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目前在招的崗位：一、蘋(píng)果手機(jī)煥新、拆機(jī)、更換外配、--（底薪+績(jī)效+計(jì)件綜合收入8-10K左右）二、攝像頭維修：8500（2200+2900+3400）需要有后攝像頭成像異常，例如，抖動(dòng)，糊，藍(lán)光花，無(wú)法打開(kāi)，成像異常等這方面的經(jīng)驗(yàn)。三、屏幕維修（要會(huì)壓屏）、（綜合收入9K左右）四、淺拆煥新（維修主板）：固薪9000（底薪+績(jī)效+崗級(jí)標(biāo)準(zhǔn)）五、藍(lán)牙耳機(jī)維修、六、手機(jī)面容維修、。七、煥新-打磨專(zhuān)員：對(duì)觸發(fā)整備的手機(jī)使用專(zhuān)業(yè)設(shè)備進(jìn)行屏幕劃痕修復(fù)，具備安卓蘋(píng)果手機(jī)的拆機(jī)換件能力者優(yōu)先（綜合薪資6K-8K，底薪+績(jī)效+計(jì)件）八、手機(jī)拆修工程師：（必須會(huì)拆手機(jī)）1、根據(jù)公司的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)手機(jī)外觀、功能做相關(guān)質(zhì)量做判定；2、拆機(jī)判定主板/電池具體情況，精準(zhǔn)做出檢驗(yàn)；3、手機(jī)拆機(jī)更換外配（判斷是否有與報(bào)告不符的地方及更換外配）；4、使用專(zhuān)業(yè)設(shè)備進(jìn)行屏幕劃痕修復(fù)。5、產(chǎn)品外觀清理（對(duì)合格產(chǎn)品進(jìn)行整體消毒清理）；6、工作異常上報(bào)和反饋。首月固薪6K，次月計(jì)件，綜合薪資：8-10k10:30—22:30左右單休。。

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齊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)公司的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)手機(jī)/平板、等數(shù)碼產(chǎn)品的外觀、功能做相關(guān)質(zhì)量檢測(cè)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，捍衛(wèi)產(chǎn)品質(zhì)量；2、工作異常上報(bào)和反饋；薪+績(jī)效+計(jì)件綜合薪資：6-7k，9:30—21:00左右單休

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齊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

Java開(kāi)發(fā)工程師【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)核心功能模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，結(jié)合社交/電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，快速理解二手業(yè)務(wù)特性；2、主導(dǎo)高并發(fā)場(chǎng)景下的系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)，基于分布式架構(gòu)解決二手行業(yè)特有的技術(shù)問(wèn)題；3、與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、測(cè)試部門(mén)高效配合，推動(dòng)需求從方案到上線的全流程閉環(huán)，輸出可落地的技術(shù)方案；4、定期復(fù)盤(pán)系統(tǒng)迭代經(jīng)驗(yàn)，形成標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)發(fā)文檔，在二手行業(yè)垂直領(lǐng)域提煉可復(fù)用的技術(shù)實(shí)踐；5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘二手業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提出架構(gòu)改進(jìn)建議，支撐企業(yè)級(jí)客戶定制化需求?！緧徫灰蟆?、3-5年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有二手行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、有成功的大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和最佳實(shí)踐；3、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)和微服務(wù)架構(gòu)，有高并發(fā)、高可用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠解決系統(tǒng)性能和擴(kuò)展性問(wèn)題；4、精通java編程語(yǔ)言，熟悉多線程、線程安全、異步處理等機(jī)制，熟悉jvm原理以及運(yùn)行機(jī)制；5、熟練掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、Dubbo等框架特性及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；6、熟練掌握MySQL、Redis等開(kāi)源存儲(chǔ)的使用、調(diào)優(yōu)；熟悉常用的消息隊(duì)列（如Kafka、RocketMQ等）；7、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作。8、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力，能夠有效地推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目中的問(wèn)題。簡(jiǎn)歷要求1：全日制統(tǒng)招本科及以上，211/985學(xué)校優(yōu)先，技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2：工作經(jīng)歷3-5年，28歲以下（碩士學(xué)歷可放寬至30歲）；3：溝通能力好，抗壓能力強(qiáng)，可接受工作強(qiáng)度高；4：優(yōu)先有tob行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，比如PJT，貨拉拉等；5：Base地：北京崗位薪資構(gòu)成：1、24-30k*15薪；

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齊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前在招的崗位：一、蘋(píng)果手機(jī)煥新、拆機(jī)、更換外配、--（底薪+績(jī)效+計(jì)件綜合收入8-10K左右）二、攝像頭維修：8500（2200+2900+3400）需要有后攝像頭成像異常，例如，抖動(dòng)，糊，藍(lán)光花，無(wú)法打開(kāi)，成像異常等這方面的經(jīng)驗(yàn)。三、屏幕維修（要會(huì)壓屏）、（綜合收入9K左右）四、淺拆煥新（維修主板）：固薪9000（底薪+績(jī)效+崗級(jí)標(biāo)準(zhǔn)）五、藍(lán)牙耳機(jī)維修、六、手機(jī)面容維修、。七、煥新-打磨專(zhuān)員：對(duì)觸發(fā)整備的手機(jī)使用專(zhuān)業(yè)設(shè)備進(jìn)行屏幕劃痕修復(fù)，具備安卓蘋(píng)果手機(jī)的拆機(jī)換件能力者優(yōu)先（綜合薪資6K-8K，底薪+績(jī)效+計(jì)件）八、手機(jī)拆修工程師：（必須會(huì)拆蘋(píng)果手機(jī)）1、根據(jù)公司的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)手機(jī)外觀、功能做相關(guān)質(zhì)量做判定；2、拆機(jī)判定主板/電池具體情況，精準(zhǔn)做出檢驗(yàn)；3、手機(jī)拆機(jī)更換外配（判斷是否有與報(bào)告不符的地方及更換外配）；4、使用專(zhuān)業(yè)設(shè)備進(jìn)行屏幕劃痕修復(fù)。5、產(chǎn)品外觀清理（對(duì)合格產(chǎn)品進(jìn)行整體消毒清理）；6、工作異常上報(bào)和反饋。首月固薪6K，次月計(jì)件，綜合薪資：8-10k9:30—21:00左右單休。。

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齊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)公司的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)手機(jī)外觀、功能做相關(guān)質(zhì)量檢測(cè)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，捍衛(wèi)產(chǎn)品質(zhì)量；2、工作異常上報(bào)和反饋；上班時(shí)間9點(diǎn)半-晚9點(diǎn)左右（午休1個(gè)半小時(shí)，晚上吃飯半小時(shí)）成都："1、根據(jù)公司的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)手機(jī)攝像頭功能外觀、聲音檢查、卡托、ID、觸摸、SIM卡、指南針、光感、按鍵振動(dòng)、無(wú)線功能、指紋、面容、虹膜識(shí)別做相關(guān)質(zhì)量檢測(cè)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，捍衛(wèi)產(chǎn)品質(zhì)量；2、對(duì)檢測(cè)的手機(jī)做信息錄入及相關(guān)分類(lèi)貼標(biāo)；3、工作異常上報(bào)和反饋；""1、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，視力能接受長(zhǎng)時(shí)間車(chē)間燈光下精細(xì)檢驗(yàn)查看手機(jī)，無(wú)色弱色盲，近視需要矯正佩戴眼鏡2、態(tài)度端正，善于溝通，適應(yīng)能力強(qiáng)3、有自主學(xué)習(xí)意識(shí)，邏輯清晰4、有相關(guān)工作最佳"

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東平臺(tái)電商客服1、通過(guò)在線聊天工具京麥與顧客進(jìn)行溝通,提供咨詢(xún)服務(wù)并及時(shí)解答顧客問(wèn)題，顧客電腦有售后處理問(wèn)題2、充分了解銷(xiāo)售產(chǎn)品的特征屬性3、公司主要產(chǎn)品臺(tái)式機(jī)電腦一體機(jī)電腦電腦顯示器【具備能力】1、年齡18-25周歲，打字速度50字/一分鐘以上，此項(xiàng)不是硬性要求2、性格溫和有耐心，服從管理安排，積極主動(dòng)性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作，能適應(yīng)輪班的工作安排4、做過(guò)電腦售后客服優(yōu)先5、底薪+高提成+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金綜合7000-10000有能力無(wú)上限6、國(guó)家節(jié)假日休息（調(diào)休）7、節(jié)日禮品、員工聚餐、搶紅包等公司福利8、工作輕松無(wú)壓力

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鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要生產(chǎn)醫(yī)療產(chǎn)品組裝，包裝，貼標(biāo)簽，坐班，環(huán)境好，高工價(jià)1.工期:可以做一個(gè)月，也可長(zhǎng)期做。2.工價(jià)構(gòu)成:夜班22+30夜班補(bǔ)貼，白班22元/小時(shí)3.薪資發(fā)放:每周五發(fā)放上周工資。包住招聘要求:18-35歲，男女不限

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葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)醫(yī)療產(chǎn)品組裝，包裝，貼標(biāo)簽，坐班，白班6個(gè)，夜班6個(gè)。白班21元/小時(shí)夜班24元/小時(shí)招聘要求及工作時(shí)間:1.工期:2周。2.工價(jià)構(gòu)成:夜班21+30夜班補(bǔ)貼，白班21元/小時(shí)3.薪資發(fā)放:后每周五發(fā)放上周工資。4.保險(xiǎn):招聘要求:18-40歲，男女不限，帶上身份證原件，復(fù)印件兩張，照片一張，無(wú)原件不接收。無(wú)需體檢，請(qǐng)?jiān)诿嬖嚽疤崆?0分鐘到廠。上午10點(diǎn)集合面試

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韋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一工資說(shuō)明：工期2025年11月30日工價(jià)：1、臨時(shí)工：22元小時(shí)、月入5000-6500元，工作輕松，，每周可預(yù)支工資600元。2.發(fā)薪日10號(hào)二、產(chǎn)品：1，華碩手機(jī)谷歌手機(jī)2、兩班倒，坐班3，普通工衣.三、【食宿情況】1、餐補(bǔ)：飯卡有400元，2，住宿+水電平攤

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1. 依照電氣裝配圖，原理圖和工藝文件，完成電氣元件的安裝，布線及固定工作，確保符合裝配標(biāo)準(zhǔn)。2. 負(fù)責(zé)各線路的連接，做好標(biāo)識(shí)，保障線路布局合理，安全可靠。3. 對(duì)裝配完成的設(shè)備進(jìn)行自檢，包括外觀，基本功能的驗(yàn)證等。4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。5. 做好工作區(qū)域的5S管理，保持工作環(huán)境整潔有序，確保生產(chǎn)工作安全，高效進(jìn)行。任職要求：1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷。1. 具有低壓電工操作證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2. 熟練識(shí)讀電氣圖紙，能依據(jù)圖紙進(jìn)行各元器件的線路連接。3. 掌握各類(lèi)電工工具以及檢測(cè)儀器的使用方法，如萬(wàn)用表等。4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與問(wèn)題解決能力。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.熟悉車(chē)輛維修保養(yǎng)；2.維護(hù)車(chē)輛并確保車(chē)輛使用安全，負(fù)責(zé)車(chē)上滅火器保養(yǎng)、檢查及正常使用；3.開(kāi)車(chē)、行車(chē)檢查，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)；4.按照上級(jí)派發(fā)的收運(yùn)計(jì)劃單收運(yùn)，按時(shí)完成收運(yùn)訂單；5.收運(yùn)異常及時(shí)反饋上級(jí)，并聽(tīng)從上級(jí)指揮，服從調(diào)度指派；6.每日上報(bào)以及公里數(shù)；7.完成運(yùn)輸任務(wù)后，負(fù)責(zé)車(chē)輛的清洗和安全停放；

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鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.熟悉招聘流程（如崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排），了解薪酬福利、考勤管理、員工關(guān)系維護(hù)的基礎(chǔ)操作，能協(xié)助辦理入職、離職手續(xù)。2.擅長(zhǎng)文檔整理、會(huì)議記錄、辦公設(shè)備維護(hù)，能處理采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境優(yōu)化等事宜，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。3.能與各部門(mén)高效溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，處理員工咨詢(xún)與需求。4.工作細(xì)致，避免流程性錯(cuò)誤（如合同歸檔、薪資核算），對(duì)機(jī)密信息（如員工薪資）具備保密意識(shí)。5.能應(yīng)對(duì)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏（如同時(shí)處理招聘與行政物資采購(gòu)），靈活解決突發(fā)問(wèn)題（如會(huì)議室臨時(shí)調(diào)配）。6.1-3年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

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蘇女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1，學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限，有才藝舞蹈功底優(yōu)先，無(wú)才藝無(wú)經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)提供培訓(xùn)，全程運(yùn)營(yíng)陪播，拒絕放養(yǎng)2，形象氣質(zhì)佳，男165cm以上，女160以上，具體以試鏡情況而定3，負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)直播，與粉絲互動(dòng)活躍直播間氣氛，商演電商廣告代言音樂(lè)節(jié)等展示機(jī)會(huì)4，配合短視頻運(yùn)營(yíng)，完成短視頻優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出增加流量粉絲5，團(tuán)播（每個(gè)團(tuán)有5-6位主播）直播時(shí)間6h，根據(jù)實(shí)際直播情況調(diào)整6，公司有專(zhuān)業(yè)舞蹈老師、化妝師、造型師、運(yùn)鏡師、燈光師專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)7，免費(fèi)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)優(yōu)厚分成8，每月無(wú)責(zé)保底8k-15k+住宿補(bǔ)貼+分成+獎(jiǎng)金階梯式分成最高26個(gè)點(diǎn)，排練試播通過(guò)正式開(kāi)播9，分成日每月20日10，公司福利：房補(bǔ)、節(jié)日福利、團(tuán)建聚會(huì)、旅游、零食奶茶、生日禮物11，男女不限18-28歲，形象氣質(zhì)佳，有直播團(tuán)播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系