為你推薦安徽合肥蜀山區(qū)時(shí)代天街附近區(qū)域的職位信息

從事中醫(yī)推拿行業(yè)的工作，主要負(fù)責(zé)推拿，艾灸，拔罐等項(xiàng)目，有中醫(yī)推拿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮，沒有經(jīng)驗(yàn)的可以免費(fèi)培訓(xùn)。沒有特殊要求，，只要做到顧客滿意就行。

合肥·蜀山區(qū)·桃花

4月9日 18:47

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

語音廳新廳試播，誠(chéng)邀熱愛音樂的你加入抖音資深運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)新廳招募，竭誠(chéng)歡迎懷揣音樂夢(mèng)想，渴望以歌手身份為起點(diǎn)，在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域拓展無限可能的你的加盟！作為一個(gè)試運(yùn)營(yíng)階段的語音廳，我們降低了招募門檻，無論你實(shí)力出眾，還是初出茅廬，只要有志于在音樂事業(yè)上有所成就，我們都將為你敞開大門。這里不設(shè)經(jīng)驗(yàn)門檻，只看重你的可培養(yǎng)潛力，后續(xù)資源分配和扶持力度，都將依據(jù)你的認(rèn)真態(tài)度和積極付出而定。并且，我們鄭重承諾，全程不會(huì)以任何名義收取任何費(fèi)用。試播階段，不會(huì)簽署任何限制性合同，來去自由。九宮格語音廳直播模式獨(dú)具魅力，收入空間極具彈性，月收入從幾千元到幾十萬元不等。作為一個(gè)試運(yùn)營(yíng)的語音廳，由年?duì)I收過億個(gè)運(yùn)營(yíng)老師專業(yè)指導(dǎo)，我們?cè)敢馔度霑r(shí)間、精力和成本，從起步階段開始，陪伴大家一路成長(zhǎng)和探索，共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)無限可能。期待與各路才華橫溢的伙伴攜手，共同在抖音語音廳書寫新的傳奇篇章。任職要求：1.基本條件：年滿18周歲，擁有獨(dú)特聲線與一定的歌曲儲(chǔ)備。性格開朗外向，樂于主動(dòng)與粉絲互動(dòng)者優(yōu)先。2.心理素質(zhì)：具備較強(qiáng)的堅(jiān)持能力和一定的心理承受能力，在直播初始階段，粉絲積累需要耐心與毅力。3.設(shè)備要求：需配備專業(yè)直播設(shè)備，尤其是聲卡。若暫時(shí)沒有，試營(yíng)業(yè)階段也可用手機(jī)直播，但直播效果會(huì)受到影響。4.直播時(shí)間：試營(yíng)業(yè)期間，每晚23:00至次日01:00固定直播兩小時(shí)。后續(xù)會(huì)根據(jù)試營(yíng)業(yè)情況，在午夜檔基礎(chǔ)上，將直播時(shí)長(zhǎng)調(diào)整為3-5小時(shí)。若當(dāng)前時(shí)間不合適，也可先加入，待歌手團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充、檔時(shí)增加后，再選擇適合自己的檔期。5.形象要求：直播全程無需露臉，對(duì)身高、體型和外貌無硬性要求。不過，坦誠(chéng)地說，外形條件或氣質(zhì)出眾者為加分項(xiàng)，后續(xù)制作個(gè)人MV視頻時(shí)更具優(yōu)勢(shì)，有望踏上偶像發(fā)展路線。6.考核與收益：整個(gè)試營(yíng)業(yè)階段不設(shè)任何業(yè)績(jī)考核，主播每日收益可通過直播后臺(tái)自行結(jié)算。試營(yíng)業(yè)結(jié)束進(jìn)入正式營(yíng)業(yè)后，需與工會(huì)簽訂合約，按月領(lǐng)取提點(diǎn)和補(bǔ)點(diǎn)。7.專業(yè)扶持：從試營(yíng)業(yè)階段起，我們將為你接入專業(yè)幕后團(tuán)隊(duì)，提供全方位服務(wù)，包括直播培訓(xùn)、形象打造和內(nèi)容輸出，為每位主播量身定制專屬發(fā)展路徑。幕后團(tuán)隊(duì)的資源投入，將與主播的職業(yè)態(tài)度和努力程度緊密關(guān)聯(lián)。8.保底政策：試營(yíng)業(yè)期間，因人員流動(dòng)較大，主播收益完全取決于個(gè)人業(yè)務(wù)能力，除平臺(tái)（抖音）抽成和納稅外，其余收入全部歸個(gè)人所有。特別優(yōu)秀且有長(zhǎng)期合作意向，試營(yíng)業(yè)結(jié)束后轉(zhuǎn)為正式合作的主播，特別優(yōu)秀者提點(diǎn)可協(xié)商。

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3月10日 20:41

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

地鐵??正常接待??獨(dú)家地鐵安檢巡檢員暑假工單招生工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域地鐵口安全檢查工作時(shí)間：05:30～14:3014:30～23:30?小時(shí)一個(gè)班次中間?吃飯休息時(shí)間可以上一個(gè)班次少量安排兩個(gè)班次年齡要求：18-30歲工資待遇：一個(gè)班次100元/包吃【食宿情況】提供住宿/空調(diào)/熱水器/洗衣機(jī)/水電費(fèi)平攤地址：合肥各地鐵3號(hào)4號(hào)5號(hào)線

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6月22日 08:02

郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店前臺(tái)接待主要負(fù)責(zé)以下幾方面工作：客戶接待與入住辦理?迎接賓客：以熱情友好的態(tài)度迎接每一位到店客人，使用禮貌用語，展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)和酒店形象。?入住登記：快速準(zhǔn)確地為客人辦理入住手續(xù)，包括核實(shí)預(yù)訂信息、收取押金、分配房間、提供房卡等，確?？腿四芗皶r(shí)順利入住。?解答咨詢：耐心解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)、周邊環(huán)境等方面的問題，提供準(zhǔn)確詳細(xì)的信息，為客人提供便利?？蛻舴?wù)與溝通?需求響應(yīng)：及時(shí)響應(yīng)客人的各種需求，如客房服務(wù)、維修服務(wù)等的需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門為客人提供高效服務(wù)，確?？腿藵M意度。?溝通協(xié)調(diào)：與酒店內(nèi)部各部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決客人在住期間遇到的問題，確保服務(wù)的連貫性和一致性。?反饋收集：積極收集客人的意見和建議，及時(shí)反饋給相關(guān)部門，以便酒店不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。退房及賬務(wù)處理?退房辦理：為離店客人辦理退房手續(xù)，檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好、物品是否齊全，結(jié)算客人的消費(fèi)賬目，確保賬目準(zhǔn)確無誤。?發(fā)票開具：根據(jù)客人的需求，為客人提供詳細(xì)準(zhǔn)確的消費(fèi)清單，并按照規(guī)定為客人開具發(fā)票。其他工作?預(yù)訂管理：處理各類預(yù)訂信息，包括電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道的預(yù)訂，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)更新預(yù)訂系統(tǒng)。?行李服務(wù)：協(xié)助客人搬運(yùn)行李，為客人提供行李寄存服務(wù)，確?？腿诵欣畹陌踩图皶r(shí)領(lǐng)取。?資料整理：負(fù)責(zé)前臺(tái)各類文件、資料的整理和歸檔工作，確保工作區(qū)域整潔有序，便于查詢和使用。

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2月24日 09:05

尚女士

立即聯(lián)系

酒店值班經(jīng)理職責(zé)酒店值班經(jīng)理作為酒店運(yùn)營(yíng)在特定時(shí)段的核心負(fù)責(zé)人，承擔(dān)著確保酒店服務(wù)質(zhì)量、處理突發(fā)事件以及協(xié)調(diào)各部門工作等重要職責(zé)，具體如下：一、運(yùn)營(yíng)管理1.監(jiān)督各部門運(yùn)作?對(duì)酒店前臺(tái)、客房、餐飲、安保等各部門的日常運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行定時(shí)巡查，確保各部門按照既定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程開展工作。例如，檢查前臺(tái)接待是否熱情、高效，客房衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)，餐飲服務(wù)是否及時(shí)周到等。?查看各部門的工作記錄，如入住登記、客房清潔報(bào)表、餐飲訂單等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題并督促整改。2.協(xié)調(diào)部門間工作?當(dāng)不同部門之間出現(xiàn)工作銜接問題或資源調(diào)配需求時(shí)，值班經(jīng)理需及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)。比如，若客房部門因客人提前入住，急需清潔房間，而清潔人員不足，值班經(jīng)理可協(xié)調(diào)其他部門暫時(shí)閑置人員予以支援。?組織跨部門溝通會(huì)議，促進(jìn)信息共享，確保各部門在應(yīng)對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)或突發(fā)事件時(shí)能夠緊密配合，提高整體運(yùn)營(yíng)效率。二、賓客服務(wù)1.處理賓客投訴?當(dāng)接到賓客投訴時(shí)，第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，以熱情、耐心、專業(yè)的態(tài)度傾聽賓客訴求，表達(dá)對(duì)賓客感受的理解和歉意。例如，若賓客反映房間空調(diào)制冷不佳，值班經(jīng)理應(yīng)立即安排工程人員前往查看，并向賓客承諾解決時(shí)間。?迅速評(píng)估投訴問題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，制定解決方案，確保賓客的合理需求得到滿足。對(duì)于較為復(fù)雜的投訴，需及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并跟進(jìn)處理進(jìn)度，直至賓客滿意。2.提升賓客滿意度?在酒店公共區(qū)域主動(dòng)與賓客交流，收集賓客對(duì)酒店服務(wù)、設(shè)施等方面的意見和建議，如詢問賓客對(duì)早餐菜品的喜好、對(duì)酒店休閑設(shè)施的使用體驗(yàn)等。?根據(jù)賓客反饋，及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略或安排相關(guān)部門進(jìn)行改進(jìn)，以不斷提升賓客的滿意度和忠誠(chéng)度。例如，若多位賓客提出希望增加健身房的器材種類，值班經(jīng)理可整理反饋給相關(guān)部門，推動(dòng)器材的更新與補(bǔ)充。三、安全與應(yīng)急管理1.安全保障?檢查酒店的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等是否正常運(yùn)行，確保酒店為賓客和員工提供一個(gè)安全的環(huán)境。?督促安保人員履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)酒店各區(qū)域的巡邏檢查，尤其是在夜間等關(guān)鍵時(shí)段，防止安全事故和違法犯罪行為的發(fā)生。2.應(yīng)急處理?制定并熟悉各類應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、地震、突發(fā)疾病等。當(dāng)遇到突發(fā)事件時(shí)，立即啟動(dòng)相應(yīng)預(yù)案，迅速組織各部門員工進(jìn)行應(yīng)急處理，確保人員生命安全，盡量減少財(cái)產(chǎn)損失。?在應(yīng)急事件處理過程中，作為現(xiàn)場(chǎng)指揮，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告事件進(jìn)展情況，并按照指示進(jìn)行后續(xù)處理。事件結(jié)束后，組織相關(guān)人員進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤，完善應(yīng)急預(yù)案。四、員工管理與培訓(xùn)1.員工工作監(jiān)督?觀察員工的工作表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、服務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及時(shí)給予表揚(yáng)和鼓勵(lì)，對(duì)存在問題的員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和糾正。例如，若發(fā)現(xiàn)前臺(tái)員工在接待賓客時(shí)不夠熱情，值班經(jīng)理應(yīng)在事后及時(shí)與其溝通，傳授接待技巧和服務(wù)要點(diǎn)。?監(jiān)督員工的出勤情況和工作紀(jì)律，確保員工遵守酒店的規(guī)章制度，杜絕遲到、早退、擅自離崗等現(xiàn)象發(fā)生。2.臨時(shí)培訓(xùn)與指導(dǎo)?根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況和員工的技能需求，利用工作間隙或交接班時(shí)間，對(duì)員工進(jìn)行簡(jiǎn)短的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能指導(dǎo)。例如，針對(duì)近期新推出的酒店套餐，向餐飲服務(wù)人員詳細(xì)講解套餐內(nèi)容和推銷技巧。?分享行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀服務(wù)案例和經(jīng)驗(yàn)，拓寬員工視野，提升員工整體服務(wù)水平。五、特殊情況處理與報(bào)告1.特殊情況處理?處理酒店運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的各類特殊情況，如重要客人的特殊需求、設(shè)施設(shè)備突發(fā)故障影響正常營(yíng)業(yè)等。對(duì)于特

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2月24日 10:11

先生

立即聯(lián)系

5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，家電家居家裝行業(yè)優(yōu)先！完成門店下達(dá)的團(tuán)隊(duì)年度、季度、月度的銷售額及毛利額指標(biāo);與廠家建立密切友好關(guān)系，結(jié)合廠家資源，定期策劃并落地實(shí)施門店品牌營(yíng)銷活動(dòng)。底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅招聘人數(shù):60新店招聘福利太多！！趕緊私信我！

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6月19日 08:02

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)年前小時(shí)工/暑假工/長(zhǎng)期正式工均可，無需工作經(jīng)驗(yàn)，直接入職上崗，包教包會(huì)報(bào)名請(qǐng)點(diǎn)下方的【立即溝通】在線咨詢?cè)斦?我會(huì)詳細(xì)給你解答你的問題并發(fā)給你定位!-、薪資待遇:【薪資結(jié)算可周結(jié)、可月結(jié)】模式-:月結(jié)工資:26x12時(shí)x26個(gè)工作日=8000+保底模式二:周結(jié)工資:300-天一周一結(jié)月保底78002、【發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)】薪資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，節(jié)假日提前，薪資必須打到本人薪資卡，.保證人走賬清，各崗位工資不低于每月保底8000元。3、年底如果回家過年，所有上班工資，不拖欠不扣押!4、【返費(fèi)獎(jiǎng)金優(yōu)厚】①第一筆，工作滿30個(gè)工作日獎(jiǎng)勵(lì)反費(fèi)2000②第二筆，過年不回家在職到2月15日，當(dāng)天再發(fā)留任反費(fèi)6000[共計(jì)返費(fèi)】==【8000元】二、工作內(nèi)容:1、普工、操作工、均無須經(jīng)驗(yàn)一學(xué)就會(huì)，活不累簡(jiǎn)單活，坐著上班，不穿無塵衣2、崗位很多組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝，品檢，物料倉(cāng)管等三、入職要求:1、男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，無須考試、工作輕松容易一看就會(huì)。2、年齡16-45周歲，無門檻，來100%入職，四、包吃住:公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)4人間(獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái)空調(diào)、洗衣機(jī)免費(fèi)提供提供1日3餐，四菜一湯米飯饅頭吃飽為止

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6月22日 14:42

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職招聘【面試通過當(dāng)天，當(dāng)天辦理入職和住宿，第二天上班，公司配車】一、崗位基本要求：1、男女不限，18-55周歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿）2、身體健康，會(huì)騎電動(dòng)車會(huì)用導(dǎo)航（公司配車，無押金無費(fèi)用，包住宿）二、福利薪資：1、工資組成：底薪+全勤獎(jiǎng)200+每單獎(jiǎng)勵(lì)（每單4——6元）+高溫補(bǔ)貼300-500/月+好評(píng)獎(jiǎng)+惡劣天氣每單多加3元。路況熟悉以后一天正常四五十單，就按每天40單，2、入職一星期可以預(yù)支工資。三、工作時(shí)間：中午10:00-14:00，晚上17:00-21:00，8小時(shí)時(shí)間自由，月休4天，可調(diào)休。四、晉升渠道：騎手--組長(zhǎng)--儲(chǔ)備干部--站長(zhǎng)--城市負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：就近安排

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4月23日 08:42

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

站點(diǎn)直招配送騎手，可2-3個(gè)月短期臨時(shí)做，也可長(zhǎng)期工，寒暑假提供宿舍，提供車輛，也可駐店，只送一家店工資日結(jié)周結(jié)都可以，單量每天40-100單左右，單價(jià)4-12塊錢起步，加上活動(dòng)補(bǔ)貼，星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)等等，平均日跑300-400這樣騎電動(dòng)車送一些外賣餐品、日用品、百貨店、便利店商品等等年齡18-50歲，會(huì)看導(dǎo)航、會(huì)騎車就行，經(jīng)驗(yàn)不限，性別沒有要求有意向可打電話或加微信聯(lián)系

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6月22日 09:05

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試通過當(dāng)天，當(dāng)天辦理入職和住宿，第二天上班，公司配車】一、崗位基本要求：1、男女不限，17-52周歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿）2、身體健康，會(huì)騎電動(dòng)車會(huì)用導(dǎo)航（公司配車，無押金無費(fèi)用，包住宿）主要負(fù)責(zé)取餐送餐3，單價(jià)5-8塊一單，多勞多得公司統(tǒng)一派單，路線熟悉后可以一次性帶多單跑，月工資7000-14000入職一星期可以預(yù)支工資。三、工作時(shí)間：中午10:00-1:00，晚上17:00-21:00,8小時(shí)時(shí)間自由，月休4天，可調(diào)休。四、晉升渠道：騎手﹣﹣組長(zhǎng)﹣﹣儲(chǔ)備干部﹣﹣站長(zhǎng)﹣﹣城市負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：本公司在合肥設(shè)有77個(gè)站，員工上班都可就近安排（包吃?。┪濉⑺筒头秶?-3公里內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導(dǎo)航

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3月5日 09:15

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系