為你推薦廣東深圳寶安區(qū)深業(yè)新岸線附近區(qū)域的職位信息

【工作類型】中餐鐘點【工作時間】10:30-12:30，【客戶地址】寶安區(qū)寶源南路203號【工資待遇】無休，2000-3000【客戶情況】一人【工作內容】只做中餐【客戶要求】素食，例如面點，煲湯之類，有9項體檢報告

深圳·寶安區(qū)·新安

6月17日 15:08

先生

立即聯(lián)系

青春還在，夢想莫等待～加入優(yōu)剪，成就夢想優(yōu)剪又有新店開業(yè)啦，燙染專業(yè)店~高薪酬、穩(wěn)客流、包住宿福利如下：1、提成42%~50%，平均月薪資：8500＋；2、月休4天、9天春節(jié)假；3、公司提供福利保障，每月10號準時發(fā)薪；4、免費技術培訓、加班補助、績效獎金、不定期團建活動；5、提供四條發(fā)展渠道，大平臺、多元發(fā)展：手藝人路線/導師路線/管理路線/創(chuàng)業(yè)路線；加入優(yōu)剪用匠人之心締造美業(yè)新奇跡～深圳MA5F3XWH9C

深圳·寶安區(qū)·新安

4月24日 18:45

潘先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效本科9000（底薪補貼績效6000+職務績效3000）大專8000（底薪補貼績效5000+職務績效3000）無業(yè)績考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資4600~11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！2、福利待遇①畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準②五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策③豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游④提供住宿解決方案⑤上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向***可晉級為置業(yè)總裁，管理方向***可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

深圳·寶安區(qū)·新安

6月23日 10:21

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：1.驗光銷售。2.視功能及訓練。3.學生會出防控方案，會驗配功能性鏡片。4.會使用數(shù)碼裂隙燈檢查并根據檢查結果給客戶解決方案。5.會使用生物測量儀，角膜地形圖根據檢查結果給客戶合適的方案。

深圳·寶安區(qū)·新安

6月24日 08:00

朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘??！31一小時??！31一小時?。?！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

深圳·寶安區(qū)·新安

4月10日 09:15

韋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1、開發(fā)維護幼兒園、早教中心、培訓機構、輔導機構等幼兒少兒教育客戶2、指導實習生和畢業(yè)生的實習就業(yè)面試，做到人崗匹配3、跟進在崗幼師的心理狀態(tài)和工作出勤情況，協(xié)助客戶進行穩(wěn)崗工作4、完成與客戶的商務往來工作二、任職要求1、有進取心責任心2、認同幼兒少兒教育行業(yè)和人力資源服務行業(yè)3、具備靈活的溝通技巧，有一定耐心三、工作時間：1、朝九晚六、周末雙休2、享有國家法定節(jié)假日

深圳·寶安區(qū)·新安

6月10日 14:08

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述交易手續(xù)辦理房產信息維護更新新房客戶開發(fā)豪宅二者兼具房源開發(fā)保障月薪二手房帶薪培訓房屋租賃實地看房房屋買賣1.客戶接待與咨詢：-接待來訪客戶，了解其需求。-提供房源、價格、政策等相關信息，解答客戶疑問。2.房源管理：-收集、整理和發(fā)布房源信息，確保信息準確。-定期更新房源狀態(tài)，如已租、已售等。3.帶看服務：-安排并陪同客戶實地看房，介紹房屋情況。-記錄客戶反饋，調整推薦策略。4.合同談判與簽訂：-協(xié)助買賣或租賃雙方談判，促成交易。-準備合同，確保條款合法合規(guī)，并協(xié)助雙方簽署。5.售后服務：-跟進交易后續(xù)事宜，如過戶、交房等。-處理客戶投訴，提供售后支持。6.市場調研與推廣：-調研市場動態(tài)，分析競爭對手。-制定并執(zhí)行門店推廣計劃，提升知名度。7.客戶關系維護：-定期回訪老客戶，維護長期關系。-通過活動或優(yōu)惠吸引新客戶，提升客戶滿意度。

深圳·寶安區(qū)·新安

3月27日 15:37

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

交易手續(xù)辦理房產信息維護更新新房客戶開發(fā)豪宅二者兼具房源開發(fā)保障月薪二手房帶薪培訓房屋租賃實地看房房屋買賣1.客戶接待與咨詢：-接待來訪客戶，了解其需求。-提供房源、價格、政策等相關信息，解答客戶疑問。2.房源管理：-收集、整理和發(fā)布房源信息，確保信息準確。-定期更新房源狀態(tài)，如已租、已售等。3.帶看服務：-安排并陪同客戶實地看房，介紹房屋情況。-記錄客戶反饋，調整推薦策略。4.合同談判與簽訂：-協(xié)助買賣或租賃雙方談判，促成交易。-準備合同，確保條款合法合規(guī)，并協(xié)助雙方簽署。5.售后服務：-跟進交易后續(xù)事宜，如過戶、交房等。-處理客戶投訴，提供售后支持。6.市場調研與推廣：-調研市場動態(tài)，分析競爭對手。-制定并執(zhí)行門店推廣計劃，提升知名度。7.客戶關系維護：-定期回訪老客戶，維護長期關系。-通過活動或優(yōu)惠吸引新客戶，提升客戶滿意度。

深圳·寶安區(qū)·新安

3月27日 15:37

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪酬福利】1、底薪管理績效可達9K+月度分紅35%，外加年終利潤分紅5%，具體可面談。2、帶薪年假+節(jié)日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發(fā)展機會3、五險一金。4、每個月一次競聘機會，最快7天晉升店長，3個月有機會晉升為正式門店管理人員，半年晉升片區(qū)管理人員?！緧徫宦氊煛?、負責門店團隊架構，能根據管轄門店情況快速搭建團隊架構，優(yōu)化人員配置；2、負責門店運營管理，指導并協(xié)助經紀人開展業(yè)務，監(jiān)督門店日常業(yè)務運作情況，防范業(yè)務風險；3、承接公司經營目標和考核要求，制定門店經營計劃，并帶領團隊圍繞經營計劃和上級指導完成業(yè)績目標；4、及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況，研究應對策略并推進落實；5、建立及維護良好的公共關系，及時處理突發(fā)事件；6、統(tǒng)籌門店做好財務規(guī)范，做好資產管理與安全經營管理工作?！緧徫灰蟆?、身體健康，品行良好，無不良嗜好；2、熱愛銷售，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；3、能適應現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核；能接受嚴格篩選，能接受崗前見習培訓，尊重雙向選擇；4、有相關的帶銷售團隊經驗，業(yè)績佳。工作地址安排：深圳均可安排。休息時間：每周調休1.5天制，周一固定休，周二上午休

深圳·寶安區(qū)·新安

6月25日 14:52

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：1、通過微信、QQ等網絡回答用戶咨詢的問題(軟件使用相關問題)2、后臺查詢提供提供用戶報價3、使用現(xiàn)有工具處理產品圖片，有能力的做視頻剪輯4、編輯產品文檔

深圳·寶安區(qū)

6月19日 08:02

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：【希望由你來做】1、服務端業(yè)務實現(xiàn)和api接口；2、進銷存ERP管理系統(tǒng)開發(fā)；3、搜索優(yōu)化和大模型開發(fā);【我們需要的你】1、有C#3年以上系統(tǒng)級（非aspx頁面開發(fā)）開發(fā)經驗;2、熟悉Vue3.0+elementplus，能封裝各種組件，能獨立完成UI框架；3、熟悉mvc、entity、SqlServer開發(fā);4、必須有2年以上全職進銷存ERP系統(tǒng)開發(fā)經驗非外包崗位，做自己的軟件產品如果認真看過崗位有意向的，打招呼請發(fā)送“應聘進銷存.NET工程師”，只要沒有發(fā)這句話，一律視為沒有仔細看過我們崗位要求的人，直接解決工作大小周（就是隔周雙休），每天工作七小時

深圳·寶安區(qū)·新安

6月21日 08:00

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：1、通過微信、QQ等網絡回答用戶咨詢的問題(軟件使用相關問題)2、后臺查詢提供提供用戶報價3、使用現(xiàn)有工具處理產品圖片，有能力的做視頻剪輯4、編輯產品文檔

深圳·寶安區(qū)

6月21日 08:00

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作5年以上，只要熟練工，要求接單人是全天有自由時間，不是在職狀態(tài)來兼職，因為前1個月需要全天投入開發(fā)，此崗位為兼職非公司員工，自己在家辦公2、至少主導開發(fā)過一款已經上線的進銷存ERP或者進銷存ERP運營管理后臺工作內容：1、撰寫進銷存ERP系統(tǒng)或進銷存ERP運營管理后臺PRD文檔以及交互原型設計注意，因為太多無效人，請符合以上要求想接單的，打招呼請發(fā)“我看了要求，我符合要求，應聘”，否則可能直接拒絕

深圳·寶安區(qū)

6月18日 14:59

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

轉發(fā)：招6.9號高考派單時間：8：30-18：30（7點半靈芝地鐵站需要集合安排工作內容）內容：傳單派發(fā)家長要求：男女不限，18-43歲，派單途中需要拍照反饋薪資：160/天，次日結算（提成進群5元一個真實家長）地址：寶安新安中學高中部p1：派單途中需要進行拍照反饋，派發(fā)考前考后，其余時間可以休息p2：每個點位3人，加他微信需報名發(fā)姓名電話，進群安排

深圳·寶安區(qū)·新安

6月8日 21:26

孫女士

實名

立即聯(lián)系