為你推薦四川成都龍泉驛區(qū)華潤云庭附近區(qū)域的職位信息

日常保潔師：月均收入6000元-10000元，多勞多得。提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)。要求：年齡23-48歲身體健康，會使用智能手機(jī)，吃苦耐勞，可以參加3天免費(fèi)培訓(xùn)。

成都·龍泉驛區(qū)

5月14日 13:18

韓先生

立即聯(lián)系

崗位要求:1、不限學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、形象氣質(zhì)佳;3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級別提成+業(yè)績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)薪資或近期收入水平直接定級A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區(qū)域銷冠10w+其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓(xùn):1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識;2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，鏈家新人三個月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴!

成都·龍泉驛區(qū)

5月29日 08:00

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)餐廳后廚的日常烹飪活動，確保菜品質(zhì)量與口味；2.確保廚房環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守食品安全規(guī)范；3.與服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保顧客的點(diǎn)餐需求得到滿足；4.不斷提高菜品質(zhì)量和服務(wù)水平，提升顧客的就餐體驗(yàn)；5.遵守廚房操作流程，確保工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

成都·龍泉驛區(qū)

6月27日 08:25

呂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求:1、不限學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、形象氣質(zhì)佳;3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級別提成+業(yè)績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)薪資或近期收入水平直接定級A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區(qū)域銷冠10w+其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓(xùn):1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識;2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，鏈家新人三個月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴!

成都·龍泉驛區(qū)

5月30日 08:00

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡18～50男女不限，有吃苦耐勞的精神，做事踏實(shí)，儀容儀表整潔工資待遇（試用期第一個月工資3200），管吃管住工作時間早上9點(diǎn)～2點(diǎn)下班，下午5點(diǎn)上班～9點(diǎn)下班早上6點(diǎn)～下午3點(diǎn)下班

成都·龍泉驛區(qū)

5月18日 08:00

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制定全國連鎖門店的運(yùn)營戰(zhàn)略(直營及加盟)，分解年度/季度經(jīng)營目標(biāo)(營收、利潤、人效、坪效等);2、建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系(SOP)，覆蓋門店拓展、日常運(yùn)營、人員培訓(xùn)、客戶服務(wù)全流程;3、分析全國門店經(jīng)營數(shù)據(jù)(單店盈利模型、客流轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等)，識別低效門店并制定改善方案;5、優(yōu)化供應(yīng)鏈協(xié)同機(jī)制，確保多家門店的庫存周轉(zhuǎn)率、物流成本等核心指標(biāo)達(dá)標(biāo);6、設(shè)計(jì)門店分級管理制度(旗艦店/標(biāo)準(zhǔn)店/社區(qū)店)，差異化配置資源。7、搭建總部-大區(qū)-門店三級管控機(jī)制，確保戰(zhàn)略執(zhí)行一致性;9、設(shè)計(jì)門店績效考核方案(如利潤分成、股權(quán)激勵)，提升員工留存率。10、監(jiān)督全國門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;11、策劃全國性營銷活動(會員日、節(jié)日促銷)，聯(lián)動線上線下提升品牌聲量;12、處理重大客訴與公關(guān)危機(jī)，維護(hù)品牌口碑。任職要求1、5年以上連鎖行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中至少全3年管理全國至少兩百家以上門店的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。2、有酒飲、茶飲、零售等高頻消費(fèi)行業(yè)背景者優(yōu)先。3、曾主導(dǎo)至少兩百家級門店網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張或扭虧為盈項(xiàng)目(如年新增門店200+或單店業(yè)績提升30%+);4、熟悉連鎖行業(yè)關(guān)鍵指標(biāo)(人效、坪效、周轉(zhuǎn)率、加盟商留存率等)。5、精通連鎖業(yè)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建，如麥肯體系，華萊士、霸王茶姬、茶百道、蜜雪等行業(yè)運(yùn)營體系;6、具備強(qiáng)數(shù)據(jù)思維，熟練使用BI工具(PowerBI/Tableau)分析經(jīng)營數(shù)據(jù);7、能平衡短期業(yè)績與長期品牌建設(shè);8、擅長跨區(qū)域、跨層級團(tuán)隊(duì)協(xié)同9、有直營、連營、加盟體系管理經(jīng)驗(yàn)(加盟商招募/管控。10、男女不限，年齡30歲以上?；A(chǔ)崗位薪資：8-12K+社保+業(yè)績分成+期權(quán)

成都·龍泉驛區(qū)

6月25日 10:55

翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

尋找熱愛美酒的你！關(guān)爺打酒誠聘打酒師，期待你的加入，共釀醇香事業(yè)！崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常接待，商品介紹、銷售等工作。維護(hù)店面形象，保持店內(nèi)環(huán)境整潔。完成上級交代的其他工作。任職要求：高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。男女不限熱愛酒類行業(yè)，對酒類知識有一定了解。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動積極，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。持健康證上崗！工作地點(diǎn)：金牛區(qū)長青路56號關(guān)爺打酒現(xiàn)打酒鋪我們提供：1、底薪+績效2、廣闊發(fā)展空間。完善的培訓(xùn)體系，清晰的晉升通道，助力你快速成長！3、輕松愉快的工作氛圍。年輕的團(tuán)隊(duì)，和諧融洽的工作環(huán)境，讓你快樂工作！加入我們與志同道合的伙伴一起在酒香四溢的環(huán)境中工作！學(xué)習(xí)豐富的酒類知識，提升個人品味和修養(yǎng)！

成都·龍泉驛區(qū)

6月27日 08:25

翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，制定各種酒體供應(yīng)鏈產(chǎn)品的規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略;2、收集、分析和整理各種酒體供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的需求，包括不限于采購、生產(chǎn)、物流、倉儲等;3、參與供應(yīng)鏈產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)，確保產(chǎn)品滿足業(yè)務(wù)需求和用戶體驗(yàn);4、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商評估和選擇，管理供應(yīng)商的績效，確保原材料、服務(wù)的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性;5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品項(xiàng)目的推進(jìn)和管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門資源，確保項(xiàng)目按時交付;6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，對酒類熟悉、專業(yè)酒類經(jīng)驗(yàn)出身，能有管控酒體的供應(yīng)管理業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、較強(qiáng)產(chǎn)品管理能力，能夠進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、設(shè)計(jì)和優(yōu)化;3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力工作時間：9-18:30（中午休息1個半小時）周末雙休薪資待遇：5-8K

成都·龍泉驛區(qū)

6月27日 08:01

翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常操作與維護(hù)，負(fù)責(zé)新店設(shè)備安裝、維修、門店維護(hù)。定期檢查酒管、酒頭、CO2氣瓶壓力(確保穩(wěn)定供氣)，避免堵塞或氧化。監(jiān)控冷藏系統(tǒng)(冷庫、酒柜)溫度，確保啤酒儲存條件達(dá)標(biāo)。2.故障排查與應(yīng)急處理快速解決常見問題，保障顧客體驗(yàn)。處理突發(fā)故障(確保營業(yè)不受影響。嚴(yán)格執(zhí)行桶啤系統(tǒng)消毒流程。管理氣瓶安全存放，防止傾倒或泄漏風(fēng)險(xiǎn)。確保設(shè)備用電安全。嚴(yán)格執(zhí)行桶啤系統(tǒng)消毒流程。3.庫存與備件管理記錄設(shè)備耗材使用情況，及時補(bǔ)充備件。協(xié)助管理啤酒庫存，避免因設(shè)備問題導(dǎo)致酒液浪費(fèi)。4.培訓(xùn)與優(yōu)化培訓(xùn)吧臺員工正確操作生啤設(shè)備優(yōu)化設(shè)備使用效率，優(yōu)化設(shè)備使用效率。接受應(yīng)屆畢業(yè)生（機(jī)械制造、工程自動化、電氣相關(guān)專業(yè)），有精釀桶啤運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。基礎(chǔ)薪資：4-8K,周末雙休，節(jié)假日正常休

成都·龍泉驛區(qū)

6月27日 08:31

翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

送外賣，超時差評不扣錢，0元入職，提供吃住+電瓶車，薪資準(zhǔn)時發(fā)，全成都就近安排。兼職/全職/暑假工均可，沒有做過的有師傅帶，帶個半天就會了，只要你會騎電瓶車，看手機(jī)導(dǎo)航。18-54歲內(nèi)?！吭骂A(yù)估值：個別站點(diǎn)住宿免費(fèi)，不扣錢。+新人獎勵+送裝備不扣錢部分站點(diǎn)可以周結(jié)：周結(jié)！周結(jié)！周結(jié)！工資6/元每單，多勞多得周結(jié)、月結(jié)、可以自己選擇站點(diǎn)新人摸魚干：5000-6000+正常干：7500-8500+努力干：9000-14000+當(dāng)前伙伴平均薪資：7000-8000元注：工資結(jié)構(gòu)透明，多勞多得，補(bǔ)貼獎金實(shí)時疊加【騎手獎勵補(bǔ)貼大全】基礎(chǔ)獎勵?全勤達(dá)標(biāo)獎：完成600單+全勤，共500元（車補(bǔ)300+全勤200（全勤按天折算7.7元/天））?星級獎勵：每單額外0.06-0.6元（按單計(jì)算）?新人專享：未做過美團(tuán)的新騎手立得180元沖刺獎勵?月度貢獻(xiàn)獎：單月跑滿900單獎150元?工齡獎：滿3月400元/月，滿6月500元/月，滿1年600元/月特殊訂單補(bǔ)貼?大額單：訂單超100元補(bǔ)2-80元/單?遠(yuǎn)程單：超3公里補(bǔ)0.5-2元/單?夜班單：21點(diǎn)后訂單補(bǔ)1-2元/單?重物單：超5kg補(bǔ)0.4-58元/單?企客單：肯德基/麥當(dāng)勞訂單每單+0.2元系統(tǒng)自動補(bǔ)貼?惡劣天氣：雨雪/高溫等預(yù)警天氣每單補(bǔ)貼?節(jié)假日：春節(jié)/國慶等特殊節(jié)日每單補(bǔ)貼注：部分補(bǔ)貼由系統(tǒng)自動核算發(fā)放，具體以App顯示為準(zhǔn)，有疑問可當(dāng)面來站點(diǎn)咨詢。面試直接站點(diǎn)門口一樓門市面試！直招來站點(diǎn)站長當(dāng)面聊！不是中介，

成都·龍泉驛區(qū)

6月27日 10:43

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)礦源黃腐酸、礦源腐植酸、生化黃腐酸、微生物菌劑等生物刺激劑系列產(chǎn)品渠道市場開拓，產(chǎn)品銷售推廣；2.主要銷售區(qū)域：陜西3.主要客戶群體：相關(guān)區(qū)域內(nèi)肥料縣市級經(jīng)銷商崗位要求：1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，個人素質(zhì)較高者，可不限定學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn)：有5年及以上肥料相關(guān)銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn)，做過銷冠者優(yōu)先。3.熟悉相關(guān)區(qū)域肥料渠道市場、經(jīng)銷商。4.可靈活使用天眼查、企查查等APP，具有較強(qiáng)的信息檢索收集能力，具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。5.有車，可接受出差，公司有完善的。6.可接受創(chuàng)業(yè)公司，有事業(yè)心，誠實(shí)信用，無同時其它公司就職，無副業(yè)，全力以赴，吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)重，有強(qiáng)烈的賺錢欲望。7.有職業(yè)縱深發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)定不移扎根農(nóng)業(yè)行業(yè)，有堅(jiān)韌不拔的決心，無轉(zhuǎn)行業(yè)的經(jīng)歷。8.陜西及相關(guān)市場所在城市居住者優(yōu)先。10.年齡：45歲以下。福利待遇1.底薪5k-10k+月度績效+季度績效+年終獎。2.提成：根據(jù)銷售業(yè)績核算提成。3.年終獎勵：根據(jù)當(dāng)年個人損益核算。4.購買五險(xiǎn)一金。5.優(yōu)秀員工，公司定期進(jìn)行股權(quán)激勵，吸納優(yōu)秀員工成為公司核心成員

成都·龍泉驛區(qū)

4月7日 14:20

肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資福利1.店長底薪5000+高額提成65%+門店獎金，綜合薪酬8000-1.2w2.公司擴(kuò)規(guī)模，招人開新店，晉升經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)，機(jī)會多，租賃業(yè)務(wù)租一套房獎3.早十上班，中午休息兩個小時4.快速晉升！快速晉升！崗位福利:1.購買成都社保、生日福利、2.免費(fèi)團(tuán)建旅游、下午茶3.季度獎金、月度PK獎金4.百萬寶馬大獎二、工作內(nèi)容給客戶提供專業(yè)的服務(wù)，專業(yè)咨詢，促成成交達(dá)成房屋交易，。三、工作要求在團(tuán)隊(duì)中服從工作安排，完成工作任務(wù)，必要時可以幫助同事，合作共贏。開心工作，快樂生活，雖然是銷售，保持愉悅的心情才是第一生產(chǎn)力。

成都·龍泉驛區(qū)

4月18日 20:22

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘營業(yè)員5名年齡不限，性別不限，月休4天，上班時間:白班9點(diǎn)50到19點(diǎn)50，，晚班6點(diǎn)到凌晨三點(diǎn)工資:底薪2700營業(yè)額達(dá)標(biāo)的提成服務(wù)100衛(wèi)生100全勤100

成都·龍泉驛區(qū)

4月29日 08:00

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【超好福利】1、高底薪+高提成（5%-18%）+周激勵獎+月激勵獎+工齡+各類補(bǔ)貼！2、超長帶薪年假（15天-25天）+法定節(jié)假日放假+生日福利+日常零食福利+月度聚餐+年度旅游等3、上班時間：10：00-19:00，起早困難戶的福音?。。〔患影?！不加班！不加班?。。　緧徫宦氊?zé)】1、為考研學(xué)員提供咨詢服務(wù)，對學(xué)員的情況做出分析與判斷，準(zhǔn)確把握學(xué)員需求;2、根據(jù)需求推薦合適的課程，做好學(xué)員的回訪和維護(hù)，提高學(xué)員滿意度和認(rèn)知度，保持良好的關(guān)系。無需外出，無需自己拓展資源，公司有推廣途徑，公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶資源?！九嘤?xùn)提升】公司會提供入職培訓(xùn)和專業(yè)知識技巧培訓(xùn)，正式工作會有經(jīng)驗(yàn)豐富、能力優(yōu)秀的師傅一對一帶教。正值報(bào)考旺季，出單簡單，成長快，直接上手無壓力!

成都·龍泉驛區(qū)

4月29日 10:15

魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招生顧問崗位職責(zé)和任職要求一、崗位職責(zé):1、公司提供優(yōu)質(zhì)資源通過電話或者微信邀約家長和孩子到校咨詢參觀2、公司提供所有信息資源，無需外出，室內(nèi)工作3、家長和學(xué)生后期的跟蹤和維護(hù)工作二、任職要求:1、學(xué)歷不限有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，性格樂觀開朗，愿意與家長和學(xué)生溝通。熱愛孩子和教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)三、晉升空間:副組長-組長一部門負(fù)責(zé)人一校區(qū)負(fù)責(zé)人四、福利待遇：無責(zé)底薪3000+提成+社保+入職培訓(xùn)+免費(fèi)旅游+生日福利+個人獎金+團(tuán)隊(duì)獎金+年終獎等等。第一年年收入10萬左右，第二年15萬以上。有經(jīng)驗(yàn)者薪資可以面談五、上班時間:早上9:00-12:001:30-17:30息周一或者周二其中一天，節(jié)假日錯休，國慶春節(jié)正常放六、上班地址:龍泉驛區(qū)

成都·龍泉驛區(qū)

4月11日 20:33

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、開發(fā)公司分配客戶資源，進(jìn)行招商談判，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)；2、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；3、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)洽談工作；4、制定周期性的工作計(jì)劃及實(shí)施；5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)、管理；任職要求：1、想賺錢，能干事！2、大專以上學(xué)歷，有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有大局觀和抗壓能力3、有良好的溝通技巧，較強(qiáng)的談判能力、觀察能力和應(yīng)變能力；4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心不限、積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力，能持續(xù)開發(fā)新的客戶資源入職后公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)??！工資待遇：階梯式無責(zé)底薪5K-9K+200全勤+個人提成6-12%+團(tuán)隊(duì)提成1-6%+月度現(xiàn)金獎勵+社保（綜合1.5W-3W）其他福利：公司每月組織團(tuán)建活動、生日會、茶話會等等，年底帶薪假期十余天?。?！工作時間：朝九晚六達(dá)成業(yè)績可享受17：30下班，大小休或者雙休！??！

成都·龍泉驛區(qū)

6月27日 14:46

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都市龍泉驛區(qū)輕質(zhì)回填寶回填施工，要求有面包車，入職購買社保，有油費(fèi)補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼。不會有師傅可以教，年齡35歲以內(nèi)

成都·龍泉驛區(qū)

5月29日 10:44

先生

立即聯(lián)系