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小區(qū)正門口門面，去年開業(yè)只做早餐，當(dāng)月營業(yè)額最差都是三千以上，后來師傅相互打架，換師傅，結(jié)果生意急轉(zhuǎn)而下，尋有技術(shù)的師傅合作或招租，夫妻最好

武漢·青山區(qū)

6月9日 08:20

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因擴大隊伍現(xiàn)招吊籃裝拆人員，長年有活，，年齡30到50歲，計件工資每月1萬到1.5萬。要長期工。管住不管吃，要求能吃苦耐勞，身體健康，

武漢·青山區(qū)

4月6日 15:10

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)經(jīng)驗：1、能熟練操作清洗器具、清洗設(shè)備并能獨立完成相應(yīng)的清洗設(shè)備件工作；能熟練操作打磨機，拋光機等設(shè)備并能獨立完成相應(yīng)的打磨、拋光設(shè)備件工作；能獨立完成設(shè)備故障排查與維修。2、定期對設(shè)備進行保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，符合安全生產(chǎn)規(guī)范相關(guān)經(jīng)驗：1、兩年以上金屬表面處理、清洗或設(shè)備操作經(jīng)驗者2、中專技校以上學(xué)歷，機械制造，自動化、材料科學(xué)等專業(yè)優(yōu)先

武漢·洪山區(qū)

5月18日 09:42

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘倉庫配貨員主要職責(zé)：按照銷售單要求準(zhǔn)備貨物，檢查貨物名稱和數(shù)量招聘要求：具備小學(xué)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；年齡50歲以下具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，具備較強的責(zé)任心和安全意識，具備一定的體力和耐力，能夠承受較大的工作壓力。月休2天固定工資4000-6000有意者聯(lián)系?或來店面議

武漢·洪山區(qū)·廠前

6月9日 08:15

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心職責(zé)與工作內(nèi)容1.庫存管理-出入庫管控：依據(jù)生產(chǎn)訂單或銷售需求，-動態(tài)監(jiān)控：實時跟蹤庫存水平，設(shè)置安全庫存閾值，及時提交采購申請。-盤點與差異處理：執(zhí)行周/月/年度盤點，對盤盈盤虧進行原因分析并上報2.倉儲運營-空間規(guī)劃：根據(jù)鈑金件尺寸、重量及使用頻率，合理劃分庫區(qū)（如原材料區(qū)、半成品區(qū)、成品區(qū)），采用貨架、托盤等工具提升存儲密度。-6S管理：每日整理倉庫，確保通道暢通、標(biāo)識清晰，符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。-設(shè)備維護：保養(yǎng)叉車、堆垛機等倉儲設(shè)備，記錄運行狀態(tài)，及時報修故障。3.質(zhì)量與安全-來料檢驗：核對鈑金件的規(guī)格、數(shù)量、外觀質(zhì)量，對不合格品（如劃傷、尺寸偏差）拒絕入庫并反饋采購部門。-安全管控：落實防火、防盜措施，檢查消防器材有效性，禁止無關(guān)人員進入倉庫。青島凱創(chuàng)電器要求管理員每日下班前關(guān)閉水電門窗，消除安全隱患。二、技能要求與資質(zhì)硬技能：-系統(tǒng)操作：熟練使用ERP（如金蝶、SAP）系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)錄入、報表生成，武漢地區(qū)企業(yè)普遍要求掌握基礎(chǔ)辦公軟件。-SMT物料倉庫經(jīng)驗者。-材料知識：了解鈑金材料特性（如冷軋板、鍍鋅板、不銹鋼）的存儲要求，避免因環(huán)境因素導(dǎo)致銹蝕或變形。-溝通協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、采購、物流部門協(xié)作，解決訂單延遲、物料短缺等問題。-責(zé)任心：對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、貨物安全負(fù)全責(zé)，武漢地區(qū)企業(yè)普遍強調(diào)“細致耐心”的職業(yè)態(tài)度。薪資待遇：月薪4.5-8K，單休，節(jié)假日休息

武漢·青山區(qū)

4月11日 13:53

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系