為你推薦河南漯河召陵區(qū)中山南路5號靠近南華企業(yè)城附近區(qū)域的職位信息
衛(wèi)龍維修工(包吃住交五險一金)
6000-7000元/月工作職責1、按時完成設備的不良點改善、預防性保養(yǎng)、計劃性大修、項目技改工作,保障生產(chǎn)穩(wěn)定;2、應急搶修現(xiàn)場突發(fā)設備故障,縮短故障時間;3、發(fā)現(xiàn)、分析影響安全、成本、效率等方面的不良點并進行改善;4、負責區(qū)域生產(chǎn)員工的設備點巡檢工作的執(zhí)行情況;對點檢問題及時進行處理改善,并對設備操作工進行技能培訓。任職資格1、中專及以上學歷2、持有特殊崗位證(如:電工證、焊工證)3、具備相關設備維修、點檢等經(jīng)驗
漯河·召陵區(qū)
5月30日 14:54
漯河召陵區(qū)漯河市召陵區(qū)招工地小工/雜工招聘臨時人員6人配合光伏施工,彩鋼瓦的大型廠房屋頂上
150元/天漯河市召陵區(qū)招工地小工/雜工招聘臨時人員6人配合光伏施工,彩鋼瓦的大型廠房屋頂上干活,活不累主要是走路會多一些,每天150元,工期約一周左右,56歲以下,不恐高。電話
漯河·召陵區(qū)
5月7日 11:38
漯河召陵區(qū)速凍米面制品研發(fā)工程師1.年齡28-45歲,專科及以上學歷
面議速凍米面制品研發(fā)工程師1.年齡28-45歲,??萍耙陨蠈W歷,食品等相關專業(yè);2.5年及以上速凍米面制品研發(fā)經(jīng)驗,有成功案例;具備相應的技術管理、法律、質(zhì)量管理等方面的相關知識;3.接受出差,獨立分析和解決問題的能力。根據(jù)客戶提供的產(chǎn)品要求,制定研發(fā)計劃,做好新產(chǎn)品開發(fā)、老品改良工作;負責速凍米面制品的產(chǎn)品研發(fā),產(chǎn)品技術轉(zhuǎn)移,跟蹤產(chǎn)品量產(chǎn),及時處理異。薪資福利:薪資8k~15K,有社保,提供食宿。招工人數(shù):1名
漯河·召陵區(qū)
4月20日 11:24
漯河召陵區(qū)速凍米面制品研發(fā)工程師1.年齡28-45歲,??萍耙陨蠈W歷
面議速凍米面制品研發(fā)工程師1.年齡28-45歲,??萍耙陨蠈W歷,食品等相關專業(yè);2.5年及以上速凍米面制品研發(fā)經(jīng)驗,有成功案例;具備相應的技術管理、法律、質(zhì)量管理等方面的相關知識;3.接受出差,獨立分析和解決問題的能力。根據(jù)客戶提供的產(chǎn)品要求,制定研發(fā)計劃,做好新產(chǎn)品開發(fā)、老品改良工作;負責速凍米面制品的產(chǎn)品研發(fā),產(chǎn)品技術轉(zhuǎn)移,跟蹤產(chǎn)品量產(chǎn),及時處理異。薪資福利:薪資8k~15K,有社保,提供食宿。招工人數(shù):1名
漯河·召陵區(qū)
4月21日 15:50
駕駛A2車輛3年以上
1-1.1萬元/月漯河到蚌埠淮南拉水,一來一回1100元,月結(jié)工資
漯河·召陵區(qū)
5月24日 15:34
拉統(tǒng)一飲料,利潤四六開
7000-8000元/月招b證司機
漯河·召陵區(qū)
5月29日 16:08
分揀挑選雞爪
4000-7000元/月在流水線負責挑選優(yōu)良品。做好等類區(qū)分
漯河·召陵區(qū)
1月7日 11:16
漯河召陵區(qū)招光伏安裝、工地小工/雜工
面議漯河市召陵區(qū)招光伏安裝、工地小工/雜工
漯河·召陵區(qū)
4月22日 11:43
駐馬店西平縣招泥瓦工、工地力工、鋼結(jié)構(gòu)安裝/打板
面議駐馬店市西平縣招泥瓦工、工地力工、鋼結(jié)構(gòu)安裝/打板
駐馬店·西平縣
3月28日 11:13
駐馬店西平縣招泥瓦工、工地力工、鋼結(jié)構(gòu)安裝/打板
面議駐馬店市西平縣招泥瓦工、工地力工、鋼結(jié)構(gòu)安裝/打板
駐馬店·西平縣
3月28日 08:49
新能源汽車配件工廠32一小時
9000-12000元/月小時工待遇:白班每小時30元,每天300元夜班每小時32元,每天320元在職45天獎金8000平均一天三百五左右包吃住,可報銷路費工廠長期工待遇:綜合薪資:每月9000-12000元,保底工時為260小時加班工資:平常加班1.5倍,周六日兩倍,節(jié)假日三倍工資穩(wěn)定工作:一年四季都有穩(wěn)定工作,穩(wěn)定活干,車間95%坐崗?廠區(qū)在江蘇無錫,外地來的全額報銷路費培訓支持:老員工會親自教導新員工福利待遇:宿舍條件:4到6人間,提供免費WIFI、空調(diào)、洗衣機、熱水器餐飲:提供一日三餐,包括兩葷三素推薦朋友有推薦獎滿月1500-2000吃住免費招聘要求:年齡:16到55周歲健康狀況:沒有傳染性疾病經(jīng)驗和學歷:不限夫妻可提供夫妻間住宿提供在外租房補貼,每月500元
漯河
2月7日 10:33
漯河召陵區(qū)招二保焊/氣焊5人
7000-10000元/月漯河市召陵區(qū)招二保焊/氣焊5人
漯河·召陵區(qū)
3月11日 09:43
漯河召陵區(qū)招門窗安裝/塞縫
面議漯河市召陵區(qū)招門窗安裝/塞縫
漯河·召陵區(qū)
5月21日 18:43
漯河召陵區(qū)源匯區(qū)招工地小工/雜工
100-200元/天漯河市源匯區(qū)招工地小工/雜工
漯河·召陵區(qū)
5月30日 09:22
漯河召陵區(qū)招水電
面議漯河市召陵區(qū)招水電
漯河·召陵區(qū)
3月4日 17:30
300元一班周結(jié)飲料裝車工
8000-9000元/月周結(jié),每周二結(jié)算上周工資,統(tǒng)一飲料裝車,4.3元/噸,叉車把整板飲料放上車,裝卸工只用在車上碼貨,4.2米高欄,一車1326箱,重量:10.6噸到11.7噸之間。一天要裝6車就能掙300左右,白班8點到晚上8點,夜班下午6點到早上6點管住不管吃。
漯河·召陵區(qū)
5月30日 09:42
6500元/月有證叉車工
6000-7000元/月飲料廠里倉庫,叉整板飲料裝車,電叉崗位要求:性別不限,年齡26到48周歲,有叉車證,工作經(jīng)驗兩年以上,視力好反應敏捷勞動報酬:工資計量,0.012元/箱,一板貨102箱到120箱不等,系統(tǒng)軟件計數(shù),280元左右/班。整月薪資需結(jié)合個人出勤每個班補13元餐費
漯河·召陵區(qū)
5月30日 09:41
日結(jié)!下班結(jié)賬,天天有活
面議漯河召陵區(qū)食品廠日結(jié)工,下班第二天結(jié)工資夜班男女不限18-52歲,晚上管一頓飯,晚上19點-第二天7點(自帶水杯和身份證,18:20之前到)
漯河·召陵區(qū)
1月14日 10:57
漯河召陵區(qū)工業(yè)園要架子工,1個多月活,電話聯(lián)系
面議漯河市召陵區(qū)工業(yè)園要架子工,1個多月活,電話聯(lián)系
漯河·召陵區(qū)
5月29日 12:49
漯河召陵區(qū)架子工
面議架子工
漯河·召陵區(qū)
5月29日 12:51
漯河召陵區(qū)招工地小工/雜工
面議漯河市召陵區(qū)招工地小工/雜工
漯河·召陵區(qū)
5月22日 12:49
漯河召陵區(qū)招小工
面議招小工
漯河·召陵區(qū)
5月3日 15:26
漯河召陵區(qū)招工地小工/雜工
面議漯河市召陵區(qū)招工地小工/雜工
漯河·召陵區(qū)
4月22日 13:26
漯河召陵區(qū)招小工
面議招小工
漯河·召陵區(qū)
4月10日 08:42
河南漯河召陵區(qū)招司機二名。跑許昌到武漢武漢到。電話聯(lián)系
面議河南漯河招司機二名。跑許昌到武漢武漢到漯河。電話聯(lián)系
漯河·召陵區(qū)
5月22日 10:46
漯河召陵區(qū)招聘A照貨車司機
面議招聘司機
漯河·召陵區(qū)
5月29日 08:02
河南漯河召陵區(qū)招司機二名。跑許昌到武漢武漢到。電話聯(lián)系
面議河南漯河招司機二名。跑許昌到武漢武漢到漯河。電話聯(lián)系
漯河·召陵區(qū)
5月16日 10:18
新能源汽車廠招工
8000-10000元/月【廠區(qū)薪資】小時工:白班28元/時,280元/天,夜班30元/時,300元/天正式工:底薪+全勤獎+加班+績效+崗位補貼=9000~12000綜合薪資:350元/天,9000-12000元/月加班工資:平常1.5倍,周六日2倍,節(jié)假日3倍在職45天獎金8000元,包吃住,外地來的全額報銷路費【工作崗位】普工類:質(zhì)檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉管、搬運工等技工類:電工、焊工、維修工、叉車工、操機等崗位工作環(huán)境:坐著上班,空調(diào)恒溫車間。培訓支持:老員工會親自教導新員工【福利待遇】宿舍條件:4-6人間,提供免費WIFI、空調(diào)、洗衣機、熱水器,夫妻可提供夫妻間住宿。餐飲:提供一日三餐,包括兩葷三素推薦朋友推薦獎,滿月1500,可以連續(xù)推薦三個月【工作時間】十小時/天,上六休一【應聘要求】年齡:男16到54周歲、女16到50周歲不限男女、不限學歷、不限經(jīng)驗提供在外租房補貼,每月500元注意?。?!工作地點在江蘇無錫!在江蘇無錫?。?!
漯河·召陵區(qū)
2月14日 14:41
漯河召陵區(qū)招聘人事經(jīng)理主管
面議招聘:人事主管薪資:5000-6000元/月1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
漯河·召陵區(qū)
5月21日 13:48