為你推薦廣東深圳龍崗區(qū)萬科第五園三期附近區(qū)域的職位信息

崗位職責(zé)：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) *五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長， 明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒包裝設(shè)計(jì)技術(shù)要求：職位描述:1.負(fù)責(zé)酒類外包裝、瓶型、宣傳海報(bào)等創(chuàng)意設(shè)計(jì)2.能和相關(guān)部門很好的協(xié)調(diào)溝通，并提供可行性意見3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排技能要求1熟練運(yùn)用各類設(shè)計(jì)軟件及制圖軟件:PS，CDR，AI，Coreldrew,Photoshop,illustrator,C4D等2.三年以上酒包裝、茶葉包裝等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3.熟悉包裝工藝4.具有自己獨(dú)特的設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新意識,工作積極主動,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

深圳·龍崗區(qū)·坂田

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)（無筆試）1.熟悉Amazon平臺的規(guī)則，負(fù)責(zé)亞馬遜賬號的操作和安全，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)避各類安全問題；2.關(guān)注亞馬遜市場、平臺動態(tài)，競品調(diào)研分析，進(jìn)行新品推廣；3.跟蹤同類產(chǎn)品及主要競爭對手的銷售情況，進(jìn)行市場信息的收集和分析，根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品的Listing；4。實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果，得到廣告最優(yōu)化；5.負(fù)責(zé)亞馬遜平臺產(chǎn)品信息編輯、修改、更新，回復(fù)客戶郵件，解決售前、售后問題，處理客戶投訴、差評等情況；6.統(tǒng)計(jì)每日銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。運(yùn)營數(shù)據(jù)每月，每個(gè)季度做出復(fù)盤。職位要求：1.大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上；2.一年以上Amazon精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，站內(nèi)廣告做的不錯(cuò)的精鋪也可以考慮；3.熟悉亞馬遜政策和規(guī)則；4.計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練，精通office辦公軟件。工作時(shí)間：每月一周小周，其余shuang休，上午8:30-9:00之間彈性上班，下午18:00-18:30彈性下班?；A(chǔ)保障：1.提供午餐補(bǔ)貼；2.五險(xiǎn)一金；3.帶薪年假。升級福利：1.提供免費(fèi)精致下午茶零食、咖啡、茶飲；2.各類團(tuán)建、旅游等活動；3.各傳統(tǒng)節(jié)日有精美禮品福利；4.定期舉辦員工生日party，生日享生日禮金，員工結(jié)婚享婚假及結(jié)婚禮金；5.超19:30下班享20元補(bǔ)貼；6.不定期舉辦各類趣味團(tuán)建活動，勞逸結(jié)合；7.配備午休床，中午也有好睡眠；8.持續(xù)升級的培訓(xùn)體系，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我提升。工作地點(diǎn):深圳市龍崗區(qū)坂田街道雅園路榮誠大廈A棟601（地鐵10號線光雅園站B出口700米）附近公交車站：坂田手造文化街站、虎山路口站、萬科五園幼兒園站。附件地鐵站：5號線五和站，10號線光雅園站

深圳·龍崗區(qū)·坂田

葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒包裝設(shè)計(jì)技術(shù)要求：職位描述:1.負(fù)責(zé)酒類外包裝、瓶型、宣傳海報(bào)等創(chuàng)意設(shè)計(jì)2.能和相關(guān)部門很好的協(xié)調(diào)溝通，并提供可行性意見3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排技能要求1熟練運(yùn)用各類設(shè)計(jì)軟件及制圖軟件:PS，CDR，AI，Coreldrew,Photoshop,illustrator,C4D等2.三年以上酒包裝、茶葉包裝等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3.熟悉包裝工藝4.具有自己獨(dú)特的設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新意識,工作積極主動,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

深圳·龍崗區(qū)·坂田

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.參與制定銷售策略，執(zhí)行銷售計(jì)劃；2.維護(hù)客戶關(guān)系，確保客戶滿意度；3.分析市場動態(tài)，調(diào)整銷售方法；4.精通自媒體推廣，利用多種渠道進(jìn)行銷售。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；2.能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；3.對銷售工作充滿熱情，有意愿在實(shí)踐中不斷提升自我。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、會騎電動車，0基礎(chǔ)可培訓(xùn)。2、18-45周歲以內(nèi)，男女不限。3、有一定執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通能力，積極樂觀。4、新資待遇7000～11000。以下條件（優(yōu)先錄?。┩宋檐娙?、有家庭、有小孩、有房貸、有車貸！有類似相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有職業(yè)規(guī)劃

深圳·龍崗區(qū)·坂田

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳龍崗需要一個(gè)指揮，能吃苦的，6000塊一個(gè)月，九個(gè)小時(shí)開始算，20塊錢一個(gè)小時(shí)包住不包吃，需要廣東證，有想法的，能吃苦的，緊聯(lián)系我我

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月10日 08:47

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析進(jìn)行日?？缇畴娚唐脚_的新品開款；2、創(chuàng)建及維護(hù)產(chǎn)品信息資料，市場調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場預(yù)測；3、拓展產(chǎn)品線，并制定和執(zhí)行開發(fā)計(jì)劃、運(yùn)營計(jì)劃和銷售目標(biāo)計(jì)劃，對產(chǎn)品線銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；4、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，審核新供應(yīng)商資質(zhì)和條件，并配合采購做好供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨；5、對產(chǎn)品有敏銳的洞察力，了解消費(fèi)者的心理，分析消費(fèi)者的需求，對于選品有見解；任職要求：1、學(xué)歷：本科及以上，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。2、語言要求：良好的英文讀寫能力，CET4及其以上。3、工作主動有好學(xué)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定工作的承壓力。4、具備較強(qiáng)的邏輯思考與判斷能力、結(jié)果導(dǎo)向意識。公司特點(diǎn)：1、薪酬待遇：底薪+提成+獎金，高于同行業(yè)的薪酬水平；2、雙休：工作時(shí)間：9:00-12:00、13:30-18:00；3、不加班：追求效率，杜絕摸魚；4、休假安排：依法享受國家法定假期+超長帶薪春節(jié)假期；5、團(tuán)建活動：公司不定期舉行團(tuán)建活動；6、學(xué)習(xí)成長：公司為新員工提供培訓(xùn)，有老員工帶；

深圳·龍崗區(qū)·坂田

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析進(jìn)行日?？缇畴娚唐脚_的新品開款；2、創(chuàng)建及維護(hù)產(chǎn)品信息資料，市場調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場預(yù)測；3、拓展產(chǎn)品線，并制定和執(zhí)行開發(fā)計(jì)劃、運(yùn)營計(jì)劃和銷售目標(biāo)計(jì)劃，對產(chǎn)品線銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；4、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，審核新供應(yīng)商資質(zhì)和條件，并配合采購做好供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨；5、對產(chǎn)品有敏銳的洞察力，了解消費(fèi)者的心理，分析消費(fèi)者的需求，對于選品有見解；任職要求：1、學(xué)歷：本科及以上，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。2、語言要求：良好的英文讀寫能力，CET4及其以上。3、工作主動有好學(xué)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定工作的承壓力。4、具備較強(qiáng)的邏輯思考與判斷能力、結(jié)果導(dǎo)向意識。公司特點(diǎn)：1、薪酬待遇：底薪+提成+獎金，高于同行業(yè)的薪酬水平；2、雙休：工作時(shí)間：9:00-12:00、13:30-18:00；3、不加班：追求效率，杜絕摸魚；4、休假安排：依法享受國家法定假期+超長帶薪春節(jié)假期；5、團(tuán)建活動：公司不定期舉行團(tuán)建活動；6、學(xué)習(xí)成長：公司為新員工提供培訓(xùn)，有老員工帶；

深圳·龍崗區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)Amazon等跨境電商平臺：1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺產(chǎn)品圖拍攝、剪輯、精修、視頻制作以及優(yōu)化；2、輔助參與產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)，圖片設(shè)計(jì)，增強(qiáng)品牌識別度;3、攝影器材的保管和日常維護(hù)負(fù)責(zé)；4、完成上級交代的其他事項(xiàng)；任職要求：1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，擅長拍照拍視頻，視頻剪輯、熟練使用PS、AI、PR等軟件；2、一年以上亞馬遜拍攝美工經(jīng)驗(yàn)、會拍攝修圖設(shè)計(jì)；3、有良好的藝術(shù)審美觀，創(chuàng)意能力和設(shè)計(jì)能力；4、溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，勇于開拓和創(chuàng)新。員工福利：1、待遇：底薪+獎金+過節(jié)費(fèi)+五險(xiǎn)一金；2、雙休：工作時(shí)間：9:00-12:00、13:30-18:00；3、不加班：追求效率，杜絕摸魚；4、休假安排：依法享受國家法定假期+超長帶薪春節(jié)假期；5、團(tuán)建活動：公司不定期舉行團(tuán)建活動；真誠的歡迎有志立于跨境電子商務(wù)的優(yōu)秀人才加入到我們的團(tuán)隊(duì)中來!

深圳·龍崗區(qū)·坂田

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)店鋪手機(jī)殼，手機(jī)配件等圖片精修處理、產(chǎn)品渲染，產(chǎn)品詳情頁的排版、設(shè)計(jì)和美化；2.強(qiáng)烈的運(yùn)營視覺設(shè)計(jì)思維，能夠抓住運(yùn)營設(shè)計(jì)核心賣點(diǎn)，并運(yùn)用視覺語言、畫面完美詮釋，使圖片具有視覺沖擊性和引導(dǎo)性；3.店鋪活動期間的設(shè)計(jì)排版及活動宣傳頁面，配合運(yùn)營部門做推廣宣傳圖、直通車及鉆展位推廣圖片；4.能夠獨(dú)立完成電商頁面設(shè)計(jì)的落地執(zhí)行方案；任職要求：1.有2年以上電商設(shè)計(jì)從業(yè)者優(yōu)先，有手機(jī)殼類目或鋼化膜類目電商設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2、具有深厚的美術(shù)功底和良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，對色彩有深刻的把握力，獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格，獨(dú)到的創(chuàng)意與創(chuàng)新意識；3、熟悉電商店鋪視覺體系，創(chuàng)新能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識；4、對設(shè)計(jì)趨勢有較強(qiáng)的敏感度，具備開闊的眼界員工福利：1.公司提供具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的晉升空間；綜合薪資7000-12000k;2.五險(xiǎn)：為員工購買社會保險(xiǎn)；3.上班時(shí)間：9：00-12:00,13:30-18:30，午休一個(gè)半小時(shí)。上班面試地址：深圳市龍崗區(qū)坂田創(chuàng)意園Y1棟三樓十號

深圳·龍崗區(qū)·坂田

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

打招呼請務(wù)必自我介紹以下三點(diǎn)，我們只篩選有價(jià)值的簡歷開啟對話：1.住哪里？2.熟悉電腦或接觸過Erp嗎？3.接受加班嗎(有加班費(fèi))？該崗位日常工作內(nèi)容為：-負(fù)責(zé)電商倉庫的日常管理與維護(hù)-出入庫管理，登記，核對，盤點(diǎn)-對回庫的包裹進(jìn)行拆包檢查，對出庫訂單進(jìn)行配貨和打包發(fā)貨。加分項(xiàng)：-性格活潑，有流暢的表達(dá)溝通能力-細(xì)心負(fù)責(zé)，能查漏補(bǔ)缺和發(fā)現(xiàn)問題-對電子產(chǎn)品有一定愛好，愿意鉆研工作時(shí)間：09:00-12:30,14:00-19:30，月休4，節(jié)假日正常放假工作地點(diǎn)：近坂田地鐵口薪資待遇:試用期無責(zé)薪資4.5K-5K，1-2月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資按個(gè)人表現(xiàn)上調(diào)至5-6K。加班有加班費(fèi)，出差有差補(bǔ)。半年一次調(diào)薪考核。每月15號發(fā)放。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招二保焊工，油漆工，打砂工，生熟手皆可，工作穩(wěn)定，20-45歲！紋身需拍照確認(rèn)！可接受黑戶?！拘匠甏觥浚汉腹?打砂工/油漆工綜合工資：380—420元/天，生手免費(fèi)學(xué)技術(shù)，培訓(xùn)3-5天即可上線，焊工基地培訓(xùn)100元/天，培訓(xùn)1-2天，跟崗培訓(xùn)有師傅帶領(lǐng)1-2天即可頂崗，跟崗210元/天】油漆打砂不用基地培訓(xùn)，直接跟崗跟師傅學(xué)。?以上工種每做滿一星期可申請借支生活費(fèi)1000元！20號準(zhǔn)時(shí)出糧，人走賬清注：入職兩天可以預(yù)支生活費(fèi)200-300【工作時(shí)間】：白夜班10.5小時(shí)/天，7：30-18：30超出算了加班，普工加班費(fèi)25元/小時(shí)。技術(shù)工加班費(fèi)28元/小時(shí)?！咀∷藁锸场浚弘娞莘靠照{(diào)宿舍，熱水器，免費(fèi)住宿，水電平攤，餐補(bǔ)12元/天【面試時(shí)間】：?每天11:30-12:30到集合點(diǎn)，統(tǒng)一培訓(xùn)，13:00準(zhǔn)時(shí)帶到企業(yè)面試，記得帶上身份證，不要穿拖鞋拖鞋短褲【體檢要求】：

深圳·龍崗區(qū)·坂田

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、3年+電商行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)人才畫像及招聘渠道。擅長高效招聘，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立、健全、完善和貫徹落實(shí)；2、負(fù)責(zé)人才招聘、面試，員工的入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、處理員工關(guān)系、離職等手續(xù)，建立人事檔案；3、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門人員的工作；4、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定各部門的招聘需求，招聘崗位的崗位職責(zé)、任職資格等，維護(hù)及開發(fā)各招聘渠道，制定招聘計(jì)劃及人員邀約、面試、人才測評、錄用；5、結(jié)合公司的KPI績效考核方案，實(shí)施并不斷完善考核方案及績效結(jié)果反饋工作的開展；6、管理員工關(guān)系，入職前的跟進(jìn)及離職訪談、等工作的開展，收集員工意見并回復(fù)以便更好的為員工提供服務(wù)；7、每月統(tǒng)計(jì)輸出人力資源分析報(bào)表，及時(shí)反饋出公司每月人力資源整體情況；8、負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及物資統(tǒng)籌與采購等行政事務(wù)工作；9、有0-1的各模塊的搭建及落地經(jīng)驗(yàn)，善于處理各類勞資糾紛，抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。上班時(shí)間：大小周，上午9：00-12：30，14：00-18：30，周六16：30下班，不定期的公司聚餐。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、2年及以上業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(yàn)，具備較好的談判溝通技巧，能有效的把握跨境電商企業(yè)的業(yè)務(wù)需求2、1年以上跨境物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，參與過小包產(chǎn)品開發(fā)、渠道設(shè)計(jì)或供應(yīng)商管理優(yōu)先3、了解主流電商平臺物流規(guī)則，能預(yù)判政策風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)平衡客戶的需求崗位職責(zé)：1、通過電話/拜訪或新媒體主動開發(fā)跨境電商賣家客戶，并建立合作2、維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪挖掘增量需求，實(shí)現(xiàn)長期合作崗前培訓(xùn)?（帶薪）：跨境小包業(yè)務(wù)知識、電銷話術(shù)設(shè)計(jì)、客戶心理分析。實(shí)戰(zhàn)模擬演練：針對場景話術(shù)強(qiáng)化。?在職支持：資深銷售1v1帶教，每周案例復(fù)盤會優(yōu)化策略公司戰(zhàn)略：全球跨境電商滲透率持續(xù)提升，2024年中國跨境交易規(guī)模超1.3萬億元。美國關(guān)稅新政市場缺口擴(kuò)大。建立歐美、中東、中亞、東南亞等區(qū)域優(yōu)勢路線產(chǎn)品，布局歐美海外倉網(wǎng)絡(luò)，幫助客戶降低30%綜合物流成本。?薪資結(jié)構(gòu)：?無責(zé)底薪+提成+績效獎金，綜合月薪4K-20K，TOP銷售年薪超50萬。?福利保障：五險(xiǎn)+帶薪年假+話費(fèi)補(bǔ)貼；

深圳·龍崗區(qū)·坂田

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、1年以上電話銷售/客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商、物流行業(yè)背景者優(yōu)先2、溝通表達(dá)力強(qiáng)（普通話流利，語音感染力佳），擅長需求挖掘與異議處理（如應(yīng)對客戶價(jià)格敏感）3、熟練使用Office及CRM系統(tǒng)，高效管理客戶信息4、有較強(qiáng)的目標(biāo)感崗位職責(zé)：1、通過電話主動開發(fā)跨境電商賣家客戶，介紹公司跨境小包物流服務(wù)。2、維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪挖掘增量需求，實(shí)現(xiàn)長期合作崗前培訓(xùn)?（帶薪）：跨境小包業(yè)務(wù)知識、電銷話術(shù)設(shè)計(jì)、客戶心理分析。實(shí)戰(zhàn)模擬演練：針對場景話術(shù)強(qiáng)化。?在職支持：資深銷售1v1帶教，每周案例復(fù)盤會優(yōu)化策略公司戰(zhàn)略：全球跨境電商滲透率持續(xù)提升，2024年中國跨境交易規(guī)模超1.3萬億元。美國關(guān)稅新政，倒逼賣家轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)物流服務(wù)商，市場缺口擴(kuò)大。建立歐美、中東、中亞、東南亞等區(qū)域優(yōu)勢路線產(chǎn)品，布局歐美海外倉網(wǎng)絡(luò)，幫助客戶降低30%綜合物流成本。?薪資結(jié)構(gòu)：?無責(zé)底薪+提成+績效獎金，綜合月薪4K-20K，TOP銷售年薪超30萬。?福利保障：五險(xiǎn)+帶薪年假+話費(fèi)補(bǔ)貼；季度團(tuán)建、跨境電商行業(yè)峰會參訪機(jī)會

深圳·龍崗區(qū)·坂田

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、3年+電商行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)人才畫像及招聘渠道。擅長高效招聘，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立、健全、完善和貫徹落實(shí)；2、負(fù)責(zé)人才招聘、面試，員工的入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、處理員工關(guān)系、離職等手續(xù)，建立人事檔案；3、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門人員的工作；4、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定各部門的招聘需求，招聘崗位的崗位職責(zé)、任職資格等，維護(hù)及開發(fā)各招聘渠道，制定招聘計(jì)劃及人員邀約、面試、人才測評、錄用；5、結(jié)合公司的KPI績效考核方案，實(shí)施并不斷完善考核方案及績效結(jié)果反饋工作的開展；6、管理員工關(guān)系，入職前的跟進(jìn)及離職訪談、等工作的開展，收集員工意見并回復(fù)以便更好的為員工提供服務(wù)；7、每月統(tǒng)計(jì)輸出人力資源分析報(bào)表，及時(shí)反饋出公司每月人力資源整體情況；8、負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及物資統(tǒng)籌與采購等行政事務(wù)工作；9、有0-1的各模塊的搭建及落地經(jīng)驗(yàn)，善于處理各類勞資糾紛，抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。上班時(shí)間：大小周，上午9：00-12：30，14：00-18：30，周六16：30下班，不定期的公司聚餐。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試流程：不需要筆試。（看了簡歷之后覺得合適才會約面試）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺店鋪內(nèi)部的銷售運(yùn)營工作；主要涉及賬戶操作、新品上架與推廣、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新、產(chǎn)品銷售等；2、不斷熟悉掌握店鋪各項(xiàng)政策與制度、控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)賬號健康穩(wěn)定，保持良好店鋪好評率和良好信用度，制作銷售明細(xì)報(bào)表、進(jìn)行銷售分析；3、不定期上架產(chǎn)品，維護(hù)和優(yōu)化listing頁面，緊跟市場行情，制定合理有競爭力銷售策略。任職要求：1、有一年以上歐美站點(diǎn)亞馬遜經(jīng)驗(yàn)；2、對亞馬遜平臺感興趣，喜歡挑戰(zhàn)高薪工作；3、思維活躍、具有良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力；4、不定時(shí)下午茶（喜茶、奈雪、肯德基、等）5、社保，享受法定節(jié)假日、7、上班時(shí)間：9:00-12:0013:30-18:30舒適，和諧的辦公環(huán)境，人性化、現(xiàn)代化的管理理念，前瞻性的經(jīng)營理念。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系