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抖音招商小二
8000-13000元/月崗位職責(zé):1.通過社交工具鏈接潛在供應(yīng)商,篩選符合抖音項目合作標準的客戶;2.根據(jù)客戶畫像(類目、體量、1688等級)制定分層邀約策略;3.快速理解客戶業(yè)務(wù)模式,結(jié)合抖音平臺政策(如流量扶持、免收年費)激發(fā)合作意向;4.邀約客戶參加線下招商會,拓展?jié)撛诳蛻舫?;任職要求?.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.1年以上電話銷售、客戶邀約、B2B銷售經(jīng)驗;有互聯(lián)網(wǎng)廣告、電商供應(yīng)鏈(1688、抖供、抖音小店等)行業(yè)經(jīng)驗更佳 3.年齡在24-32之間,優(yōu)秀者可放寬年紀,性格外向溝通能力強4.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通,共同完成工作目標薪資待遇底薪+提成+獎金綜合收入8k~13k上班時間8.30-6.00周末大小休法定正常休
武漢·江漢區(qū)·常青
6月17日 10:00
武漢江漢區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
1.1-1.8萬元/月1.新人培訓(xùn)2.幫組員促成交易3.組織團隊日常早晚會
武漢·江漢區(qū)·常青
5月21日 15:30
提供住宿/員工餐/工作輕松/收入高
5000-8000元/月從事線上獲客,進行引流,導(dǎo)流,協(xié)助店面營銷,做到店面消費降級
武漢·江漢區(qū)·常青
4月21日 13:44
網(wǎng)絡(luò)營銷/提供食宿/坐班/手機辦公
4000-15000元/月這邊是SPA店招聘網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)營銷純網(wǎng)銷新手可帶薪培訓(xùn)(無需打電話無需外出不是電銷)薪資范圍:4K-15K+高額業(yè)績提成(綜合薪資面議可突破上限)外加紅包當(dāng)天獎勵每月15號發(fā)放工資(可提前預(yù)支)職位亮點:掌握抖音/小紅書本地生活賽道核心玩法免費帶薪培訓(xùn)+行業(yè)資源扶持年輕化團隊+彈性工作制+季度團建崗位職責(zé):1.新媒體矩陣運營負責(zé)抖音、小紅書、快手等平臺賬號視頻更新2.社交軟件通過各社交軟件進行聊天吸引客戶引導(dǎo)去門店消費就是上班刷刷抖音聊聊天很簡單,勞逸結(jié)合收入保障:無責(zé)任底薪+階梯式提成(客戶終身消費分紅)成長體系:1.定期參加培訓(xùn)2.內(nèi)部晉升雙通道(運營專家方向/管理方向)工作時間:中午12點到晚上12點工作地點:武漢天街5號公司員工都是00后,思想活躍氛圍輕松自在,老板提倡快樂賺錢快樂生活有賺錢欲望的來,期待各位的加入~
武漢·江漢區(qū)·常青
4月27日 13:07
武漢江漢區(qū)招服務(wù)員
面議招服務(wù)員
武漢·江漢區(qū)·常青
5月29日 13:27
武漢江漢區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議武漢市江漢區(qū)招空調(diào)安裝/維修
武漢·江漢區(qū)·常青
6月18日 16:07
可小白/接受暑假工+6k/提供吃住+不打電話/坐崗
6000-7000元/月這邊是門店招聘網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)營銷純網(wǎng)銷新手可帶薪培訓(xùn)(無需打電話無需外出不是電銷)薪資范圍:3K-15K+高額業(yè)績提成(綜合薪資面議可突破上限)外加紅包當(dāng)天獎勵每月15號發(fā)放工資(可提前預(yù)支)職位亮點:掌握抖音/小紅書本地生活賽道核心玩法免費帶薪培訓(xùn)+行業(yè)資源扶持年輕化團隊+彈性工作制+季度團建崗位職責(zé):1.新媒體矩陣運營負責(zé)抖音、小紅書、快手等平臺賬號視頻更新2.社交軟件通過各社交軟件進行聊天吸引客戶引導(dǎo)去門店消費就是上班刷刷抖音聊聊天很簡單,勞逸結(jié)合收入保障:基本工資+提成+績效獎勵成長體系:1.定期參加培訓(xùn)2.內(nèi)部晉升雙通道(運營專家方向/管理方向)工作時間:中午11點到晚上11點不住宿提前一小時下班工作地點:武漢天街5棟公司員工都是00后,思想活躍氛圍輕松自在,老板提倡快樂賺錢快樂生活有賺錢欲望的來,打混的勿擾期待各位的加入
武漢·江漢區(qū)·常青
6月15日 08:19
暑假工/6k+包吃住/可小白/坐崗
6000-11000元/月這邊是門店招聘網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)營銷純網(wǎng)銷新手可帶薪培訓(xùn)(無需打電話無需外出不是電銷)薪資范圍:6K-15K+高額業(yè)績提成(綜合薪資面議可突破上限)外加紅包當(dāng)天獎勵每月15號發(fā)放工資(可提前預(yù)支)職位亮點:掌握抖音/小紅書本地生活賽道核心玩法免費帶薪培訓(xùn)+行業(yè)資源扶持年輕化團隊+彈性工作制+季度團建崗位職責(zé):1.新媒體矩陣運營負責(zé)抖音、小紅書、快手等平臺賬號視頻更新2.社交軟件通過各社交軟件進行聊天吸引客戶引導(dǎo)去門店消費就是上班刷刷抖音聊聊天很簡單,勞逸結(jié)合收入保障:基本工資+提成+績效獎勵成長體系:1.定期參加培訓(xùn)2.內(nèi)部晉升雙通道(運營專家方向/管理方向)工作時間:中午11點到晚上11點不住宿提前一小時下班工作地點:武漢天街5棟公司員工都是00后,思想活躍氛圍輕松自在,老板提倡快樂賺錢快樂生活有賺錢欲望的來,打混的勿擾期待各位的加入
武漢·江漢區(qū)·常青
6月19日 08:26
通過線上軟件進行招聘工作
3000-4000元/月負責(zé)招聘軟件的崗位發(fā)布和維護,人員數(shù)據(jù)的保存跟進維護入職人員包吃包住
武漢·江漢區(qū)·常青
3月28日 10:20
底薪3000包吃包住有提成
4000-6000元/月崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案。3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間:9:30-18:30
武漢·江漢區(qū)·常青
4月14日 11:02
武漢江漢區(qū)崗位要求:通過線上軟件進行招聘工作福利待遇:包吃包住
3000-6000元/月崗位要求:通過線上軟件進行招聘工作福利待遇:包吃包住
武漢·江漢區(qū)·常青
3月25日 09:57
公司直招/6k+包吃住/不打電話營銷
3000-6000元/月這邊是門店招聘網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)營銷純網(wǎng)銷新手可帶薪培訓(xùn)(無需打電話無需外出不是電銷)薪資范圍:3K-15K+高額業(yè)績提成(綜合薪資面議可突破上限)外加紅包當(dāng)天獎勵每月15號發(fā)放工資(可提前預(yù)支)職位亮點:掌握抖音/小紅書本地生活賽道核心玩法免費帶薪培訓(xùn)+行業(yè)資源扶持年輕化團隊+彈性工作制+季度團建崗位職責(zé):1.新媒體矩陣運營負責(zé)抖音、小紅書、快手等平臺賬號視頻更新2.社交軟件通過各社交軟件進行聊天吸引客戶引導(dǎo)去門店消費就是上班刷刷抖音聊聊天很簡單,勞逸結(jié)合收入保障:基本工資+提成+績效獎勵成長體系:1.定期參加培訓(xùn)2.內(nèi)部晉升雙通道(運營專家方向/管理方向)工作時間:中午11點到晚上11點不住宿提前一小時下班工作地點:武漢天街5棟公司員工都是00后,思想活躍氛圍輕松自在,老板提倡快樂賺錢快樂生活有賺錢欲望的來,打混的勿擾期待各位的加入
武漢·江漢區(qū)·常青
6月15日 08:19
保底三千包吃住
3000-6000元/月崗位職責(zé)1.負責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(微信、微博、抖音、小紅書、搜索引擎等)的推廣工作,制定并執(zhí)行針對性的營銷方案,提升品牌知名度與產(chǎn)品曝光度。2.結(jié)合市場趨勢與用戶需求,策劃并創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、吸引人的營銷內(nèi)容,包括圖文、視頻腳本等,確保內(nèi)容的創(chuàng)新性與傳播性,有效吸引目標客戶群體。3.與各類網(wǎng)絡(luò)渠道合作伙伴建立良好關(guān)系,拓展合作資源,開展合作推廣活動,實現(xiàn)互利共贏。4.定期收集、整理和分析競爭對手的網(wǎng)絡(luò)營銷策略和市場動態(tài),為公司制定營銷策略提供參考依據(jù)。任職要求1.無學(xué)歷要求,市場營銷、電子商務(wù)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.無需網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗,熟悉主流網(wǎng)絡(luò)營銷渠道和工具,有成功的網(wǎng)絡(luò)營銷案例者優(yōu)先。3.具備出色的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠根據(jù)不同平臺特點和受眾需求,創(chuàng)作出吸引人的營銷內(nèi)容。4.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如百度統(tǒng)計、抖音后臺數(shù)據(jù)分析等),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議。5.對網(wǎng)絡(luò)營銷充滿熱情,具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)營銷環(huán)境。6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,工作積極主動,責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力。
武漢·江漢區(qū)·常青
3月26日 17:31
網(wǎng)絡(luò)運營/包兩餐包住/小白可來/不外出不打電話
6000-10000元/月我覺得這個工作很輕松畢竟咱們是坐班,并不需要外出和打電話和電銷毫無關(guān)系,也不會出去地推,包括兩頓飯,包住,并不收取任何費用,公司直招不是中介
武漢·江漢區(qū)·常青
6月16日 10:24
人事專員 薪資待遇 5000-8000元/月
3000-5000元/月職位描述崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;6、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等。任職資格:1、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
武漢·江漢區(qū)·常青
4月27日 18:24
武漢江漢區(qū)招銷售專員
8000-15000元/月6000底薪加提成加開單獎月休4天包吃住無學(xué)歷要求
武漢·江漢區(qū)·常青
6月19日 08:05
保底三千加提成包吃住
面議通過線上渠道跟客戶溝通,邀約到店,不需要打電話不需要見面聊
武漢·江漢區(qū)·常青
4月1日 10:08
薪資待遇三千包吃包住
3000-6000元/月人事專員
武漢·江漢區(qū)·常青
3月26日 09:37
5000-8000元/月 福利待遇 包住、包吃、加班補助 工作要求 不限學(xué)歷|不限工作
面議掌握抖音/小紅書本地生活賽道核心玩法免費帶薪培訓(xùn)+行業(yè)資源扶持年輕化團隊+彈性工作制+季度團建崗位職責(zé):1.新媒體矩陣運營負責(zé)抖音、小紅書、快手等平臺賬號視頻更新2.社交軟件通過各社交軟件進行聊天吸引客戶引導(dǎo)去門店消費
武漢·江漢區(qū)·常青
4月26日 15:56
網(wǎng)絡(luò)營銷6000保底彈性工作挑戰(zhàn)高薪
6000-15000元/月這邊是SPA店招聘網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)營銷純網(wǎng)銷新手可帶薪培訓(xùn)(無需打電話無需外出不是電銷)薪資范圍:6K-15K+高額業(yè)績提成(綜合薪資面議可突破上限)外加紅包當(dāng)天獎勵每月15號發(fā)放工資(可提前預(yù)支)職位亮點:掌握抖音/小紅書本地生活賽道核心玩法免費帶薪培訓(xùn)+行業(yè)資源扶持年輕化團隊+彈性工作制+季度團建崗位職責(zé):1.新媒體矩陣運營負責(zé)抖音、小紅書、快手等平臺賬號視頻更新2.社交軟件通過各社交軟件進行聊天吸引客戶引導(dǎo)去門店消費就是上班刷刷抖音聊聊天很簡單,勞逸結(jié)合收入保障:無責(zé)任底薪+階梯式提成(客戶終身消費分紅)成長體系:1.定期參加培訓(xùn)2.內(nèi)部晉升雙通道(運營專家方向/管理方向)工作時間:八到十個小時工作時間工作地點:武漢/青年路武漢天街5棟公司員工都是00后,思想活躍氛圍輕松自在,老板提倡快樂賺錢快樂生活有賺錢欲望的來,打混的勿擾期待各位的加入~
武漢·江漢區(qū)·常青
6月19日 08:12
網(wǎng)絡(luò)營銷/不外出不打電話/包兩餐包住/坐班/6k!保底
6000-10000元/月工作輕松純坐班不會出去地推也不會打電話,空調(diào)吹到感冒,困了累了隨地大小睡,沒人管
武漢·江漢區(qū)·常青
6月19日 08:24
KTV服務(wù)員
3-5萬元/月高薪聘請大型商務(wù)型KTV酒水營銷服務(wù)員18-30周歲,身高150cm以上工作內(nèi)容:點歌、倒酒、倒茶、推銷商品(商品包括酒水、小吃、飲料、果盤、精品、點心、夜宵等)以及簡單的清理一下桌面,預(yù)訂包廂,聯(lián)系客人工資待遇:保底9000+32%--45%酒水提成,上班時間:20:00-03:00綜合工資3-5W所有崗位包吃包住,提供被子三件套
武漢·江漢區(qū)·常青
3月29日 15:34
挑戰(zhàn)高薪月入上萬8000到15000
7000-12000元/月這邊是SPA店招聘網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)營銷純網(wǎng)銷新手可帶薪培訓(xùn)(無需打電話無需外出不是電銷)薪資范圍:6K-15K+高額業(yè)績提成(綜合薪資面議可突破上限)外加紅包當(dāng)天獎勵每月15號發(fā)放工資職位亮點:掌握抖音/小紅書本地生活賽道核心玩法免費帶薪培訓(xùn)+行業(yè)資源扶持年輕化團隊+彈性工作制+季度團建崗位職責(zé):1.新媒體矩陣運營負責(zé)抖音、小紅書、快手等平臺賬號視頻更新2.社交軟件通過各社交軟件進行聊天吸引客戶引導(dǎo)去門店消費就是上班刷刷抖音聊聊天很簡單,勞逸結(jié)合收入保障:無責(zé)任底薪+階梯式提成(客戶終身消費分紅)成長體系:1.定期參加培訓(xùn)2.內(nèi)部晉升雙通道(運營專家方向/管理方向)工作地點:武漢/青年路武漢天街5棟公司員工都是00后,思想活躍氛圍輕松自在,老板提倡快樂賺錢快樂生活有賺錢欲望的來,打混的勿擾期待各位的加入~
武漢·江漢區(qū)·常青
6月19日 08:11
保底三千包吃住
3000-6000元/月崗位職責(zé)1.負責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(微信、微博、抖音、小紅書、搜索引擎等)的推廣工作,制定并執(zhí)行針對性的營銷方案,提升品牌知名度與產(chǎn)品曝光度。2.結(jié)合市場趨勢與用戶需求,策劃并創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、吸引人的營銷內(nèi)容,包括圖文、視頻腳本等,確保內(nèi)容的創(chuàng)新性與傳播性,有效吸引目標客戶群體。3.與各類網(wǎng)絡(luò)渠道合作伙伴建立良好關(guān)系,拓展合作資源,開展合作推廣活動,實現(xiàn)互利共贏。4.定期收集、整理和分析競爭對手的網(wǎng)絡(luò)營銷策略和市場動態(tài),為公司制定營銷策略提供參考依據(jù)。任職要求1.無學(xué)歷要求,市場營銷、電子商務(wù)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.無需網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗,熟悉主流網(wǎng)絡(luò)營銷渠道和工具,有成功的網(wǎng)絡(luò)營銷案例者優(yōu)先。3.具備出色的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠根據(jù)不同平臺特點和受眾需求,創(chuàng)作出吸引人的營銷內(nèi)容。4.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如百度統(tǒng)計、抖音后臺數(shù)據(jù)分析等),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議。5.對網(wǎng)絡(luò)營銷充滿熱情,具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)營銷環(huán)境。6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,工作積極主動,責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力。
武漢·江漢區(qū)·常青
3月26日 17:38
游戲主播,游戲推廣
6000-11000元/月崗位職責(zé):1.負責(zé)游戲直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播互動性和觀賞性2.與觀眾進行有效溝通,維護良好的觀眾關(guān)系3.配合團隊完成游戲直播相關(guān)的其他工作任職要求:1.性格開朗活潑,互動能力強,善于調(diào)動氣氛2.具備出色的游戲操作技巧和游戲理解能力3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備團隊合作精神4.年齡要求18歲以上,可接受新手小白,免費專人培訓(xùn)~崗位福利:1.薪資+豐厚提成,收入上不封頂2.定期團建,都是年輕人的團隊,好相處,公司氛圍很好~
武漢·江漢區(qū)·常青
3月7日 14:11
武漢江漢區(qū)招工地小工/雜工
200-300元/天武漢市江漢區(qū)招工地小工/雜工
武漢·江漢區(qū)·常青
4月18日 12:22
電話銷售月入2萬,無責(zé)底薪
2.9-3萬元/月公司業(yè)務(wù)員最高年薪已突破100萬!行業(yè)最高提成40%+外加3萬獎金!公司每天廣告投流,提供精準需求客戶資源!有銷冠經(jīng)歷的來!有股票期貨經(jīng)歷的來!有房地產(chǎn)經(jīng)歷的來!想挑戰(zhàn)高薪,月入10萬的來!不需要外出,不需要陌打,不需要陌拜!全部精準客戶,客戶主動申請。平均每天每個業(yè)務(wù)員3個上門客戶!工作內(nèi)容:1、電話邀約到公司,進行商務(wù)談判。簽約放款2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進二次成交。{我們需要的}1、上進心,好勝心,野心,對工作負責(zé)!2、年齡不限!年齡不限!學(xué)歷不限!3、賺錢欲望強烈!有銷冠經(jīng)驗的!待遇:1、無責(zé)底薪4900+1000績效+高提成+豐厚獎金=全公司業(yè)務(wù)員月均3W+,月銷冠10W+,上不封頂2、定期組織員工活動(聚餐、旅游)3、享受免費為員工提供美味多滋的下午茶,咖啡,蛋糕,水果4、更廣闊的晉升空間,公司管理層全部員工選拔6.公司能力優(yōu)秀者提供晉升空間(3個月內(nèi)提升)客戶經(jīng)理-主管-公司負責(zé)人真誠歡迎每一位即將加入一起奮斗的小伙伴!
武漢·江漢區(qū)·常青
2月18日 10:07
武漢江漢區(qū)崗位職責(zé):1.利用公司提供的資源開發(fā)聯(lián)系客戶
面議崗位職責(zé):1.利用公司提供的資源開發(fā)聯(lián)系客戶,深入挖掘客戶需求;2.與客戶建立良好的合作關(guān)系,提供專業(yè)的課程咨詢與支持;3.協(xié)助客戶進行課程選擇和報名流程,確保服務(wù)質(zhì)量;4.定期參與專業(yè)培訓(xùn),提升個人能力和服務(wù)水平;5.維護客戶關(guān)系,收集市場反饋,為課程改進提供建議。任職要求:1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效與客戶溝通;2.對教育行業(yè)有熱情,能夠準確理解客戶需求;3.有責(zé)任心,能夠獨立完成工作任務(wù);4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識;5.有較強的服務(wù)意識,能夠提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。
武漢·江漢區(qū)·常青
5月10日 17:13
6000保底/包食宿不打電話
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