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招聘銷售員，主要做聯(lián)想惠普戴爾品牌電腦銷售，公司在中關(guān)村在線百度做推廣，客戶群體大，銷售提成高，有這方面工作經(jīng)驗者請與我聯(lián)系

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

2月8日 00:00

于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本店為線上超市，您主要負(fù)責(zé)的工作是從貨架上把貨物取出來。要求就是1.能熟悉倉庫基本區(qū)域結(jié)構(gòu)(很好揀)2.能將訂單上的物品成功撿出來并發(fā)貨。有訂單就揀貨，沒訂單可以打游戲。3.要將物品打包貼條和發(fā)配送。4.溝通無障礙，能快速解決用戶的售前售后問題反饋。5.全職薪資5-8k，兼職180-200一天6.工作時間，分為白班夜班(白班早上九點到晚上九點，夜班晚上九點到早上九點)。

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

3月25日 19:34

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)新的渠道開拓與建設(shè)；開發(fā)銷售策略，完成銷售業(yè)績指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有渠道管理、定期回訪、及時溝通；客戶問題的收集、反饋、問題解決；3、對渠道代理商進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo)，維護和激活與代理商的關(guān)系；4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品發(fā)布時，對渠道進行快速賦能、管理和監(jiān)督，確保公司營銷活動的落地。5、配合開展渠道活動，如渠道表彰大會等，進行渠道激勵沖刺，達(dá)到年度業(yè)績。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，計算機、電子、安全等相關(guān)技術(shù)專業(yè)優(yōu)先；熟悉行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、政策；2、熟悉北京工程商渠道資源，有大量工程商渠道經(jīng)驗的銷售；3、3年以上渠道、工程商工作經(jīng)驗，在信息安全廠商、系統(tǒng)集成商、網(wǎng)絡(luò)廠商、視頻監(jiān)控廠商、大數(shù)據(jù)廠商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；4、對金融、政府、安全、安防、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)有渠道資源和良好人脈關(guān)系者優(yōu)先。

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

6月16日 14:08

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行餐廳的運營計劃和策略，包括市場定位、菜品規(guī)劃、定價策略等。他們需要監(jiān)控日常運營，確保服務(wù)流程順暢，及時處理顧客投訴和問題。此外，他們還負(fù)責(zé)成本控制和預(yù)算管理，包括食材采購、人力成本和能源消耗。

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

2月18日 10:44

于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.管理并監(jiān)督餐廳日常運營，確保服務(wù)質(zhì)量與效率；2.制定菜品價格策略，控制成本，并負(fù)責(zé)菜單更新與維護；3.引導(dǎo)團隊執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)，保證顧客健康飲食環(huán)境?！救温氁蟆?擁有餐飲行業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)-具備餐飲管理工作經(jīng)驗，熟悉各類廚房管理和前廳服務(wù)流程；-擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，具備食品安全和衛(wèi)生意識；-熟練操作手機下單軟件以及基礎(chǔ)辦公軟件如Excel和Word?！靖＠觥?提供具有競爭力的基本工資加績效獎金制度；-完善的社會保險計劃；-提供員工餐補及定期團建活動；-提供專業(yè)的餐飲業(yè)務(wù)培訓(xùn)和發(fā)展空間；工作時間靈活。

北京·海淀區(qū)·萬泉河

3月17日 01:53

趙女士

實名

立即聯(lián)系

（五險一金）北京七鮮正式工招聘啦！工作內(nèi)容:超市和小倉室內(nèi)內(nèi)揀貨打包理貨上架年齡:18-42周歲男女不限工作時間:12小時排班制；月休4-5天，做六休一薪資:底薪+績效+計件工資+餐補20元/天+全勤獎綜合薪資7k-9k上不封頂京東正式合同，入職繳納五險一金，帶薪病假，法假三薪；享有京東正式工的晉升發(fā)展體系發(fā)薪日：每月最后一天！每月最后一個工作日結(jié)算上個月21號到本月20日的薪資；工作地址:北京各區(qū)門店室內(nèi)就近安排

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

6月4日 14:04

邱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

海淀豐賢中路招保潔工作內(nèi)容：辦公室，會議室等辦公區(qū)常規(guī)保潔工作，保持干凈整潔人員要求：40-60歲以下，身體健康，有保潔工作經(jīng)驗優(yōu)先，干活利索，文化要求能識字會寫字有。工作時間為：工作日7：00至15：00，工資：3500-4500不包食宿。常住西北旺，梅所屯周邊優(yōu)先，能自行解決交通問題上班地址：海淀區(qū)豐賢中路北京科學(xué)技術(shù)研究院產(chǎn)業(yè)園內(nèi)

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

6月10日 15:13

邱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

明天中關(guān)村需要2男1女士小工，活不重，埋線管等零散活兒，中午管飯，日結(jié)170早上7.30集合中午12.00吃飯休息下午1.00工作5.30下班(事多勿擾)，結(jié)賬快！《還差兩位》

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

4月25日 20:09

張先生

實名

立即聯(lián)系

明天中關(guān)村需要2名小工，活不重，埋花臺燈線管，等零散活兒，中午管飯，日結(jié)170早上7.30集合中午12.00吃飯休息下午1.00工作5.30下班(事多勿擾)，結(jié)賬快！《還差兩位》

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

4月25日 20:55

張先生

實名

立即聯(lián)系

待遇：底薪+提成+國定假日三倍工資+司齡工資綜合到手約5000~10000，繳納五險一金，提成機制多勞多得。上班時間：9:30-22:00做一休一/做二休一/做三休一崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、中學(xué)以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；4、年齡25-40歲，身體健康；5、接受長時間站立上班；6、接受叫賣；7、不得有外露紋身；您將獲得：有競爭力的薪資有關(guān)店鋪營運標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)全方位、多通道的職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展體系晉升渠道：體驗官-資深體驗官(13薪）-首席體驗官（14薪）-當(dāng)班店長-督察-區(qū)域經(jīng)理（或其他辦公室崗位）

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

6月18日 14:39

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下是一份詳細(xì)的KTV主管職位描述：KTV主管職位詳情一、職位概述KTV主管是KTV運營管理體系中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)全面監(jiān)督和協(xié)調(diào)KTV的日常運營工作，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)的娛樂服務(wù)體驗，同時達(dá)成場所的經(jīng)營目標(biāo)，包括業(yè)績增長、成本控制以及良好的品牌聲譽維護等。二、崗位職責(zé)（一）運營管理1.營業(yè)準(zhǔn)備與閉店管理-每天提前到崗，檢查KTV各區(qū)域的設(shè)施設(shè)備（如音響、燈光、空調(diào)、點歌系統(tǒng)等）是否正常運行，確保營業(yè)前各項準(zhǔn)備工作就緒，包括包房清潔整理、用品配備（如酒杯、紙巾、麥克風(fēng)等）等。-安排營業(yè)期間及閉店后的工作任務(wù)，組織員工進行清潔、設(shè)備檢查與維護、物資盤點等工作，保障KTV第二天能正常營業(yè)。2.現(xiàn)場監(jiān)督與調(diào)度-在營業(yè)高峰時段，現(xiàn)場巡視各個包房及公共區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)并解決服務(wù)過程中的問題，如顧客投訴處理、服務(wù)人員調(diào)配不均等情況，確保服務(wù)流程順暢、高效。-根據(jù)客流量合理安排包房資源，靈活調(diào)整預(yù)訂情況，最大限度地提高包房利用率和顧客滿意度，減少顧客等待時間。（二）人員管理1.團隊組建與培訓(xùn)-參與新員工的招聘面試工作，選拔符合崗位要求的服務(wù)人員，并負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)，包括KTV規(guī)章制度、服務(wù)流程、操作技能（如點歌系統(tǒng)使用、酒水服務(wù)規(guī)范等）等方面的培訓(xùn)，幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境和崗位要求。-定期組織在職員工的培訓(xùn)提升活動，如服務(wù)技巧培訓(xùn)、客戶溝通技巧培訓(xùn)、應(yīng)急事件處理培訓(xùn)等，不斷提高團隊整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。2.工作分配與考核-根據(jù)員工的技能、經(jīng)驗和性格特點，合理安排每日的工作任務(wù)，明確各崗位的職責(zé)和工作流程，確保工作有條不紊地進行。-建立完善的員工績效考核制度，定期對員工的工作表現(xiàn)進行評估，包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率、顧客滿意度等方面，依據(jù)考核結(jié)果進行獎勵和懲罰，激勵員工積極工作，提升團隊凝聚力和工作積極性。（三）顧客服務(wù)1.優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障-以身作則，為員工樹立良好的服務(wù)榜樣，帶頭踐行熱情、周到、細(xì)致的服務(wù)理念，確保每一位顧客在KTV都能享受到高品質(zhì)的娛樂服務(wù)。-關(guān)注顧客反饋，定期收集顧客意見和建議，及時改進服務(wù)流程和質(zhì)量，對顧客投訴進行妥善處理，將顧客不滿轉(zhuǎn)化為滿意，維護KTV的良好形象。2.客戶關(guān)系維護-發(fā)展和維護VIP客戶群體，通過個性化服務(wù)、會員權(quán)益管理等方式，增強VIP客戶的忠誠度和粘性，促進VIP客戶的重復(fù)消費。-與顧客建立良好的溝通關(guān)系，了解顧客的需求和偏好，為市場營銷和活動策劃提供參考依據(jù)，提升KTV在市場中的競爭力。（四）物資與成本管理1.物資采購與庫存管理-負(fù)責(zé)KTV各類物資（如酒水、食品、耗材等）的采購計劃制定，根據(jù)業(yè)務(wù)需求和庫存情況，合理控制采購數(shù)量和采購成本，確保物資供應(yīng)的及時性和穩(wěn)定性。-監(jiān)督物資的驗收、入庫、存儲和發(fā)放過程，定期進行庫存盤點，防止物資積壓、浪費或短缺，保證物資管理的規(guī)范化和精細(xì)化。2.成本控制與分析-監(jiān)控KTV的各項運營成本，包括人力成本、物資成本、能源成本等，分析成本結(jié)構(gòu)，找出可優(yōu)化的環(huán)節(jié)，采取有效的成本控制措施，如優(yōu)化人員排班、節(jié)約能源消耗等，提升KTV的盈利能力。

北京·海淀區(qū)·中關(guān)村

6月18日 16:39

韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系