為你推薦四川成都武侯區(qū)苗方清顏專業(yè)祛痘附近區(qū)域的職位信息

崗位職責：1、配合其它美容師服務(wù)好顧客；2、服務(wù)完顧客后并認真記錄顧客檔案及填寫顧客消費單請顧客簽字確認；3、與店內(nèi)其它員工積極配合，共同努力完成業(yè)績目標。4、有責任心，服務(wù)意識強，熱愛美容事業(yè)，形象氣質(zhì)佳。

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蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.開展酒水產(chǎn)品的市場調(diào)研和需求分析，制定有效的銷售策略;2.建立和維護與客戶的良好合作關(guān)系，了解客戶需求;3.積極拓展新客戶，擴大酒水產(chǎn)品的市場份額;4.定期收集市場和競爭對手信息，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供依據(jù);5.協(xié)助制定銷售計劃，確保銷售目標的實現(xiàn)。任職要求:1.具備良好的溝通能力和談判技巧;2.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力;3.能夠獨立開展工作，具有較強的團隊合作精神;4.對酒類產(chǎn)品有一定的了解和興趣;5.具有較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠承受工作壓力。

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冉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市中旭教育公司成立20年三層辦公樓環(huán)境舒適優(yōu)美公司晉升體系完整，以人才為先總部深圳全國三十多家分公司人員1000人+成都分公司人員300+我們期待有趣有詩有遠方的年輕人加入！我們致力于為大中小企業(yè)做可持續(xù)增長的管理培訓(xùn)和咨詢，我們的定制課程總是成為企業(yè)成功的必需品。（1）崗位職責：1.我們電話（每天最多幾十個）或者企業(yè)微信需要聯(lián)系客戶，確定客戶需求。2.推薦我們的培訓(xùn)老師免費走進企業(yè)免費培訓(xùn)一天，協(xié)調(diào)客戶跟講師的時間。3.進行客戶關(guān)系維護，實現(xiàn)客戶有效管理。（2）待遇福利：底薪6k+首單提成+后續(xù)終身提成+月度季度獎勵+年終分紅新人年薪15W+熟手無上限福利來咯：高新區(qū)五險一金+下午茶+團建+季度旅游（視情況帶家屬，可出國）+年終獎（3）崗位要求：1，一年及一年以上銷售經(jīng)驗。2，學歷高中及以上，年齡18-30。3，口齒伶俐，語言流暢，有責任心和耐心，吃苦耐勞，熱愛銷售工作。心動不如行動投遞秒回，不信你試試！

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蘇女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

家里140平，日常四個人，有一個兩歲小朋友，一個上二年級的小朋友，主要負責煮飯，洗衣服，打掃衛(wèi)生，接送二年級小朋友上學，放學，上培訓(xùn)班，每天下午1-2小時獨立帶兩歲小朋友，晚上吃完晚飯需要1-2小時獨立帶小朋友（因為我要輔導(dǎo)哥哥做作業(yè)）家里有掃拖一體機器人。1、做事積極主動負責任；2、年齡30-50歲以內(nèi)，高中/職高學歷；3、愛干凈，做飯好吃，身體健康，少生?。?、做事麻利，眼里有活，有時間觀念（因為要接送小朋友，不能遲到）；5、性格開朗，踏實，不計較，不油膩，好溝通，有親和力喜歡小孩，能吃苦，懂變通；6、能接送小朋友上學，放學，上培訓(xùn)課；7、能獨立帶兩歲小朋友。

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馮女士

實名

立即聯(lián)系

【工作職責】1.流量承接：通過流量合作、新媒體平臺運營資源主動加微信等方式，沉淀潛在用戶，并分析用戶畫像，做針對性的運營規(guī)劃。2.用戶轉(zhuǎn)化：具備用戶需求分析能力，能夠通過精細化運營（如用戶分層、分群管理）提升轉(zhuǎn)化率，熟悉K12家長和學生的痛點。3.私域運營：熟悉微信生態(tài)（如微信群、公眾號、等）的運營規(guī)則和玩法，能夠制定并執(zhí)行私域流量增長、留存、轉(zhuǎn)化策略。4.數(shù)據(jù)分析：能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略，監(jiān)控關(guān)鍵指標（如活躍度、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等），并持續(xù)改進。5.內(nèi)容策劃：擅長策劃吸引用戶的內(nèi)容和活動，能夠結(jié)合K12教育熱點和家長需求，設(shè)計高轉(zhuǎn)化率的內(nèi)容和營銷活動?！救温氋Y格】1.大專及以上學歷；2.具備2年以上教培行業(yè)或C端社群運營經(jīng)驗；3.有0-1搭建社群經(jīng)驗；4.能夠建立社群運營標準和流程；5.具備一線實操到策略規(guī)劃的經(jīng)驗；6.具備良好的團隊意識、溝通能力及抗壓能力；7.無經(jīng)驗勿擾。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電話銷售﹣周末雙休有電話銷售經(jīng)驗上班時間：早9.30晚6:30，午休兩小時，周末雙休，國家規(guī)定節(jié)假日正常休！薪資待遇：綜合薪資10000+，社保，帶薪年假，病假，工齡工資，薪資上不封頂崗位職責：1．公司提供精準客戶資源，無需自己找客戶，通個電話、微信等形式與客戶溝通，建立連接，明確其意向，進行業(yè)務(wù)推廣2．呼出、接聽客戶電話，準確收集、統(tǒng)計、整理客戶咨詢數(shù)據(jù)3、負責意向客戶的跟進和日常問題的解答，促成與客戶的深度合作4、維護好新老客戶資源，建立長期良好的合作關(guān)系5、工作簡單好上手崗位要求：1．有意愿在電銷、網(wǎng)銷的銷售崗位上長期發(fā)展2．具有較強的溝通能力及技巧，有責任心，有團隊協(xié)作精神3．喜歡銷售，學習力強，自信，穩(wěn)重，有清晰的個人職業(yè)規(guī)劃4．有電銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

AI軟件銷售專員招聘啟事崗位職責：1. 負責公司AI軟件產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作，深度挖掘客戶需求，達成個人及團隊銷售目標；2. 開拓AI軟件行業(yè)新客戶資源，建立并維護與客戶的長期合作關(guān)系，推動復(fù)購與增購；3. 實時跟蹤AI行業(yè)動態(tài)及競品信息，結(jié)合客戶反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略提供建議；4. 主導(dǎo)商務(wù)談判、合同簽訂及回款流程，確保銷售全周期高效推進；5. 協(xié)同技術(shù)團隊，為客戶提供產(chǎn)品演示與解決方案咨詢，提升客戶對AI軟件的認知與認可。任職要求：1. 學歷：本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程、市場營銷、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 經(jīng)驗：具備1-2年銷售工作經(jīng)驗，有AI軟件、云計算、大數(shù)據(jù)或企業(yè)級SaaS產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3. 年齡：30周歲及以下，適應(yīng)高頻次客戶拜訪、跨區(qū)域出差及快節(jié)奏工作；4. 能力：具備出色的溝通表達與商務(wù)談判能力，能精準理解客戶需求并提供適配方案；熟悉銷售流程，具備獨立分析與解決問題的能力；5. 素質(zhì)：熱愛AI領(lǐng)域，對行業(yè)發(fā)展趨勢有濃厚興趣與一定認知；目標感強烈，具備優(yōu)秀的抗壓能力、執(zhí)行力及團隊協(xié)作精神。我們提供：-具有競爭力的薪資體系（底薪+高額提成+項目獎金），上不封頂；-專業(yè)的AI技術(shù)與銷售培訓(xùn)，助力職業(yè)發(fā)展；-五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢及豐富的團建活動；-開放平等的工作氛圍，與AI領(lǐng)域前沿技術(shù)團隊共同成長的

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：1．認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)及公司制度，完成各項目的日常會計核算工作，確保各項業(yè)務(wù)及時、準確入賬；2．審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表；3．審核原始憑證，編制記賬憑證，按公司規(guī)定及時正確編制所負責項目及勞務(wù)公司對內(nèi)、對外財務(wù)月報、季報、半年報、年報；4．熟悉國家新的稅務(wù)政策，聯(lián)絡(luò)各單位并辦理收款手續(xù)；5．定期完成與各單位往來對賬；6．編制所負責項目成本核算報表、編制成本效益分析報告；7．上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。任職資格：1．年齡不限，3年以上建筑行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學歷，持有會計證；2．熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；3．有高度的責任心、良好的職業(yè)道德及溝通能力，服從上級安排。

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位概述負責公司人力資源管理工作，聚焦員工關(guān)系管理、薪酬核算與績效優(yōu)化，支持體適能教學、戶外野煉營、青少年賽事三大業(yè)務(wù)板塊的團隊建設(shè)與人才發(fā)展，確保人力資源策略與公司業(yè)務(wù)目標高度契合。崗位職責1.員工關(guān)系管理負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等全流程管理，確保勞動關(guān)系合規(guī)。處理員工投訴與糾紛，建立和諧的團隊氛圍，特別是針對年輕教練團隊（00后）的溝通與管理。2.薪酬核算與福利管理優(yōu)化多結(jié)構(gòu)薪酬體系（包括課時費、活動補貼、賽事獎金等），確保核算準確性與及時性。負責月度薪酬核算、發(fā)放，熟練使用Excel及薪酬管理系統(tǒng)。3.效管理與優(yōu)化設(shè)計并實施三維績效考核體系（教學崗、戶外崗、賽事崗），確?？己酥笜伺c業(yè)務(wù)目標一致。定期分析績效數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，推動團隊效能提升。4.招聘與人才發(fā)展根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計劃，負責招聘全流程（簡歷篩選、面試安排、錄用決策）。搭建人才梯隊，特別是體適能教練、戶外領(lǐng)隊等核心崗位的人才儲備。組織新員工培訓(xùn)與融入計劃（如師徒制、團建），確保新人快速適應(yīng)。5.數(shù)據(jù)管理與分析負責人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析（如出勤率、離職率、薪酬成本等），為管理層提供決策支持。定期輸出人力資源報告，提出降本增效方案。6.文化建設(shè)與員工關(guān)懷推動公司文化建設(shè)，營造積極向上的團隊氛圍。關(guān)注員工心理健康，特別是在戶外活動或賽事期間提供心理支持。任職要求1.教育背景本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有教育、體育、青少年培訓(xùn)行業(yè)背景者優(yōu)先。具備薪酬核算、績效管理、員工關(guān)系處理等模塊的實操經(jīng)驗。

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嚴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

TikTok海外平臺主播直播平臺：TikTok（國際版抖音，避免同城尷尬）直播方式：單播和團播(團播一般是4-5人，由主持人帶領(lǐng)在直播間里直播）直播內(nèi)容：以綜藝游戲為主，才藝為輔。招募要求：1、18-35歲，主播，五官端正、身材勻稱，善于表達，不要求有工作經(jīng)驗或才藝（有相關(guān)主播演藝經(jīng)驗或舞蹈、唱歌、表演、樂器等才藝的先）；2、要求有上進心，踏實肯干，具備吃苦耐鬧的品質(zhì)，有學習精神，有意愿不斷提升自身的才藝、經(jīng)驗等；3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，看好Tiktok平臺，對直播行業(yè)有追求，個人魅力突出的優(yōu)先。工作薪資：無責保底6k-8k，收益構(gòu)成：個人禮物的20%提成，每月到手3w+，上不封頂，會英語的可再談薪。每月定期團建，公司可提供住宿。工作時間：一天直播6小時，分兩到三場，時間段可根據(jù)團隊自由協(xié)商，白天晚上皆可。工作地點：國際版抖音TikTok全球下載量已達到30億，月活躍量用戶14億+（國內(nèi)抖音6億），對比國內(nèi)抖音更有發(fā)展空間，想要抓住風口的，趕快來！

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位概述負責公司人力資源管理工作，聚焦員工關(guān)系管理、薪酬核算與績效優(yōu)化，支持體適能教學、戶外野煉營、青少年賽事三大業(yè)務(wù)板塊的團隊建設(shè)與人才發(fā)展，確保人力資源策略與公司業(yè)務(wù)目標高度契合。崗位職責1.員工關(guān)系管理負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等全流程管理，確保勞動關(guān)系合規(guī)。處理員工投訴與糾紛，建立和諧的團隊氛圍，特別是針對年輕教練團隊（00后）的溝通與管理。2.薪酬核算與福利管理優(yōu)化多結(jié)構(gòu)薪酬體系（包括課時費、活動補貼、賽事獎金等），確保核算準確性與及時性。負責月度薪酬核算、發(fā)放，熟練使用Excel及薪酬管理系統(tǒng)。3.效管理與優(yōu)化設(shè)計并實施三維績效考核體系（教學崗、戶外崗、賽事崗），確?？己酥笜伺c業(yè)務(wù)目標一致。定期分析績效數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，推動團隊效能提升。4.招聘與人才發(fā)展根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計劃，負責招聘全流程（簡歷篩選、面試安排、錄用決策）。搭建人才梯隊，特別是體適能教練、戶外領(lǐng)隊等核心崗位的人才儲備。組織新員工培訓(xùn)與融入計劃（如師徒制、團建），確保新人快速適應(yīng)。5.數(shù)據(jù)管理與分析負責人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析（如出勤率、離職率、薪酬成本等），為管理層提供決策支持。定期輸出人力資源報告，提出降本增效方案。6.文化建設(shè)與員工關(guān)懷推動公司文化建設(shè)，營造積極向上的團隊氛圍。關(guān)注員工心理健康，特別是在戶外活動或賽事期間提供心理支持。任職要求1.教育背景本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有教育、體育、青少年培訓(xùn)行業(yè)背景者優(yōu)先。具備薪酬核算、績效管理、員工關(guān)系處理等模塊的實操經(jīng)驗。

成都·武侯區(qū)

嚴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責在電商平臺進行產(chǎn)品直播展示與推廣，提升品牌影響力和銷售業(yè)績；2、通過生動的講解與互動，吸引并維護粉絲群體，提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率；3、熟悉產(chǎn)品特性，準確把握產(chǎn)品賣點，有效傳達給直播間的觀眾；4、與團隊協(xié)作，參與直播前的準備工作和直播后的數(shù)據(jù)總結(jié)分析；5、根據(jù)平臺規(guī)則，策劃并執(zhí)行具有創(chuàng)意的直播內(nèi)容，增強觀眾參與感。任職要求：1、語言表達能力強，表現(xiàn)力和親和力；2、能夠快速掌握產(chǎn)品知識，善于運用語言和情感與觀眾建立聯(lián)系；3、具備良好的團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；4、對直播行業(yè)充滿熱情，有較強的自我驅(qū)動力和責任心。5、小白可要

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司承諾：不收取任何費用，不涉及任何違規(guī)直播，嚴格遵守法律法規(guī)，新手小白均可工作時間：一天4-6小時一個月工作26天不是雙休哦~其余時間自由安排薪資：保底6000起，提成可以日結(jié)任務(wù)：保證一天4-6小時一個月26天的直播時長就ok了，播夠就拿保底，沒有禮物要求?。。「＠禾峁┰O(shè)備運營精細化服務(wù)不定時下午茶節(jié)假日禮品

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呂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.需要打陌電留聯(lián)系方式；2.需要篩選意向家長邀約到訪；3.需要負責簽約新生；4.具備一定的吃苦耐勞精神；5.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；6.工作氛圍和諧輕松，工作環(huán)境舒適安逸。7.期待有志者共同學習工作。

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.需要打陌電留聯(lián)系方式；2.需要篩選意向家長邀約到訪；3.需要負責簽約新生；4.具備一定的吃苦耐勞精神；5.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；6.工作氛圍和諧輕松，工作環(huán)境舒適安逸。7.期待有志者共同學習工作。

成都·武侯區(qū)

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.為客戶提供專業(yè)的咖啡服務(wù)，包括接待、點單等。2.維持店面環(huán)境清潔，確保提供舒適的就餐環(huán)境。3.解答客戶咨詢，提供咖啡相關(guān)建議和幫助。任職要求：1.具有良好的客戶服務(wù)意識，能夠以客戶為中心進行工作。2.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作效率和質(zhì)量。3.具備良好的溝通技巧，能有效解決客戶問題。

成都·武侯區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求:1、一定要有后廚餐飲經(jīng)驗，做過冒菜店優(yōu)先2、身體健康3、手腳麻利勤快，心細4、穩(wěn)定、穩(wěn)定、穩(wěn)定，重要的事說三邊?。?！上班時間（冒菜崗:晚9-早8，月休2天）崗位職責：1、負責冒菜底料、湯底的調(diào)配及熬制，確保風味地道、品質(zhì)穩(wěn)定。2、配合前廳服務(wù)人員，確保菜品及時供應(yīng)與顧客需求響應(yīng)。3、空閑時需備料、清潔等，維持整體運營順暢。4、下班前后廚衛(wèi)生崗位福利:1、底薪4000（含200全勤）+住房補貼500+夜間補貼500+（外賣單量提成）2、包三餐，不包住3、工作滿一年增加工齡工資+年終獎4、有機會晉升店長另招兼職，周末和節(jié)假日11-8點，長期穩(wěn)定的

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘城市新中心高端一手項目高級置業(yè)顧問打造年收入百萬精英人士公司給到你的只有想不到，沒有做不到：有經(jīng)驗底薪4500元（試用期不打折）＋高額提成40%-68%達到與公司最低六成的個人提成~平均月收入2W+；福利待遇1.五險＋員工生日禮物＋帶薪年假等等；2.良好的晉升發(fā)展平臺，高級置業(yè)顧問一店長一區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)一公司董事，更看重你的能力；3.豐富的部門活動、戶外拓展；4.穩(wěn)定的團隊、親切的同事、和諧舒適的辦公環(huán)境;如果你想讓自己生活更高質(zhì)量，就快來加入我們吧！有師傅一對一教學；工作模式我們是本市企業(yè)大品牌公司，像自己經(jīng)營生意一樣的工作模式，公司，代理高端新樓盤一手項目，提供客戶資源，你只需要促成成交我們分行我們團隊是整個成都商業(yè)的冠軍分行，最賺錢的分行，一般只要比較勤奮用心一年打底都能賺五六十萬的收入，我們分行去年數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)員拿到提成200萬左右的3個，100萬左右收入的7個，其余賺幾十萬和部分沒賺到錢的當然也有我們只做超級富豪最有錢人的生意，賣最高端的產(chǎn)品，個人認為選擇大于努力，做銷售想做好以下三個重點是必須要選擇對的(1)客源：我們在麓湖富人區(qū)板塊，做成都最有錢頂級富豪的生意，公司旗下有媒體引流分公司，解決傳統(tǒng)渠道獲客難的問題。（2）產(chǎn)品：我們銷售的是整個成都發(fā)展得最好南門，銷售央企國企，中海，，中鐵等等高端一手項目，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品最多，最具價值，客戶量最多的高端產(chǎn)品，比較容易找客戶，也最具說服力說服客戶買單的高端一手項目(3）銷售團隊：做銷售必須跟對人，我們是整個成都的冠軍分行，我們做事不管業(yè)務(wù)員，店董，總監(jiān)或老總一條線都超級勤奮，負責任，有擔當，店董和總監(jiān)都會親力親為義務(wù)幫同事做單，老總也會盡全力出謀劃策或現(xiàn)場幫幫同事搞定客戶，幫同事把握好每個客戶，成交率非常高，開單概率非常高歡迎到我們公司詳細考察，了解，謝謝

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘城市新中心高端一手項目高級置業(yè)顧問打造年收入百萬精英人士公司給到你的只有想不到，沒有做不到：有經(jīng)驗底薪4500元（試用期不打折）＋高額提成40%-68%達到與公司最低六成的個人提成~平均月收入2W+；福利待遇1.五險＋員工生日禮物＋帶薪年假等等；2.良好的晉升發(fā)展平臺，高級置業(yè)顧問一店長一區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)一公司董事，更看重你的能力；3.豐富的部門活動、戶外拓展；4.穩(wěn)定的團隊、親切的同事、和諧舒適的辦公環(huán)境;如果你想讓自己生活更高質(zhì)量，就快來加入我們吧！有師傅一對一教學；工作模式我們是本市企業(yè)大品牌公司，像自己經(jīng)營生意一樣的工作模式，公司，代理高端新樓盤一手項目，提供客戶資源，你只需要促成成交我們分行我們團隊是整個成都商業(yè)的冠軍分行，最賺錢的分行，一般只要比較勤奮用心一年打底都能賺五六十萬的收入，我們分行去年數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)員拿到提成200萬左右的3個，100萬左右收入的7個，其余賺幾十萬和部分沒賺到錢的當然也有我們只做超級富豪最有錢人的生意，賣最高端的產(chǎn)品，個人認為選擇大于努力，做銷售想做好以下三個重點是必須要選擇對的(1)客源：我們在麓湖富人區(qū)板塊，做成都最有錢頂級富豪的生意，公司旗下有媒體引流分公司，解決傳統(tǒng)渠道獲客難的問題。（2）產(chǎn)品：我們銷售的是整個成都發(fā)展得最好南門，銷售央企國企，中海，，中鐵等等高端一手項目，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品最多，最具價值，客戶量最多的高端產(chǎn)品，比較容易找客戶，也最具說服力說服客戶買單的高端一手項目(3）銷售團隊：做銷售必須跟對人，我們是整個成都的冠軍分行，我們做事不管業(yè)務(wù)員，店董，總監(jiān)或老總一條線都超級勤奮，負責任，有擔當，店董和總監(jiān)都會親力親為義務(wù)幫同事做單，老總也會盡全力出謀劃策或現(xiàn)場幫幫同事搞定客戶，幫同事把握好每個客戶，成交率非常高，開單概率非常高歡迎到我們公司詳細考察，了解，謝謝

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

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成都·武侯區(qū)

易女士

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