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北京朝陽區(qū)招工地小工/雜工
面議北京市朝陽區(qū)招工地小工/雜工
北京·朝陽區(qū)·酒仙橋
6月13日 10:42
北京朝陽區(qū)國企養(yǎng)老院招聘男女護工53歲以內(nèi),50歲以六險一金,名額有限50位招滿為止
面議國企養(yǎng)老院招聘男女護工53歲以內(nèi),50歲以六險一金,名額有限50位招滿為止
北京·朝陽區(qū)·酒仙橋
6月22日 21:26
朝陽區(qū)急招面點白案師傅
6000-7000元/月1.會包元寶餃子工,熟手優(yōu)先2.月休4天,工作時間早八晚八,午休2小時!3.包吃住,月薪6000。每月15號發(fā)工資!年齡20—45!4.喜家德,袁記云經(jīng)驗優(yōu)先。
北京·朝陽區(qū)·酒仙橋
6月23日 07:59
家政職業(yè)規(guī)劃師
1-3萬元/月一、核心職責(zé)職業(yè)規(guī)劃與咨詢:根據(jù)家政服務(wù)人員的個人興趣、能力及市場需求,制定個性化職業(yè)發(fā)展路徑。例如通過技能測試、性格評估等方式幫助從業(yè)人員明確職業(yè)方向,涵蓋職業(yè)轉(zhuǎn)型、晉升通道設(shè)計等。技能培訓(xùn)與評估:提供家務(wù)技能、溝通技巧、職業(yè)道德等培訓(xùn),并通過定期考核評估服務(wù)人員的專業(yè)水平,確保其適應(yīng)崗位要求。同時推薦相關(guān)課程資源(如急救、高端清潔技術(shù))以提升競爭力。市場分析與資源整合:跟蹤家政行業(yè)政策、薪資趨勢及消費需求變化,為服務(wù)人員和企業(yè)提供動態(tài)市場洞察。例如分析北京地區(qū)高端家政服務(wù)需求增長,推動從業(yè)人員學(xué)習(xí)涉外禮儀或育兒早教技能。此外,整合培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)及行業(yè)協(xié)會資源,構(gòu)建職業(yè)發(fā)展支持網(wǎng)絡(luò)。4.協(xié)調(diào)與關(guān)系維護:作為雇主與服務(wù)人員間的橋梁,解決矛盾并促進溝通。例如調(diào)整工作安排以匹配家庭作息,或協(xié)助處理服務(wù)質(zhì)量糾紛,確保雙方權(quán)益。二、能力要求專業(yè)知識復(fù)合型:需掌握家政服務(wù)標準(如《家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范》)、心理學(xué)及人力資源管理知識,確保規(guī)劃方案的科學(xué)性。敏銳市場洞察:及時捕捉行業(yè)趨勢,如2025年北京市場對智慧家政(智能家居維護)技能的需求,并引導(dǎo)從業(yè)人員適應(yīng)變化。溝通與創(chuàng)新力:擅長跨群體(如高凈值家庭與基層服務(wù)人員)溝通,且能提出創(chuàng)新解決方案,如推動“家政+健康管理”融合服務(wù)模式。三、行業(yè)價值提升服務(wù)標準化:通過職業(yè)培訓(xùn)體系(如CCDM認證課程)推動從業(yè)人員持證率提升,助力北京家政行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。促進就業(yè)與轉(zhuǎn)型:為失業(yè)人員、農(nóng)村勞動者提供職業(yè)入口,同時引導(dǎo)資深從業(yè)者向培訓(xùn)師、管理者等角色升級。優(yōu)化市場需求匹配:根據(jù)區(qū)域特點(如北京國際化程度高)定向培養(yǎng)涉外家政人才,緩解結(jié)構(gòu)性用工矛盾。四、職業(yè)發(fā)展路徑1.入門階段:需考取職業(yè)規(guī)劃師資質(zhì)(如CCP/CCDM認證),并積累基層家政經(jīng)驗以理解行業(yè)痛點。2.進階方向:可專攻細分領(lǐng)域(如養(yǎng)老護理規(guī)劃、高端家庭管家培訓(xùn)),或轉(zhuǎn)型為企業(yè)戰(zhàn)略顧問,參與行業(yè)政策制定(如推動北京家政信用體系建設(shè))
北京·朝陽區(qū)·酒仙橋
6月23日 05:35
北京朝陽區(qū)招做JDG管人員兩名,工資360,一天8小時
360元/天北京市朝陽區(qū)招做JDG管人員兩名,工資360,一天8小時,不管吃。大概一周活,完活結(jié)賬。
北京·朝陽區(qū)·酒仙橋
6月11日 08:04
保姆,護老,月嫂,育嬰
8000-10000元/月急急急準客戶高端育嬰師工資8000起步湖北省咸豐縣【訂單類型】:住家育嬰師【工作地址】:湖北省咸豐縣城區(qū)【上戶時間】:面試成功【工作內(nèi)容】:專帶2歲住家?guī)疽蟆浚簳鲚o食,會基礎(chǔ)的英文早教,大專學(xué)歷及大專學(xué)歷以上,性格開朗活潑,愛干凈,40歲以下體檢報告齊全.【薪資預(yù)算】:8000起步優(yōu)秀再加單休法定節(jié)假日
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4月18日 18:31
北京朝陽區(qū)金牌講師崗位(公司直招):一開始從助教做起,工資大概在8000-15000
1-1.5萬元/月金牌講師崗位(公司直招):一開始從助教做起,工資大概在8000-15000。根據(jù)自己的經(jīng)驗?zāi)塥毩⒃囍v了,后期轉(zhuǎn)成講師薪資在20000-30000,工作時間朝九晚六,月休4天。職業(yè)規(guī)劃師(公司直招):主要負責(zé)招聘阿姨和護工,幫他們規(guī)劃職業(yè)方向,月休4天,朝九晚六,北京社保,工資待遇底薪3500-6000根據(jù)業(yè)績享受不同階梯的底薪+提成分段提成8%-20%,綜合薪資15000-50000。派單老師(公司直招):早九晚六,月休4天,。公司提供住宿。底薪3500提成階梯式提點10%-30%。工作內(nèi)容是:給客戶和雇主匹配阿姨。
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4月7日 15:39
別墅管理收納
7000-15000元/月【訂單類型】別墅管理收納【工作地址】朝陽區(qū)【工作內(nèi)容】做飯做家務(wù),做4~5口人飯,打掃面積別墅300多平?!竟ぷ饕蟆孔鲲埡贸裕蓛衾洹旧蠎魰r間】馬上【年齡要求】45~55歲【薪資標準】8500/單休
北京·朝陽區(qū)·酒仙橋
6月23日 08:30
北京朝陽區(qū)本公司搬家。需要一位。弱電工程師調(diào)試網(wǎng)絡(luò)It現(xiàn)場有筆記本電腦
100-200元/天本公司搬家。需要一位。弱電工程師調(diào)試網(wǎng)絡(luò)It現(xiàn)場有筆記本電腦。預(yù)計2小時。工費給200元。聯(lián)系電話。微信聯(lián)系,陌生號不接。
北京·朝陽區(qū)·酒仙橋
4月10日 12:43
北京朝陽區(qū)育兒單,,隨時上戶主要帶11個月女寶不用帶睡
9000-10000元/月育兒單,北京朝陽,隨時上戶主要帶11個月女寶不用帶睡,有獨立房間,不用做飯,大寶三歲已上幼兒園,要求阿姨輔食好,喜歡和孩子互動,48以下,9000-10000單休,
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5月19日 10:56
[慶祝][慶祝]月嫂單?來啦[愛心] 【訂單?類型】:月嫂 【預(yù)?產(chǎn)期】:2025
18800元/月[慶祝][慶祝]月嫂單?來啦[愛心]【訂單?類型】:月嫂【預(yù)?產(chǎn)期】:2025.6.21【服務(wù)?時長】:26天【工資預(yù)算】:18800【客地戶?址】:北京【阿姨要求】:有?經(jīng)驗,會?催乳,產(chǎn)后修復(fù),帶寶寶?耐細心?致,愛?干凈【工作?內(nèi)容】:制月作?子餐+寶護媽?理+寶護寶?理照顧
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4月18日 11:25
朝陽區(qū)急招培訓(xùn)師
1-3萬元/月家政職業(yè)講師是為家政服務(wù)從業(yè)人員提供系統(tǒng)化培訓(xùn)的專業(yè)教育者,其工作貫穿行業(yè)技能傳授與職業(yè)素養(yǎng)提升的多個維度,核心職能、職業(yè)特點及發(fā)展趨勢
北京·朝陽區(qū)·酒仙橋
6月23日 06:06
北京朝陽區(qū)[愛心]北京高端私立會所急聘高端月嫂,年齡48以內(nèi),會所薪資6000-12000
8000-13000元/月[愛心]北京高端私立會所急聘高端月嫂,年齡48以內(nèi),會所薪資6000-12000/28天,客戶帶回家12800-39800/26天不用做月子餐。不用做家務(wù)洗衣服。不用給寶寶洗澡和肚臍消毒。不用給寶媽清洗傷口。沒有復(fù)雜的人際關(guān)系(會所只限一人陪護)。只需要護理寶寶和寶媽的日常。只要配合好主管老師醫(yī)生護士就好,有任何問題由醫(yī)生和公司解決。工作環(huán)境好,包吃住在會所工作護士長會不定期培訓(xùn)我們醫(yī)護專業(yè)技能
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4月7日 15:36
朝陽區(qū)招聘育嬰員
8000-12000元/月豐臺張郭莊地鐵站附近小區(qū),電梯,57平,四口人,兩個多月龍鳳胎寶,配方奶粉喂養(yǎng),阿姨帶寶,與寶媽一起帶睡,年齡50歲以下要做飯薪資8000-12000單休[玫瑰]
北京·朝陽區(qū)·酒仙橋
6月23日 06:15
急招雙休8小時保潔
3000-4000元/月3600/月雙休8小時保潔員,早八晚五,周末節(jié)假日都休息,辦公樓保潔員,要求普通話標準,干活干凈利索,不八卦眼里有活,吃住自理
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6月23日 08:04
朝陽區(qū)急聘月嫂
1-1.5萬元/月[慶祝][慶祝]月嫂單?來啦[愛心]【訂單?類型】:月嫂【預(yù)?產(chǎn)期】:2025.6.21【服務(wù)?時長】:26天【工資預(yù)算】:18800【客?地戶?址】:北京【阿姨要求】:有?經(jīng)驗,會?催乳,帶?寶寶?耐?細心?致,愛?干凈【工作?內(nèi)容】:制?月作?子餐+寶?護媽?理+寶?護寶?理照顧
北京·朝陽區(qū)·酒仙橋
4月18日 18:36
朝陽區(qū)招聘保姆
8000-12000元/月【客戶需求】住家保姆巴佩急單【預(yù)算金額】8000-9000單休【年齡要求】40以內(nèi)【備注信息】兩個孩子,一個5歲一個4歲,阿姨負責(zé)接送幼兒園,接送課外班,晚餐家務(wù),遛狗柯基,140平有獨立房間[玫瑰]
北京·朝陽區(qū)·酒仙橋
6月23日 08:28
北京朝陽區(qū)招電焊,工地小工/雜工焊工和小工
200-400元/天北京市朝陽區(qū)招電焊,工地小工/雜工焊工和小工
北京·朝陽區(qū)·酒仙橋
6月22日 12:03
朝陽區(qū)招保姆
8000-12000元/月【客戶需求】住家保姆巴佩急單【預(yù)算金額】8000-12000單休【年齡要求】40以內(nèi)【備注信息】兩個孩子,一個5歲一個4歲,阿姨負責(zé)接送幼兒園,接送課外班,晚餐家務(wù),遛狗柯基,140平有獨立房間[玫瑰]
北京·朝陽區(qū)·酒仙橋
6月23日 06:27
急招雙休8小時保潔員內(nèi)保
3000-4000元/月隨時上崗8小時內(nèi)保,早八晚五,周末休息,地址酒仙橋北路甲10號,電子城·IT產(chǎn)業(yè)園,要求會說普通話,干活利索不多嘴,愿意去聯(lián)系3600/月,雙休節(jié)假日休息,一天8小時,活不累,,能去的聯(lián)系吃住自理
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6月23日 08:21
保姆,育嬰,保潔,護工,月嫂,家政,護老
1-1.2萬元/月10000-12000單休急急急招別墅保姆【訂單類型】住家保姆【服務(wù)地址】北京海淀區(qū)西山別墅【工作內(nèi)容】客戶不經(jīng)常在家需要找個阿姨,家里家里大大小小事物,懂得衣物收納整理營養(yǎng)配餐,客戶偶爾會回來【年齡要求】50以下【籍貫要求】無【薪資標準】10000~12000單休【上戶時間】隨時
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4月18日 18:30
北京朝陽區(qū)北京急需要招聘收納整理師8000—20000+年收入穩(wěn)定20—30萬左右。時間自
8000-20000元/月北京急需要招聘收納整理師8000—20000+年收入穩(wěn)定20—30萬左右。時間自由,空間自由,全職都可以??善脚_接單、可個人接單,可團隊接單。公司免費推薦派單。接受純小白新手。早出門,早掙錢?!灸挲g要求】20—55【服務(wù)地址】全北京【戶籍要求】無【接單范圍】全北京覆蓋【性別要求】男女不限【結(jié)算方式】可日結(jié)、周結(jié)月結(jié)【綜合薪資】8000—20000[紅包][紅包][紅包]+/月【綜合時薪】200—800[紅包][紅包]/小時【綜合薪資薪資8000—20000[紅包][紅包][紅包]對收納整理師感興趣的聯(lián)系電話樊老師
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6月3日 10:31
家政職業(yè)規(guī)劃師
1-3萬元/月一、核心職責(zé)職業(yè)規(guī)劃與咨詢:根據(jù)家政服務(wù)人員的個人興趣、能力及市場需求,制定個性化職業(yè)發(fā)展路徑。例如通過技能測試、性格評估等方式幫助從業(yè)人員明確職業(yè)方向,涵蓋職業(yè)轉(zhuǎn)型、晉升通道設(shè)計等。技能培訓(xùn)與評估:提供家務(wù)技能、溝通技巧、職業(yè)道德等培訓(xùn),并通過定期考核評估服務(wù)人員的專業(yè)水平,確保其適應(yīng)崗位要求。同時推薦相關(guān)課程資源(如急救、高端清潔技術(shù))以提升競爭力。市場分析與資源整合:跟蹤家政行業(yè)政策、薪資趨勢及消費需求變化,為服務(wù)人員和企業(yè)提供動態(tài)市場洞察。例如分析北京地區(qū)高端家政服務(wù)需求增長,推動從業(yè)人員學(xué)習(xí)涉外禮儀或育兒早教技能。此外,整合培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)及行業(yè)協(xié)會資源,構(gòu)建職業(yè)發(fā)展支持網(wǎng)絡(luò)。4.協(xié)調(diào)與關(guān)系維護:作為雇主與服務(wù)人員間的橋梁,解決矛盾并促進溝通。例如調(diào)整工作安排以匹配家庭作息,或協(xié)助處理服務(wù)質(zhì)量糾紛,確保雙方權(quán)益。二、能力要求專業(yè)知識復(fù)合型:需掌握家政服務(wù)標準(如《家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范》)、心理學(xué)及人力資源管理知識,確保規(guī)劃方案的科學(xué)性。敏銳市場洞察:及時捕捉行業(yè)趨勢,如2025年北京市場對智慧家政(智能家居維護)技能的需求,并引導(dǎo)從業(yè)人員適應(yīng)變化。溝通與創(chuàng)新力:擅長跨群體(如高凈值家庭與基層服務(wù)人員)溝通,且能提出創(chuàng)新解決方案,如推動“家政+健康管理”融合服務(wù)模式。三、行業(yè)價值提升服務(wù)標準化:通過職業(yè)培訓(xùn)體系(如CCDM認證課程)推動從業(yè)人員持證率提升,助力北京家政行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。促進就業(yè)與轉(zhuǎn)型:為失業(yè)人員、農(nóng)村勞動者提供職業(yè)入口,同時引導(dǎo)資深從業(yè)者向培訓(xùn)師、管理者等角色升級。優(yōu)化市場需求匹配:根據(jù)區(qū)域特點(如北京國際化程度高)定向培養(yǎng)涉外家政人才,緩解結(jié)構(gòu)性用工矛盾。四、職業(yè)發(fā)展路徑1.入門階段:需考取職業(yè)規(guī)劃師資質(zhì)(如CCP/CCDM認證),并積累基層家政經(jīng)驗以理解行業(yè)痛點。2.進階方向:可專攻細分領(lǐng)域(如養(yǎng)老護理規(guī)劃、高端家庭管家培訓(xùn)),或轉(zhuǎn)型為企業(yè)戰(zhàn)略顧問,參與行業(yè)政策制定(如推動北京家政信用體系建設(shè))
北京·朝陽區(qū)·酒仙橋
6月23日 05:50
北京朝陽區(qū)【30天11000+,新人入職】352-374/天,額外獎勵3000元新人獎
400-500元/天【30天11000+,新人入職】352-374/天,額外獎勵3000元新人獎,包吃包住,長短期都可以【免費聊】點擊左下角免費聊,優(yōu)先報名入職【高薪資】300-400/天,人走賬清【高獎勵】入職額外有3000元新人獎勵【高福利】包吃包住!三餐免費!月結(jié)可預(yù)支-----------------------------------------廠區(qū)直招,入職0費用!面試當(dāng)天安排住宿,第二天即可報道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號準時發(fā)放上月工資,打卡七天可預(yù)支500,打卡20天可預(yù)支3000?!疽弧抗ぷ鲀?nèi)容1、崗位涉及:工廠搬運工/普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術(shù)員、工廠學(xué)徒工、倉管、裝配工、質(zhì)量管理/測試、庫管員、生產(chǎn)安全管理等,統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險、不穿無塵服【二】工廠招工要求:1、不限經(jīng)驗,16歲一49歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試,無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住:1、?。汗咎峁┟赓M住宿,標準六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡,不用自己充錢吃飯!3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?;榧佟始?、產(chǎn)假、帶薪年假15天,外地過來全額報銷路費薪資模式具體詳情介紹:----------352-374一天早八點到晚八點,休息兩個小時?!救寇囬g環(huán)境1、車間配有:飲水機,休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班,不需要穿防塵服,穿的是普通工衣。4、上班氣氛好,管理寬松,車間在上班時間,會播放輕音樂?!舅摹空泄ひ?、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件,當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿?!疚濉棵赓M食宿(包吃包住)1、進廠當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,刷卡吃飯,不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間,房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、工作在常州洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品?!玖繄蟮巾氈?男女不限,只要你年齡符合:,請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在【江蘇-常州】,我們會當(dāng)天安排宿舍,第2天開始上班本廠長期招聘,有問題點擊左下角【免費聊】或來電咨詢
北京·朝陽區(qū)·酒仙橋
2月4日 16:30
北京朝陽區(qū)養(yǎng)老院保姆8000-15000元經(jīng)驗不限·學(xué)歷不限·招人,職位福利包吃包住飯補會
1-1.1萬元/月養(yǎng)老院保姆8000-15000元經(jīng)驗不限·學(xué)歷不限·招人,職位福利包吃包住飯補會開車加1000職位描述主要負責(zé)房間打掃和老人們?nèi)粘I钫疹櫋E阃先俗鲎鰳I(yè)余活動和身體調(diào)理。要求:55周歲以下,。身體健康,人品好。有良好的服務(wù)意識。懂老年心理生理者優(yōu)先考慮。一經(jīng)錄用包食宿上保險。法定年節(jié)假日聯(lián)系小慧老師
北京·朝陽區(qū)·酒仙橋
6月10日 10:16
家政職業(yè)規(guī)劃師
1-3萬元/月一、核心職責(zé)職業(yè)規(guī)劃與咨詢:根據(jù)家政服務(wù)人員的個人興趣、能力及市場需求,制定個性化職業(yè)發(fā)展路徑。例如通過技能測試、性格評估等方式幫助從業(yè)人員明確職業(yè)方向,涵蓋職業(yè)轉(zhuǎn)型、晉升通道設(shè)計等。技能培訓(xùn)與評估:提供家務(wù)技能、溝通技巧、職業(yè)道德等培訓(xùn),并通過定期考核評估服務(wù)人員的專業(yè)水平,確保其適應(yīng)崗位要求。同時推薦相關(guān)課程資源(如急救、高端清潔技術(shù))以提升競爭力。市場分析與資源整合:跟蹤家政行業(yè)政策、薪資趨勢及消費需求變化,為服務(wù)人員和企業(yè)提供動態(tài)市場洞察。例如分析北京地區(qū)高端家政服務(wù)需求增長,推動從業(yè)人員學(xué)習(xí)涉外禮儀或育兒早教技能。此外,整合培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)及行業(yè)協(xié)會資源,構(gòu)建職業(yè)發(fā)展支持網(wǎng)絡(luò)。4.協(xié)調(diào)與關(guān)系維護:作為雇主與服務(wù)人員間的橋梁,解決矛盾并促進溝通。例如調(diào)整工作安排以匹配家庭作息,或協(xié)助處理服務(wù)質(zhì)量糾紛,確保雙方權(quán)益。二、能力要求專業(yè)知識復(fù)合型:需掌握家政服務(wù)標準(如《家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范》)、心理學(xué)及人力資源管理知識,確保規(guī)劃方案的科學(xué)性。敏銳市場洞察:及時捕捉行業(yè)趨勢,如2025年北京市場對智慧家政(智能家居維護)技能的需求,并引導(dǎo)從業(yè)人員適應(yīng)變化。溝通與創(chuàng)新力:擅長跨群體(如高凈值家庭與基層服務(wù)人員)溝通,且能提出創(chuàng)新解決方案,如推動“家政+健康管理”融合服務(wù)模式。三、行業(yè)價值提升服務(wù)標準化:通過職業(yè)培訓(xùn)體系(如CCDM認證課程)推動從業(yè)人員持證率提升,助力北京家政行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。促進就業(yè)與轉(zhuǎn)型:為失業(yè)人員、農(nóng)村勞動者提供職業(yè)入口,同時引導(dǎo)資深從業(yè)者向培訓(xùn)師、管理者等角色升級。優(yōu)化市場需求匹配:根據(jù)區(qū)域特點(如北京國際化程度高)定向培養(yǎng)涉外家政人才,緩解結(jié)構(gòu)性用工矛盾。四、職業(yè)發(fā)展路徑1.入門階段:需考取職業(yè)規(guī)劃師資質(zhì)(如CCP/CCDM認證),并積累基層家政經(jīng)驗以理解行業(yè)痛點。2.進階方向:可專攻細分領(lǐng)域(如養(yǎng)老護理規(guī)劃、高端家庭管家培訓(xùn)),或轉(zhuǎn)型為企業(yè)戰(zhàn)略顧問,參與行業(yè)政策制定(如推動北京家政信用體系建設(shè))
北京·朝陽區(qū)·酒仙橋
4月18日 18:27
北京朝陽區(qū)安裝防火卷簾門,折疊提升防火卷簾門。
面議安裝防火卷簾門,折疊提升防火卷簾門。
北京·朝陽區(qū)·酒仙橋
6月23日 19:58
暖通工程技術(shù)員
面議負責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)管理
北京·朝陽區(qū)·酒仙橋
3月3日 08:00
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北京·朝陽區(qū)·酒仙橋
4月18日 18:40
北京朝陽區(qū)招工地小工/雜工、氬弧焊
面議北京朝陽區(qū)招弱電/安防
面議北京朝陽區(qū)招工地小工/雜工、氬弧焊
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