為你推薦廣東廣州天河區(qū)富力公園28A3棟附近區(qū)域的職位信息

崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，跟進業(yè)務(wù)目標(biāo)落地執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)會議組織、文件起草及跨部門協(xié)調(diào)，確保高效運營；3.調(diào)研健身旅游市場趨勢，分析競品動態(tài)，提供決策支持；4.統(tǒng)籌項目進度，監(jiān)督合作方履約，推動產(chǎn)品優(yōu)化與服務(wù)升級；5.處理客戶及合作伙伴的商務(wù)接洽，維護關(guān)鍵資源關(guān)系。任職要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上文旅、健身或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗；2.邏輯清晰，執(zhí)行力強，擅長數(shù)據(jù)分析和PPT報告撰寫；3.英語流利，能適應(yīng)出差，具備OTA平臺或會員運營經(jīng)驗優(yōu)先；4.熱愛運動與旅行，抗壓能力強，有創(chuàng)業(yè)型團隊協(xié)作精神。福利待遇：薪資面議+績效獎金+年度旅行福利+健身津貼。加入我們：與行業(yè)精英共創(chuàng)健康生活新方式！

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.根據(jù)需求規(guī)格說明書，編寫測試方案，規(guī)劃時間及測試資源2.根據(jù)項目情況，及時調(diào)整測試策略、揭示項目風(fēng)險，整體把控項目質(zhì)量3.跟進和分析測試缺陷，出具測試報告，跟進上線及運行情況4.推進自動化測試建設(shè)，運用技術(shù)手段提升測試效率和質(zhì)量【崗位要求】1.具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識，熟悉軟件工程、軟件測試?yán)碚?、方法和過程2.工作踏實，具備優(yōu)秀的溝通表達能力、強烈的工作責(zé)任心及團隊合作精神3.熟悉Oralce/MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，精通SQL語言，具備編寫高級查詢和一定的PL/SQL編程能力4.熟悉Java/Python/C++等至少一種編程語言5.熟悉RF/Selenium/Jmeter/LR等至少一款自動化/性能測試框架和工具，對自動化/性能測試有深入思考及理解優(yōu)先6.有以下工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：(1)有大型金融/互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的測試管理經(jīng)驗，對全流程質(zhì)量控制有深刻認(rèn)識；(2)有大數(shù)據(jù)類開發(fā)/測試經(jīng)驗，熟悉大數(shù)據(jù)框架，對數(shù)據(jù)敏感、對大數(shù)據(jù)測試有一定思考及實踐經(jīng)驗；(3)有證券行業(yè)任職經(jīng)歷，有風(fēng)控或交易系統(tǒng)測試經(jīng)驗，熟悉所司業(yè)務(wù)及交易系統(tǒng)架構(gòu)；職位福利：金融高薪；綜合福利豐富，大公司全面服務(wù)員工

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招募社區(qū)水卡推廣專員月收入過萬崗位職責(zé)1. 深入社區(qū)，向居民推廣公司的富氫水水卡，詳細(xì)介紹富氫水的優(yōu)勢、設(shè)備功能及水卡使用權(quán)益。2. 根據(jù)社區(qū)特點和居民需求，策劃并執(zhí)行有針對性的地推活動，如社區(qū)擺攤宣傳、上門拜訪等。3. 收集居民反饋，解答居民疑問，與居民建立良好關(guān)系，提升品牌在社區(qū)內(nèi)的知名度與美譽度。4. 每日記錄推廣工作情況，統(tǒng)計意向客戶，定期匯報推廣成果，為優(yōu)化推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。崗位要求1. 高中及以上學(xué)歷，有銷售、推廣經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。2. 具備良好的溝通表達能力，親和力強，善于與不同人群交流。3. 吃苦耐勞，有較強的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠積極主動完成推廣任務(wù)。4. 對本地社區(qū)環(huán)境熟悉，了解社區(qū)居民生活習(xí)慣者優(yōu)先。意者或者朋友需要機會的請聯(lián)系我

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蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，跟進業(yè)務(wù)目標(biāo)落地執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)會議組織、文件起草及跨部門協(xié)調(diào)，確保高效運營；3.調(diào)研健身旅游市場趨勢，分析競品動態(tài)，提供決策支持；4.統(tǒng)籌項目進度，監(jiān)督合作方履約，推動產(chǎn)品優(yōu)化與服務(wù)升級；5.處理客戶及合作伙伴的商務(wù)接洽，維護關(guān)鍵資源關(guān)系。任職要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上文旅、健身或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗；2.邏輯清晰，執(zhí)行力強，擅長數(shù)據(jù)分析和PPT報告撰寫；3.英語流利，能適應(yīng)出差，具備OTA平臺或會員運營經(jīng)驗優(yōu)先；4.熱愛運動與旅行，抗壓能力強，有創(chuàng)業(yè)型團隊協(xié)作精神。福利待遇：薪資面議+績效獎金+年度旅行福利+健身津貼。加入我們：與行業(yè)精英共創(chuàng)健康生活新方式！

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

超市里面搞衛(wèi)生確定賣場的清潔工作，確保無垃圾、無污漬、無水漬。定時清理垃圾桶并更換垃圾袋，保持垃圾存放區(qū)整潔。使用洗地機、拖把、塵推等工具進行地面清潔，確保地面干燥防滑。有無經(jīng)驗都可，男女不限，60歲以下單班3100元/月，8小時（07：30—16：00或者14：00—22：30）包含吃飯時間，月休4天。連班4700元/月，13小時（07：30—22：30）中間有吃飯時間和輪流休息時間，月休4天。

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先生

立即聯(lián)系

240-260元/天，6500-7500，包吃包住240-260元/天，6500-7500，包吃包住(臨時工、長期工、均可安排）包吃包住可帶手機+，下班可借支500元/天一、工作內(nèi)容：打包裝、發(fā)貨、品檢、等等崗位，普通工衣，空調(diào)車間。二、招聘要求：男女不限16-45歲，需本人有效身份證原件，案底，明顯紋身不行，不查征信。三、工作時間：8:00—20:00，吃飯休息時間2小時，每天工作10小時左右，可以自由選擇加班（2-3小時）每月休息4天四、工資待遇：臨時工240-260元/天，月6500-7500，包吃包住正式工底薪2700+全勤300+（加班費平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍）+其他補貼0-500元+崗位補貼綜合工資6500-8500元招聘需知：①免費住宿水電平攤②免費包吃兩餐中餐晚餐__________________________優(yōu)勢：有無經(jīng)驗均可，配套豪華4人間。________________________本招聘真實靠譜，不收取任何費用，入職當(dāng)天簽合同五、合同協(xié)議：入職當(dāng)天簽訂正規(guī)勞動合同

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

月休4天！月薪7k-1w，尋找熱愛服裝的你加入噢招聘?。。徫恍枨螅簝?yōu)秀導(dǎo)購職位要求：1.熱愛服裝行業(yè)，具備良好的審美，服裝搭配以及銷售能力2.有耐心，責(zé)任心強，善于溝通，執(zhí)行力強3.會拍照拍視頻剪輯視頻4.形象氣質(zhì)佳，有自己的風(fēng)格工作內(nèi)容：1.接待并引導(dǎo)客戶，滿足客戶搭配需求，推薦服飾搭配2.每天盤點進出貨，調(diào)貨，盤點，及時整理貨品貨架3.每天定時打掃衛(wèi)生，保持店面干凈整潔4.配合店長做好店內(nèi)工作工作時間：一周休息1天早班10:00-19:00晚班13:00-22:00

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新鴻園區(qū)一、第六天開始天天可以預(yù)支150臨時工20~25/小時綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、組裝，質(zhì)檢、工作簡單，一看就會,管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績效+加班費+加獎勵=7000-9000元/月四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小時吃飯休時間其他福利:包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動合同保障雙方權(quán)益《工資結(jié)算》每月15號發(fā)工資(滿7天預(yù)支300-500)，通過現(xiàn)金，微信，銀行卡，支付寶結(jié)算

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帥女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

寫字樓招聘需求：有一定的行業(yè)經(jīng)驗（有寫樓樓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先），提成直提60%，三個月試用期（業(yè)績季度6萬即過試用期），工作時間：周一至周五，上午9:30-17:30，周六周日節(jié)假日休息。上班地點：珠城新城富力盈盛A座703房（地鐵口）。

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廖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：8000-13000元/月（上不封頂）發(fā)薪日期：20日職位底薪：3000-3500元/月提成方式：按單提成，每單提成，8-12塊/單，同方向可同時拉4-12單！每天40-80單，多勞多得，勤快想賺錢的過來。配送范圍：1-3公里范圍內(nèi)，配送牛奶，面包，水果等小件物品。綜合補貼：+全勤獎+話補+夜宵補貼+重量補貼+高溫/惡劣天氣補貼+大額遠(yuǎn)程補貼+沖單獎+留年補貼獎勵等(5000-8000元）車住不愁，公司提供有車子和住宿！住宿4人間！每天人均單量60單！可以就近安排工作區(qū)域！

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潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.公司提供電話外呼系統(tǒng).2.上班時間能接受打電話的工作。任職要求:1.具備出色的溝通技巧和問題解決能力2.能夠適應(yīng)電話工作3.具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效協(xié)作上班時間上午9:00-12:00下午13:30-18:00

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.分析客戶需求，提供全面、多樣化的資產(chǎn)配置規(guī)劃與服務(wù)。2.提供專業(yè)的保單整理和管理服務(wù)，確?？蛻舻谋ｋU保障規(guī)劃科學(xué)有效。3.根據(jù)客戶的家庭目標(biāo)和風(fēng)險偏好，設(shè)計并實施持續(xù)有效的客戶關(guān)系和資產(chǎn)配置策略。4.定期進行客戶溝通和反饋收集，以優(yōu)化服務(wù)和規(guī)劃。5.積極參與團隊合作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1.具有良好的溝通能力和強烈的客戶服務(wù)意識，能夠有效理解和解決客戶問題。2.團隊意識強，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。3.對中國傳統(tǒng)文化有深厚興趣，愿意將文化素養(yǎng)應(yīng)用于工作中。4.擁有健康生活方式，非吸煙者，無不良嗜好。5.本科及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。6.精通Office辦公軟件，尤其是PPT和Excel，具有高效的數(shù)據(jù)分析能力。

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曾女士

實名企業(yè)

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珠江新城招聘（珠江公園附近）：保潔人員、年齡50歲以下月薪；試用期4500，轉(zhuǎn)正后5000，餐廳保潔，活輕松月休4天，8個鐘，包吃，這個月底可以開始。

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先生

實名

立即聯(lián)系

廣州市天河區(qū)招水電物業(yè)水電工招聘要求及職務(wù)描述任職要求：-必須持高低壓電工證。有空調(diào)制冷證優(yōu)先-熟悉水電線路、設(shè)備安裝維護，具備空調(diào)系統(tǒng)檢修能力。-年齡25-50歲，身體健康，能適應(yīng)應(yīng)急維修（含夜間值班）。-工作細(xì)致，安全意識強，具備良好溝通及團隊協(xié)作能力。職務(wù)描述：1.?負(fù)責(zé)小區(qū)/項目水電線路、照明、給排水系統(tǒng)的日常巡檢與維修。2.?按計劃維護保養(yǎng)電梯、水泵、發(fā)電機等設(shè)備，記錄運行狀態(tài)。3.?快速響應(yīng)業(yè)主報修，處理水電故障、管道堵塞等問題。4.?定期檢查消防設(shè)施、應(yīng)急照明等安全設(shè)備，確保正常運行。5.?配合完成空調(diào)系統(tǒng)（含中央空調(diào)）的安裝、調(diào)試及故障檢修。6.?參與物業(yè)工程改造項目，協(xié)助制定設(shè)備更新、維修方案。7.?遵守安全操作規(guī)程，及時報告隱患并跟進整改閉環(huán)。

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5月15日 09:10

周先生

實名

立即聯(lián)系

廣州市天河區(qū)招水電物業(yè)水電工招聘要求及職務(wù)描述任職要求：-必須持高低壓電工證。有空調(diào)制冷證優(yōu)先-熟悉水電線路、設(shè)備安裝維護，具備空調(diào)系統(tǒng)檢修能力。-年齡25-50歲，身體健康，能適應(yīng)應(yīng)急維修（含夜間值班）。-工作細(xì)致，安全意識強，具備良好溝通及團隊協(xié)作能力。職務(wù)描述：1.?負(fù)責(zé)小區(qū)/項目水電線路、照明、給排水系統(tǒng)的日常巡檢與維修。2.?按計劃維護保養(yǎng)電梯、水泵、發(fā)電機等設(shè)備，記錄運行狀態(tài)。3.?快速響應(yīng)業(yè)主報修，處理水電故障、管道堵塞等問題。4.?定期檢查消防設(shè)施、應(yīng)急照明等安全設(shè)備，確保正常運行。5.?配合完成空調(diào)系統(tǒng)（含中央空調(diào)）的安裝、調(diào)試及故障檢修。6.?參與物業(yè)工程改造項目，協(xié)助制定設(shè)備更新、維修方案。7.?遵守安全操作規(guī)程，及時報告隱患并跟進整改閉環(huán)。

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5月14日 08:01

周先生

實名

立即聯(lián)系

1、賬號整體運營負(fù)責(zé)品牌抖音賬號的日常運營，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、賬號成長與數(shù)據(jù)維護；制定內(nèi)容方向、選題策劃、視頻/直播的內(nèi)容腳本，并對內(nèi)容效果負(fù)責(zé)；持續(xù)提升賬號粉絲數(shù)、活躍度和轉(zhuǎn)化率。2、直播帶貨規(guī)劃與執(zhí)行統(tǒng)籌抖音直播間的排期、貨盤設(shè)計、價格機制、話術(shù)腳本等；協(xié)同主播及場控團隊進行直播復(fù)盤，優(yōu)化直播轉(zhuǎn)化、停留和復(fù)購；根據(jù)GMV目標(biāo)制定日常銷售計劃并推進執(zhí)行。3、短視頻內(nèi)容運營策劃與品牌、產(chǎn)品相關(guān)的短視頻內(nèi)容，提升曝光、互動與轉(zhuǎn)化；把握平臺熱點，參與內(nèi)容創(chuàng)意與腳本撰寫、拍攝執(zhí)行及剪輯指導(dǎo)；監(jiān)控視頻數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代內(nèi)容風(fēng)格與策略。4、商品與貨盤管理負(fù)責(zé)抖音小店商品的上架、類目選擇、圖文詳情頁優(yōu)化；制定主推商品策略，協(xié)同產(chǎn)品與供應(yīng)鏈團隊進行價格設(shè)置與活動規(guī)劃；熟悉精選聯(lián)盟、團購功能、櫥窗等工具，并有效利用提升銷量。5、數(shù)據(jù)分析與運營優(yōu)化監(jiān)控賬號、視頻、直播、商品、廣告投放等各項數(shù)據(jù)，出具周/月度報表；通過數(shù)據(jù)分析用戶行為、內(nèi)容偏好與轉(zhuǎn)化路徑，優(yōu)化內(nèi)容策略與投流計劃；定期總結(jié)并復(fù)盤內(nèi)容/直播效果，制定運營優(yōu)化方向。6、營銷活動與平臺資源對接把握抖音平臺節(jié)日節(jié)點、活動玩法（如超級品牌日、抖音商城大促等），參與報名并跟進執(zhí)行；與達人、MCN、平臺運營保持良好溝通，對接資源合作提升曝光與轉(zhuǎn)化。7、千川/DOU+投放管理能夠制定投流策略，進行DOU+或巨量千川投放，提高內(nèi)容曝光及轉(zhuǎn)化；具備投放賬戶優(yōu)化經(jīng)驗，了解跑量邏輯、A/B測試與創(chuàng)意素材制作。8、達人/KOL合作對接有達人資源或具備達人洽談能力，能獨立推進種草合作與帶貨聯(lián)動。二、任職要求專業(yè)背景與經(jīng)驗本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、新媒體、電商相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；至少3年及以上抖音電商運營經(jīng)驗，有賬號/直播間從0到1或操盤經(jīng)驗者優(yōu)先；有食品、健康、快消、功能食品等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；有服務(wù)過健康食品品牌、小店自播賬號或達人直播帶貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2.內(nèi)容策劃與賬號運營能力熟悉抖音平臺生態(tài)，了解短視頻推薦機制、直播運營邏輯及轉(zhuǎn)化路徑；具備獨立完成賬號內(nèi)容策劃、腳本撰寫與直播話術(shù)編排能力；有較強的熱點敏感度和內(nèi)容創(chuàng)意能力，能結(jié)合產(chǎn)品和平臺趨勢做內(nèi)容運營。3.直播帶貨與貨盤能力熟悉直播流程，包括選品、腳本、話術(shù)、活動機制設(shè)計；能獨立進行商品策劃、貨盤搭建及活動排期；熟悉抖音小店后臺，了解精選聯(lián)盟、限時秒殺、營銷工具等功能。4.數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化優(yōu)化能力能熟練使用抖音小店后臺、巨量千川、飛瓜/新抖等數(shù)據(jù)平臺；有獨立完成數(shù)據(jù)復(fù)盤與轉(zhuǎn)化分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容和投流策略；了解抖音用戶行為、轉(zhuǎn)化漏斗、ROI核算模型，有提升轉(zhuǎn)化和GMV的思維能力。5.項目推動與溝通能力工作主動性強，有強烈的目標(biāo)意識與自我驅(qū)動力；具備良好的跨部門協(xié)作能力，能與產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、設(shè)計、投流等團隊高效協(xié)同；能承壓，具備解決突發(fā)問題的冷靜應(yīng)對能力。6.加分項（優(yōu)先考慮）有運營百萬級粉絲賬號、直播間月GMV過百萬經(jīng)驗；有千川實操經(jīng)驗，會投ROI，能進行素材策劃與轉(zhuǎn)化優(yōu)化；有達人資源，對接MCN/達播項目經(jīng)驗者優(yōu)先；有食品/健康/大健康類行業(yè)內(nèi)容認(rèn)知和轉(zhuǎn)化經(jīng)驗。

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馮女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、賬號整體運營負(fù)責(zé)品牌抖音賬號的日常運營，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、賬號成長與數(shù)據(jù)維護；制定內(nèi)容方向、選題策劃、視頻/直播的內(nèi)容腳本，并對內(nèi)容效果負(fù)責(zé)；持續(xù)提升賬號粉絲數(shù)、活躍度和轉(zhuǎn)化率。2、直播帶貨規(guī)劃與執(zhí)行統(tǒng)籌抖音直播間的排期、貨盤設(shè)計、價格機制、話術(shù)腳本等；協(xié)同主播及場控團隊進行直播復(fù)盤，優(yōu)化直播轉(zhuǎn)化、停留和復(fù)購；根據(jù)GMV目標(biāo)制定日常銷售計劃并推進執(zhí)行。3、短視頻內(nèi)容運營策劃與品牌、產(chǎn)品相關(guān)的短視頻內(nèi)容，提升曝光、互動與轉(zhuǎn)化；把握平臺熱點，參與內(nèi)容創(chuàng)意與腳本撰寫、拍攝執(zhí)行及剪輯指導(dǎo)；監(jiān)控視頻數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代內(nèi)容風(fēng)格與策略。4、商品與貨盤管理負(fù)責(zé)抖音小店商品的上架、類目選擇、圖文詳情頁優(yōu)化；制定主推商品策略，協(xié)同產(chǎn)品與供應(yīng)鏈團隊進行價格設(shè)置與活動規(guī)劃；熟悉精選聯(lián)盟、團購功能、櫥窗等工具，并有效利用提升銷量。5、數(shù)據(jù)分析與運營優(yōu)化監(jiān)控賬號、視頻、直播、商品、廣告投放等各項數(shù)據(jù)，出具周/月度報表；通過數(shù)據(jù)分析用戶行為、內(nèi)容偏好與轉(zhuǎn)化路徑，優(yōu)化內(nèi)容策略與投流計劃；定期總結(jié)并復(fù)盤內(nèi)容/直播效果，制定運營優(yōu)化方向。6、營銷活動與平臺資源對接把握抖音平臺節(jié)日節(jié)點、活動玩法（如超級品牌日、抖音商城大促等），參與報名并跟進執(zhí)行；與達人、MCN、平臺運營保持良好溝通，對接資源合作提升曝光與轉(zhuǎn)化。7、千川/DOU+投放管理能夠制定投流策略，進行DOU+或巨量千川投放，提高內(nèi)容曝光及轉(zhuǎn)化；具備投放賬戶優(yōu)化經(jīng)驗，了解跑量邏輯、A/B測試與創(chuàng)意素材制作。8、達人/KOL合作對接有達人資源或具備達人洽談能力，能獨立推進種草合作與帶貨聯(lián)動。二、任職要求專業(yè)背景與經(jīng)驗本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、新媒體、電商相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；至少3年及以上抖音電商運營經(jīng)驗，有賬號/直播間從0到1或操盤經(jīng)驗者優(yōu)先；有食品、健康、快消、功能食品等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；有服務(wù)過健康食品品牌、小店自播賬號或達人直播帶貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2.內(nèi)容策劃與賬號運營能力熟悉抖音平臺生態(tài)，了解短視頻推薦機制、直播運營邏輯及轉(zhuǎn)化路徑；具備獨立完成賬號內(nèi)容策劃、腳本撰寫與直播話術(shù)編排能力；有較強的熱點敏感度和內(nèi)容創(chuàng)意能力，能結(jié)合產(chǎn)品和平臺趨勢做內(nèi)容運營。3.直播帶貨與貨盤能力熟悉直播流程，包括選品、腳本、話術(shù)、活動機制設(shè)計；能獨立進行商品策劃、貨盤搭建及活動排期；熟悉抖音小店后臺，了解精選聯(lián)盟、限時秒殺、營銷工具等功能。4.數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化優(yōu)化能力能熟練使用抖音小店后臺、巨量千川、飛瓜/新抖等數(shù)據(jù)平臺；有獨立完成數(shù)據(jù)復(fù)盤與轉(zhuǎn)化分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容和投流策略；了解抖音用戶行為、轉(zhuǎn)化漏斗、ROI核算模型，有提升轉(zhuǎn)化和GMV的思維能力。5.項目推動與溝通能力工作主動性強，有強烈的目標(biāo)意識與自我驅(qū)動力；具備良好的跨部門協(xié)作能力，能與產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、設(shè)計、投流等團隊高效協(xié)同；能承壓，具備解決突發(fā)問題的冷靜應(yīng)對能力。6.加分項（優(yōu)先考慮）有運營百萬級粉絲賬號、直播間月GMV過百萬經(jīng)驗；有千川實操經(jīng)驗，會投ROI，能進行素材策劃與轉(zhuǎn)化優(yōu)化；有達人資源，對接MCN/達播項目經(jīng)驗者優(yōu)先；有食品/健康/大健康類行業(yè)內(nèi)容認(rèn)知和轉(zhuǎn)化經(jīng)驗。

廣州·天河區(qū)·珠江新城

馮女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：拼多多運營負(fù)責(zé)人所屬部門：貨架電商事業(yè)部匯報對象：貨架電商負(fù)責(zé)人工作地點：深圳招聘人數(shù)：1人下屬人數(shù):1人崗位職責(zé)一、品牌店鋪全鏈路運營1.負(fù)責(zé)品牌在拼多多平臺的官方旗艦店/專營店日常運營，包括商品上下架、價格策略、頁面優(yōu)化、活動報名等；2.制定店鋪月度/季度銷售目標(biāo)，拆解GMV達成路徑（流量、轉(zhuǎn)化、客單價），監(jiān)控并優(yōu)化核心指標(biāo)（UV價值、ROI、復(fù)購率）；3.管理店鋪DSR評分，協(xié)調(diào)客服團隊處理售后問題，維護品牌形象。二、平臺活動與資源整合1.對接拼多多平臺運營小二，爭取平臺活動資源位（如“百億補貼”“秒殺頻道”），推動品牌商品入選平臺核心促銷場次；2.策劃品牌自播、店播活動，結(jié)合平臺流量扶持政策提升直播間轉(zhuǎn)化；3.設(shè)計拼多多專屬營銷玩法（拼團、砍價、裂變紅包），提升用戶粘性及社交傳播。三、推廣投放與流量運營1.制定拼多多站內(nèi)推廣計劃（搜索廣告、場景推廣、放心推），優(yōu)化關(guān)鍵詞出價及投放ROI；2.分析競品推廣策略，針對性調(diào)整品牌付費流量占比及投放節(jié)奏；3.聯(lián)動站外資源（抖音、小紅書）為拼多多店鋪導(dǎo)流，構(gòu)建流量矩陣。四、數(shù)據(jù)驅(qū)動與供應(yīng)鏈協(xié)同1.監(jiān)控店鋪實時數(shù)據(jù)（生意參謀、多多情報通），輸出日報/周報，提出庫存?zhèn)湄?、價格調(diào)整等建議；2.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈團隊，確保爆款商品庫存充足，跟進物流時效及退貨率管控；3.定期復(fù)盤競品店鋪運營策略，制定差異化競爭方案。任職要求一、硬性條件1.一年以上拼多多平臺操盤經(jīng)驗，熟悉食品類目特性（如保2.質(zhì)期管理、季節(jié)性營銷）；3.成功案例：獨立運營過拼多多月銷500萬+店鋪或單場活動GMV破百萬案例；4.熟練使用拼多多商家后臺、推廣工具、數(shù)據(jù)分析軟件（如電霸、蟬媽媽）。二、核心能力1.精通拼多多平臺規(guī)則及流量分配機制，熟悉黑標(biāo)品牌、萬人團等玩法；2.具備爆款打造經(jīng)驗，能通過測款、優(yōu)化主圖詳情頁、評價管理提升轉(zhuǎn)化率；3.強資源協(xié)調(diào)能力，可推動設(shè)計、客服、物流等多部門協(xié)同作戰(zhàn)。加分項1.有食品行業(yè)頭部品牌（天海藏、皇家小虎、安井等）拼多多運營經(jīng)驗者優(yōu)先；2.熟悉拼多多直播運營及達人帶貨合作模式。薪酬1.薪資結(jié)構(gòu)底薪：7-10k/月（根據(jù)職級及歷史業(yè)績浮動）；提成：凈利潤5-10%年終獎：1-6個月底薪（公司整體目標(biāo)完成度×個人貢獻系數(shù)）。2.長期激勵年度利潤分成：店鋪凈利潤的2%-5%（需達成利潤目標(biāo)）；晉升通道：運營專員→高級運營經(jīng)理→電商負(fù)責(zé)人→事業(yè)部合伙人。3.團隊實力運營核心團隊來自阿里系和抖音系，熟悉平臺規(guī)則，內(nèi)部有比較豐富的資源截止時間：招滿即止說明：薪酬可面議，特別優(yōu)秀者（如資源型人才）可開放底薪+分紅彈性談判。

廣州·天河區(qū)·珠江新城

謝先生

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