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美業(yè)、培訓(xùn)、醫(yī)美、網(wǎng)絡(luò)客服
7000-12000元/月1、3年以上美業(yè)、醫(yī)療、教育行業(yè)咨詢客服、現(xiàn)場(chǎng)咨詢客服經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)客戶分層有深入理解,并完成每類客戶的咨詢、跟蹤、回訪;3、分析自己的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化情況,對(duì)自己不足的產(chǎn)品、銷售技巧進(jìn)行提升;4、掌握朋友圈營(yíng)銷技巧,提升客戶活躍度,充分激活并收集客戶反饋;5、邀約未到校學(xué)習(xí)客戶,持續(xù)跟蹤,促成訂單完成;6、電話銷售能力強(qiáng)的,優(yōu)先考慮。
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前臺(tái)、接待、醫(yī)美、教培
5000-10000元/月1.工作內(nèi)容:人、做好前臺(tái)工作,負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn);1.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及辦公物品領(lǐng)取管理;2負(fù)責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作,配合及解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;3.組織、協(xié)調(diào)各類商務(wù)會(huì)議、公司年會(huì)、員工活動(dòng)、公司團(tuán)建等活動(dòng);4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.能熟練使用辦公軟件及其他辦公設(shè)備;3.工作細(xì)心,積極主動(dòng),有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),富有親和力;4.良好的表達(dá)溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;5.25歲以內(nèi),身高1.65,五官端正。
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杭州拱墅區(qū)急招經(jīng)理助理
6000-11000元/月1、跟隨公司總裁,完成接待溝通,內(nèi)容記錄等工作;2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,支持公司其他團(tuán)隊(duì)完成工作;3、形象氣質(zhì)佳,有空乘、模特、舞蹈經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、請(qǐng)附簡(jiǎn)歷+生活照,非誠(chéng)勿擾。
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杭州拱墅區(qū)急招招商
6000-25000元/月一、基礎(chǔ)崗位要求(招商專員/助理)經(jīng)驗(yàn)與技能行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上電商招商、直播招商或達(dá)人商務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則及垂直類目(美妝、食品、母嬰等)。談判能力:商務(wù)談判技巧強(qiáng),能獨(dú)立對(duì)接品牌方、供應(yīng)商,把控優(yōu)惠力度和合同條款。數(shù)據(jù)分析:能分析直播銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化選品策略。資源與開發(fā)能力資源庫(kù)建設(shè):需開發(fā)新商家/供應(yīng)鏈資源,建立商品庫(kù)并維護(hù)長(zhǎng)期合作。達(dá)人對(duì)接:有抖音/快手達(dá)人資源者優(yōu)先,需協(xié)調(diào)傭金比例、排期及直播商品配置。軟性素質(zhì)抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境。溝通協(xié)作:邏輯清晰,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)調(diào)(如運(yùn)營(yíng)、主播團(tuán)隊(duì))。學(xué)歷與工具大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,部分要求熟悉抖音小店后臺(tái)。 二、進(jìn)階崗位要求(招商經(jīng)理/主管)戰(zhàn)略與管理能力招商策略:制定類目招商計(jì)劃、產(chǎn)業(yè)帶拓展方案,對(duì)GMV目標(biāo)負(fù)責(zé)。團(tuán)隊(duì)管理:組建并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),分配指標(biāo),優(yōu)化流程。資源與行業(yè)深度頭部資源:需積累品牌EC部門、MCN機(jī)構(gòu)或超頭部主播資源(如李佳琦、瘋狂小楊哥團(tuán)隊(duì))。爆品洞察:敏銳捕捉市場(chǎng)爆款趨勢(shì),主導(dǎo)選品及供應(yīng)鏈整合。經(jīng)驗(yàn)門檻3-5年直播招商經(jīng)驗(yàn),有抖音/快手平臺(tái)成功案例,部分要求本地化資源(如杭州產(chǎn)業(yè)帶)。 三、行業(yè)知識(shí)&加分項(xiàng)平臺(tái)規(guī)則:熟悉抖音直播算法、流量分發(fā)機(jī)制及違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。類目專長(zhǎng):美妝、食品、服飾等類目的供應(yīng)鏈知識(shí),或具備產(chǎn)業(yè)帶商戶資源。數(shù)據(jù)工具:熟練使用蟬媽媽、飛瓜等數(shù)據(jù)分析平臺(tái)。 四、薪資與職業(yè)發(fā)展薪資范圍:專員:底薪6K-8K+提成(綜合8K-15K);經(jīng)理:15K-25K+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。晉升路徑:專員→類目負(fù)責(zé)人→區(qū)域招商經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)
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電梯銷售經(jīng)理,招聘人數(shù)兩人,工資面議
面議學(xué)習(xí)期差不多要3個(gè)月,只有最低工資,當(dāng)然期間出單的提成另計(jì),3個(gè)月后考核,底薪五千起1、積極做好公司交辦項(xiàng)目信息和收集客戶信息、跟進(jìn)達(dá)成銷售目標(biāo),2、做好項(xiàng)目談判、合同簽訂及合同履行中的協(xié)調(diào)。3、負(fù)責(zé)、貨款的回收,并長(zhǎng)期做好客戶的維護(hù)工作。4、及時(shí)分析項(xiàng)目成功和失敗的原因,提出改進(jìn)措施和建議并向上級(jí)提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。5、配合安裝監(jiān)督、維保人員和客戶的協(xié)調(diào)工作。6、按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
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美編設(shè)計(jì)師
面議1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品、項(xiàng)目的視覺(jué)設(shè)計(jì)、體驗(yàn)設(shè)計(jì)的把控,以及公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)涉及圖片和模型的處理和上傳;2、負(fù)責(zé)公司資料的設(shè)計(jì)、美編、美化等工作,確保設(shè)計(jì)品質(zhì)和工作效率,保質(zhì)保量完成公司設(shè)計(jì)任務(wù);3、負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成前臺(tái)頁(yè)面設(shè)計(jì)和編輯,完善公司UI設(shè)計(jì)體系,根據(jù)不同的產(chǎn)品項(xiàng)目提出整體設(shè)計(jì)思路,并制定相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);4、參與重點(diǎn)項(xiàng)目的具體設(shè)計(jì)工作及產(chǎn)品創(chuàng)作過(guò)程,提供專業(yè)意見(jiàn);5、熟練使用PS、AI等各類作圖軟件,優(yōu)秀的美術(shù)功底和平面設(shè)計(jì)理念,與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先。
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支付行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理
2.5-3.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略制定:·確定產(chǎn)品的發(fā)展方向,制定長(zhǎng)期的產(chǎn)品戰(zhàn)略和短期的產(chǎn)品規(guī)劃?!みM(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)趨勢(shì),明確產(chǎn)品定位和目標(biāo)用戶。2、需求管理與功能設(shè)計(jì):·與客戶、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等多方溝通,收集產(chǎn)品需求,評(píng)估需求的優(yōu)先級(jí)?!みM(jìn)行產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì),撰寫產(chǎn)品需求文檔(PRD),定義用戶故事和產(chǎn)品功能。3、跨部門協(xié)調(diào)與溝通:·與開發(fā)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)等緊密合作,確保產(chǎn)品按時(shí)交付?!f(xié)調(diào)資源,確保產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題和資源瓶頸能夠及時(shí)解決。4、項(xiàng)目管理:·制定產(chǎn)品開發(fā)時(shí)間表,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成?!ぷR(shí)別和管理項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn),調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃以適應(yīng)變化。5、產(chǎn)品發(fā)布與上線:·負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線流程,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成測(cè)試、驗(yàn)收、部署、發(fā)布等環(huán)節(jié)。·制定產(chǎn)品的上市推廣計(jì)劃,協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷和推廣。6、產(chǎn)品迭代與優(yōu)化:·根據(jù)用戶反饋和市場(chǎng)變化,不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品?!けO(jiān)控產(chǎn)品的性能和用戶體驗(yàn),持續(xù)提升產(chǎn)品的價(jià)值。7、數(shù)據(jù)分析與決策支持:·使用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控產(chǎn)品的使用情況,評(píng)估產(chǎn)品成功與否?!じ鶕?jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)。8、用戶體驗(yàn)與客戶反饋管理:·收集用戶反饋,了解用戶需求和痛點(diǎn),改進(jìn)產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)?!づc客戶支持團(tuán)隊(duì)合作,解決用戶在使用產(chǎn)品過(guò)程中遇到的問(wèn)題。9、預(yù)算管理與成本控制:·負(fù)責(zé)產(chǎn)品的預(yù)算規(guī)劃和成本控制,確保產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)營(yíng)成本在可控范圍內(nèi)。10、培訓(xùn)與支持:·為銷售、客服等相關(guān)團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn),確保他們能夠正確理解并傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值。職位要求:1.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;5年以上海外支付或金融支付類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)有深厚理解和洞見(jiàn);同時(shí)具有至少1年的軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)2.精通海外支付產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉海外支付行業(yè)商業(yè)模式。3.出色的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目管理能力,卓越的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量追求極致。4.富有責(zé)任心和進(jìn)取心,保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度;擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效統(tǒng)籌內(nèi)外部資源;對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)有極高自我要求。5.對(duì)市面各類支付產(chǎn)品有深入研究和透徹理解,洞悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。6.能夠在壓力下工作,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力。
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SEM競(jìng)價(jià)專員
8000-14000元/月崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行SEM推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)SEM數(shù)據(jù)監(jiān)控、投放產(chǎn)出分析以及效率的優(yōu)化; 2、熟練使用小紅書、百度、視頻號(hào)等搜索引擎和信息流推廣后臺(tái); 3、定期和搜索媒體進(jìn)行溝通,了解其產(chǎn)品變化,并靈活應(yīng)用到方案當(dāng)中; 4、收集關(guān)鍵詞、搭建推廣賬戶結(jié)構(gòu)、優(yōu)化關(guān)鍵字及著陸頁(yè)面; 5、定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并找出相應(yīng)的改進(jìn)方法,保證SEM推廣正常有效推進(jìn); 6、監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站搜索營(yíng)銷策略,提出調(diào)整方案,不斷優(yōu)化賬戶提高ROI。 7、熟悉社會(huì)化媒體推廣,開發(fā)網(wǎng)站、論壇、貼吧、博客、微信公眾號(hào)維護(hù)、APP平臺(tái)等合作推廣。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,三年以上SEM實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有百度、小紅書、視頻號(hào)操作經(jīng)驗(yàn);2、特別熟悉廣告公司或品牌設(shè)計(jì)公司業(yè)務(wù)和流程優(yōu)先; 3、精通目前主流搜索引擎SEM的原理和優(yōu)化策略; 4、縝密的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯表達(dá)能力,能夠熟練使用各種工具軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 5、有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的文字功底,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 6、具備抗壓能力、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有執(zhí)行力、有學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心。
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案源談單(六險(xiǎn)一金/高提成/月均1.5W+)
1.5-3萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、案源開發(fā):在醫(yī)院、鑒定中心做陌生客戶拜訪,獲取有效案源信息;2、案源接待談單:定期回訪,邀約客戶提供專業(yè)法律指導(dǎo),完成客戶接待并簽訂合同;3、案件簽單后服務(wù):配合律師,跟進(jìn)案件立案至結(jié)案全流程;任職要求:1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,無(wú)需法學(xué)專業(yè)跟法律相關(guān)證書;2、1年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆?亦可;3、優(yōu)秀的理解和理溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,勤奮踏實(shí),為人正直。4、樂(lè)于挑戰(zhàn)自我,不斷學(xué)習(xí)提升。上班時(shí)間:工作時(shí)間5.5天,周一至周五8:30-18:00,午休12:00-14:00;周六8:30-12:00加入我們,您將擁有:1、試用期即繳納社保,基本薪資4700-7700元+獎(jiǎng)金+提成+13薪,綜合15000-30000元,TOP1可達(dá)30000-50000元;2、每年四次晉升機(jī)會(huì),晉升方向:A、專家線:精英-專家-行業(yè)專家-資深行業(yè)專家-合伙人B、管理線:主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-區(qū)域負(fù)責(zé)人-合伙人;3、完善的培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)營(yíng)、法律專業(yè)+營(yíng)銷雙重體系培訓(xùn)、Top1經(jīng)驗(yàn)分享、管理骨干學(xué)習(xí)班、外部法醫(yī)及行業(yè)大牛授課,多重培訓(xùn)方式給你三倍速的成長(zhǎng);4、帶薪年假及病假、各種球類、戶外社團(tuán)活動(dòng)、每?常有聚餐或團(tuán)建以及歡樂(lè)下午茶,氛圍輕松愉快。
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杭州拱墅區(qū)急招會(huì)計(jì)
5000-8000元/月崗位職責(zé):管理會(huì)計(jì)工作內(nèi)容:1、日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于開票、憑證整理、記賬憑證錄入、銀行審核付款;2、往來(lái)賬核對(duì)、編制資金流向表、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;3、記賬報(bào)稅、工商年報(bào)、對(duì)接銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)工作;任職要求:1、25-35歲,本科以上學(xué)歷,有電商類、科技型公司財(cái)務(wù)3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人的全套賬務(wù)處理,了解工商注冊(cè)、變更、社保增減;2、熟練掌握EXCEL、WORD、PPT等Office辦公軟件,熟悉EXCEL基本的函數(shù)、數(shù)據(jù)透視功能的使用,以便于高效地完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作,對(duì)數(shù)字敏感,具有報(bào)表數(shù)據(jù)分析能力;3、具備稅務(wù)知識(shí),能夠獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)各項(xiàng)工作,有稅務(wù)籌劃的意識(shí)和經(jīng)驗(yàn);4、要求具備初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱更佳;5、具有良好的溝通能力和管理能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,能獨(dú)立應(yīng)對(duì)不同行業(yè)客戶提出的財(cái)稅問(wèn)題,有代賬公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;6、有過(guò)政策申報(bào)財(cái)務(wù)協(xié)助工作經(jīng)驗(yàn)。
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圖書渠道業(yè)務(wù)員
8000-15000元/月招聘浙江區(qū)域的資深業(yè)務(wù)員,需要有圖書教輔經(jīng)驗(yàn)或有學(xué)校合作資源。其他類目的經(jīng)驗(yàn)暫不考慮!崗位職責(zé):1、通過(guò)線下拜訪,維護(hù)客戶關(guān)系,促成訂單成交。2、熟悉公司圖書所包含的圖書內(nèi)容、圖書亮點(diǎn);3、負(fù)責(zé)給書店送樣書,做好樣書推廣,給客戶提供服務(wù),達(dá)成訂單;4、外出需要了解市場(chǎng)行情,觀察自家產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)以及它的競(jìng)品;5、了解市場(chǎng)各類圖書的價(jià)格波動(dòng);1、任職要求:1、積極主動(dòng)、吃苦耐勞;2、性格外向,善于交談,能很好的維護(hù)好客情關(guān)系;3、思維敏捷,具有良好的溝通能力;4、具備良好的銷售素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、有2年以上的面銷銷售經(jīng)驗(yàn),有圖書發(fā)行行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
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室內(nèi)設(shè)計(jì)師/軟裝設(shè)計(jì)師/全案設(shè)計(jì)師
8000-15000元/月齊妙壹家,家居行列的新翹楚,上市曲美家具唯一總代理!都都裝飾硬裝背景加持,打造了齊妙壹家在杭州業(yè)內(nèi)的獨(dú)一的業(yè)務(wù)模式:以軟裝問(wèn)題解決方案為核心,打通硬軟裝一體化的模式,為杭州及周邊客戶,提供整合裝修方案落地的業(yè)務(wù)服務(wù)。簡(jiǎn)化來(lái)說(shuō):齊妙既可以做軟裝也可以做硬裝!讓設(shè)計(jì)師的全局設(shè)計(jì)能力得以發(fā)揮!豐厚薪資只找行業(yè)最優(yōu)秀的設(shè)計(jì)大師人才加入?。ㄈ杠浹b設(shè)計(jì))重點(diǎn)來(lái)啦??!底薪+提成+獎(jiǎng)金績(jī)效+年終獎(jiǎng)金+過(guò)程量獎(jiǎng)金=綜合收入1、行業(yè)高提成統(tǒng)提保證,業(yè)績(jī)進(jìn)行總提;2、全行業(yè)最懂設(shè)計(jì)師價(jià)值,全案路線(硬裝+軟裝,一體化設(shè)計(jì)),讓你最大程度發(fā)揮設(shè)計(jì)才能3、客源:15-25單/月,客單值15-20萬(wàn)左右崗位職責(zé):(單量穩(wěn)定+曲美家具唯一杭州總代理+客戶資源穩(wěn)定)1、負(fù)責(zé)承接公司各渠道的全案設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)(前端小區(qū)精準(zhǔn)客戶+線上投流客戶+渠道單);2、負(fù)責(zé)前期客戶需求了解、設(shè)計(jì)方案制作、效果圖講解,最終促成成交;3、負(fù)責(zé)后期客戶維護(hù)及老客戶的開發(fā)挖掘。任職資格:1、硬性要求:硬裝/軟裝/全屋定制行業(yè)綜合4年及以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳;2、軟件拿捏:熟練掌握酷家樂(lè)/3DMAX等畫圖工具優(yōu)先考慮;3、必備經(jīng)驗(yàn):具備客戶洽談和成交經(jīng)驗(yàn);4、角色要素:目標(biāo)感強(qiáng),熱愛(ài)設(shè)計(jì),有成就欲望。5、全能王者:談單大師+設(shè)計(jì)審美在線薪酬福利:薪資:年薪15-40萬(wàn)做過(guò)精裝房客戶,有優(yōu)秀案例的設(shè)計(jì)同行,保底薪資可談。(具體面談)福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假15-20天、1年6次晉升
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杭州拱墅區(qū)急招舞蹈老師
8000-15000元/月舞蹈老師崗位職責(zé)一、教學(xué)工作1. 課程設(shè)計(jì)與備課:根據(jù)學(xué)員年齡、舞蹈基礎(chǔ)(少兒?jiǎn)⒚砂唷⑶嗌倌昕技?jí)班、成人興趣班等)及課程目標(biāo),系統(tǒng)設(shè)計(jì)舞蹈課程,合理規(guī)劃教學(xué)進(jìn)度。精心編排每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容,確保課程兼具趣味性與專業(yè)性,提前準(zhǔn)備教學(xué)所需音樂(lè)、道具等素材。2. 課堂教學(xué)實(shí)施:規(guī)范開展舞蹈教學(xué),清晰講解舞蹈理論知識(shí)、動(dòng)作要領(lǐng)和技巧,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)示范、分解動(dòng)作教學(xué),幫助學(xué)員掌握舞蹈技能;關(guān)注課堂秩序與學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài),及時(shí)糾正學(xué)員動(dòng)作錯(cuò)誤,給予針對(duì)性指導(dǎo)和個(gè)性化反饋,保障教學(xué)質(zhì)量。3. 教學(xué)評(píng)估與改進(jìn):定期對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核與評(píng)估,如組織階段性匯報(bào)表演、基本功測(cè)試等,客觀評(píng)價(jià)學(xué)員進(jìn)步與不足,為學(xué)員制定個(gè)性化提升計(jì)劃;根據(jù)教學(xué)反饋和學(xué)員需求,優(yōu)化教學(xué)方法和課程內(nèi)容,持續(xù)提升教學(xué)效果。二、學(xué)員管理1. 學(xué)員溝通與關(guān)懷:主動(dòng)與學(xué)員及家長(zhǎng)保持良好溝通,及時(shí)了解學(xué)員學(xué)習(xí)感受、需求和期望,反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)和學(xué)習(xí)進(jìn)展,解答家長(zhǎng)疑問(wèn),增強(qiáng)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性和家長(zhǎng)滿意度;關(guān)注學(xué)員心理狀態(tài),在學(xué)員遇到困難或挫折時(shí)給予鼓勵(lì)和支持,幫助學(xué)員樹立自信心。2. 學(xué)員檔案管理:建立并完善學(xué)員學(xué)習(xí)檔案,記錄學(xué)員基本信息、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考勤情況、考核成績(jī)等,為教學(xué)計(jì)劃調(diào)整和個(gè)性化指導(dǎo)提供依據(jù);妥善保管學(xué)員檔案資料,確保信息安全與完整。三、活動(dòng)與賽事組織1. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃、組織校內(nèi)舞蹈匯報(bào)演出、節(jié)日慶典表演等活動(dòng),負(fù)責(zé)節(jié)目編排、演員選拔、舞臺(tái)設(shè)計(jì)等工作,為學(xué)員提供展示平臺(tái),提升學(xué)員舞臺(tái)表演能力和自信心;積極參與校外舞蹈交流活動(dòng),擴(kuò)大機(jī)構(gòu)影響力和學(xué)員視野。2. 賽事指導(dǎo)與帶隊(duì):根據(jù)賽事要求和學(xué)員特點(diǎn),制定針對(duì)性訓(xùn)練計(jì)劃,指導(dǎo)學(xué)員備戰(zhàn)舞蹈比賽;帶隊(duì)參加各類舞蹈賽事,做好賽前準(zhǔn)備、賽中協(xié)調(diào)和賽后總結(jié)工作,提升學(xué)員比賽成績(jī)和機(jī)構(gòu)知名度。四、教研與團(tuán)隊(duì)協(xié)作1. 教學(xué)研究與創(chuàng)新:關(guān)注舞蹈行業(yè)動(dòng)態(tài)和前沿教學(xué)理念,積極參與舞蹈教學(xué)研究活動(dòng),探索創(chuàng)新教學(xué)方法和課程體系;與其他舞蹈老師分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得,共同解決教學(xué)難題,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)教學(xué)水平整體提升。2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與配合:與機(jī)構(gòu)內(nèi)其他部門(如招生部、后勤部等)密切配合,共同完成機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);協(xié)助完成招生宣傳工作,如參與公開課展示、招生咨詢等,為機(jī)構(gòu)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五、其他工作1. 場(chǎng)地與設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)舞蹈教室的日常管理,保持教室整潔、衛(wèi)生,確保教學(xué)環(huán)境安全舒適;定期檢查舞蹈教學(xué)設(shè)備(音響、燈光、把桿等),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,保障教學(xué)活動(dòng)正常開展。2. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù):服從機(jī)構(gòu)工作安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作和其他相關(guān)任務(wù),積極配合機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的開展。
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保姆住家阿姨
7000-10000元/月上護(hù)家政保姆阿姨
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杭州拱墅區(qū)急招保姆
8000-9000元/月余杭區(qū)曉月澄廬需要一位白班或住家保姆阿姨年齡50歲以下有需要接單的聯(lián)系
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剪輯平面設(shè)計(jì)師
面議1.短視頻剪輯2.電商圖平面設(shè)計(jì)
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保底一萬(wàn)二!檳啷配送包吃包住
面議負(fù)責(zé)超市門店里的檳啷零食等配送。只送超市!提供4人公寓宿舍內(nèi)部員工餐、車輛直招0費(fèi)用入職可日結(jié)、周結(jié)、可短期兼職、可預(yù)支短期過(guò)度、接受兼職。面試通過(guò)就近上班,當(dāng)天拎包入住
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杭州拱墅區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
1-1.1萬(wàn)元/月招若干經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限發(fā)薪日期每月10號(hào)發(fā)薪獎(jiǎng)金補(bǔ)貼績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金基本工資6000元/月提成方式8+1水提成職位詳情免費(fèi)工服無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求包住住宿條件:兩人間、淋浴、wifi、空調(diào)、洗衣機(jī)、定期打掃住宿條件:淋浴、wifi、空調(diào)、洗衣機(jī)包吃包住待遇好,家電齊全,工作輕松任職資格:1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,接受無(wú)基礎(chǔ)。2.性格開朗活潑,心態(tài)積極樂(lè)觀簡(jiǎn)單面試當(dāng)天可上崗,當(dāng)天可安排宿舍(1)工作內(nèi)容:8+1水傳送,服務(wù)熱情。(2)工作時(shí)間:晚7:00-凌晨3:00,8小時(shí)工作,月休4天(3)薪資待遇:6000-8000+提成(上不封頂)(提供住宿,有熱水器空調(diào)洗衣機(jī))
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給拍短劇的工作人員送飯/只招20人/日薪500+
8000-12000元/月急招急招急招!只招20人!!!!18-45歲,會(huì)騎電瓶車就來(lái)周期薪資2200+月薪資8000-12000新人第一個(gè)月保底入職簽訂保障合同食宿都有當(dāng)天提供0費(fèi)用可日結(jié)周結(jié)長(zhǎng)期短期!人走賬清!!不扣薪資
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家居一站式,軟裝新模式,全流程帶教
1-1.1萬(wàn)元/月【齊妙壹家】歡迎加入我們,新伙伴你好鴨~Hello!齊妙是有趣靈魂聚集地,是有溫度有活力的團(tuán)隊(duì),而你加入,除了錦上添花還有錢花!!!Haveaniceday天空很藍(lán)太陽(yáng)很暖,有一-些小幸福想要分享給你@正在找工作的你,加入齊妙你將獲得:【年輕活躍的文化氛圍】90后團(tuán)隊(duì)+85后的智慧boss+扁平化管理+項(xiàng)目制作業(yè)=群有活力有想法的年輕人搞事情!期待一起迎接頭腦風(fēng)暴!【飛速發(fā)展的快車】極快的成長(zhǎng)速度x辦公環(huán)境的飛速升級(jí)=具潛力的職業(yè)前景!從幾十、幾百、幾千到近萬(wàn)平方的辦公環(huán)境,下一次的升級(jí)等待你一起參與!【無(wú)天花板的晉升空間】有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資X靈活發(fā)展的上升空間=縱向橫向全方位的發(fā)展空間,任你施展!我們的職位需求一【我們?cè)趯ふ疫@樣的你】1、男女不限,年紀(jì)不做硬性要求。2、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),具有家居銷售經(jīng)驗(yàn)以及資源群體優(yōu)先。3、具有良好的溝通能力,有責(zé)任心,有進(jìn)取心、有賺錢欲望的年輕人。4、有強(qiáng)烈的的學(xué)習(xí)欲望和良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境。5、面對(duì)挑戰(zhàn)毫無(wú)懼色并且?jiàn)^斗到底而不是埋怨社會(huì)抱怨世界的人?!拘枰阕龅氖隆?、公司提供小區(qū)精準(zhǔn)客戶資源,通過(guò)電話、微信等形式邀約客戶到體驗(yàn)館。2、給客戶介紹定制家具的風(fēng)格、材質(zhì)和工藝,了解客戶需求和預(yù)算。3、根據(jù)客戶的要求給予客戶軟裝搭配建議。4、把控客戶心理,簽單,完成收款【我們的獨(dú)家特色】1、豐厚薪資:超廣底薪(最高可達(dá)8k)+個(gè)人提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)隨便干——7000以上(含新加入伙伴);努力干——12000以上(團(tuán)建、聚餐、唱k等娛樂(lè)活動(dòng)應(yīng)有盡有)使勁干——20000以上(年薪24W+);遠(yuǎn)超同行的薪資待遇只為不甘平凡的你而準(zhǔn)備著!2、基本保障:五險(xiǎn)一金從不拖延繳納,為你的人生道路保駕護(hù)航,且?guī)侥昙俣际峭淄椎模?、快速晉升:家居顧問(wèn)——銷售主管-→銷售經(jīng)理→公司合伙人;一年6次的晉升機(jī)會(huì)等你來(lái),公開提供暢通的晉升渠道,為有能力之人提供發(fā)光亮的舞臺(tái),且公司高層管理都是內(nèi)部選拔提升更多職位加薪迎娶白、富、美指日可待!4、專業(yè)體系化培訓(xùn):不清晰職業(yè)發(fā)展通道?擔(dān)心發(fā)展有局限?齊妙壹家滿足你!所有培訓(xùn)均由資深的商學(xué)院為你量身打造且不收取任何費(fèi)用,只為讓你完成職場(chǎng)華麗轉(zhuǎn)身(入職培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+營(yíng)銷技能+管理培訓(xùn)+外部培訓(xùn).....)5、獎(jiǎng)勵(lì)多多:豐富的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制更是讓人心動(dòng)不已,沒(méi)錯(cuò),我們也都有!邀約獎(jiǎng)、沖刺獎(jiǎng)、突破獎(jiǎng)....只要你想挑戰(zhàn)高薪,所有獎(jiǎng)勵(lì)均可領(lǐng)回家!6、得額外福利:每年至少可擁有兩次旅游,豐富你的人生更開拓你的眼界,年過(guò)節(jié)均有好禮相贈(zèng),員工生日更是驚喜滿滿;7、暖心下午茶:時(shí)刻做你前進(jìn)路上的加油站,果茶、養(yǎng)生茶、咖啡隨時(shí)供應(yīng)從不斷貨,er逼青年歡樂(lè)多,胡吃海喝任你玩;8、飲食關(guān)懷:可自帶便當(dāng),公司有提供冰箱和微波爐,午休之時(shí)還可眾享各家美食及廚藝,溫罄至極!真誠(chéng)地邀請(qǐng)您加入,讓我們一同秉承企業(yè)的使命共同進(jìn)步,成為國(guó)內(nèi)一流、知名極具競(jìng)爭(zhēng)的家裝平臺(tái)而共同的努力奮斗!
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全案設(shè)計(jì)師
1.5-3萬(wàn)元/月負(fù)責(zé)接待客戶根據(jù)客戶家居軟裝和全屋定制需求制作效果圖方案
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家居銷售經(jīng)理
面議負(fù)責(zé)電話邀約客戶客戶到店帶展協(xié)助設(shè)計(jì)師簽單
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杭州拱墅區(qū)急招其他銷售職位
6000-8000元/月招若干經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限發(fā)薪日期每月15號(hào)發(fā)薪獎(jiǎng)金補(bǔ)貼績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金基本工資6000元/月提成方式8+1水提成職位詳情免費(fèi)工服無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求包住住宿條件:兩人間、淋浴、wifi、空調(diào)、洗衣機(jī)、定期打掃住宿條件:淋浴、wifi、空調(diào)、洗衣機(jī)包吃包住待遇好,家電齊全,工作輕松任職資格:1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,接受無(wú)基礎(chǔ)。2.性格開朗活潑,心態(tài)積極樂(lè)觀簡(jiǎn)單面試當(dāng)天可上崗,當(dāng)天可安排宿舍(1)工作內(nèi)容:8+1水傳送,服務(wù)熱情。(2)工作時(shí)間:晚7:00-凌晨3:00,8小時(shí)工作,月休3-4天(3)薪資待遇:6000-8000+提成(上不封頂)(提供住宿,有熱水器空調(diào)洗衣機(jī))
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杭州拱墅區(qū)急招電話銷售
5000-9000元/月同行公司給的資源打電話,挖掘出商機(jī)
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杭州余杭區(qū)急招聘良諸街道地鐵萬(wàn)科杭行薈保潔一名,年齡60歲以下,工資3300元一個(gè)月
4000-5000元/月急招聘余杭區(qū)良諸街道地鐵萬(wàn)科杭行薈保潔一名,年齡60歲以下,工資3300元一個(gè)月,休息4天不休3800元一個(gè)月,高溫費(fèi)節(jié)假日多有,陳先生
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店員.廚工
3000-5000元/月崗位職責(zé)1.協(xié)助店鋪日常運(yùn)營(yíng),保持店面整潔有序。2.負(fù)責(zé)食材初加工,支持廚房基本操作。3.維護(hù)設(shè)備衛(wèi)生,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。4.配合團(tuán)隊(duì)完成訂單制作與顧客服務(wù)。任職要求1.具備基礎(chǔ)廚務(wù)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.熟悉食品衛(wèi)生規(guī)范,有責(zé)任心。3.身體健康,吃苦耐勞。
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店員.廚工
3000-5000元/月配合出餐.配餐.整理.陳列
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急聘KTV服務(wù)員包吃住
1-1.1萬(wàn)元/月要求不高,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)。18~35周歲。無(wú)犯罪記錄。男女不限。帖子在就是還招人,有興趣請(qǐng)直接聯(lián)系。
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服務(wù)員,前臺(tái),助教
面議打掃衛(wèi)生工作輕松
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城市熱門工種
杭州拱墅區(qū)急招足療師
9000-12000元/月杭州余杭區(qū)急招出納員
面議杭州拱墅區(qū),公司招長(zhǎng)期外墻清洗工,熟練工
面議杭州拱墅區(qū),公司招長(zhǎng)期外墻清洗工,熟練工
面議