為你推薦中山北路462號靠近杭州糧貿(mào)大廈附近區(qū)域的職位信息

1、為客戶提供售后產(chǎn)品信息咨詢、產(chǎn)品管理、資金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)；2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度；3、參加各種公司培訓(xùn)，提升專業(yè)性；.4、負(fù)責(zé)公司客戶的售后服務(wù)，包括產(chǎn)品釋義、業(yè)務(wù)辦理、信息變更等，提高客戶對公司的忠誠度；5、根據(jù)老客戶的需求，幫助客戶定制子女全生涯規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、財富傳承等，完成公司的業(yè)績考核；6、全透明晉升機(jī)制，半年后可晉升管理崗位

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呂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘年齡:16到60 負(fù)責(zé)視頻發(fā)布，配合運營櫥窗帶貨，每天工作10分鐘左右即可 不限制地區(qū)，可居家線上遠(yuǎn)程辦公，在家可以做，可兼職可全職。 公司提供素材，主要是通過視頻號視頻的發(fā)布，無需會剪輯，小白有人帶。多勞多得。 日結(jié)200-300。無保底 全程有人帶，無需任何費用

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申女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【杭州武林廣場招聘民宿保潔員】負(fù)責(zé)日常清掃16間客房彈性工作時間工資5000-6000元（節(jié)日有補(bǔ)貼商業(yè)意外險）有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，推薦就職成功給茶水（歡迎自薦）

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先生

實名

立即聯(lián)系

品牌連鎖小吃《招小吃師傅》，主要工作：包餃子餛飩、下拌面、煎餃、煎包，類似杭州新豐小吃、知味觀這種類型），有***小吃早餐店，肯德基，麥當(dāng)勞，奶茶店***工作經(jīng)驗者優(yōu)先。同時也歡迎沒有相關(guān)經(jīng)驗，但能吃苦耐勞、肯干肯學(xué)、有夢想有抱負(fù)的年輕人加入團(tuán)隊。工作地址：武林門中山北路附近。全職早餐學(xué)徒早班上5點開始。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位需求：消控崗（2名）二、性別：三、職位薪資及福利：3500元至4000元/月；繳納五險一金，午餐補(bǔ)貼400元/月，加班補(bǔ)助（含各大法定節(jié)假日），做一休一，定期體檢、工會福利四、崗位前置條件：消防設(shè)施操作員（中級）五、崗位要求：1.良好的親和力，身體健康，容貌端正，年齡30—45周歲；2.崗位24小時輪崗制，（12小時/班）有早班、夜班輪流交替，根據(jù)工作安排對大樓進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；3.遵行上級主管領(lǐng)導(dǎo)之指示，完成其他相關(guān)工作；4.杭州本地人、有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先、退伍軍考慮六：聯(lián)系電話：0571-

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嵇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位需求：消控崗（2名）二、職位薪資及福利：3500元至4000元/月；繳納五險一金，午餐補(bǔ)貼400元/月，加班補(bǔ)助（含各大法定節(jié)假日），做一休一，定期體檢、工會福利三、崗位前置條件：消防設(shè)施操作員（中級）四、崗位要求：1.無犯罪記錄，良好的親和力，身體健康，容貌端正，年齡30—45周歲；2.崗位24小時輪崗制，（12小時/班）有早班、夜班輪流交替，根據(jù)工作安排對大樓進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；3.遵行上級主管領(lǐng)導(dǎo)之指示，完成其他相關(guān)工作；4.杭州本地人、有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先、退伍軍考慮五：聯(lián)系電話：嵇孺群0571-

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.準(zhǔn)備和烹飪菜品，確保菜品質(zhì)量和風(fēng)味；2.維護(hù)廚房衛(wèi)生，確保所有廚具和工作區(qū)域清潔；3.與服務(wù)團(tuán)隊合作，確保高效服務(wù)；4.遵循食品安全和衛(wèi)生規(guī)定，確保所有操作符合標(biāo)準(zhǔn)。任職要求：1.具備良好的團(tuán)隊合作精神，能迅速融入團(tuán)隊；2.有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識；3.能夠承受工作壓力，具備良好的時間管理能力；4.具備基本的烹飪技能，對菜品有一定的了解和熱情。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘杭州中心商場招聘保潔領(lǐng)班要求：身體健康，無犯罪記錄及不良嗜好，服從現(xiàn)場工作安排。薪資待遇：長白班6000元/月加班另算，公司節(jié)假日福利等。工作時間：8點-22點聯(lián)系人：何：

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先生

立即聯(lián)系

任職要求：25歲以上，有創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)驗，我們不搞虛的，就想找真心想做好事業(yè)的伙伴。有管理經(jīng)驗、一心想賺錢的優(yōu)先工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃及實施薪資待遇：薪資豐厚，還有各種福利補(bǔ)貼，讓你的生活無后顧之憂。公司鼓勵創(chuàng)新和突破，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和自由的創(chuàng)作環(huán)境。定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。

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劉先生

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常年急招常州招聘電焊工，入職繳納五險【高薪資】450一天，人走帳清【高福利】包吃包住!三餐免費!月結(jié)可預(yù)支廠區(qū)直招，入職0費用!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限招聘崗位：二保焊福利待遇：1、?。汗咎峁┟赓M住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)）2、吃：入職當(dāng)天提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險：公司繳納五險一金4、休假：員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧佟始?、產(chǎn)假、帶薪年假15天車間環(huán)境1、車間配有：飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）3、不需要穿無塵服、穿的是普通工衣4.、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、年齡20-47周歲4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排住宿。免費食宿（包吃包住）1、入職當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)茫河忻罪垺⑻K菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品?！っ赓M提供舒適住宿，解決您的居住之憂；一日三餐免費供應(yīng)，吃得營養(yǎng)又健康。

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楊女士

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立即聯(lián)系

職位職責(zé)：一.協(xié)助車站維修經(jīng)理管理及監(jiān)督全線各車站機(jī)電/自動化系統(tǒng)高效維護(hù)、運作（包括給排水系統(tǒng)、低壓動照系統(tǒng)、自動售檢票系統(tǒng)、綜合監(jiān)控系統(tǒng)等），將由車站設(shè)備故障而引起的運營事故降低，以實現(xiàn)公司所制定的運營服務(wù)指標(biāo)。二.貫徹公司長遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)，落實既定的維護(hù)策略、計劃和任務(wù)（包括目標(biāo)管理、預(yù)算成本控制、員工管理、培訓(xùn)、績效考核、計劃總結(jié)、事故調(diào)查、安全、缺陷整改、班組建設(shè)等工作）。持續(xù)提升設(shè)備施運營服務(wù)表現(xiàn)，為乘客安全、高效的客運服務(wù)提供保障，滿足業(yè)務(wù)要求。三.策略管理：1、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，保證公司的經(jīng)營方針、發(fā)展的目標(biāo)、既定的維護(hù)策略、計劃和任務(wù)及上級的指示在部門內(nèi)得到具體落實；2、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和地方有關(guān)機(jī)電設(shè)備法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，保障公司設(shè)備設(shè)施管理符合規(guī)定，將安全生產(chǎn)工作與公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理活動統(tǒng)籌部署。四.綜合管理：1、負(fù)責(zé)推行綜合管理系統(tǒng)(包括安全、質(zhì)量、環(huán)保及資產(chǎn)管理)，計劃及進(jìn)行系統(tǒng)檢討及審核，以保證符合管理系統(tǒng)的要求；2、制定設(shè)備表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)察實際表現(xiàn)水平，制作有關(guān)管理報告，進(jìn)行年度顧客服務(wù)調(diào)查，負(fù)責(zé)不斷提升服務(wù)水平；3、建立健全機(jī)電設(shè)備設(shè)施管理制度，組織制定安全應(yīng)急預(yù)案，推進(jìn)機(jī)電設(shè)備設(shè)施管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。按照法律法規(guī)符合性要求，建立長效機(jī)制；4、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實作為機(jī)電設(shè)備設(shè)施安全管理人主體責(zé)任；五、維修策劃：1、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)部門設(shè)備維修的整體管理，確保有足夠且合格的人員和承包商提供設(shè)備故障處理任務(wù)，支持運營服務(wù)以達(dá)致預(yù)定的服務(wù)指標(biāo)；2、定期組織安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并對整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督跟蹤；3、組織所屬設(shè)備設(shè)施的改造、重大修理、拆除等工作，并按規(guī)定執(zhí)行好檢驗和驗證工作，保證施工質(zhì)量，確保設(shè)備安全運行。六、事故處理：1、積極參與重大故障或事故的調(diào)查，找出導(dǎo)致故障或事故的真正原因，并跟進(jìn)落實調(diào)查報告的建議，如審查及修改設(shè)備運行規(guī)章和工作規(guī)范，以進(jìn)一步加強(qiáng)部門設(shè)備運行的可靠性。七、技術(shù)管理：1、定期組織開展事故技術(shù)分析及研討，提高員工技能，優(yōu)化及改善工作環(huán)境、條件和方法。部門管理：1、制定并優(yōu)化部門工作相關(guān)業(yè)務(wù)政策、流程與管理制度。2、協(xié)助制定部門費用預(yù)算，在授權(quán)范圍內(nèi)審批和實施日常費用管理，保證部門工作順利開展；3、對歸口管理設(shè)備相關(guān)臺賬、檔案、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理，對設(shè)備的使用、維修、保養(yǎng)等進(jìn)行記錄，為設(shè)備的安全管理提供依據(jù)和參考。4、定期與培訓(xùn)部門溝通檢討機(jī)電/自動化中心培訓(xùn)輪廓。組織員工參與相關(guān)培訓(xùn)，保障員工具備崗位所需能力要求。八、人員管理：1、負(fù)責(zé)部門員工管理，包括工作指導(dǎo)、績效管理、人才隊伍培養(yǎng)與發(fā)展等，以增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力，營造及維持部門內(nèi)的團(tuán)隊伙伴合作精神；2、負(fù)責(zé)部門委外承包商的管理，包括工作質(zhì)量檢查及考核、組織召開定期會議對重點故障的分析、協(xié)調(diào)解決有爭議的事項等。學(xué)歷要求：具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求：機(jī)電/自動化相關(guān)專業(yè)工作年限要求：7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年管理工作經(jīng)驗性別要求：不限年齡要求：40周歲以內(nèi)工作經(jīng)驗要求1、具備7年及以上工程管理、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；5年管理經(jīng)驗，有大型機(jī)電安裝及裝修項目管理及弱電系統(tǒng)集成設(shè)備維護(hù)和資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、熟悉國家政策與法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展方向，并能靈活運用。目標(biāo)行業(yè)、企業(yè)建議大型機(jī)電安裝及裝修和設(shè)備集成服務(wù)商企業(yè)、交通運輸（城市軌道交通）行業(yè)為佳。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：25歲以上，有創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)驗，我們不搞虛的，就想找真心想做好事業(yè)的伙伴。有管理經(jīng)驗、一心想賺錢的優(yōu)先工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃及實施薪資待遇：薪資豐厚，還有各種福利補(bǔ)貼，讓你的生活無后顧之憂。公司鼓勵創(chuàng)新和突破，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和自由的創(chuàng)作環(huán)境。定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。

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劉先生

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