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崗位職責(zé):1.主導(dǎo)并優(yōu)化天貓平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)流程。2.監(jiān)控并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品定位與推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。3.優(yōu)化產(chǎn)品展示方式，提升用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品的銷售潛力。任職要求：1.對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有深入理解，熟悉天貓平臺(tái)的運(yùn)作模式。2.具備出色的數(shù)據(jù)分析技巧，能夠依據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。3.敏銳的市場(chǎng)洞察力，能快速適應(yīng)并響應(yīng)市場(chǎng)變動(dòng)。崗位福利：1.做6休1，早9晚6，中午休息一小時(shí)，固定周日休，可調(diào)休2.節(jié)假日正常放3.薪資待遇：底薪＋提成+飯補(bǔ)4.試用期一個(gè)月，繳納上海五險(xiǎn)一金。

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鄭女士

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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)京東pop店的日常運(yùn)營(yíng)管理2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略3.優(yōu)化產(chǎn)品列表，提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度任職要求：1.熟悉京東平臺(tái)規(guī)則，具備相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化4.有體育行業(yè)京東pop運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或者有代運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)崗位福利：1.做6休1，早9晚6，中午休息一小時(shí)，固定周日休，可調(diào)休2.節(jié)假日正常放3.薪資待遇：底薪＋提成+飯補(bǔ)4.試用期一個(gè)月，繳納上海五險(xiǎn)一金

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鄭女士

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪正常運(yùn)作及優(yōu)化；2.管理商品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面及提升品牌形象；3.分析店鋪數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)決策和調(diào)整；4.制定并執(zhí)行店鋪營(yíng)銷活動(dòng)，提升流量、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率；5.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。任職要求：1.熟悉天貓平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)流程，具備相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)；2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)工作；3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠策劃有效的營(yíng)銷活動(dòng)；4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)緊密配合，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；5.責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題，具備較高的自我驅(qū)動(dòng)力。6.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，擅長(zhǎng)至少一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目.

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陳先生

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司法輔助專員崗位職責(zé)1.數(shù)據(jù)整理與維護(hù)：完成調(diào)解案件相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、維護(hù)工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，定期對(duì)案件數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和統(tǒng)計(jì)，生成相應(yīng)報(bào)表，供公司及法院查閱。2.聯(lián)系方式修復(fù)與觸達(dá)：使用指定工具和電話對(duì)失聯(lián)的當(dāng)事人進(jìn)行聯(lián)系方式的修復(fù)，并通過(guò)電話溝通完成觸達(dá)和登記。3.事務(wù)性輔助工作：包括但不限于失聯(lián)修復(fù)、觸達(dá)、送達(dá)、案件報(bào)結(jié)、歸檔等后續(xù)工作，完成調(diào)解成功案件的順利流轉(zhuǎn)。4.其他內(nèi)部業(yè)務(wù)輔助類工作。任職要求1.基本條件-本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律事務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以內(nèi)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者均可。2.核心能力-熟悉基礎(chǔ)法律知識(shí)（通過(guò)法考或持有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先）。-具備優(yōu)秀的文書(shū)寫作能力和信息整理能力，熟練使用Office（Word/Excel/PPT）。-細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)司法工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和時(shí)效性。3.其他要求-熟悉法院工作流程或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者加分。加分項(xiàng)-掌握司法辦公系統(tǒng)（如審判流程管理系統(tǒng)、電子卷宗系統(tǒng)）操作。-具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力（如Excel函數(shù)、SPSS等）。培養(yǎng)與福利6.職業(yè)發(fā)展：明確的晉升路徑。7.福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、職業(yè)裝補(bǔ)貼、年度體檢等。

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朱女士

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【崗位職責(zé)】【工作地點(diǎn)楊浦法院、靜安法院、徐匯法院】1、糾紛調(diào)解：>駐場(chǎng)法院，負(fù)責(zé)民商事案件（如合同、債務(wù)、家事、物業(yè)等）的訴前/訴中調(diào)解工作，推動(dòng)雙方達(dá)成和解。>獨(dú)立主持調(diào)解流程，擬定調(diào)解方案，出具調(diào)解協(xié)議書(shū)。2、目標(biāo)管理：>完成調(diào)解率、，確保商業(yè)化調(diào)解服務(wù)的營(yíng)收目標(biāo)。3、客戶溝通：>高效對(duì)接法院、當(dāng)事人及律師，平衡各方訴求，維護(hù)合作關(guān)系，提升調(diào)解服務(wù)滿意度。4、流程優(yōu)化：>反饋調(diào)解案例數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化調(diào)解策略和標(biāo)準(zhǔn)化流程?！救温氁蟆?、必備條件：>法律/心理學(xué)/社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，或有1年以上調(diào)解、仲裁、法律服務(wù)、保險(xiǎn)理賠、客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)。>持證優(yōu)先：如人民調(diào)解員證、法律職業(yè)資格證等。2、核心素質(zhì)：>高調(diào)解率導(dǎo)向：結(jié)果驅(qū)動(dòng)，能通過(guò)專業(yè)溝通快速促成雙方和解。>商業(yè)化思維：理解付費(fèi)調(diào)解模式，對(duì)調(diào)解收費(fèi)指標(biāo)敏感，具備服務(wù)變現(xiàn)能力。>E人特質(zhì)：性格開(kāi)朗大方，擅長(zhǎng)破冰溝通，能靈活應(yīng)對(duì)不同性格當(dāng)事人。>抗壓能力：在法院高壓環(huán)境下保持情緒穩(wěn)定，妥善處理沖突和突發(fā)情況。3、加分項(xiàng)：>熟悉司法流程或具備法院/調(diào)解機(jī)構(gòu)駐場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)?！竟ぷ魈攸c(diǎn)】>挑戰(zhàn)與回報(bào)：調(diào)解成功率與績(jī)效強(qiáng)掛鉤，適合目標(biāo)感強(qiáng)、擅長(zhǎng)人際斡旋的候選人。>環(huán)境：需長(zhǎng)期駐點(diǎn)法院，適應(yīng)司法機(jī)關(guān)工作節(jié)奏。應(yīng)聘提示：如您擅長(zhǎng)“共情+說(shuō)服”、能在理性與感性間找到平衡點(diǎn)，歡迎投遞?。。⊙a(bǔ)充：歡迎能力優(yōu)秀的應(yīng)屆生同學(xué)投遞~~~

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朱女士

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【訂單類型】鐘點(diǎn)工【工作地址】汶水路地鐵站附近【工作工資】50/小時(shí)（做五休二）【工作時(shí)間】下午2：30-7：30【年齡要求】40-50歲【其他要求】必須有體檢報(bào)告（配合雇主體檢），做飯?zhí)貏e好吃，海鮮肉類面食西點(diǎn)烘焙，衛(wèi)生家務(wù)干凈利落。做飯不好的勿擾（江浙滬阿姨優(yōu)先）

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周女士

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崗位職責(zé)：1.市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶開(kāi)發(fā)2.客戶關(guān)系維護(hù)-跟進(jìn)客戶需求，提供售前咨詢、方案定制及售后服務(wù)協(xié)調(diào)，推動(dòng)訂單轉(zhuǎn)化及復(fù)購(gòu)。任職要求：1.經(jīng)驗(yàn)背景-1年以上餐飲經(jīng)驗(yàn)，有餐飲設(shè)備、快消品、商用車輛、餐飲加盟招商等領(lǐng)域資源者優(yōu)先。-國(guó)家統(tǒng)招大專及以上;薪酬福利：薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（上不封頂）+年終績(jī)效獎(jiǎng)金。福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日福利、定期培訓(xùn)、差旅補(bǔ)貼。發(fā)展空間：清晰的晉升通道（銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→全國(guó)總監(jiān)），優(yōu)秀者可參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

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張女士

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京東五星售后大量招空調(diào)維修!有興趣的可以過(guò)來(lái)詳談，維修師傅有技能補(bǔ)貼，繳納上海市社保+公積金，不收取輔材提成!嘉定、靜安、寶山、楊浦、虹口、普陀市區(qū)等招聘空調(diào)維修師傅年齡要在45歲以下，有特長(zhǎng)的不超過(guò)49歲

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5月20日 21:27

先生

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京東五星電器售后直招空調(diào)安裝/維修1工程師 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各類空調(diào)設(shè)備的故障檢測(cè)、維修與保養(yǎng)工作，確?？照{(diào)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。2、準(zhǔn)確判斷空調(diào)故障原因，制定合理的維修方案，并迅速有效地進(jìn)行維修。3、對(duì)維修后的空調(diào)進(jìn)行調(diào)試和性能測(cè)試，保證維修質(zhì)量。4、為客戶提供專業(yè)的空調(diào)使用建議和維護(hù)指導(dǎo)。5、嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，確保維修現(xiàn)場(chǎng)的人員安全和設(shè)備安全，對(duì)可能存在的安全隱患及時(shí)進(jìn)行排查和處理。任職要求:1、初中及以上,具有3年以上空調(diào)維修工作經(jīng)驗(yàn)。2、制冷、空調(diào)相關(guān)專業(yè)，熟悉各種空調(diào)品牌和型號(hào)的維修技術(shù)。3、熟練掌握空調(diào)維修工具和設(shè)備的使用方法，具備較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。6、符合京東價(jià)值觀:客戶為先、誠(chéng)信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。

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7月5日 11:31

先生

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