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（小象超市招配送員）可招暑假工，新人首月保底7000，綜合薪資8000～130000元入職，免費提供車輛，提供住宿，無需押金【面試要求】1.年齡18-50歲，身體健康?無案底2.能熟悉使用智能手機，會使用導航【配送范圍】3公里內配送，超出有距離補貼，固定門店取貨，一點對多點（同方向訂單4-10單），方便快捷，配送效率超高。

深圳·南山區(qū)

6月27日 09:04

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（小象超市）深圳小象超市每天可預支日工資380–560周工資3600-4700月薪資13000+新人第一月保底（8000）提供住宿:空調廁所洗衣機熱水器網絡都有提供車子可日結周結人走賬清不扣工資急聘人數20人

深圳

7月5日 20:43

石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：分揀、理貨、水產員年齡：18歲-40歲，全職上班時間：7-7，8-8，9-9兼職上班時間：每天可出勤4-6小時，時間靈活自由，周末需要全天工作簡單，學就能會。崗位內容：分揀員：顧客在網上下單，接到單子后按顧客單子去揀貨打包；工作內容簡單好上手。綜合工資7000-8000，計件工資，多勞多得，法定節(jié)假日三倍薪資，月休4-8天。白班理貨員：生鮮超市的搬運理貨，整理貨架，把貨物上架到對應貨架；工作內容簡單。綜合工資6000-8000，揀貨上架有提成。法定節(jié)假日三倍薪資，月休4-8天。水產員：要求：能接受魚腥味，魚蝦蟹類海鮮，會殺。綜合工資7000-8000接受小白；可以無經驗，有老員工帶！全市站點就近分配，，多勞多得！

深圳·南山區(qū)

7月4日 15:25

康女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：一、績效模塊：公司整體組織績效管理方案的優(yōu)化及推進，確?？冃繕伺c經營目標與業(yè)務目標的一致性。1.1績效管理體系優(yōu)化：1.1.1負責績效管理制度、流程及相關表單優(yōu)化；1.1.2構建并完善績效指標庫，推廣績效工具應用并提供相關培訓。1.2績效工作推進：1.2.1確保績效管理工作（月度/季度/年度）按時高效開展；1.2.2定期匯總績效數據分析，提出改進方案并實施；1.2.3通過績效管理識別經營問題，推進各部門運營優(yōu)化，從而推動公司經營目標達成，對結果負責。2、根據戰(zhàn)略要求，完善各部門績效目標的制定及實施，確?？冃Х桨傅挠行涞貓?zhí)行；3、績效文化的構建及建設。二、薪酬模塊1、根據公司人力資源管理策略，設計、優(yōu)化符合公司的薪酬體系；2、考慮薪酬核算；三、激勵機制1、負責制定業(yè)務部門激勵方案并實施落地，制定年度人力成本預算；任職要求：1、大專以上學歷，38歲以內，六年及以上產研前一體同崗位工作經驗；2、善于運用績效考核工具如BSC、KPI，熟悉定量和定性指標的獲取方法；實踐過績效體系設計、KPI開發(fā)及指標庫建立，有從0到1的績效方案實施經驗；3、對產研前企業(yè)績效考核的關鍵點及流程有豐富經驗；業(yè)務敏感度高，出色的診斷、分析與解決復雜問題的能力；4、具備薪酬數據分析、獎金包設計等實操經驗，熟悉國家人力資源政策及法律法規(guī)；優(yōu)秀的數據分析能力；5、邏輯思維能力強，溝通協(xié)調能力佳，具備談判基礎能力；6、結果導向、責任心強、積極主動、持續(xù)學習，具備良好的團隊協(xié)作能力。加分項：任職要求的第2、3薪酬:500人規(guī)模以上企業(yè)薪酬核算崗位2年，做過薪酬分析，和方案的。

深圳·南山區(qū)

7月3日 11:47

莊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘因公司發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘保潔員多名，要求60歲以下，身體健康.薪資待遇：$3500，月休四天2.工作時間：7：00—11.3014：00—17：303.工作地址：南山區(qū)蛇口網谷三部（萬海、萬聯(lián)，萬融、萬維）大廈聯(lián)系人：蔡主管

深圳·南山區(qū)

5月21日 09:53

先生

立即聯(lián)系

居家短劇推廣/視頻帶貨兼職 招聘要求:年齡18-60歲之間，無需經驗，有手機就可以操作，空閑時間即可操作，適合居 家、學生、無聊的、想增加額外收入的人。工作職責:公司提供素材視頻，你只需要搬運即可，簡單易懂，在社交媒體平臺推廣。如:抖音、快手、小紅書等等，有老師教學陪跑:新手也可操作上手，全程不需要一分錢學費和任何費用。工作時間:有空閑時間就可以，每天只需1-2小時，辦公時間彈性自由。 福利待遇:無需到公司上班，隨時隨地都可以 手機操作。非常適合有空閑時間的、想兼職或者想嘗試進入自媒體賽道的朋友，收入平臺自動結算。

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2月27日 13:06

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司成立兩年多時間，核心團隊從業(yè)經驗均超過10年，且全部來自國內外知名院校，有西工大/北理工/哈工大/成電/西電/南京大學等，定位高新技術企業(yè)。公司明確專注兩塊主營業(yè)務，業(yè)務銷售和研發(fā)/技術支持團隊均具備資深行業(yè)經驗。截止2024年，兩塊業(yè)務員工(含項目兼職)約15人。業(yè)務一：導航定位芯片產品代理和方案集成此部分業(yè)務銷售負責人是前知名芯片公司銷售經理，自帶豐富行業(yè)客戶資源，目前正在汽車/無人機/行業(yè)手機/公安/央視等客戶導入定位芯片和集成方案。此部分技術負責人是某知名上市芯片公司CTO，超過10年的研發(fā)和管理經驗。軟硬件技術工程師團隊主要來自華為西安研究所，深圳中興通訊硬件研發(fā)中心，中電20所等。此部分業(yè)務2024年的業(yè)績近1000萬人民幣，2025年目標是2200萬人民幣，2026年目標是到4000萬人民幣。業(yè)務二：品牌儀器代理和方案集成，配套自研產品銷售代理國內外各大儀器設備品牌，進口品牌包括橫河，菊水，島津，羅德，泰克，是德，安立，日置等，國內品牌包括中電科思儀，普源精電，優(yōu)利德等。此部分業(yè)務銷售負責人由某知名儀器廠家前銷售經理負責，具備豐富客戶銷售經驗。產品研發(fā)設計團隊，具備豐富的軟硬件產品設計開發(fā)經驗，目前已推出數款自研產品，并已銷售。技術支持團隊目前由某國際大廠技術負責人負責。此部分業(yè)務2024年完成近2000萬人民幣業(yè)績，2025年業(yè)績目標是3200萬人民幣（公司自研產品出貨不低于500萬人民幣），2026年是5000萬人民幣（公司自研產品出貨不低于1000萬人民幣）。

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6月11日 23:45

陽先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：負責西餐廚房的烤扒、手工一面工作。能夠獨立完成日常，菜品制作。任職要求：學歷不限，年齡18以上，有西餐廚房工作經驗。工作福利：我們提供良好的工作環(huán)境，免費專業(yè)培訓，晉升空間大。薪資待遇：4500-6500元/月，包吃住，提供商業(yè)保險。

深圳·南山區(qū)

6月25日 12:53

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司主營業(yè)務：智能充電樁，智慧低碳園區(qū)圍繞空調和燈光做相應的改造降低能耗，智能微電網，光儲充放一體。二、崗位職責?（一）項目前期調研與方案設計?深入客戶現(xiàn)場，對既有暖通系統(tǒng)進行全面勘查，包括設備運行狀況、能源消耗數據收集、系統(tǒng)布局與控制邏輯分析等，準確評估客戶暖通系統(tǒng)現(xiàn)狀。?依據勘查結果，結合客戶對節(jié)能、舒適度及成本控制等多方面需求，為客戶定制專屬的低碳節(jié)能暖通解決方案，方案內容涵蓋節(jié)能設備選型、智能控制系統(tǒng)集成、系統(tǒng)優(yōu)化改造建議等，確保方案在技術上先進可行、經濟上合理高效，且符合低碳環(huán)保理念。?針對不同類型項目（如商業(yè)建筑、公共建筑學校、醫(yī)院等），靈活調整方案設計思路，充分考慮項目的個性化特點與限制條件，如空間布局、預算約束、建筑用途等，提供最適配的解決方案。?（二）技術交流與演示?與客戶技術團隊、決策層開展專業(yè)技術交流會議，以通俗易懂的方式詳細講解低碳節(jié)能暖通解決方案的技術原理、優(yōu)勢特點、預期節(jié)能效果及投資回報率等關鍵信息，解答客戶在技術層面的疑問，提升客戶對方案的理解與認可。?參與客戶組織的產品推介會、行業(yè)研討會等活動，通過現(xiàn)場演示、案例分享等形式，展示公司在暖通低碳節(jié)能領域的技術實力與成功項目經驗，樹立公司專業(yè)形象，增強品牌影響力。?協(xié)助銷售團隊與客戶進行商務談判，從技術角度為銷售提供有力支持，針對客戶對方案提出的修改意見或特殊要求，及時評估其可行性，并給出合理的技術調整建議，確保項目順利簽約。?（三）招投標支持?密切關注行業(yè)招投標信息，及時獲取與暖通低碳節(jié)能項目相關的招標公告。深入研讀招標文件，精準把握招標要求，梳理技術要點與評分標準。?負責編制高質量的投標文件技術部分，內容包括但不限于詳細的技術方案闡述、設備清單及技術參數說明、施工組織設計、售后服務承諾等，確保投標文件在技術層面具有競爭力，完全響應招標文件要求。?協(xié)同公司內部相關部門，完成投標文件的整體制作與審核工作，把控投標文件的完整性、準確性與規(guī)范性，按時提交投標文件。?在投標過程中，如有需要，代表公司參與項目答疑會，清晰準確地解答評標專家提出的技術問題，展現(xiàn)公司的專業(yè)能力與技術優(yōu)勢。?收集市場上同行業(yè)競爭對手的產品信息、技術動態(tài)、價格策略及市場推廣手段等情報，分析競爭對手優(yōu)劣勢，結合公司自身產品與技術特點，向公司管理層提出針對性的市場競爭策略建議，助力公司保持市場競爭力。?定期總結客戶需求與市場反饋信息，為公司產品研發(fā)部門提供產品優(yōu)化升級方向，推動公司產品與解決方案不斷迭代更新，更好地適應市場需求。?三、任職要求?（一）教育背景?本科及以上學歷，暖通空調、制冷與低溫工程、建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先。?（二）工作經驗?具有3年以上暖通行業(yè)工作經驗，其中至少1年以上售前解決方案或技術支持工作經驗；有參與大型暖通低碳節(jié)能項目經驗者優(yōu)先考慮。?熟悉暖通系統(tǒng)設計規(guī)范、施工工藝及驗收標準，對暖通設備（如冷水機組、鍋爐、風機、水泵等）的性能、選型及應用有深入了解。?了解低碳節(jié)能技術在暖通領域的應用現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，如地源熱泵、空氣源熱泵、冰蓄冷、智能控制系統(tǒng)等，能夠將其靈活應用于實際項目解決方案中。?具備1-3年合同能源管理（EMC）相關工作經驗，熟悉EMC項目運作模式、收益分享機制及項目實施流程。?（三）專業(yè)技能?熟練掌握CAD、鴻業(yè)等暖通設計軟件，能夠獨立繪制暖通系統(tǒng)圖紙；具備一定的辦公軟件操作能力，如熟練使用Word、Excel、PowerPoint制作專業(yè)文檔、數據分析報表及演

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7月6日 08:12

管女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上班時間：9:00-18:30周末雙休工作內容：業(yè)務拓展，合同簽訂及回款公司主營業(yè)務：樓宇節(jié)能，智能充電樁，智能微電網福利待遇：五險一金節(jié)假日福利年假三個月試用期試用期發(fā)放正式工資的80%

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6月13日 14:09

管女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容-負責餐廳前廳的日常管理和服務工作-監(jiān)督并提升客房服務質量-確保顧客滿意度和服務標準達成任職要求-具備良好的服務意識和團隊合作精神-能夠有效管理團隊，確保服務流程順暢-對工作認真負責，能夠承受工作壓力

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2月8日 11:12

葉先生

實名

立即聯(lián)系

招服裝展廳小妹待遇：6-8k上班時間：10:00-19:00，單休工作地點：海翔廣場服裝風格：極簡大牌要求：1.身高160以上，長相大氣，身材勻稱，形象氣質佳可以穿版2.工作態(tài)度積極熱情，靈活會做事，有責任心和上進心3.熟悉多客/商陸花系統(tǒng)/配貨發(fā)貨/維護客戶會陳列搭配拍攝優(yōu)先聯(lián)系方式：電話/微信詳情發(fā)自己穿版照片/身高體重/工作經歷

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6月4日 16:06

那女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有意向投遞簡歷，收到會及時回復本崗位屬于公司直聘，不收取任何費用和押金！謹防上當受騙！0元入職，安排住宿，無車公司解決！一、【任職要求】：1.無犯罪記錄2.年齡18至50歲之間；4.會騎電動車會使用智能手機看導航。二、【工作內容】1.將超市的小件物品送至客戶手中。2.送餐范圍為站點3公里范圍，系統(tǒng)自動派單，單量充足。三、【薪資待遇】單量一天正常40-90單薪資計算方式：底薪+階梯跑單提成+各項補貼新手6000-7000（因不熟路線）正常干8000-11000（正常收入）拼命干11000-15000(上不封頂)四、【公司福利】(面試通過者，當天可以直接安排入住，隔天開始工作)1.站點可以提供住宿，有空調、熱水器、洗衣機等，拎包入??；2.提供車輛，面試成功可當天可辦理入職；3.入職即繳納保險，全面保障你的工作安全；4.高溫補貼、惡劣天氣補貼、新人獎勵、五星好評獎勵、滿勤獎、沖單業(yè)績獎、優(yōu)秀騎手獎等、老帶新人獎等晉升空間：騎手—組長—站長--區(qū)域督導--城市經理、歡迎您的加入——這是一個發(fā)展廣闊的平臺?。?！

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7月6日 07:55

江女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

5月20日招聘1名活動涂鴉兼職工作日期:5月20日下午4:00-5:30工作地點:南山蛇口育才三小正對面工作內容:DIY涂鴉簡單易懂工資:50元/時如果賣出去一個體驗課一個提成50元，只加了微信號一個提成8元。備注：不是正式上課，做招生活動，你只需要稍微指導一下孩子怎么做手工，涂鴉即可，很簡單。沒畢業(yè)都可以，會點美術即可。加微信備注涂鴉活動

深圳·南山區(qū)

5月16日 12:12

陳女士

實名

立即聯(lián)系