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招聘全職派件員，入庫(kù)員，司機(jī)等派件員：負(fù)責(zé)小區(qū)范圍內(nèi)的快遞送貨上門(mén)，全電梯樓（計(jì)件薪酬，工作地點(diǎn)：越秀，天河）入庫(kù)員：負(fù)責(zé)處理各家快遞的入庫(kù)上架，客戶(hù)到店寄件，處理各類(lèi)問(wèn)題件等（固定薪酬，工作地點(diǎn)：越秀，天河）郵政快遞員：負(fù)責(zé)從倉(cāng)庫(kù)拉貨到驛站，少量件要派送，要求會(huì)開(kāi)三輪車(chē)，有C1駕駛證更好（計(jì)件薪酬，工作地點(diǎn)：白云）客服：負(fù)責(zé)接打電話(huà)，處理快遞問(wèn)題件以及客戶(hù)需求等（固定薪酬，工作地點(diǎn)：白云區(qū)）送貨司機(jī)：負(fù)責(zé)多多買(mǎi)菜業(yè)務(wù)，把多多買(mǎi)菜的商品送至團(tuán)長(zhǎng)處（計(jì)件薪酬，工作地點(diǎn)：越秀）部分區(qū)域可提供住宿要求吃苦耐勞，責(zé)任心重，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)有快遞行業(yè)基礎(chǔ)或快遞驛站工作經(jīng)驗(yàn)的熟手優(yōu)先突出者可轉(zhuǎn)管理層年齡20-45，學(xué)歷不限各崗位就近分配，天河，越秀，白云等工作地點(diǎn)

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6月18日 08:00

先生

實(shí)名企業(yè)

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業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求一、崗位職責(zé)1. 市場(chǎng)拓展：深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，制定公司混改業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展計(jì)劃和策略，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶(hù)，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和市場(chǎng)份額。2. 客戶(hù)關(guān)系管理：負(fù)責(zé)維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行客戶(hù)回訪，了解客戶(hù)需求和滿(mǎn)意度，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題和投訴，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度和重復(fù)購(gòu)買(mǎi)率。3. 業(yè)務(wù)談判與簽約：主導(dǎo)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂和執(zhí)行工作，確保合同條款符合公司利益和業(yè)務(wù)要求，監(jiān)督合同履行情況，及時(shí)處理合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題和變更事項(xiàng)。4. 團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé)和目標(biāo)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)，打造高效、專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。5. 業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司下達(dá)的工作任務(wù)，分解落實(shí)到個(gè)人，制定詳細(xì)的計(jì)劃和實(shí)施方案，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，及時(shí)調(diào)整策略，確保完成或超額完成目標(biāo)。6. 信息反饋：及時(shí)收集、整理市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求變化等情況，向公司管理層提供有價(jià)值的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)發(fā)展建議，為公司決策提供依據(jù)。二、任職要求1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上混合制改革相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)模式。3. 專(zhuān)業(yè)技能：具備出色的市場(chǎng)分析和判斷能力，企業(yè)的基本管理及融資模式，能夠制定有效的混改融資方案；熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)。4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地組織、激勵(lì)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。5. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通、談判和人際交往能力，能夠與客戶(hù)、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行高效溝通和協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系。6. 抗壓能力：具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力，在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持積極的工作態(tài)度和解決問(wèn)題的能力。

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6月21日 12:13

葉先生

實(shí)名企業(yè)

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職位詳情分享投資總監(jiān)招聘中贈(zèng)送職位名稱(chēng)業(yè)務(wù)總監(jiān)薪資待遇12000-30000元/月福利待遇年底雙薪、周末雙休、交通補(bǔ)助工作要求本科|6-7年工作經(jīng)驗(yàn)工作地點(diǎn)寺右新馬路廣州越秀豐偉大廈-寫(xiě)字樓22樓職位描述業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求一、崗位職責(zé)1. 市場(chǎng)拓展：深入研究國(guó)企混改市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，制定公司混改業(yè)務(wù)的市場(chǎng)計(jì)劃和策略，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶(hù)，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和市場(chǎng)份額。2. 客戶(hù)關(guān)系管理：負(fù)責(zé)維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行客戶(hù)回訪，了解客戶(hù)需求和滿(mǎn)意度，及時(shí)解決企業(yè)收并購(gòu)訴求。3. 業(yè)務(wù)談判與簽約：主導(dǎo)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂和執(zhí)行工作，確保合同條款符合公司利益和業(yè)務(wù)要求，監(jiān)督合同履行情況，及時(shí)處理合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題和變更事項(xiàng)。4. 團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé)和目標(biāo)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)，打造高效、專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。5. 業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司下達(dá)的工作任務(wù)，分解落實(shí)到個(gè)人，制定詳細(xì)的計(jì)劃和實(shí)施方案，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，及時(shí)調(diào)整策略，確保完成或超額完成目標(biāo)。6. 信息反饋：及時(shí)收集、整理市場(chǎng)信息及客戶(hù)需求變化等情況，向公司管理層提供有價(jià)值的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)發(fā)展建議，為公司決策提供依據(jù)。二、任職要求1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：金融投資、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上銀行或者產(chǎn)業(yè)招商或者混合制改革相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)模式。3. 專(zhuān)業(yè)技能：具備出色的市場(chǎng)分析和判斷能力，企業(yè)的基本管理及融資模式，能夠制定有效的混改融資方案；熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)。4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地組織、激勵(lì)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。5. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通、談判和人際交往能力，能夠與客戶(hù)、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行高效溝通和協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系。6. 抗壓能力：具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力，在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持積極的工作態(tài)度和解決問(wèn)題的能力

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6月23日 16:02

葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求一、崗位職責(zé)1. 市場(chǎng)拓展：深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，制定公司混改業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展計(jì)劃和策略，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶(hù)，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和市場(chǎng)份額。2. 客戶(hù)關(guān)系管理：負(fù)責(zé)維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行客戶(hù)回訪，了解客戶(hù)需求和滿(mǎn)意度，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題和投訴，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度和重復(fù)購(gòu)買(mǎi)率。3. 業(yè)務(wù)談判與簽約：主導(dǎo)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂和執(zhí)行工作，確保合同條款符合公司利益和業(yè)務(wù)要求，監(jiān)督合同履行情況，及時(shí)處理合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題和變更事項(xiàng)。4. 團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé)和目標(biāo)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)，打造高效、專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。5. 業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司下達(dá)的工作任務(wù)，分解落實(shí)到個(gè)人，制定詳細(xì)的計(jì)劃和實(shí)施方案，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，及時(shí)調(diào)整策略，確保完成或超額完成目標(biāo)。6. 信息反饋：及時(shí)收集、整理市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求變化等情況，向公司管理層提供有價(jià)值的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)發(fā)展建議，為公司決策提供依據(jù)。二、任職要求1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上混合制改革相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)模式。3. 專(zhuān)業(yè)技能：具備出色的市場(chǎng)分析和判斷能力，企業(yè)的基本管理及融資模式，能夠制定有效的混改融資方案；熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)。4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地組織、激勵(lì)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。5. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通、談判和人際交往能力，能夠與客戶(hù)、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行高效溝通和協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系。6. 抗壓能力：具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力，在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持積極的工作態(tài)度和解決問(wèn)題的能力。

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6月21日 12:14

葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招快遞員，承包模式，送一票0.9元—1.1元，送多得多收件自己收自己賺，我們是4家快遞一起共配的申通圓通韻達(dá)極兔，件量多，每天300至500單左右，公司提供車(chē)，包吃包住，有空調(diào)熱水，上班時(shí)間早上7點(diǎn)30分上班，中午都是2點(diǎn)上班，下午6點(diǎn)左右送完就下班

廣州

2月18日 08:00

蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)提供專(zhuān)業(yè)的早教服務(wù)，確保兒童在安全、溫馨的環(huán)境中成長(zhǎng)2.組織并實(shí)施各種教育活動(dòng)，激發(fā)兒童的學(xué)習(xí)興趣3.與家長(zhǎng)保持良好溝通，提供教育指導(dǎo)和支持任職要求:(年齡22-45周歲)1.具備良好的溝通能力和親和力，能夠與兒童和家長(zhǎng)建立信任關(guān)系2.熱愛(ài)教育行業(yè)，對(duì)兒童發(fā)展有深刻理解3.在家庭里和睦相處，如何讓孩子家長(zhǎng)喜歡，信任，雇主家里的私事部過(guò)問(wèn)，不打聽(tīng)員工福利免費(fèi)工裝 包住 包吃 員工旅游 底薪加提成 保底工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 意外險(xiǎn)

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3月23日 23:55

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

項(xiàng)目：住家育嬰師地址：東莞塘廈工資：7000，休四天工作內(nèi)容：照顧1歲多寶寶，和外婆一起帶，平時(shí)基本就和外婆在家，需要阿姨靈活，眼里有活，對(duì)寶寶有愛(ài)心，有耐心，做飯好吃，年齡45歲以下，接單聯(lián)系

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5月8日 16:54

廖先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常家務(wù)，包括寶寶的照顧和喂養(yǎng)2.確保家庭運(yùn)作順暢，不用做飯3.與寶寶建立良好的互動(dòng)關(guān)系，提供溫馨的照顧環(huán)境任職要求:1.具備良好的溝通能力和責(zé)任心，能夠有效地與家庭成員交流2.對(duì)工作有熱情，愛(ài)心耐心責(zé)任心

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3月23日 23:50

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招快遞員，承包模式，4家快遞共配的，送一票0.95元，送多得多收件自己收自己賺，月薪8千--1萬(wàn)5左右。福利：包吃包?。ò胁秃屯聿停?，宿舍有空調(diào)熱水。上班時(shí)間早上7點(diǎn)30分上班，中午都是2點(diǎn)半上班，每天2趟，下午7點(diǎn)左右送完就下班年齡要求：19歲--40歲以下

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7月5日 08:00

蔡小姐

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招夜班B照司機(jī)，要能開(kāi)7米2的貨車(chē)上班時(shí)間：早上7點(diǎn)上班，開(kāi)全順面包車(chē)給快遞員送貨，這個(gè)要裝卸的，中午7米2的車(chē)去中轉(zhuǎn)倉(cāng)拉貨這個(gè)不需要裝貨的，3點(diǎn)前回來(lái)，下午再送一車(chē)面包車(chē)貨，4點(diǎn)多送完沒(méi)事就下班了。工資是：第一個(gè)月6千2元，第二個(gè)月后6千5，包吃包住，包中餐和晚餐，月休一天

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6月26日 10:59

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招司機(jī)，標(biāo)準(zhǔn)：開(kāi)面包車(chē)或是4米2貨車(chē)，上班時(shí)間：早7點(diǎn)到11點(diǎn)左右，下午2點(diǎn)上班，再拉貨出去，5點(diǎn)前弄完下班，送貨都是要自己裝缷的工資：第一個(gè)月5千5，第二個(gè)月后5千8，包吃包住，月休一天，

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7月2日 08:28

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘2位會(huì)計(jì)助理，此崗位為全日制實(shí)習(xí)，周末雙休，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼2000-2800元/月，歡迎2025應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)我司全職實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)3個(gè)月出實(shí)習(xí)報(bào)告。上班時(shí)間：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30周末雙休崗位職責(zé)1、協(xié)助會(huì)計(jì)類(lèi)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；2、票據(jù)分類(lèi)，單據(jù)錄入；3、票據(jù)粘貼，打印、裝訂憑證；4、處理財(cái)稅類(lèi)所需的外勤業(yè)務(wù)辦理（稅局、銀行、工商）等業(yè)務(wù)，。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作等?！救温氁蟆浚?、2026屆在讀全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷學(xué)生，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，持有初級(jí)證優(yōu)先。2、有責(zé)任心、有較好的溝通能力。3、2025年7月入職后，能周一到周五全職工作。4、畢業(yè)前考核通過(guò)可轉(zhuǎn)正。5、能夠粵語(yǔ)流利溝通福利待遇：1、不定期下午茶、節(jié)假日禮品、團(tuán)建活動(dòng)。2、實(shí)習(xí)期會(huì)購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)。3、晉升空間：會(huì)計(jì)助理-主辦會(huì)計(jì)-財(cái)稅顧問(wèn)-會(huì)計(jì)主管-會(huì)計(jì)經(jīng)理。4、除每月工資外，另外還有全勤獎(jiǎng)、積分獎(jiǎng)、節(jié)日禮物、生日禮物、年度旅游、生日會(huì)、司齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、在職分紅等全面福利。

廣州·越秀區(qū)

6月23日 16:35

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.公寓的公共區(qū)域衛(wèi)生保潔。2.租戶(hù)退房，室內(nèi)衛(wèi)生保潔以上4個(gè)保潔人員，分工協(xié)作。提供住宿，工作午餐10元。有廚房，可以自己做飯。要求：1.年齡在65歲以下2.勤快、細(xì)心

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5月27日 08:01

鵬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司簡(jiǎn)介公司于2007年成立，專(zhuān)注為五星級(jí)酒店供應(yīng)知名潔具零配件及維保服務(wù)。是知名衛(wèi)浴品牌代理合作伙伴，信用良好。憑借強(qiáng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和完善售后，以客戶(hù)需求引領(lǐng)發(fā)展，拓展業(yè)務(wù)，積累口碑與資源。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘潔具維修學(xué)徒。崗位職責(zé)1、跟隨資深維修師傅學(xué)習(xí)潔具維修技能，包括馬桶、水龍頭、浴室柜等各類(lèi)潔具的故障診斷與修復(fù)。2、協(xié)助維修師傅進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)維修工作，如搬運(yùn)工具、清理維修現(xiàn)場(chǎng)等。3、學(xué)習(xí)并掌握維修工具的使用方法和保養(yǎng)技巧。4、認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)過(guò)程中的知識(shí)點(diǎn)和維修案例，不斷提升自己的維修水平。5、任職要求1、年齡在18-35周歲，身體健康，吃苦耐勞，接受出差、派駐。2、對(duì)潔具維修工作有濃厚的興趣，愿意學(xué)習(xí)并從事這一行業(yè)。3、具備一定的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新的維修技能。4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，服從工作安排。5、已考電工證優(yōu)先錄用。福利待遇1、提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓你快速掌握潔具維修技能。2、有經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅一對(duì)一指導(dǎo)，幫助你成長(zhǎng)。3、薪資待遇：試用期（兩個(gè)月）：4000/月，派駐補(bǔ)貼1000/月，學(xué)徒提成（純利5%），單 休周日。 轉(zhuǎn)正：4500/月，派駐補(bǔ)貼1000/月，學(xué)徒提成（純利5%）單休，買(mǎi)社保。4、入職半年（實(shí)習(xí)期滿(mǎn)），工作成績(jī)優(yōu)異者提為維修師傅（考備電工證），薪資面議；亦可申請(qǐng)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗。5、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，讓你在工作中感受到家的溫暖。工作安排：廣州本部、深圳分公司、長(zhǎng)沙分公司、北京分公司等公司各地分公司。

廣州·越秀區(qū)·東湖

2月24日 14:58

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、開(kāi)展橡膠采購(gòu)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，建立良好的銷(xiāo)售和信息渠道；2、搜集、整理市場(chǎng)信息，包括價(jià)格、成交量、庫(kù)存數(shù)量等，及時(shí)反饋，提供現(xiàn)貨市場(chǎng)交易建議;3、按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督業(yè)務(wù)的開(kāi)展；4、完成公司制定的客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)，做好客戶(hù)的維護(hù)管理工作；5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、有其他大宗商品相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的亦可；3、具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力；5、工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，接受出差，應(yīng)酬，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。

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5月13日 11:06

金先生

實(shí)名企業(yè)

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快遞員招聘崗位職責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的快件收派工作，確保快件及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)；與客戶(hù)保持良好溝通，處理客戶(hù)咨詢(xún)和問(wèn)題。任職要求年齡18-45周歲，身體健康，能承受較大工作強(qiáng)度。熟悉當(dāng)?shù)氐匦危辛己玫姆较蚋?。具備良好的服?wù)意識(shí)和溝通能力。會(huì)騎電動(dòng)三輪車(chē)或有C1駕駛證優(yōu)先考慮。薪資福利月薪6000-10000元，多勞多得，上不封頂。提供社保，有節(jié)日福利、定期團(tuán)建。公司提供電動(dòng)車(chē)等工作設(shè)備。工作地點(diǎn)[具體地點(diǎn)]廣州市越秀區(qū)寺右南路95號(hào)德邦物流有意者請(qǐng)致電聯(lián)系人周達(dá)電話(huà)微信同號(hào)

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2月20日 18:35

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東大藥房招配送員，五險(xiǎn)一金，薪資7000～13000元/月要求:會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)看到導(dǎo)航（年齡18～50歲）主要送藥品，計(jì)生用品，保健品等…固定點(diǎn)取單無(wú)需到處找商家五險(xiǎn)一金平臺(tái)全部出，個(gè)人不需要出

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6月29日 08:55

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州七鮮超市室內(nèi)招聘長(zhǎng)期固定小時(shí)工-------------------------------------------------------工作內(nèi)容:超市和小倉(cāng)室內(nèi)內(nèi)揀貨打包理貨上架年齡:18-42周歲男女不限工作時(shí)間:綜合8-12小時(shí)(具體時(shí)間以需求為準(zhǔn)）要長(zhǎng)期固定小時(shí)工人員，臨時(shí)工暫時(shí)不要工作地址:廣東廣州市天河區(qū)天河北路561號(hào)JC金田廣場(chǎng)店七鮮超市廣東廣州市越秀區(qū)流花街道流花路117號(hào)L2七鮮超市服務(wù)臺(tái)

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4月28日 17:33

徐女士

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