為你推薦四川成都龍泉驛區(qū)關(guān)爺打酒現(xiàn)打酒鋪(金楓路店)附近區(qū)域的職位信息
門店店長(門店合伙人)
5000-7000元/月做過銷售類相關(guān)工作,有拼搏精神,后期可升級(jí)門店合伙人
成都·龍泉驛區(qū)

打酒設(shè)備運(yùn)維專員
4000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常操作與維護(hù),負(fù)責(zé)新店設(shè)備安裝、維修、門店維護(hù)。定期檢查酒管、酒頭、CO2氣瓶壓力(確保穩(wěn)定供氣),避免堵塞或氧化。監(jiān)控冷藏系統(tǒng)(冷庫、酒柜)溫度,確保啤酒儲(chǔ)存條件達(dá)標(biāo)。2.故障排查與應(yīng)急處理快速解決常見問題,保障顧客體驗(yàn)。處理突發(fā)故障(確保營業(yè)不受影響。嚴(yán)格執(zhí)行桶啤系統(tǒng)消毒流程。管理氣瓶安全存放,防止傾倒或泄漏風(fēng)險(xiǎn)。確保設(shè)備用電安全。嚴(yán)格執(zhí)行桶啤系統(tǒng)消毒流程。3.庫存與備件管理記錄設(shè)備耗材使用情況,及時(shí)補(bǔ)充備件。協(xié)助管理啤酒庫存,避免因設(shè)備問題導(dǎo)致酒液浪費(fèi)。4.培訓(xùn)與優(yōu)化培訓(xùn)吧臺(tái)員工正確操作生啤設(shè)備優(yōu)化設(shè)備使用效率,優(yōu)化設(shè)備使用效率。接受應(yīng)屆畢業(yè)生(機(jī)械制造、工程自動(dòng)化、電氣相關(guān)專業(yè)),有精釀桶啤運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先?;A(chǔ)薪資:4-8K,周末雙休,節(jié)假日正常休
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成都龍泉驛區(qū)招聘運(yùn)營經(jīng)理
8000-12000元/月崗位職責(zé):1、制定全國連鎖門店的運(yùn)營戰(zhàn)略(直營及加盟),分解年度/季度經(jīng)營目標(biāo)(營收、利潤、人效、坪效等);2、建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系(SOP),覆蓋門店拓展、日常運(yùn)營、人員培訓(xùn)、客戶服務(wù)全流程;3、分析全國門店經(jīng)營數(shù)據(jù)(單店盈利模型、客流轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等),識(shí)別低效門店并制定改善方案;5、優(yōu)化供應(yīng)鏈協(xié)同機(jī)制,確保多家門店的庫存周轉(zhuǎn)率、物流成本等核心指標(biāo)達(dá)標(biāo);6、設(shè)計(jì)門店分級(jí)管理制度(旗艦店/標(biāo)準(zhǔn)店/社區(qū)店),差異化配置資源。7、搭建總部-大區(qū)-門店三級(jí)管控機(jī)制,確保戰(zhàn)略執(zhí)行一致性;9、設(shè)計(jì)門店績效考核方案(如利潤分成、股權(quán)激勵(lì)),提升員工留存率。10、監(jiān)督全國門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;11、策劃全國性營銷活動(dòng)(會(huì)員日、節(jié)日促銷),聯(lián)動(dòng)線上線下提升品牌聲量;12、處理重大客訴與公關(guān)危機(jī),維護(hù)品牌口碑。任職要求1、5年以上連鎖行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中至少全3年管理全國至少兩百家以上門店的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。2、有酒飲、茶飲、零售等高頻消費(fèi)行業(yè)背景者優(yōu)先。3、曾主導(dǎo)至少兩百家級(jí)門店網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張或扭虧為盈項(xiàng)目(如年新增門店200+或單店業(yè)績提升30%+);4、熟悉連鎖行業(yè)關(guān)鍵指標(biāo)(人效、坪效、周轉(zhuǎn)率、加盟商留存率等)。5、精通連鎖業(yè)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建,如麥肯體系,華萊士、霸王茶姬、茶百道、蜜雪等行業(yè)運(yùn)營體系;6、具備強(qiáng)數(shù)據(jù)思維,熟練使用BI工具(PowerBI/Tableau)分析經(jīng)營數(shù)據(jù);7、能平衡短期業(yè)績與長期品牌建設(shè);8、擅長跨區(qū)域、跨層級(jí)團(tuán)隊(duì)協(xié)同9、有直營、連營、加盟體系管理經(jīng)驗(yàn)(加盟商招募/管控。10、男女不限,年齡30歲以上。基礎(chǔ)崗位薪資:8-12K+社保+業(yè)績分成+期權(quán)
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酒體品控員
4000-6000元/月1-酒體規(guī)劃與設(shè)計(jì)主導(dǎo)基酒組合優(yōu)化、勾調(diào)配方制定、新品酒體框架設(shè)計(jì),確保風(fēng)味一致性與市場(chǎng)適配性。2.酒體品鑒與技術(shù)把控開展感官品評(píng)、質(zhì)量分級(jí)、競(jìng)品分析,并指導(dǎo)生產(chǎn)工藝改進(jìn)。需持有品酒師資格(如國家三級(jí)以上),精通香氣、口感等特征描述。3.采購與供應(yīng)鏈管理-供應(yīng)商開發(fā)與資質(zhì)審核,建立酒類商品采購體系;-控制庫存周轉(zhuǎn)與采購成本,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率;-結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整采購策略。4.多品類散酒技術(shù)統(tǒng)籌覆蓋規(guī)劃、品控、供應(yīng)鏈全鏈路。貫通技術(shù)與商業(yè),確保散酒品類從研發(fā)到供應(yīng)的全流程專業(yè)把控。熟悉釀造工藝與酒體穩(wěn)定性控制(如基酒儲(chǔ)存質(zhì)量跟蹤)。供應(yīng)鏈成本控制與談判能力-釀酒工程專業(yè)、發(fā)酵工程專業(yè)、釀酒技術(shù)專業(yè)優(yōu)先薪資待遇:4-6K+社保,周末雙休,節(jié)假日正常休
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酒體供應(yīng)鏈管理
5000-8000元/月1、根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略,制定各種酒體供應(yīng)鏈產(chǎn)品的規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略;2、收集、分析和整理各種酒體供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的需求,包括不限于采購、生產(chǎn)、物流、倉儲(chǔ)等;3、參與供應(yīng)鏈產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā),確保產(chǎn)品滿足業(yè)務(wù)需求和用戶體驗(yàn);4、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估和選擇,管理供應(yīng)商的績效,確保原材料、服務(wù)的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性;5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品項(xiàng)目的推進(jìn)和管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門資源,確保項(xiàng)目按時(shí)交付;6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,對(duì)酒類熟悉、專業(yè)酒類經(jīng)驗(yàn)出身,能有管控酒體的供應(yīng)管理業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、較強(qiáng)產(chǎn)品管理能力,能夠進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、設(shè)計(jì)和優(yōu)化;3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力工作時(shí)間:9-18:30(中午休息1個(gè)半小時(shí))周末雙休薪資待遇:5-8K
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健身工作室會(huì)籍顧問兼職
100-200元/天每天6點(diǎn)到8點(diǎn),認(rèn)真派發(fā)傳單,加顧客微信,維護(hù)顧客,并邀約到店,基礎(chǔ)時(shí)薪25元,成單提成10%,只要長期穩(wěn)定兼職
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成都龍泉驛區(qū)招弱電/安防的學(xué)徒
面議成都市龍泉驛區(qū)招弱電/安防的學(xué)徒
成都·龍泉驛區(qū)
5月2日 10:10
抖音商家入駐
6000-9000元/月邀請(qǐng)抖音商家入駐或成為合伙人
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成都龍泉驛區(qū)招弱電/安防的學(xué)徒
面議成都市龍泉驛區(qū)招弱電/安防的學(xué)徒
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6月4日 13:02
成都龍泉驛區(qū)招聘廚工雜工
3000-4000元/月年齡18~50男女不限,有吃苦耐勞的精神,做事踏實(shí),儀容儀表整潔工資待遇(試用期第一個(gè)月工資3200),管吃管住工作時(shí)間早上9點(diǎn)~2點(diǎn)下班,下午5點(diǎn)上班~9點(diǎn)下班早上6點(diǎn)~下午3點(diǎn)下班
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后廚,打包,店員,打雜,等
面議外賣店日常工作,打包,等
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肥料渠道銷售經(jīng)理——曲靖/昭通/玉溪/楚雄/版納/普洱
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)礦源黃腐酸、礦源腐植酸、生化黃腐酸、微生物菌劑等生物刺激劑系列產(chǎn)品渠道市場(chǎng)開拓,產(chǎn)品銷售推廣;2.主要銷售區(qū)域:陜西3.主要客戶群體:相關(guān)區(qū)域內(nèi)肥料縣市級(jí)經(jīng)銷商崗位要求:1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,個(gè)人素質(zhì)較高者,可不限定學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn):有5年及以上肥料相關(guān)銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn),做過銷冠者優(yōu)先。3.熟悉相關(guān)區(qū)域肥料渠道市場(chǎng)、經(jīng)銷商。4.可靈活使用天眼查、企查查等APP,具有較強(qiáng)的信息檢索收集能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。5.有車,可接受出差,公司有完善的。6.可接受創(chuàng)業(yè)公司,有事業(yè)心,誠實(shí)信用,無同時(shí)其它公司就職,無副業(yè),全力以赴,吃苦耐勞,踏實(shí)穩(wěn)重,有強(qiáng)烈的賺錢欲望。7.有職業(yè)縱深發(fā)展規(guī)劃,堅(jiān)定不移扎根農(nóng)業(yè)行業(yè),有堅(jiān)韌不拔的決心,無轉(zhuǎn)行業(yè)的經(jīng)歷。8.陜西及相關(guān)市場(chǎng)所在城市居住者優(yōu)先。10.年齡:45歲以下。福利待遇1.底薪5k-10k+月度績效+季度績效+年終獎(jiǎng)。2.提成:根據(jù)銷售業(yè)績核算提成。3.年終獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)當(dāng)年個(gè)人損益核算。4.購買五險(xiǎn)一金。5.優(yōu)秀員工,公司定期進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),吸納優(yōu)秀員工成為公司核心成員
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四川省,成都市龍泉驛區(qū),金楓路66號(hào)華潤商業(yè)19號(hào)樓312-317
3000-20000元/月崗位要求:1、不限學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、形象氣質(zhì)佳;3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);3、了解客戶需求,提供合適房源;4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級(jí)別提成+業(yè)績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)薪資或近期收入水平直接定級(jí)A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的),在公司半年以上的員工,平均月薪1w+,區(qū)域銷冠10w+其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓(xùn):1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí);2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實(shí)踐,鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢(mèng)想的伙伴!
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成都鏈家直招房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人不限學(xué)歷接受小白一對(duì)一帶教
3000-23000元/月崗位要求:1、不限學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、形象氣質(zhì)佳;3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);3、了解客戶需求,提供合適房源;4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級(jí)別提成+業(yè)績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)薪資或近期收入水平直接定級(jí)A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的),在公司半年以上的員工,平均月薪1w+,區(qū)域銷冠10w+其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓(xùn):1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí);2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實(shí)踐,鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢(mèng)想的伙伴!
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成都龍泉驛區(qū)招聘保潔工
6000-10000元/月日常保潔師:月均收入6000元-10000元,多勞多得。提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)。要求:年齡23-48歲身體健康,會(huì)使用智能手機(jī),吃苦耐勞,可以參加3天免費(fèi)培訓(xùn)。
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火鍋店服務(wù)員
4000-5000元/月負(fù)責(zé)正常的店內(nèi)清潔,接待顧客,服務(wù)顧客用餐等兼職暑假工忽擾,勿擾!
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成都龍泉驛區(qū)急招廚師
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)餐廳后廚的日常烹飪活動(dòng),確保菜品質(zhì)量與口味;2.確保廚房環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)格遵守食品安全規(guī)范;3.與服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保顧客的點(diǎn)餐需求得到滿足;4.不斷提高菜品質(zhì)量和服務(wù)水平,提升顧客的就餐體驗(yàn);5.遵守廚房操作流程,確保工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
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成都龍泉驛區(qū)招聘銷售專員
1.4-1.7萬元/月進(jìn)行無人機(jī)維修培訓(xùn)的學(xué)員招收轉(zhuǎn)化,無底薪,提成高
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成都龍泉驛區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
3000-10000元/月【成都熱招】三青文化傳媒銷售崗開招!高提成+彈性時(shí)間,敢拼你就來!四川成都三青文化傳媒有限公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張,急需一群敢闖敢干的銷售精英加入!這里不看資歷看能力,用業(yè)績說話,讓你的努力直接變現(xiàn)!崗位:銷售專員你的核心任務(wù):-負(fù)責(zé)公司傳媒類產(chǎn)品/服務(wù)的推廣與銷售,對(duì)接客戶需求;-開拓新客戶資源,維護(hù)老客戶關(guān)系,提升復(fù)購與合作粘性;-跟進(jìn)銷售全流程,完成個(gè)人業(yè)績目標(biāo),沖刺團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。我們期待這樣的你:-對(duì)銷售工作有熱情,目標(biāo)感強(qiáng),不怕挑戰(zhàn)敢開口;-溝通表達(dá)流暢,能快速get客戶需求,靈活應(yīng)對(duì)談判場(chǎng)景;-有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,應(yīng)屆生/轉(zhuǎn)行黨也歡迎,我們提供崗前培訓(xùn)!薪資亮點(diǎn):-底薪3000元保底,無責(zé)任保障生活底氣;-超高提成30%,成交即賺,業(yè)績上不封頂,月薪過萬不是夢(mèng);-定期業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng),多勞多得絕不“畫餅”!工作時(shí)間:下午3:00-晚上11:00,避開早高峰堵車,夜貓子友好型作息,工作生活更靈活~工作地點(diǎn):四川成都(具體地址面試時(shí)告知)如果你想靠實(shí)力賺錢,渴望在銷售賽道快速成長,這里就是你的舞臺(tái)!簡歷投遞:[:杜經(jīng)理]三青傳媒期待你的加入,一起并肩作戰(zhàn),把努力變成高收入!
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成都龍泉驛區(qū)急招課程顧問
3000元/月招生顧問崗位職責(zé)和任職要求一、崗位職責(zé):1、公司提供優(yōu)質(zhì)資源通過電話或者微信邀約家長和孩子到校咨詢參觀2、公司提供所有信息資源,無需外出,室內(nèi)工作3、家長和學(xué)生后期的跟蹤和維護(hù)工作二、任職要求:1、學(xué)歷不限有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,性格樂觀開朗,愿意與家長和學(xué)生溝通。熱愛孩子和教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)三、晉升空間:副組長-組長一部門負(fù)責(zé)人一校區(qū)負(fù)責(zé)人四、福利待遇:無責(zé)底薪3000+提成+社保+入職培訓(xùn)+免費(fèi)旅游+生日福利+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)等等。第一年年收入10萬左右,第二年15萬以上。有經(jīng)驗(yàn)者薪資可以面談五、上班時(shí)間:早上9:00-12:001:30-17:30息周一或者周二其中一天,節(jié)假日錯(cuò)休,國慶春節(jié)正常放六、上班地址:龍泉驛區(qū)
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課程顧問(單雙休)8K+
8000-14000元/月【超好福利】1、高底薪+高提成(5%-18%)+周激勵(lì)獎(jiǎng)+月激勵(lì)獎(jiǎng)+工齡+各類補(bǔ)貼!2、超長帶薪年假(15天-25天)+法定節(jié)假日放假+生日福利+日常零食福利+月度聚餐+年度旅游等3、上班時(shí)間:10:00-19:00,起早困難戶的福音?。?!不加班!不加班!不加班?。?!【崗位職責(zé)】1、為考研學(xué)員提供咨詢服務(wù),對(duì)學(xué)員的情況做出分析與判斷,準(zhǔn)確把握學(xué)員需求;2、根據(jù)需求推薦合適的課程,做好學(xué)員的回訪和維護(hù),提高學(xué)員滿意度和認(rèn)知度,保持良好的關(guān)系。無需外出,無需自己拓展資源,公司有推廣途徑,公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶資源。【培訓(xùn)提升】公司會(huì)提供入職培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)技巧培訓(xùn),正式工作會(huì)有經(jīng)驗(yàn)豐富、能力優(yōu)秀的師傅一對(duì)一帶教。正值報(bào)考旺季,出單簡單,成長快,直接上手無壓力!
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崗位職責(zé)每天完成直播比賽前瞻以及短視頻拍攝工作,
5000-10000元/月對(duì)足球有一定的了解,了解足球各大賽事,能自己的思路去分析一場(chǎng)比賽的前瞻,不懼鏡頭,上鏡自信,通過足球賽事制定方案解說分析。需要真人出境。提前制定方案有良好的溝通能力
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肥料渠道銷售經(jīng)理——曲靖/玉溪/昭通/楚雄/版納/普洱
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)礦源黃腐酸、礦源腐植酸、生化黃腐酸、微生物菌劑等生物刺激劑系列產(chǎn)品渠道市場(chǎng)開拓,產(chǎn)品銷售推廣;2.主要銷售區(qū)域:陜西3.主要客戶群體:相關(guān)區(qū)域內(nèi)肥料縣市級(jí)經(jīng)銷商崗位要求:1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,個(gè)人素質(zhì)較高者,可不限定學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn):有5年及以上肥料相關(guān)銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn),做過銷冠者優(yōu)先。3.熟悉相關(guān)區(qū)域肥料渠道市場(chǎng)、經(jīng)銷商。4.可靈活使用天眼查、企查查等APP,具有較強(qiáng)的信息檢索收集能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。5.有車,可接受出差,公司有完善的。6.可接受創(chuàng)業(yè)公司,有事業(yè)心,誠實(shí)信用,無同時(shí)其它公司就職,無副業(yè),全力以赴,吃苦耐勞,踏實(shí)穩(wěn)重,有強(qiáng)烈的賺錢欲望。7.有職業(yè)縱深發(fā)展規(guī)劃,堅(jiān)定不移扎根農(nóng)業(yè)行業(yè),有堅(jiān)韌不拔的決心,無轉(zhuǎn)行業(yè)的經(jīng)歷。8.陜西及相關(guān)市場(chǎng)所在城市居住者優(yōu)先。10.年齡:45歲以下。福利待遇1.底薪5k-10k+月度績效+季度績效+年終獎(jiǎng)。2.提成:根據(jù)銷售業(yè)績核算提成。3.年終獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)當(dāng)年個(gè)人損益核算。4.購買五險(xiǎn)一金。5.優(yōu)秀員工,公司定期進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),吸納優(yōu)秀員工成為公司核心成員
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成都龍泉驛區(qū)成都市招防水、回填學(xué)徒/師傅學(xué)徒公司師傅帶,沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系
5000-10000元/月成都市招防水、回填學(xué)徒/師傅學(xué)徒公司師傅帶,沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系,只要吃苦耐勞、有責(zé)任心任職資格:1、20~35歲,高中以上學(xué)歷,有一定的學(xué)習(xí)、溝通能力2、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)、服從管理,能長期在公司發(fā)展崗位職責(zé)1、為購買公司產(chǎn)品的業(yè)主提供上門施工服務(wù)2、按照公司要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化施工薪資待遇1、試用期內(nèi),有經(jīng)驗(yàn)保底5500/元,無經(jīng)驗(yàn)保底5000/元,轉(zhuǎn)正后保底+提成,6千到一萬。2、入職購買社保;高溫補(bǔ)貼;月休4天。3、提供培訓(xùn)和晉升通道
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6月7日 12:13
成都龍泉驛區(qū)多聯(lián)機(jī)安裝工
面議多聯(lián)機(jī)安裝工
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6月12日 19:50
賬戶前期梳理崗
5000-8000元/月1、賬戶梳理與分類:按照標(biāo)準(zhǔn)化流程對(duì)賬戶進(jìn)行全面梳理,并根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)賬戶進(jìn)行分類,篩選出重點(diǎn)賬戶。2、客戶溝通與初步聯(lián)系:負(fù)責(zé)與篩選出的重點(diǎn)賬戶進(jìn)行首次電話溝通,建立初步聯(lián)系,了解客戶情況并傳遞相關(guān)信息。3、客戶轉(zhuǎn)接與協(xié)作:將已建立聯(lián)系的客戶及時(shí)轉(zhuǎn)接至談判專員,確保后續(xù)談判工作順利進(jìn)行,并協(xié)助提供必要的背景信息。應(yīng)聘條件:1、民生信用卡分期、保全、客服等工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),大專及以上學(xué)歷;2、征信記錄良好,無違法違紀(jì)行為;3、思路清晰、有良好的溝通和書面表達(dá)能力、有耐心、責(zé)任心。工作時(shí)間:朝九晚六、周末雙休底薪3000+績效,綜合收入5000-8000不等
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成都龍泉驛區(qū)招防水工
面議成都市龍泉驛區(qū)招防水工
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6月10日 11:49
成都龍泉驛區(qū)急招助教
8000-12000元/月職位:臺(tái)球助教工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)臺(tái)球教學(xué)工作時(shí)間:下午13點(diǎn)-24點(diǎn),6中途有1-2個(gè)小時(shí)吃飯休息時(shí)間。每天工作9-10小時(shí)工資待遇:保底工資8000-12000,看個(gè)人條件和球技具體工資面議公司提供住宿,標(biāo)準(zhǔn)公寓或者小區(qū)套房。2人/間要求:形象氣質(zhì)佳,有無經(jīng)驗(yàn)均可。公司免費(fèi)提供培訓(xùn),培訓(xùn)期也算工資
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成都龍泉驛區(qū)招防水工、回填寶施工
1-2萬元/月成都市龍泉驛區(qū)招防水工、回填寶施工
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6月11日 12:33
城市熱門工種
成都龍泉驛區(qū)輕質(zhì)回填寶回填施工,要求有面包車,入職購買社保
面議成都龍泉驛區(qū)招聘銷售專員
1.6-2萬元/月成都18以上社會(huì)工20/H
5000-7000元/月8小時(shí)辦公室保潔工資3300
3000-4000元/月成都龍泉驛區(qū)招專業(yè)水洗石,包工,滿天造價(jià)的勿擾工程而已
面議成都龍泉驛區(qū)招專業(yè)水洗石,包工,滿天造價(jià)的勿擾工程而已
面議8小時(shí)雙休保潔月薪3300
3000-4000元/月