為你推薦四川成都成華區(qū)東郊記憶路23號靠近萬科·天薈附近區(qū)域的職位信息

崗位職責(zé):1.在指定區(qū)域內(nèi)進行地面推廣活動2.向潛在客戶介紹產(chǎn)品特點及優(yōu)勢3.收集市場反饋，協(xié)助改進產(chǎn)品和服務(wù)任職要求:1.具備良好的溝通技巧和說服能力2.能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的執(zhí)行力3.積極主動，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境項目介紹：1.我們是聚合了多個平臺推出的優(yōu)惠券折扣卡的平臺，客戶通過我們的優(yōu)惠券折扣卡在加油，點外賣，充話費，看電影，網(wǎng)購等這些日常生活平臺上支付享受折扣，幫助客戶省錢2.項目前景：可對比之前的pos機和共享充電寶，擁有管道收益，客戶每消費一筆我們都有返傭，真正實現(xiàn)睡后收入。3.項目收益：一天推廣10個騎手一個月推廣300個騎手（保守估計）月收入不低于1.5W，這些都是可疊加的，如果一直開發(fā)新騎手，只要客戶一直用，你就一直有收益，真正做到日入過萬不是夢，2025新藍海，期待你的加入4.項目結(jié)語此項目需要執(zhí)行力強的，負債有動力的，三天打魚，兩天曬網(wǎng)的就不用來了?！鞍褧r間和體力都拼到極致，意志力會帶你殺出重圍”

成都·成華區(qū)·圣燈

6月6日 12:48

曾先生

實名

立即聯(lián)系

蜜雪冰城全職店員招聘崗位職責(zé)：1.負責(zé)奶茶店的日常運營，包括接待顧客、制作飲品、售賣收銀等；2.維持店面環(huán)境清潔，確保食品安全；3.與顧客進行有效溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；4.協(xié)助店長完成日常工作，包括但不限于商品驗收、陳列擺放、庫存管理、防損等。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；2.能嚴格遵守工作標(biāo)準(zhǔn)流程和店內(nèi)相關(guān)規(guī)定；3.有責(zé)任心，吃苦耐勞，能適應(yīng)輪班工作；4.主動熱情，踏實穩(wěn)定，有團隊合作精神；5.年齡18-40歲，目前需要有做過蜜雪冰城經(jīng)驗的。6.需要持有健康證（店鋪可以幫忙辦理），不包吃住。崗位福利：1.底薪3300，綜合薪資3500-4500，有績效提成，旺季收入能達到5000+；2.定期組織團建，提高團隊凝聚力；3.入職后公司組織統(tǒng)一培訓(xùn)。4.公司提供暢通的晉升通道，普通店員表現(xiàn)優(yōu)秀，可晉升為門店副店長。副店長管理能力出眾，通過考核可以晉升門店店長或門店合伙人。上班時間（三班制）：早班：09:00-18:00中班：11:00-20:00晚班：15:00-24:00班次靈活調(diào)配，有全勤獎月休4天重點：因新店開業(yè)，目前需要有做過蜜雪冰城經(jīng)驗的小伙伴?。?！

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7月13日 08:05

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

重要的事情說三遍！不打電話！不打電話！不打電話！工作內(nèi)容：公司提供小紅書抖音端口，每天在端口上面根據(jù)入門教程發(fā)布房源信息，保持賬號活躍度，有咨詢獲取聯(lián)系方式，對接流量并根據(jù)內(nèi)部房源系統(tǒng)進行匹配。公司優(yōu)勢：提供房源，接受小白，有系統(tǒng)入門培訓(xùn)，房源多，可月付，客戶成交率非常高。無需坐班，每天完成規(guī)定任務(wù)即可下班，百分百提成。歡迎來努力認真奮斗一份自己的事業(yè)，不接受摸魚混日子。

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3月22日 21:04

曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、重點工作：洗車；汽車美容2、配合工作：相互配合、相互幫助其他員工完成相工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1．年齡在18-40歲之間。銷售.美容提成很高歡迎能說會道的朋友來，不包吃??！2．身體健康，工作細致、認真、勤快，按要求完成車輛的內(nèi)、外清潔工作；3．為人誠實可靠，踏實肯干，無不良嗜好；4．有洗車工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練駕車者優(yōu)先。

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7月13日 14:43

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

期待您的加入！一:公司概況①成都成立近十年，目前金融助貸市占前三，年度放款10億↑，年度產(chǎn)值上億↑，月度產(chǎn)值千萬↑;（平臺大、資源有保障）②規(guī)模700+人，5個中心，70+團隊。關(guān)注員工成長，在職員工司齡超1年有200人↑，年度內(nèi)部團隊孵化25↑-35↓儲備主管，2022年培養(yǎng)出新團隊10-15個。2023年培訓(xùn)20+的新團隊，2024年培養(yǎng)30+的團隊2025年將持續(xù)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀團隊長和總監(jiān)（優(yōu)秀員工兩個月提供晉升空間）③公司理念:員工幸福指數(shù)第一，企業(yè)幸福指數(shù)第一;④員工實現(xiàn)入職2月后2萬↑收入/月，客戶復(fù)貸率轉(zhuǎn)介率62%，月薪過萬剛好及格。⑤客戶類群18-75歲中國公民，有資金需求客戶，西南地區(qū)。業(yè)務(wù)板塊【信貸、車抵、房抵、企業(yè)貸、過橋墊資];（渠道豐富，專業(yè)的權(quán)證）⑥公司特點:場景優(yōu)勢資源多、實力強、成功低息貸款、渠道廣(銀行、機構(gòu))、效率高客戶青睞;（有自有資金、客戶把握度強）二:崗位職責(zé)及崗位要求①電銷:定向業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，推廣數(shù)據(jù)，銀行數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)邀約;②面銷:客戶接待、客戶洽談簽約、客戶跟進、轉(zhuǎn)介紹服務(wù)。③為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)④客戶接待、產(chǎn)品匹配、洽談簽約、客戶跟進服務(wù)任職要求：1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，有無經(jīng)驗均可一定要有掙錢的想法；2.性格開朗、積極向上，擅長于與人溝通；3.語言溝通和應(yīng)變能力俱佳，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。三:薪酬福利①無責(zé)底薪3500-5400，最高通提47%+獎勵試用期6000左右轉(zhuǎn)正1.4萬左右半年以上2-3萬以上②每兩個月/考核底薪漲幅200-2600元，簽單獎勵1000元/單，當(dāng)月現(xiàn)產(chǎn)獎勵300-1200元，，月度排名獎勵500-1500;③10萬業(yè)績工資5萬，5萬業(yè)績工資2.1萬,3萬業(yè)績工資1.3萬;④前兩月新人簽單率100%/月，新人成交率70%/月;新人當(dāng)月全部都有客戶。⑤趣味活動:同行交流會、生日會、節(jié)日活動、不定期聚餐、不定期團建(省內(nèi)、國內(nèi)、四.培訓(xùn)①新人有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，有老人帶上手快專業(yè)的溝通話術(shù)和溝通技巧全方面的產(chǎn)品知識講解老員工和師傅一對一的帶你直到你也出師業(yè)務(wù)能力、綜合技巧的提升和個人發(fā)展規(guī)劃專業(yè)的團隊管理、團隊激勵、領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)帶薪培養(yǎng)途徑：房產(chǎn)知識，金融知識，銀行產(chǎn)品知識，法律知識，營銷知識，目標(biāo)管理，面談技巧，自我提升和性格方面的改變；一對一師徒帶教，儲備經(jīng)理培訓(xùn)，月度/季度管理培訓(xùn)②.公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間(保證2個月內(nèi)提升)五:上班概況①上班時間9點20-6點30，周末雙休不加班，帶薪假期【病假、婚假3天、產(chǎn)假158天、喪假3天，陪產(chǎn)假20天，春節(jié)15天】;③辦公地點:成都成華區(qū)萬科文創(chuàng)大廈19樓（東郊記憶地鐵口龍湖濱江天街對面）

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6月12日 10:59

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

期待您的加入！公司直招一:公司概況①成都成立近十年，目前金融助貸市占前三，年度放款10億↑，年度產(chǎn)值上億↑，月度產(chǎn)值千萬↑;（平臺大、資源有保障）②規(guī)模700+人，4個中心，70+團隊。關(guān)注員工成長，在職員工司齡超1年有200人↑，年度內(nèi)部團隊孵化25↑-35↓儲備主管，2022年培養(yǎng)出新團隊10-15個。2023年培訓(xùn)20+的新團隊，2024年培養(yǎng)30+的團隊2025年將持續(xù)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀團隊長和總監(jiān)（優(yōu)秀員工兩個月提供晉升空間）③公司理念:員工幸福指數(shù)第一，企業(yè)幸福指數(shù)第一;④員工實現(xiàn)入職2月后2萬↑收入/月，客戶復(fù)貸率轉(zhuǎn)介率62%，月薪過萬剛好及格。⑤客戶類群18-75歲中國公民，有資金需求客戶，西南地區(qū)。業(yè)務(wù)板塊【信貸、車抵、房抵、企業(yè)貸、過橋墊資];（渠道豐富，專業(yè)的權(quán)證）⑥公司特點:場景優(yōu)勢資源多、實力強、成功低息貸款、渠道廣(銀行、機構(gòu))、效率高客戶青睞;（有自有資金、客戶把握度強）二:崗位職責(zé)及崗位要求①電銷:定向業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，推廣數(shù)據(jù)，銀行數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)邀約;②面銷:客戶接待、客戶洽談簽約、客戶跟進、轉(zhuǎn)介紹服務(wù)。③為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)④客戶接待、產(chǎn)品匹配、洽談簽約、客戶跟進、轉(zhuǎn)介紹服務(wù)任職要求：1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，有無經(jīng)驗均可一定要有掙錢的想法；2.性格開朗、積極向上，擅長于與人溝通；3.語言溝通和應(yīng)變能力俱佳，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。三:薪酬福利①無責(zé)底薪3500-5400，最高通提47%+獎勵試用期6000左右轉(zhuǎn)正1.4萬左右半年以上2-3萬以上②每兩個月/考核底薪漲幅200-2600元，簽單獎勵1000元/單，當(dāng)月現(xiàn)產(chǎn)獎勵300-1200元，，月度排名獎勵500-1500;③10萬業(yè)績工資5萬，5萬業(yè)績工資2.1萬,3萬業(yè)績工資1.3萬;④前兩月新人簽單率100%/月，新人成交率70%/月;新人當(dāng)月全部都有客戶。⑤趣味活動:同行交流會、生日會、節(jié)日活動、不定期聚餐、不定期團建(省內(nèi)、國內(nèi)、國外);四.培訓(xùn)①新人有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，有老人帶上手快專業(yè)的溝通話術(shù)和溝通技巧全方面的產(chǎn)品知識講解老員工和師傅一對一的帶你直到你也出師業(yè)務(wù)能力、綜合技巧的提升和個人發(fā)展規(guī)劃專業(yè)的團隊管理、團隊激勵、領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)帶薪培養(yǎng)途徑：房產(chǎn)知識，金融知識，銀行產(chǎn)品知識，法律知識，營銷知識，目標(biāo)管理，面談技巧，自我提升和性格方面的改變；一對一師徒帶教，儲備經(jīng)理培訓(xùn)，月度/季度管理培訓(xùn)②.公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間(保證2個月內(nèi)提升)五:上班概況①上班時間9點20-6點30，雙休周末不加班，帶薪假期【病假、婚假3天、產(chǎn)假158天、喪假3天，陪產(chǎn)假20天，春節(jié)15天】;②不接受無效加班:日常工作任務(wù)請在工作時間內(nèi)完成，不要蹉跎工作時間。有結(jié)果的加班請控制在1小時內(nèi)，沒有結(jié)果的加班請審視此份工作是否適合自己，別蹉跎光陰;③辦公地點:成都成華區(qū)萬科文創(chuàng)大廈19樓（東郊記憶地鐵口龍湖濱江天街對面）

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7月13日 14:41

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【基本要求】1.學(xué)歷與經(jīng)驗中專/高中及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1-2年擔(dān)任基層管理職務(wù)（如領(lǐng)班、組長）。有連鎖餐飲品牌或同類型門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2.年齡與形象年齡25-40歲，身體健康，精力充沛。儀表端正，符合餐飲行業(yè)服務(wù)形象要求?！韭氊?zé)描述】-統(tǒng)籌門店日常運營，確保完成公司下達的業(yè)績目標(biāo)（營收、成本、利潤等）。-監(jiān)督食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及員工操作規(guī)范。-負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及團隊文化建設(shè)。-維護客戶關(guān)系，處理重大投訴及危機事件。-執(zhí)行總部營銷活動，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議?！拘劫Y與福利】薪資范圍：5K-8K/月（視經(jīng)驗?zāi)芰Ω樱?績效獎金/提成。福利：五險一金、員工餐、節(jié)日福利、晉升【個人素質(zhì)要求】1.溝通協(xié)調(diào)能力能與總部、供應(yīng)商、顧客及員工高效溝通。具備快速應(yīng)變能力，妥善處理突發(fā)事件（如客訴、設(shè)備故障等）。2.抗壓能力與責(zé)任心適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，能在節(jié)假日或高峰時段保持高效管理。責(zé)任心強，以結(jié)果為導(dǎo)向，主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。3.服務(wù)意識與學(xué)習(xí)能力熱愛餐飲行業(yè)，具備客戶至上的服務(wù)理念。愿意接受新知識，適應(yīng)公司標(biāo)準(zhǔn)化流程及創(chuàng)新模式。四、加分項有連鎖餐飲品牌儲備干部經(jīng)驗者優(yōu)先。具備營銷策劃能力，曾參與門店活動推廣或引流方案。掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售報表優(yōu)化運營策略。

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5月21日 09:55

盧女士

實名

立即聯(lián)系

我們只做租賃不做買賣，提成70%-100%零周期，租賃合同簽約即到賬，工作簡單老帶新成交率超高。時間自由，9:30打完卡自由安排，不用穿工作服，不用打電話，公司都是90、95、00后，團隊氛圍嘎嘎好【工作內(nèi)容】1、通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源2、邀約有租房需求的客戶實地看房3、簽訂租賃合同全成都門店20+就近選擇【統(tǒng)一要求】熱愛銷售行業(yè)的、有自控力愿意掙錢、年齡18-40歲之間的優(yōu)秀青年【晉升制度】業(yè)務(wù)伙伴--部門主管--合伙人歡迎溝通?。?！給自己一次輕松自由搞錢的機會吧！

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7月2日 08:00

馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

形象氣質(zhì)過得去就行身高160+年齡45以下體重125以內(nèi)能力出眾薪資待遇可商量最主要能吃苦耐勞有上進心想賺錢的都可以來

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5月28日 08:00

彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)文筆好，思路清晰，能編寫標(biāo)準(zhǔn)格式公文性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通能熟練掌握辦公室軟件

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5月30日 17:13

鄢女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)門店日常銷售活動的策劃與執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的達成；2、管理店內(nèi)團隊，包括招聘、培訓(xùn)、考核及激勵員工，提升團隊整體業(yè)績；3、維護客戶關(guān)系，處理客戶咨詢和投訴，提高客戶滿意度4、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析市場趨勢，提出有效的改進措施，優(yōu)化銷售策略5、管理庫存，確保商品充足且符合銷售需求崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷2、具有3-5年以上的銷售或管理經(jīng)驗，有咖啡、新中式茶飲經(jīng)驗業(yè)者優(yōu)先。3、具備出色的團隊管理能力和客戶維護。4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。5、能夠承受一定的工作壓力，具備良好的市場敏感度和執(zhí)行力。

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6月5日 06:43

祝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?招聘房屋租賃經(jīng)紀人1、負責(zé)抖音，小紅書，咸魚各種租房軟件運營，簡單易學(xué)。前期有師傅手把手帶。2、通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布公寓照片視頻，線上約客戶看房，約好之后，由線下同事負責(zé)帶看，促成租客跟房東的簽約3.上班時間自由。4、客戶主動聯(lián)系，不用陌拜，不用打電話任職資格:新人初期6000-15000底薪3000收入穩(wěn)定后8000-45000本地最大的租房企業(yè)，2000團隊成員30門店15萬房源1、年齡在18-45周歲，無學(xué)歷要求;2、誠實守信，吃苦耐勞,具有良好的團隊精神3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪;4、普通話流利5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先薪資結(jié)構(gòu):100%提成+團隊旅游+團隊獎+每天開單獎勵，平時有各種獎勵成交一單1000左右提成，各種獎勵豐厚，每天早上9:30上班，下午7.00下班，下班無需打卡上班時間比較自由，每周日休息，年假是15天，正常節(jié)假日正常放。團隊屬于年輕化氛圍比較好，歡迎您的加入。

成都·圣燈

5月2日 08:01

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系