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工作內(nèi)容1、找商家合作（電訪或私信）2、外面商家探店，現(xiàn)場(chǎng)直播宣傳，企劃活動(dòng)與執(zhí)行。視頻點(diǎn)贊率與粉絲增加率，探店等級(jí)提升等工作3、入鏡拍視頻剪輯視頻，發(fā)視頻，負(fù)責(zé)養(yǎng)帳號(hào)養(yǎng)粉絲，想文案，配合公司的指示穿搭與配合拍攝文案任職要求1、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2、能夠快速適應(yīng)環(huán)境工作時(shí)間：12點(diǎn)到22點(diǎn)5-6點(diǎn)休息一小時(shí)福利：生日舉辦生日派對(duì)、聚餐國(guó)內(nèi)海邊景點(diǎn)團(tuán)建旅游提供JK服、漢服、洛麗塔、COS服、動(dòng)漫服裝等等培訓(xùn)才藝：舞蹈課、歌唱課薪資待遇探店助理200一天轉(zhuǎn)崗探店管理250一天管理部門(mén)考核

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先生

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水電安裝工為主，為保持長(zhǎng)年有活做，最好還會(huì)貼點(diǎn)磚，會(huì)做點(diǎn)砌墻活，不需要技術(shù)很好，小范圍的，大工程會(huì)外包，主要是小工程及一些工地收尾

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6月30日 08:02

李先生

實(shí)名

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門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理_人員管理：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理店內(nèi)員工，合理安排員工工作崗位和班次，確保員工具備良好的服務(wù)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)技能，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。_物資管理：做好原材料、設(shè)備、物料等物資的采購(gòu)、庫(kù)存管理和成本控制，確保物資充足且質(zhì)量合格，避免浪費(fèi)和積壓。_財(cái)務(wù)管理：制定門(mén)店預(yù)算和銷(xiāo)售目標(biāo)，監(jiān)控每日銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和成本支出，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，確保門(mén)店盈利。_顧客服務(wù)管理_提升服務(wù)質(zhì)量：確保員工為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、熱情的服務(wù)，及時(shí)處理顧客投訴和建議，提高顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。_維護(hù)客情關(guān)系：建立顧客檔案，開(kāi)展會(huì)員管理和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，吸引新顧客，留住老顧客，提高顧客復(fù)購(gòu)率。_產(chǎn)品管理_保證產(chǎn)品質(zhì)量：嚴(yán)格把控產(chǎn)品制作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保每一杯飲品都符合蜜雪冰城的品質(zhì)要求。_新品推廣：積極推廣新品，向顧客介紹新品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，提高新品的銷(xiāo)售量。_店面管理_店面形象維護(hù)：保持店面整潔、美觀，確保店內(nèi)設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，營(yíng)造良好的消費(fèi)環(huán)境。_安全管理：落實(shí)門(mén)店的安全管理制度，做好防火、防盜、防漏電等安全工作，確保員工和顧客的生命財(cái)產(chǎn)安全。_市場(chǎng)與營(yíng)銷(xiāo)管理_市場(chǎng)調(diào)研：了解當(dāng)?shù)夭栾嬍袌?chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，提高門(mén)店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。_營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行：制定并執(zhí)行門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，如促銷(xiāo)活動(dòng)、主題活動(dòng)等，提高門(mén)店的知名度和銷(xiāo)售額。

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周先生

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蜜雪冰城店長(zhǎng)職責(zé)店長(zhǎng)作為蜜雪冰城門(mén)店的最高負(fù)責(zé)人，需承擔(dān)以下職責(zé)：日常管理：確保門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)順暢，包括但不限于門(mén)店衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、員工排班等。顧客服務(wù)：監(jiān)督和提升顧客服務(wù)質(zhì)量，處理顧客投訴，確保顧客滿(mǎn)意度。銷(xiāo)售目標(biāo)：制定并實(shí)施銷(xiāo)售策略，達(dá)成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，建立高效的團(tuán)隊(duì)。庫(kù)存管理：監(jiān)控庫(kù)存水平，確保原材料和商品的及時(shí)補(bǔ)充。財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店的日常財(cái)務(wù)工作，包括成本控制、收支記錄等。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：執(zhí)行公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，組織促銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌知名度。安全責(zé)任：確保門(mén)店安全，包括食品安全和員工人身安全。信息反饋：向公司總部反饋門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況，提出建議和改進(jìn)措施。店長(zhǎng)需具備良好的組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，以確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)的高效和順利。

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周先生

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一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品制作。2.負(fù)責(zé)店內(nèi)接待客戶(hù)點(diǎn)餐以及各項(xiàng)衛(wèi)生工作。二、上崗要求1.年齡18－28之間，身體健康，相貌端正，性格外向開(kāi)朗，喜歡奶茶行業(yè)。2.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。3.具有奶茶飲品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！豆編脚嘤?xùn)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可》三、工資待遇1.每天工作10小時(shí)。《加班另算》2.每月放假33.工資面議

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先生

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