行業(yè)管理的優(yōu)先。3、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力。4、有帶過銷售團(tuán)隊(duì)2年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有從事基層銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上的優(yōu)先考慮。5、有培訓(xùn)新員工的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。6、品行端正、為人正直。三、福利待遇:1、公司平臺(tái)發(fā)展空間較大，提供一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)，收入穩(wěn)定，發(fā)展穩(wěn)定，且有較大的發(fā)展空間。2、無責(zé)底薪1500-6000，團(tuán)隊(duì)提成+管理提成+部門提成+業(yè)績提成+累計(jì)分紅，綜合工資15000+，工作穩(wěn)定，收入可觀，可預(yù)支工資（具體薪資面議）3、白班不加班，包吃包?。娞莨⒓译婟R全，拎包入住）。4、工作環(huán)境好，有空調(diào)，定期團(tuán)建+完善的晉升制度+各種部門節(jié)日福利+年底雙薪+年度旅游+年終獎(jiǎng)+下午茶。5、免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司有完善的培訓(xùn)體系和晉升通道，晉升空間大。6、有工齡獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)非常可觀。7、每月公司根據(jù)各團(tuán)隊(duì)績效，提供團(tuán)建資金組織戶外拓展游玩活動(dòng)，勞逸結(jié)合。8、公司提供工作餐，中午、下午兩餐，提供住宿，需自行準(zhǔn)備生活用品，以上所有福利提供便于團(tuán)隊(duì)管理、發(fā)展團(tuán)隊(duì)使用。四、工作時(shí)間:1、早上10點(diǎn)—下午7點(diǎn)，月休4天，每周調(diào)休1天。2、如有不懂疑問，請(qǐng)盡管咨詢，有意向可直接投遞簡(jiǎn)歷或微信聯(lián)系（人事部直招，面試入職無任何費(fèi)用）。

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟悉本崗位職責(zé)和日常工作情況，2、樂于學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心4、具有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5、能適應(yīng)輪班制度6.工作內(nèi)容接待客戶、介紹店內(nèi)酒水飲料小吃。7，維護(hù)老客戶的同時(shí)，開發(fā)新客戶工作時(shí)間：20：00---凌晨1：00

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杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：有相關(guān)女裝賣場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，年齡：22-35歲2.銷售能力強(qiáng)，有較好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；崗位職責(zé)：1.完成每月目標(biāo)；熟悉貨品知識(shí)、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)貨品銷售、陳列、盤點(diǎn)；2.有一定的時(shí)尚度，會(huì)穿搭技巧；3.在店長指導(dǎo)下進(jìn)行工作；遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排；福利待遇：上班時(shí)間：上一休一工資待遇：底薪2400-3600+提成，晉升機(jī)制完善福利待遇：社保、生日禮品、節(jié)日福利、優(yōu)秀員工旅游

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位優(yōu)勢(shì)】1.不需陌拜，不需盲打，公司下發(fā)高品質(zhì)廣告投放客戶名單2、轉(zhuǎn)化鏈路短，成單率高，公司提供免費(fèi)試課，百分之90%的成單客戶是在試課后3天內(nèi)下單單，平均試課成單率25%3、針對(duì)海外華裔、國內(nèi)一線城市高凈值家庭，家長購買力強(qiáng)，客單價(jià)高，平均新客戶成交單價(jià)9000+4、行業(yè)內(nèi)薪資高，綜合收入8K--30K，上不封頂5、有完善的培訓(xùn)體系，確?？焖偕鲜?、有新人績效保護(hù)期，護(hù)航新伙伴無憂成長【薪資結(jié)構(gòu)】1、基本結(jié)構(gòu)：底薪4000，（包含績效考核1000）+業(yè)績提成（2%--5.5%）+福利獎(jiǎng)金2、試用期新人2個(gè)月保護(hù)期，4000底薪加績效拿滿（保護(hù)期不考核績效）3、提成按實(shí)際銷售額計(jì)算，非超額累進(jìn)制，而是所有業(yè)績都按達(dá)到的最高提成擋位計(jì)算，所以敢于挑戰(zhàn)高業(yè)績的顧問提成將非?？捎^4、獎(jiǎng)金：新人開單獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、業(yè)績完成獎(jiǎng)、關(guān)單獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)【工作內(nèi)容】1、公司每日下發(fā)已經(jīng)在公司落地頁或者直播間或者思域中預(yù)約了免費(fèi)試課客戶的名單2、課程顧問需要聯(lián)系客戶，了解清楚客戶需求和小孩學(xué)習(xí)情況，為其預(yù)約老師，安排一些難度適宜的試聽課程。3、旁聽客戶小孩的試聽課4、試聽課結(jié)束后及時(shí)聯(lián)系客戶，解答客戶疑問，促成簽單購課【任職要求】1、年齡滿18歲以上，大專以上學(xué)歷，有無工作經(jīng)歷均可，有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中2、善于與人溝通，待人親切真誠，熱情開朗，有服務(wù)意識(shí)3、想賺錢，想多多的賺錢，敢于挑戰(zhàn)高薪，對(duì)目標(biāo)堅(jiān)持不懈【工作時(shí)間】12:30上班21:30下班17:30到18:30晚餐時(shí)間行業(yè)慣例是白天家長上班，小孩上學(xué)，因此試課和簽單的時(shí)間大多是在下午或晚上每周三公休，其他法定節(jié)假日正常休息【新人培訓(xùn)】1、入職后統(tǒng)一崗前培訓(xùn)5--7天；2、在崗期間：專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等3、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)帶教老師，一對(duì)一帶教幫扶，幫助新人快速出單【發(fā)展方向】目前公司已設(shè)立成都職場(chǎng)、西安職場(chǎng)、重慶職場(chǎng)、安岳職場(chǎng)、漢中職場(chǎng)、綿陽職場(chǎng)，其中綿陽職場(chǎng)屬于新職場(chǎng)，隨著團(tuán)隊(duì)成長，管理崗位虛位以待，發(fā)展空間巨大?？v向：課程顧問—顧問組長—顧問分隊(duì)長—顧問團(tuán)隊(duì)長—城市經(jīng)理橫向：培訓(xùn)師—培訓(xùn)組長；新兵訓(xùn)練營教練員—教練組長；HRBP

綿陽·涪城區(qū)·御營壩

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位優(yōu)勢(shì)】1.不需陌拜，不需盲打，公司下發(fā)高品質(zhì)廣告投放客戶名單2、轉(zhuǎn)化鏈路短，成單率高，公司提供免費(fèi)試課，百分之90%的成單客戶是在試課后3天內(nèi)下單單，平均試課成單率25%3、針對(duì)海外華裔、國內(nèi)一線城市高凈值家庭，家長購買力強(qiáng)，客單價(jià)高，平均新客戶成交單價(jià)9000+4、行業(yè)內(nèi)薪資高，綜合收入8K--30K，上不封頂5、有完善的培訓(xùn)體系，確?？焖偕鲜?、有新人績效保護(hù)期，護(hù)航新伙伴無憂成長【薪資結(jié)構(gòu)】1、基本結(jié)構(gòu)：底薪4000，（包含績效考核1000）+業(yè)績提成（2%--5.5%）+福利獎(jiǎng)金2、試用期新人2個(gè)月保護(hù)期，4000底薪加績效拿滿（保護(hù)期不考核績效）3、提成按實(shí)際銷售額計(jì)算，非超額累進(jìn)制，而是所有業(yè)績都按達(dá)到的最高提成擋位計(jì)算，所以敢于挑戰(zhàn)高業(yè)績的顧問提成將非常可觀4、獎(jiǎng)金：新人開單獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、業(yè)績完成獎(jiǎng)、關(guān)單獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)【工作內(nèi)容】1、公司每日下發(fā)已經(jīng)在公司落地頁或者直播間或者思域中預(yù)約了免費(fèi)試課客戶的名單2、課程顧問需要聯(lián)系客戶，了解清楚客戶需求和小孩學(xué)習(xí)情況，為其預(yù)約老師，安排一些難度適宜的試聽課程。3、旁聽客戶小孩的試聽課4、試聽課結(jié)束后及時(shí)聯(lián)系客戶，解答客戶疑問，促成簽單購課【任職要求】1、年齡滿18歲以上，大專以上學(xué)歷，有無工作經(jīng)歷均可，有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中2、善于與人溝通，待人親切真誠，熱情開朗，有服務(wù)意識(shí)3、想賺錢，想多多的賺錢，敢于挑戰(zhàn)高薪，對(duì)目標(biāo)堅(jiān)持不懈【工作時(shí)間】12:30上班21:30下班17:30到18:30晚餐時(shí)間行業(yè)慣例是白天家長上班，小孩上學(xué)，因此試課和簽單的時(shí)間大多是在下午或晚上每周三公休，其他法定節(jié)假日正常休息【新人培訓(xùn)】1、入職后統(tǒng)一崗前培訓(xùn)5--7天；2、在崗期間：專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等3、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)帶教老師，一對(duì)一帶教幫扶，幫助新人快速出單【發(fā)展方向】目前公司已設(shè)立成都職場(chǎng)、西安職場(chǎng)、重慶職場(chǎng)、安岳職場(chǎng)、漢中職場(chǎng)、綿陽職場(chǎng)，其中綿陽職場(chǎng)屬于新職場(chǎng)，隨著團(tuán)隊(duì)成長，管理崗位虛位以待，發(fā)展空間巨大?？v向：課程顧問—顧問組長—顧問分隊(duì)長—顧問團(tuán)隊(duì)長—城市經(jīng)理橫向：培訓(xùn)師—培訓(xùn)組長；新兵訓(xùn)練營教練員—教練組長；HRBP

綿陽·涪城區(qū)

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

學(xué)習(xí)并掌握烘焙技術(shù)，包括面包和蛋糕的制作-協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成烘焙工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量任職要求﹣對(duì)烘焙有濃厚興趣，愿意從基礎(chǔ)做起﹣具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)工作環(huán)境﹣有責(zé)任心，能夠按時(shí)完成任務(wù)

綿陽·涪城區(qū)·御營壩

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位標(biāo)題：四川鼎正法律咨詢有限公司招聘人數(shù)：12人工作內(nèi)容：電話咨詢客戶每月薪資：3000-10000職位福利：提成高學(xué)歷要求：無工作年限：無工作地址：四川省綿陽市涪城區(qū)臨園路東段附49號(hào)時(shí)代大夏注意：請(qǐng)按照要求一次性招聘信息填寫清楚。

綿陽·御營壩

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪4200+提成!早9.30一晚6.30，午休2小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日休息!!!!無年齡要求，無工作經(jīng)驗(yàn)要求!師傅1對(duì)1帶教，上手快簡(jiǎn)單易操作!工作環(huán)境優(yōu)，團(tuán)隊(duì)氛圍強(qiáng)，每月團(tuán)建活動(dòng)1次!

綿陽·涪城區(qū)·御營壩

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

請(qǐng) 賜我兩位美甲師急招美甲師一年以上經(jīng)驗(yàn)技術(shù)熟練對(duì)于速度沒有硬性要求(當(dāng)然快一點(diǎn)更好啦~性格好誠實(shí)守信18歲-40歲都可工作氛圍好老板不啰嗦偶爾喝喝奶茶 團(tuán)建無 業(yè)績要求工資五五分成或者底薪十提成兩種模式選擇月休4天月結(jié)

綿陽·涪城區(qū)·御營壩

盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)用戶的日常陪玩工作，確保玩家體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化2.通過各種渠道有效處理，玩家反饋提升玩家滿意度3.游戲運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密合作.共同推動(dòng)游戲服務(wù)的質(zhì)量4.公司氛圍好，環(huán)境好，工資待遇豐厚游戲段位要求永劫修羅以上無畏超凡以上Csgo完美a+別的報(bào)分?jǐn)?shù)CF榮耀200豆以上LOL大師以上會(huì)以上任何兩款游戲就行可放款兩款手游，王者！金鏟鏟！吃雞！

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)娛樂廳內(nèi)顧客的服務(wù)工作，包括點(diǎn)單、上酒水及協(xié)助顧客使用娛樂設(shè)施；-保持娛樂廳環(huán)境整潔，及時(shí)清理桌面和公共區(qū)域；-配合團(tuán)隊(duì)完成各類活動(dòng)的接待與服務(wù)工作；-協(xié)助處理顧客投訴或特殊需求，確保服務(wù)質(zhì)量；-完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)?！救温氁蟆?年齡18-30歲，形象良好，具備良好的溝通能力和親和力；-有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；-工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)輪班制及晚間工作；-具備基本的普通話表達(dá)能力，能接受一定強(qiáng)度的工作壓力；-有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。

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敬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心4、具有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，

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焦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主營產(chǎn)品主要生產(chǎn)新能源材料輕松活路車間恒溫恒濕，22-38歲，男女不限工作時(shí)間：8:30-20:30兩班倒綜合薪資：1、白班18元一小時(shí)，夜班19元一小時(shí)有效工時(shí)白班10.5小時(shí)/夜班11.5。上班時(shí)間8點(diǎn)半到20點(diǎn)半，半個(gè)月倒班一次。2、每月月底發(fā)放上月薪資，入職滿一周后可預(yù)支工資。3、廠區(qū)有食堂（最低10元/餐）自費(fèi)；提供住宿面試地址：安州區(qū)界牌鎮(zhèn)

綿陽·涪城區(qū)·御營壩

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

為公司開拓市場(chǎng)等市場(chǎng)部待遇第一月無責(zé)底薪3000，花環(huán)5-5，酒水20%第二月底薪4000，10000酒水任務(wù)，花環(huán)2-8開，超出任務(wù)酒水階梯式提1～2萬22％2～3萬24％3～4萬26％4～5萬28％5萬以上30％

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.京東外賣地推人員(年齡18歲以上50以下，不限男女;2.走訪綿陽各區(qū)域餐飲商家，介紹京東外賣入駐政策;3.協(xié)助商家完成資料提交、資質(zhì)審核，快速簽約;4.工作時(shí)間(早9晚6)午休一個(gè)半小時(shí)，周單休+節(jié)假日5.薪資3000+200全勤+提成，多勞多得，月入過萬就靠自己!6.任職要求:專兼職均可，性格開朗，愛聊天;有地推、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，小白也能輕松上手;自備智能手機(jī)，會(huì)基礎(chǔ)操作即可7.崗位福利:購買五險(xiǎn)

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文先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大宗商品交易員的職責(zé)涉及多個(gè)方面，涵蓋市場(chǎng)分析、交易執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理和客戶關(guān)系維護(hù)等。以下是其核心職責(zé)的詳細(xì)說明：---###**1.市場(chǎng)分析與研究**-**跟蹤全球市場(chǎng)動(dòng)態(tài)**：監(jiān)測(cè)供需變化、地緣政治事件、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)（如GDP、通脹、就業(yè)）、天氣（影響農(nóng)產(chǎn)品或能源）等對(duì)價(jià)格的影響。-**分析價(jià)格走勢(shì)**：利用基本面分析（庫存數(shù)據(jù)、產(chǎn)能報(bào)告）和技術(shù)分析（圖表、指標(biāo)）預(yù)判大宗商品（如原油、金屬、農(nóng)產(chǎn)品）的價(jià)格趨勢(shì)。-**行業(yè)研究**：深入研究特定商品產(chǎn)業(yè)鏈（如銅礦開采、大豆壓榨）的上下游關(guān)系，識(shí)別潛在機(jī)會(huì)。---###**2.交易執(zhí)行與策略制定**-**制定交易計(jì)劃**：根據(jù)分析結(jié)果，確定交易標(biāo)的（期貨、期權(quán)、現(xiàn)貨）、方向（做多/做空）、時(shí)機(jī)和頭寸規(guī)模。-**執(zhí)行交易**：在交易所（如CME、LME）或場(chǎng)外市場(chǎng)（OTC）下單，確保最優(yōu)價(jià)格和流動(dòng)性，避免市場(chǎng)沖擊。-**套利與對(duì)沖**：利用跨市場(chǎng)、跨期套利（如布倫特與WTI原油價(jià)差），或?yàn)槠髽I(yè)客戶設(shè)計(jì)對(duì)沖方案（如鎖定原材料成本）。---###**3.風(fēng)險(xiǎn)管理**-**監(jiān)控頭寸風(fēng)險(xiǎn)**：設(shè)定止損點(diǎn)，控制單筆交易和整體組合的風(fēng)險(xiǎn)敞口（如VaR模型）。-**合規(guī)與風(fēng)控**：遵守交易所規(guī)則和公司風(fēng)險(xiǎn)限額，避免過度杠桿或違規(guī)操作。-**壓力測(cè)試**：模擬極端市場(chǎng)情景（如戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致供應(yīng)中斷）對(duì)持倉的影響。---###**4.客戶與供應(yīng)鏈管理**-**維護(hù)客戶關(guān)系**：為生產(chǎn)商、貿(mào)易商或終端用戶（如煉油廠、食品公司）提供報(bào)價(jià)、執(zhí)行交易，并協(xié)助解決物流問題。-**協(xié)調(diào)物流**：安排運(yùn)輸（船運(yùn)、鐵路）、倉儲(chǔ)（LME注冊(cè)倉庫）和交割（期貨合約到期時(shí)的實(shí)物交付）。---###**5.報(bào)告與溝通**-**生成交易報(bào)告**：記錄每日盈虧（P&L）、持倉明細(xì)和市場(chǎng)評(píng)論，向管理層匯報(bào)。-**跨部門協(xié)作**：與風(fēng)控、財(cái)務(wù)、研究團(tuán)隊(duì)共享信息，優(yōu)化交易策略。---###**6.其他職責(zé)**-**技術(shù)工具應(yīng)用**：熟練使用交易平臺(tái)（如彭博終端、ReutersEikon）、量化模型（統(tǒng)計(jì)套利）或編程工具（Python、R）。-**應(yīng)急處理**：突發(fā)事件的快速反應(yīng)（如礦山罷工、颶風(fēng)中斷原油生產(chǎn)）。---###**關(guān)鍵技能要求**-**市場(chǎng)敏感度**：對(duì)影響商品價(jià)格的因素（如美元指數(shù)、關(guān)稅政策）有快速反應(yīng)能力。-**決策力與抗壓**：在高壓環(huán)境下（如價(jià)格劇烈波動(dòng)時(shí)）保持冷靜。-**數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)能力**：理解衍生品定價(jià)模型（Black-Scholes）和統(tǒng)計(jì)套利策略。-**合規(guī)意識(shí)**：熟悉監(jiān)管框架（如CFTC、MiFID）和反洗錢（AML）要求。---###**典型工作場(chǎng)景**-**日內(nèi)交易**：短線操作，利用價(jià)格波動(dòng)獲利。-**中長期持倉**：基于供需趨勢(shì)持有頭寸數(shù)周至數(shù)月。-**跨市場(chǎng)操作**：例如同時(shí)在NYMEX和ICE交易天然氣合約。---大宗商品交易員的工作高度依賴市場(chǎng)環(huán)境，需不斷適應(yīng)變化，同時(shí)平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。不同機(jī)構(gòu)（投行、貿(mào)易公司、對(duì)沖基金）的側(cè)重點(diǎn)可能有所不同，例如投行更注重金融衍生品，而貿(mào)易公司側(cè)重實(shí)物交割。

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熊先生

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###**1.市場(chǎng)分析與研究**-**跟蹤全球市場(chǎng)動(dòng)態(tài)**：監(jiān)測(cè)供需變化、地緣政治事件、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)（如GDP、通脹、就業(yè)）、天氣（影響農(nóng)產(chǎn)品或能源）等對(duì)價(jià)格的影響。-**分析價(jià)格走勢(shì)**：利用基本面分析（庫存數(shù)據(jù)、產(chǎn)能報(bào)告）和技術(shù)分析（圖表、指標(biāo)）預(yù)判大宗商品（如原油、金屬、農(nóng)產(chǎn)品）的價(jià)格趨勢(shì)。-**行業(yè)研究**：深入研究特定商品產(chǎn)業(yè)鏈（如銅礦開采、大豆壓榨）的上下游關(guān)系，識(shí)別潛在機(jī)會(huì)。---###**2.交易執(zhí)行與策略制定**-**制定交易計(jì)劃**：根據(jù)分析結(jié)果，確定交易標(biāo)的（期貨、期權(quán)、現(xiàn)貨）、方向（做多/做空）、時(shí)機(jī)和頭寸規(guī)模。-**執(zhí)行交易**：在交易所（如CME、LME）或場(chǎng)外市場(chǎng)（OTC）下單，確保最優(yōu)價(jià)格和流動(dòng)性，避免市場(chǎng)沖擊。-**套利與對(duì)沖**：利用跨市場(chǎng)、跨期套利（如布倫特與WTI原油價(jià)差），或?yàn)槠髽I(yè)客戶設(shè)計(jì)對(duì)沖方案（如鎖定原材料成本）。---###**3.風(fēng)險(xiǎn)管理**-**監(jiān)控頭寸風(fēng)險(xiǎn)**：設(shè)定止損點(diǎn)，控制單筆交易和整體組合的風(fēng)險(xiǎn)敞口（如VaR模型）。-**合規(guī)與風(fēng)控**：遵守交易所規(guī)則和公司風(fēng)險(xiǎn)限額，避免過度杠桿或違規(guī)操作。-**壓力測(cè)試**：模擬極端市場(chǎng)情景（如戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致供應(yīng)中斷）對(duì)持倉的影響。

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