為你推薦江蘇常州武進區(qū)崔橋村村委會附近區(qū)域的職位信息

職位詳細:新媒體運營，主要做微信視頻號運營管理賬號負責(zé)帶貨上架貨品投流操作簡單小白一學(xué)就會需要自備賬號公司也可以提供周末單休隨便選一天休息節(jié)假日日獎周獎月獎績效獎全勤獎先進獎新人獎應(yīng)有盡有公司全是00后工作氛圍好可以居家上班時間自由，難度低當(dāng)天做完每天可做沒有要求

常州·武進區(qū)·橫林

5月30日 12:40

辛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)電商平臺的商品發(fā)布、更新及優(yōu)化，確保商品信息的準(zhǔn)確性和吸引力；2.參與電商營銷計劃的制定與執(zhí)行，包括促銷活動策劃與實施；3.監(jiān)控電商平臺的訂單處理、客戶服務(wù)和產(chǎn)品銷售情況，及時調(diào)整運營策略；4.分析電商平臺的競爭對手和市場趨勢，為產(chǎn)品改進和營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效處理客戶咨詢和訂單問題；2.對電商行業(yè)有濃厚興趣，對電商平臺的運營規(guī)則和營銷策略有一定的理解；3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化運營策略；4.有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。重點：如果會使用剪輯軟件或者ps軟件的優(yōu)先.

常州·武進區(qū)·橫林

5月5日 08:00

耿先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

江蘇常州武進區(qū)招一個A照貨車司機，長期的，35歲左右，常州崔橋鎮(zhèn)到合肥，湖州，廣德，泰州定點線路，工作輕松，不需要裝卸貨，，車型13.75高低板地址：省常州市武進區(qū)

常州·武進區(qū)·橫林

3月31日 15:44

先生

立即聯(lián)系

冶金項目招聘現(xiàn)場監(jiān)理人員，項目聘用，設(shè)備或者電氣均可；兼職（月出勤26天），實習(xí)生均可。薪資范圍3k-4k。不能接受聘用的，不要打電話了奧，現(xiàn)在不缺總監(jiān)。

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2月14日 11:23

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崔橋【協(xié)和電子】包吃住?不體檢??男女不限不要體檢面試可以看車間！男女不限帶上身份證原件！【招聘崗位】：普工??【員工要求】：年齡：18~35歲，男女不限，初中以上學(xué)歷?！旧习鄷r間】：兩班倒8:00-20:00，19元/每小時，綜合工資6000~7000/月食宿：（3~4人間，空調(diào)，獨立衛(wèi)生間，水電自理，吃飯需2元一餐）新廠區(qū)：武進橫林塘頭路4號面試時間：新廠：下午一點

常州·武進區(qū)·橫林

6月28日 14:44

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崔橋【協(xié)和電子】缺口大通過率高包吃住?不體檢??男女不限不要體檢面試可以看車間！男女不限帶上身份證原件！【招聘崗位】：普工??【員工要求】：年齡：18~35歲，男女不限，初中以上學(xué)歷?！旧习鄷r間】：兩班倒8:00-20:00，19元/每小時，綜合工資6000~7000/月食宿：（3~4人間，空調(diào)，獨立衛(wèi)生間，水電自理，吃飯需2元一餐）新廠區(qū)：武進橫林塘頭路4號面試時間：周一到周五新廠：下午一點

常州·武進區(qū)·橫林

2月2日 14:40

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【江蘇橫林協(xié)和電子】+不體檢+當(dāng)天住宿無押金橫林崔橋橫山橋附近留職率最高電子廠男女不限帶上身份證原件！面試可以看車間、不用體檢!公寓式住宿，WiFi/洗衣機工作內(nèi)容：主要是負責(zé)操作機臺、生產(chǎn)各類PCB、FPC電路板、印制和貼裝SMT、CNC、崗位有坐有站，車間干凈整潔、管理氛圍人性化?！菊衅笉徫弧浚翰僮鞴?檢驗【員工要求】：男工20-38周歲女工20-30周歲，初中以上學(xué)歷，認識26個英文字母【上班時間】：兩班倒8:00-20:00，吃飯休息0.5小時/餐月結(jié)：小時工工價19元/小時，白班計時考勤11個工時夜班考勤11個工時，平均工資達220/每天，每月工時均達300以上，綜合薪6000-7500元/每月25號發(fā)薪住宿：4人間/空調(diào)/獨立衛(wèi)生間！吃飯：每頓飯自費2元自己充，自選餐伙食非常好！注意：紋身不能外漏！地址：新廠橫林鎮(zhèn)塘頭路4號面試時間13:00地址：常州面試時間12:30聯(lián)系方式:

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4月12日 15:58

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心職責(zé)1.樣品制作與驗證根據(jù)設(shè)計圖紙或客戶需求，獨立完成木質(zhì)樣品（如家具、裝飾構(gòu)件、模型等）的打樣制作。-驗證設(shè)計方案的可行性，提出工藝優(yōu)化建議，確保樣品符合功能、尺寸及美觀要求。2.技術(shù)圖紙解讀與執(zhí)行精準(zhǔn)理解CAD圖紙、手繪草圖或3D模型，轉(zhuǎn)化為實際木工作品，確保與設(shè)計意圖一致。根據(jù)打樣結(jié)果反饋圖紙問題（如尺寸誤差、結(jié)構(gòu)缺陷），協(xié)助優(yōu)化設(shè)計方案。3.材料選配與成本控制-合理選擇木材、板材、五金配件等材料，兼顧質(zhì)量與成本。-計算材料用量，優(yōu)化下料方案，減少浪費。二、工藝與技術(shù)管理1.工具與設(shè)備操作熟練使用木工機械（如切割機、雕刻機、砂光機）及手工工具，保障加工精度。定期維護設(shè)備，確保安全運行。2.工藝標(biāo)準(zhǔn)化制定打樣工藝流程和操作規(guī)范，為后續(xù)批量生產(chǎn)提供技術(shù)參考。記錄關(guān)鍵工序參數(shù)（如拼接方式、膠合時間、表面處理工藝）。3.質(zhì)量把控對樣品進行尺寸、結(jié)構(gòu)、表面處理的全方位檢驗，確保達到驗收標(biāo)準(zhǔn)。解決打樣過程中的開裂、變形、色差等常見問題。三、協(xié)作與溝通1.跨部門協(xié)作與設(shè)計師、工程師、生產(chǎn)部門對接，協(xié)調(diào)設(shè)計修改與技術(shù)落地。參與樣品評審會議，提供專業(yè)改進意見。2.技術(shù)傳承培訓(xùn)生產(chǎn)線工人，傳遞打樣階段的工藝要點和注意事項。編寫操作指南或工藝說明文檔。四、附加要求1.創(chuàng)新能力探索新型材料的應(yīng)用，改進傳統(tǒng)工藝。針對復(fù)雜結(jié)構(gòu)設(shè)計提出創(chuàng)新解決方案。2.安全與規(guī)范嚴(yán)格遵守車間安全操作規(guī)程，管理工具與危險品（如膠水、油漆）。保持工作區(qū)域整潔，符合5S管理標(biāo)準(zhǔn)。

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5月19日 13:27

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系