為你推薦四川成都青羊區(qū)國(guó)信廣場(chǎng)附近區(qū)域的職位信息
招蛋糕裱花助理
5000-6000元/月工作時(shí)間:早班9:00-18:00午班12:00-9:00上六休一福利待遇:1、每天8小時(shí)工作制,月休四天,自由調(diào)休;2、試用期綜合薪資4500-5500(轉(zhuǎn)正后綜合薪資5000-6000)3、提供住宿,3-4人間(提供空調(diào),家具,無(wú)線網(wǎng)絡(luò),洗衣機(jī),熱水器);4、其他福利:定期團(tuán)建活動(dòng)、年終分紅、帶薪年假、豐富下午茶等內(nèi)容:渠道晉升:晉升:小工學(xué)子,技術(shù)中工裱花師面包師領(lǐng)班主管崗位要求:1、年齡18-32歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,對(duì)烘焙行業(yè)感興趣,0經(jīng)驗(yàn)可教;2、積極主動(dòng),誠(chéng)實(shí)可信,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);3、動(dòng)手能力強(qiáng),對(duì)蛋糕飲品餐飲行業(yè)感興趣。4、工作穩(wěn)定踏實(shí),不會(huì)沒關(guān)系,有長(zhǎng)期發(fā)展的意向。崗位職責(zé):1、學(xué)習(xí)蛋糕、西點(diǎn)、裱花、烘焙、飲品等各類產(chǎn)品制作流程并獨(dú)立操作;2、協(xié)助裱花烘焙師產(chǎn)品制作及日常事務(wù)處理,根據(jù)客戶的要求協(xié)助師傅制作訂單,季節(jié)產(chǎn)品上架下架,不斷提高制作技術(shù);3、負(fù)責(zé)按照公司的配方和標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)按質(zhì)制作各類面包,蛋糕等,門店接受零基礎(chǔ),工作較其他輕松,同事熱情,可以邊工作上班學(xué)一門永遠(yuǎn)都不會(huì)過時(shí)的高薪技術(shù)。
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成都青羊區(qū)招聊天主播(無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
6000-11000元/月招聊天主播(無(wú)需經(jīng)驗(yàn))無(wú)責(zé)底薪3000+50%提成+社保綜合薪資6-8000無(wú)才藝,顏值,經(jīng)驗(yàn),18-40歲都可以只要肯學(xué)公司愿意給你提供機(jī)會(huì),免費(fèi)培訓(xùn),后期也不任何其他,可隨時(shí)離職不限制也無(wú),前期新人流量扶持,彈性工作時(shí)間,早中晚不限外地提供住宿,定期團(tuán)建聯(lián)系:
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室內(nèi)家裝設(shè)計(jì)師
5000-12000元/月扁平化管理,年輕活力團(tuán)隊(duì),定期行業(yè)交流提供專業(yè)培訓(xùn)+晉升通道**崗位職責(zé)**:1.獨(dú)立完成住宅(概念圖、效果圖、施工圖)2.精準(zhǔn)對(duì)接客戶需求,全程跟進(jìn)項(xiàng)目落地3.熟練運(yùn)用材料搭配,控制預(yù)算與施工質(zhì)量4.參與設(shè)計(jì)提案匯報(bào),提升客戶滿意度**任職要求**:?大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)/環(huán)境藝術(shù)相關(guān)專業(yè)?1-3年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有完整落地案例優(yōu)先(附作品集)?精通CAD/3DMax/PS/SU等設(shè)計(jì)軟件,懂施工工藝?審美在線,溝通力強(qiáng),責(zé)任心重,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作**福利待遇**:底薪+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金(綜合薪資上不封頂)五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利定期團(tuán)建行業(yè)老師傅帶教,快速提升專業(yè)能力**加入我們,一起打造有溫度的設(shè)計(jì)!*
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團(tuán)購(gòu)銷售經(jīng)理
6000-26000元/月崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)渠道的客戶開發(fā)、維護(hù)及管理,包括但不限于開發(fā)薪客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶、收集市場(chǎng)信息、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等2.制定行銷售策略和計(jì)劃,根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略及規(guī)劃,針對(duì)各區(qū)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)、客戶群體消費(fèi)及需求結(jié)構(gòu)做分析,制定年度團(tuán)購(gòu)銷售策略、設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)操作流程等。3.管理并提升團(tuán)隊(duì),包括但不限于管理團(tuán)購(gòu)部門的管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核等自身建設(shè),與其他部門協(xié)作、組織開發(fā)多種渠道手段。4.銷售及推廣,負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的銷售及推廣,策劃、落賣營(yíng)銷方案,達(dá)成公司銷售目標(biāo)。5.客戶服務(wù),包括售前售中、售后客戶服務(wù)工作,做好客戶管理、維護(hù)以及保持與客戶良好的客情關(guān)系。7.合同管理,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)談判,合同簽署,貨款回籠工作,以及負(fù)責(zé)外銷商品合同、箱單、發(fā)票及相關(guān)文件的制作。8.訂單跟進(jìn),跟蹤每張業(yè)務(wù)單的生產(chǎn)及定稿流程,收回應(yīng)收回的款項(xiàng),跟進(jìn)客戶的貨款及貨品的發(fā)貨工作。任職要求:1.具有團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的團(tuán)購(gòu)資源2.熟練掌握公司管理流程和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;3.具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,追求卓越和創(chuàng)新,能適應(yīng)高壓和快節(jié)奏工作環(huán)境。4.工作地點(diǎn)成都及全國(guó)
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成都青羊區(qū)急招會(huì)計(jì)
5000-6000元/月崗位職責(zé):1、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及國(guó)家稅收管理制度,遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;2、具有協(xié)調(diào)、綜合管理能力;3、熟悉財(cái)務(wù)工作流程:(1)、員工考勤及工資核算、、付款單據(jù)審核,銷售發(fā)票的開具;(2)、編制會(huì)計(jì)憑證,登記總帳和明細(xì)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來;(3)、編制、上報(bào)公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)表;(4)、負(fù)責(zé)各種稅金核算、申報(bào)、交納及有關(guān)稅務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送工作;(5)、定期清理往來款項(xiàng),對(duì)長(zhǎng)期掛賬的應(yīng)收、應(yīng)付款提出清理意見,采取清理措施;(6)、為領(lǐng)導(dǎo)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表,審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;(7)、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等各類物品的定期盤點(diǎn)工作;(8)、會(huì)計(jì)資料歸檔、裝訂工作;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5、上班時(shí)間周一到周六8:30-18:00(午休兩小時(shí)),周六或周天輪休,每個(gè)月休4天,法定節(jié)假日正常放,超長(zhǎng)年假15-20天(帶薪),每年年底國(guó)內(nèi)外旅游一次。6、無(wú)責(zé)底薪4500+轉(zhuǎn)正提成,入職購(gòu)買社保。任職要求:1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè);2、本科以上,至少有初快證書,有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),工作目標(biāo)感強(qiáng);4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。我們能提供的:1、公司氛圍端(激情、團(tuán)結(jié),積極向上、快樂工作,幸福生活的工作氛圍)2、培訓(xùn)成長(zhǎng)端(公司后勤人員一系列的崗前培訓(xùn),讓你盡快熟悉公司及業(yè)務(wù))3、總部支持端(提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持)4、個(gè)人成長(zhǎng)端(我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長(zhǎng),傳授知識(shí)技能給你,幫助你成長(zhǎng))5、晉升端(公平、公正、公開、數(shù)字化的晉升體制,符合年輕人的創(chuàng)業(yè)平臺(tái))公司地址:成都市青羊區(qū)國(guó)信廣場(chǎng)19樓
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成都青羊區(qū)招酒店前臺(tái)
4000-6000元/月收銀前臺(tái):4300底薪,全勤十獎(jiǎng)金綜合5000以上,月休4天工作內(nèi)容:為客人辦理入住登記手續(xù),解決網(wǎng)上訂單,檢查核實(shí)當(dāng)日或次日預(yù)訂酒店的客戶信息工作時(shí)間:兩班倒早9:00-16:0017:00-凌晨2:00要求:滿18歲以上,身高150以上,體重120以下,普通話標(biāo)準(zhǔn),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先公司包吃住
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成都青羊區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)招抹灰
面議重慶市沙坪壩區(qū)招抹灰
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7月9日 20:33
新東方兼職
面議[工作內(nèi)容]主要負(fù)責(zé)招生工作。地推和宣傳單頁(yè)派發(fā)及其他招生工作,邀請(qǐng)家長(zhǎng)掃碼,留下聯(lián)系方式,認(rèn)領(lǐng)當(dāng)日地面推廣產(chǎn)品、物料及推廣片區(qū)。在規(guī)定時(shí)間到達(dá)認(rèn)領(lǐng)片區(qū)后,以禮品換購(gòu)、宣傳頁(yè)講解等方式,運(yùn)用地面銷售技巧達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品成交的效果。[工作要求]服從安排,有地推或銷售經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能吃苦耐勞,掙錢欲望強(qiáng)烈。[工作薪資]周結(jié)/按單提成[上班時(shí)間]周一到周天/下午2點(diǎn)到7點(diǎn)[工作地點(diǎn)]具體看公司安排
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成都青羊區(qū)廣告燈箱安裝工
面議成都市青羊區(qū)廣告燈箱安裝工
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7月25日 20:37
包吃住月入上萬(wàn)的外賣騎手車免費(fèi)
7000-10000元/月工作內(nèi)容:1、18-50歲內(nèi)!!!身體健康,無(wú)犯罪記錄。2、愿意挑戰(zhàn)高薪!3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(不熟悉路線者,有老員工帶,外賣軟件自帶導(dǎo)航)。工作時(shí)間:9:00-14:00.17:00-21:00閑暇時(shí)間可自由安排。晉升渠道:騎手--組長(zhǎng)--副站長(zhǎng)--站長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理一一高層管理工作地點(diǎn):全市區(qū)就近安排工作!!!薪資待遇:單量提成平均5-7元+高低溫補(bǔ)貼+加班補(bǔ)助+惡劣天氣補(bǔ)助+留崗值班返崗年終獎(jiǎng)=工資!系統(tǒng)派單,不需要自己搶單,方便智能,發(fā)的都是順路單。正常算一天較低跑單量50單一個(gè)月也就是較低單量1500單(系統(tǒng)派單非搶單)行業(yè)優(yōu)勢(shì)1.不收取任何費(fèi)用,月均8500-9900元,上不封頂,時(shí)間自由,收入穩(wěn)定,全市就近安排站點(diǎn)工作2.經(jīng)驗(yàn)不限,公司配備頭盔、工服、餐箱等;3有車自帶,沒車公司可安排,公司提供員工宿舍4.安全入職即購(gòu)買保險(xiǎn)別問我一個(gè)月能掙多少錢,掙多少錢取決于你自2、公司里有月賺1萬(wàn)的,也有月賺5千的,本工作是多勞多得的,跑一單算一單的錢。人生可怕的不是月薪3000,而是去年3000,今年3000,五年后還3000,并且月薪3000比月薪3萬(wàn)的還忙,又窮又忙的工作是沒有前途的,加入我們突破自己,共享未來!趕緊投一份簡(jiǎn)歷給我吧!
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公裝設(shè)計(jì)師
5000-8000元/月崗位職責(zé)1、客戶需求分析與溝通參與客戶洽談,精準(zhǔn)理解需求,提供專業(yè)建議并調(diào)整設(shè)計(jì)方案。定期向客戶匯報(bào)進(jìn)度,協(xié)調(diào)修改意見直至方案確認(rèn)。2、施工現(xiàn)場(chǎng)配合跟蹤施工進(jìn)度,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題,確保設(shè)計(jì)落地。參與節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收,監(jiān)督施工質(zhì)量與效果還原度。任職要求1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2.熟練使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop、V-Ray等設(shè)計(jì)軟件。精通施工圖深化,熟悉節(jié)點(diǎn)大樣、材料工藝及施工流程。3、一年以上公裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)項(xiàng)目(如星級(jí)酒店、寫字樓、連鎖品牌空間)案例優(yōu)先。熟悉從設(shè)計(jì)到竣工的全流程管理。4、能接受出差或駐場(chǎng)。
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包吃住月入上萬(wàn)的外賣騎手提供車
7000-10000元/月直招外賣騎手送餐員一:騎手任職資格1、年齡:18-48歲(以身份證為準(zhǔn),必須滿18歲)2、身體健康,會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車摩托車。3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,沒做過沒關(guān)系有老師傅帶的!4、系統(tǒng)自動(dòng)派單,單量充足,配送范圍小。一個(gè)月能跑1200單以上正常干6000---7000元月努力干7000---8000元月使勁干8000---12000元月拼命干10000元月以上(不封頂)騎手其他福利1、提供住宿,提供車!2、高溫補(bǔ)貼+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+生日禮金3、商品折扣先知曉,有需要的可以自行購(gòu)買享受優(yōu)惠。4、入職即購(gòu)買意外險(xiǎn),只要你愿意掙錢,配送崗位會(huì)有很多其他的掙錢機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),等著你的挑戰(zhàn)哦。
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駐點(diǎn)維修部運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
4000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理工作;2、接到客戶訂單及時(shí)處理和跟進(jìn);3、會(huì)一些維修維保、裝修類知識(shí);4、社群內(nèi)容日常活躍。任職要求:1、大專以上學(xué)歷。2、有房地產(chǎn)、裝修行業(yè)、社區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、渴望在家庭服務(wù)、社群服務(wù)賽道長(zhǎng)期深耕的伙伴。4、有獨(dú)立思考能力、
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后廚洗碗工
3000-4000元/月早上8點(diǎn)上班中午2點(diǎn)下班晚上7點(diǎn)上班晚上11點(diǎn)下班要求55歲以下
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燒烤師傅大工中工皆可
5000-8000元/月1.有1年以上烤肉店或燒烤店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類烤肉制作流程;2.掌握肉類腌制、火候控制、切配技巧,能獨(dú)立操作烤臺(tái);3.注重衛(wèi)生與食品安全,保持操作臺(tái)整潔;4.吃苦耐勞,服務(wù)態(tài)度好,能與團(tuán)隊(duì)配合。
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包包子熟練工
5000-6000元/月要能熟練包包子的工人
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成都青羊區(qū)急招人事經(jīng)理主管
面議崗位職責(zé):1.設(shè)計(jì)和實(shí)施招聘策略,與各部門合作,確保招聘目標(biāo)的達(dá)成。2.管理招聘流程,包括篩選、面試、評(píng)估候選人,并作出招聘決策。3.建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備池,為公司發(fā)展提供人才支持。4.優(yōu)化招聘渠道,提高招聘效率和質(zhì)量。5.監(jiān)控招聘活動(dòng),確保招聘流程的透明和高效。任職要求:1.具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效溝通。2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠管理多個(gè)招聘項(xiàng)目。3.熟悉招聘流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠高效篩選和識(shí)別人才。4.具備良好的判斷力和決策能力,能在招聘過程中做出準(zhǔn)確評(píng)估。5.對(duì)人才市場(chǎng)有深入了解,能夠靈活運(yùn)用多種招聘渠道。
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人力資源專員,人力資源文員
1-1.1萬(wàn)元/月負(fù)責(zé)招聘公司需要的職位
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網(wǎng)絡(luò)咨詢客服
面議(此崗位屬于非臨床,屬于客服類,介意勿擾)崗位職責(zé):1、通過網(wǎng)絡(luò),電話等渠道解答患者咨詢的問題;2、運(yùn)用相關(guān)專業(yè)及時(shí)了解客戶的需求并提供幫助;3、收集、記錄患者信息做好預(yù)約及回訪工作。要求:1、有責(zé)任心,有愛心,吃苦耐勞;2、護(hù)理等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或者應(yīng)屆畢業(yè)生均可,可注冊(cè)護(hù)士資格證;
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銷售BD(toB)
6000-8000元/月銷售BD(toB)月收入6000-8000崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)開拓餐飲和休閑娛樂行業(yè)客戶,通過電話、拜訪等方式與潛在商家建立聯(lián)系,推廣公司的抖音(含達(dá)人業(yè)務(wù)),美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、小紅書等營(yíng)銷引流服務(wù)。2. 深入了解商家需求,根據(jù)其業(yè)務(wù)特點(diǎn)和目標(biāo),制定個(gè)性化的代運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷解決方案,展示公司服務(wù)優(yōu)勢(shì),促成合作簽約。3. 維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系,定期回訪,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度和續(xù)約率。4. 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品優(yōu)化提供有價(jià)值的建議。5. 完成個(gè)人銷售任務(wù)指標(biāo),協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體銷售目標(biāo)。任職要求1. 學(xué)歷不限2. 優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生,愿意在互聯(lián)網(wǎng)+本地生活(抖音,美團(tuán)點(diǎn)評(píng),小紅書等多平臺(tái))這個(gè)賽道堅(jiān)持深耕并成長(zhǎng)。3. 具備一定的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能夠與不同類型客戶建立信任并有效溝通。4. 愿意了解和持續(xù)學(xué)習(xí)并掌握抖音,美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、小紅書、等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。5. 目標(biāo)感強(qiáng),具備良好的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力,勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)。6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與公司各部門協(xié)同工作。薪資福利1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:無(wú)責(zé)任底薪+高額提成(綜合月薪6000-8000元,上不封頂,表現(xiàn)優(yōu)秀者月入過萬(wàn)是常態(tài)。2. 完善的福利體系:五險(xiǎn),享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,還有節(jié)日福利、生日福利等。3. 專業(yè)的培訓(xùn):提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)和定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助你快速了解行業(yè)和產(chǎn)品知識(shí),提升銷售技巧。4. 廣闊的發(fā)展空間:透明公正的晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位,或向市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等其他部門橫向發(fā)展。5. 豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):定期組織團(tuán)建活動(dòng),如戶外拓展、聚餐、唱K等,工作之余也能盡情享受歡樂時(shí)光。如果你對(duì)銷售工作充滿熱情,渴望在互聯(lián)網(wǎng)本地生活服務(wù)領(lǐng)域一展身手,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),一起開啟財(cái)富與成長(zhǎng)之路!公司都是年輕人,氛圍活躍。一群年輕人,扁平化管理
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銷售BD(toB)
6000-8000元/月銷售BD(toB)月收入6000-8000崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)開拓餐飲和休閑娛樂行業(yè)客戶,通過電話、拜訪等方式與潛在商家建立聯(lián)系,推廣公司的抖音(含達(dá)人業(yè)務(wù)),美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、小紅書等營(yíng)銷引流服務(wù)。2. 深入了解商家需求,根據(jù)其業(yè)務(wù)特點(diǎn)和目標(biāo),制定個(gè)性化的代運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷解決方案,展示公司服務(wù)優(yōu)勢(shì),促成合作簽約。3. 維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系,定期回訪,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度和續(xù)約率。4. 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品優(yōu)化提供有價(jià)值的建議。5. 完成個(gè)人銷售任務(wù)指標(biāo),協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體銷售目標(biāo)。任職要求1. 學(xué)歷不限2. 優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生,愿意在互聯(lián)網(wǎng)+本地生活(抖音,美團(tuán)點(diǎn)評(píng),小紅書等多平臺(tái))這個(gè)賽道堅(jiān)持深耕并成長(zhǎng)。3. 具備一定的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能夠與不同類型客戶建立信任并有效溝通。4. 愿意了解和持續(xù)學(xué)習(xí)并掌握抖音,美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、小紅書、等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。5. 目標(biāo)感強(qiáng),具備良好的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力,勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)。6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與公司各部門協(xié)同工作。薪資福利1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:無(wú)責(zé)任底薪+高額提成(綜合月薪6000-8000元,上不封頂,表現(xiàn)優(yōu)秀者月入過萬(wàn)是常態(tài)。2. 完善的福利體系:五險(xiǎn),享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,還有節(jié)日福利、生日福利等。3. 專業(yè)的培訓(xùn):提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)和定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助你快速了解行業(yè)和產(chǎn)品知識(shí),提升銷售技巧。4. 廣闊的發(fā)展空間:透明公正的晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位,或向市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等其他部門橫向發(fā)展。5. 豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):定期組織團(tuán)建活動(dòng),如戶外拓展、聚餐、唱K等,工作之余也能盡情享受歡樂時(shí)光。如果你對(duì)銷售工作充滿熱情,渴望在互聯(lián)網(wǎng)本地生活服務(wù)領(lǐng)域一展身手,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),一起開啟財(cái)富與成長(zhǎng)之路!公司都是年輕人,氛圍活躍。一群年輕人,扁平化管理
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助教(氛圍好,住宿,5000+)
5000-10000元/月崗位職責(zé):1、輔助講師的日常工作、輔助講師完成活動(dòng)的策劃,家長(zhǎng)溝通。2、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)進(jìn)行活動(dòng)宣傳,一線接觸家長(zhǎng)邀約參加親子實(shí)踐活動(dòng);2、負(fù)責(zé)策劃及組織周末實(shí)踐活動(dòng),宣傳先進(jìn)教育理念,引導(dǎo)父母重視家庭教育;3、負(fù)責(zé)協(xié)助活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的講師進(jìn)行家庭教育相關(guān)問題解答及服務(wù);4、負(fù)責(zé)變優(yōu)秀,從學(xué)習(xí)到成長(zhǎng)到晉升管理,成為公司中流砥柱。任職要求:1、形象親和力良好,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;2、富有挑戰(zhàn)精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、積極上進(jìn),吃苦耐勞,心理素質(zhì)好;3、經(jīng)驗(yàn)不限,市場(chǎng)嗅覺能力強(qiáng)優(yōu)先。晉升渠道:專員--高級(jí)專員--主管--高級(jí)主管--主任--高級(jí)主任--副理--經(jīng)理--總監(jiān)公司福利:保險(xiǎn):購(gòu)買社保(五險(xiǎn));薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-4000+績(jī)效獎(jiǎng)金(1600-3200/月)+提成(2000-4000)-+售后提成(8%)+管理提成(2%)綜合薪資新人入職首月不會(huì)低于5000住宿:提供員工宿舍;培訓(xùn):一經(jīng)錄用均享受帶薪培訓(xùn),并制定詳細(xì)完整的職業(yè)生涯規(guī)劃,“多層次培訓(xùn),全方位發(fā)展”的培訓(xùn)體系,幫助考尚員工快速成長(zhǎng);假期:法定假日正常休假!帶薪享受公休、年假、婚假、喪假、產(chǎn)檢、產(chǎn)假等;獎(jiǎng)勵(lì):獎(jiǎng)勵(lì)制度完善,按月、季度、半年度、年度評(píng)比優(yōu)秀員工,給予通報(bào)表彰與現(xiàn)金大獎(jiǎng),優(yōu)秀人員可享校區(qū)股份。公司地址:成都市青羊區(qū)東城根下街紅墻國(guó)際C座工作時(shí)間:8:30-18:00成都校區(qū)地址:1.總部:成都市青羊區(qū)東城根下街紅墻國(guó)際C座5F(八寶街附近)2.成都東校:錦江區(qū)通寶街246號(hào)環(huán)球匯蔚然B座3013.成都北校:金牛區(qū)人民北路北成8號(hào)萬(wàn)擔(dān)倉(cāng)路3棟2164.成都南校:成都市武侯區(qū)玉林南路3號(hào)玉林嘉苑1棟1單元5F5.成都西校:成都市金牛區(qū)鄉(xiāng)農(nóng)寺街51-129609號(hào)(迅馳大廈旁)6.溫江校區(qū):溫江繁華時(shí)代商業(yè)公園4棟3單元2號(hào)我們是一家教育公司,成立于2002年,主要做親子教育注重家庭教育的質(zhì)量,以動(dòng)能教育思想為核心幫助孩子開啟學(xué)習(xí)動(dòng)力,幫助父母提升育子能力更好地引領(lǐng)孩子成長(zhǎng),是中國(guó)首家父母和孩子同步學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的教育機(jī)構(gòu),期待你的加入一起為中國(guó)的孩子們請(qǐng)命,為他們的心靈點(diǎn)燈,讓中國(guó)教育亮起來!
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親子活動(dòng)策劃執(zhí)行-(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)+免費(fèi)住宿)
5000-10000元/月崗位職責(zé):1、輔助講師的日常工作、輔助講師教具的制作及活動(dòng)的策劃,家長(zhǎng)溝通。2、負(fù)責(zé)線下市場(chǎng)宣傳,一線接觸家長(zhǎng)邀約參加親子實(shí)踐活動(dòng);2、負(fù)責(zé)策劃及組織周末實(shí)踐活動(dòng),宣傳先進(jìn)教育理念,引導(dǎo)父母重視家庭教育;3、負(fù)責(zé)協(xié)助活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的講師進(jìn)行家庭教育相關(guān)問題解答及成交;任職要求:1、形象親和力良好,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;2、富有挑戰(zhàn)精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、積極上進(jìn),吃苦耐勞,心理素質(zhì)好;3、經(jīng)驗(yàn)不限,市場(chǎng)嗅覺能力強(qiáng)優(yōu)先。晉升渠道:專員--高級(jí)專員--主管--高級(jí)主管--主任--高級(jí)主任--副理--經(jīng)理--總監(jiān)公司福利:保險(xiǎn):購(gòu)買社保(五險(xiǎn));住宿:提供員工宿舍;培訓(xùn):一經(jīng)錄用均享受帶薪培訓(xùn),并制定詳細(xì)完整的職業(yè)生涯規(guī)劃,“多層次培訓(xùn),全方位發(fā)展”的培訓(xùn)體系,幫助考尚員工快速成長(zhǎng);假期:法定假日正常休假!帶薪享受公休、年假、婚假、喪假、產(chǎn)檢、產(chǎn)假等;獎(jiǎng)勵(lì):獎(jiǎng)勵(lì)制度完善,按月、季度、半年度、年度評(píng)比優(yōu)秀員工,給予通報(bào)表彰與現(xiàn)金大獎(jiǎng),優(yōu)秀人員可享校區(qū)股份。
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這里是一個(gè)有活力,氛圍好,好相處的團(tuán)隊(duì)
5000-10000元/月崗位職責(zé):1、輔助講師的日常工作、輔助講師完成活動(dòng)的策劃,家長(zhǎng)溝通。2、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)進(jìn)行活動(dòng)宣傳,一線接觸家長(zhǎng)邀約參加親子實(shí)踐活動(dòng);2、負(fù)責(zé)策劃及組織周末實(shí)踐活動(dòng),宣傳先進(jìn)教育理念,引導(dǎo)父母重視家庭教育;3、負(fù)責(zé)協(xié)助活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的講師進(jìn)行家庭教育相關(guān)問題解答及服務(wù);4、負(fù)責(zé)變優(yōu)秀,從學(xué)習(xí)到成長(zhǎng)到晉升管理,成為公司中流砥柱。任職要求:1、形象親和力良好,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;2、富有挑戰(zhàn)精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、積極上進(jìn),吃苦耐勞,心理素質(zhì)好;3、經(jīng)驗(yàn)不限,市場(chǎng)嗅覺能力強(qiáng)優(yōu)先。晉升渠道:專員--高級(jí)專員--主管--高級(jí)主管--主任--高級(jí)主任--副理--經(jīng)理--總監(jiān)公司福利:保險(xiǎn):購(gòu)買社保(五險(xiǎn));薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-4000+績(jī)效獎(jiǎng)金(1600-3200/月)+提成(2000-4000)-+售后提成(8%)+管理提成(2%)綜合薪資新人入職首月不會(huì)低于5000住宿:提供員工宿舍;培訓(xùn):一經(jīng)錄用均享受帶薪培訓(xùn),并制定詳細(xì)完整的職業(yè)生涯規(guī)劃,“多層次培訓(xùn),全方位發(fā)展”的培訓(xùn)體系,幫助考尚員工快速成長(zhǎng);假期:法定假日正常休假!帶薪享受公休、年假、婚假、喪假、產(chǎn)檢、產(chǎn)假等;獎(jiǎng)勵(lì):獎(jiǎng)勵(lì)制度完善,按月、季度、半年度、年度評(píng)比優(yōu)秀員工,給予通報(bào)表彰與現(xiàn)金大獎(jiǎng),優(yōu)秀人員可享校區(qū)股份。公司地址:成都市青羊區(qū)東城根下街紅墻國(guó)際C座工作時(shí)間:8:30-18:00成都校區(qū)地址:1.總部:成都市青羊區(qū)東城根下街紅墻國(guó)際C座5F(八寶街附近)2.成都東校:錦江區(qū)通寶街246號(hào)環(huán)球匯蔚然B座3013.成都北校:金牛區(qū)人民北路北成8號(hào)萬(wàn)擔(dān)倉(cāng)路3棟2164.成都南校:成都市武侯區(qū)玉林南路3號(hào)玉林嘉苑1棟1單元5F5.成都西校:成都市金牛區(qū)鄉(xiāng)農(nóng)寺街51-129609號(hào)(迅馳大廈旁)6.溫江校區(qū):溫江繁華時(shí)代商業(yè)公園4棟3單元2號(hào)我們是一家教育公司,成立于2002年,主要做親子教育注重家庭教育的質(zhì)量,以動(dòng)能教育思想為核心幫助孩子開啟學(xué)習(xí)動(dòng)力,幫助父母提升育子能力更好地引領(lǐng)孩子成長(zhǎng),是中國(guó)首家父母和孩子同步學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的教育機(jī)構(gòu),期待你的加入一起為中國(guó)的孩子們請(qǐng)命,為他們的心靈點(diǎn)燈,讓中國(guó)教育亮起來!
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成都青羊區(qū)招工地小工/雜工180-240干8小時(shí)沙子上六樓吊上樓頂
180-240元/天成都市青羊區(qū)招工地小工/雜工180-240干8小時(shí)沙子上六樓吊上樓頂
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7月22日 20:58
雙休招生老師
4000-12000元/月一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)以電話溝通的方式對(duì)接客戶,完成個(gè)人或者企業(yè)客戶意向收集,并做好反饋工作;(公司提供設(shè)備)2、負(fù)責(zé)招生工作;3、負(fù)責(zé)定期回訪客戶,收集問題反饋給教務(wù),建立良好的客情關(guān)系;(累積資源)二、任職資格:1、有過電話客服或者客服專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)歷、專業(yè)不限,歡迎來挑戰(zhàn);3、為人正直、踏實(shí),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心,有激情、團(tuán)隊(duì)合作精神;4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;5、會(huì)學(xué)歷提升電話銷售者優(yōu)先;三、工資待遇及其他:1、工作時(shí)間:早9:30-晚18:30,周末雙休、法定節(jié)假日正常放假,不加班。2、職位月薪:底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+話費(fèi)補(bǔ)貼=綜合薪資6000-12000;3、其他福利:專業(yè)培訓(xùn)+社保+節(jié)日福利+員工生日會(huì)+帶薪年假+帶薪婚假等;成都總部地址:成都市青羊區(qū)青龍正街51號(hào)倍特康派2506;
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急招!車貸前后端項(xiàng)目催員
8000-15000元/月本崗位要求有催收經(jīng)驗(yàn)半年以上!~【崗位職責(zé)】:1、致電逾期客戶:提醒逾期情況,并商量引導(dǎo)正確還款;2、無(wú)通時(shí)通次要求!!!難度低,回款輕松;(此崗位無(wú)銷售性質(zhì),所有客戶資源由公司提供)【任職要求】:1、高中及以上學(xué)歷、有催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、具備一定的邏輯思維能力、良好的抗壓性、應(yīng)變能力;3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?!緧徫桓@?1、舒適的上班環(huán)境,提供冰箱微波爐,可自帶午餐2、普通催員底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+社保+節(jié)假日福利+生日福利等~3、上班時(shí)間:9:00-18:00午休12:00-13:30各種激勵(lì)獎(jiǎng)金拿到手軟!~員工福利~生日福利~節(jié)日福利~團(tuán)建聚餐~零食下午茶~
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早九晚六!真實(shí)雙休、穩(wěn)定項(xiàng)目!急招催收主管(信貸、車貸都有坑位)
8000-15000元/月行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富且有往管理崗位發(fā)展的人才,也可以自薦該崗位任職要求如下:1、同管理崗位任職半年以上優(yōu)先;2、過往經(jīng)歷團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)位居公司名列前茅;3、較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力,自驅(qū)能力強(qiáng);4、有做過消費(fèi)金融后端,及車貸管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、有團(tuán)隊(duì)合作精神;6、年齡25歲-38歲;7、具備較強(qiáng)的人際關(guān)系管理能力,擁有良好的溝通技巧;8、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作;該崗位職責(zé)如下:1、通過電話等方式聯(lián)系欠款人,催促其歸還欠款;2、解決欠款人的還款問題、提供還款方式等服務(wù);3、跟進(jìn)欠款人的還款計(jì)劃,做好相關(guān)記錄,并協(xié)助欠款人解決不良欠款問題;4、分析并建立和維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)控制和預(yù)警系統(tǒng),以保證公司的利益;5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);6、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及平時(shí)的工作監(jiān)管工作;薪資待遇:高額績(jī)效提成、業(yè)績(jī)達(dá)成激勵(lì)、社保、不定期團(tuán)建、下午茶、不加班、人性化管理
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帶催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)薪資可面議~保底(8K-1W)+績(jī)效
1.5-1.9萬(wàn)元/月有能力還在愁沒地發(fā)揮嗎?來來來、平臺(tái)交給你,任你發(fā)揮!不加班!不加班!不加班!任職要求:1、有帶催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)1年以上(如經(jīng)驗(yàn)不足,可申請(qǐng)高底薪的儲(chǔ)備主管);2、帶有自己的成員優(yōu)先;3、有帶過相同或類似項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;職位職責(zé):1、制定團(tuán)隊(duì)的管理制度包括但不限于獎(jiǎng)懲辦法。對(duì)小組成員進(jìn)行考核。2、監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問題,對(duì)各項(xiàng)問題給出合理的建議及意見。3、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo),及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。4、負(fù)責(zé)每月完成制定的考核目標(biāo),跟蹤電催、外訪作業(yè)各項(xiàng)考核指標(biāo)達(dá)成情況,監(jiān)督考核部門績(jī)效情況?;镜仔?K-12K(面談定薪)+團(tuán)隊(duì)績(jī)效,總和薪資不限高,多勞多得具體面議。日常下午茶不限量供應(yīng)、各種節(jié)日福利一個(gè)不少、不定期團(tuán)建聚餐等等
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配/理/揀/發(fā)貨普工/操作工質(zhì)檢員/品檢工
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