為你推薦新疆烏魯木齊新市區(qū)百信康城附近區(qū)域的職位信息

我洗浴店需招聘一名保潔員，要求身體健康，勤快有責(zé)任心，年齡30—45之間，就近工作！地址:長沙路百信康城龍泉洗浴聯(lián)系人:閆老板電話:

烏魯木齊·新市區(qū)·天津路

5月25日 08:01

先生

立即聯(lián)系

招聘崗位：新疆準(zhǔn)東石油技術(shù)股份有限公司彩南油田作業(yè)區(qū)、哈得油田作業(yè)區(qū)、英買力油田作業(yè)區(qū)隊(duì)伍現(xiàn)招聘司鉆6人、操作工30人。薪酬福利待遇：1、培訓(xùn)期（10-15天）：邊工作邊培訓(xùn)，培訓(xùn)期有基礎(chǔ)工資。公司墊付培訓(xùn)費(fèi)用2、試用期（1-3月）：綜合薪酬標(biāo)準(zhǔn)：5000元/月-8000元/月（應(yīng)屆畢業(yè)生入職有1-3個(gè)月見習(xí)期）。大專、本科4500元/月，研究生5500元/月；3、休假情況：附近人員每月休息根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整；距離較遠(yuǎn)人員上三個(gè)月休息一個(gè)月；4、作業(yè)區(qū)域：以新疆區(qū)域?yàn)橹?，服從公司安排?、吃住情況：工作期間包吃包住，休息期間供住、不管吃；6、7、繳納五險(xiǎn)，入職滿一年享受帶薪年假、探親假等各類假期8、干滿一年通過技能考核后可聘任司鉆，綜合薪酬11000元/月-12000元/月，可參加準(zhǔn)油股份內(nèi)部招聘考試，通過后繳納住房公積金。招錄條件：1、年齡：18歲至40歲（以身份證出生日期計(jì)算的周歲為準(zhǔn)）；2、學(xué)歷：高中以上學(xué)歷（中專、大專學(xué)歷以畢業(yè)證原件為準(zhǔn)），所學(xué)專業(yè)不限（石油類、地質(zhì)類、電氣類、機(jī)械類優(yōu)先）；3、要求應(yīng)聘者遵守國家規(guī)定的法律法規(guī)，服從管理，能夠執(zhí)行企業(yè)制定的規(guī)章制度，無違法犯罪記錄證明原件（以公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪證明為準(zhǔn)）；4、體檢要求：身體健康，能夠適應(yīng)野外高強(qiáng)度勞動工作（具體以三甲及以上正規(guī)醫(yī)院出具的體檢報(bào)告為準(zhǔn)，出具的體檢報(bào)告與面試日期不得超過90天、出具體檢報(bào)告顯示各項(xiàng)指標(biāo)無異常）、體檢報(bào)告原件1份、電子版1份；5畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份（大專以上學(xué)歷需學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表1份）；6身份證原件及復(fù)印件1份（正、反面復(fù)印在一張A4紙上）；7、戶口本首頁、本人頁復(fù)印件1份（復(fù)印在一張A4紙上）。

烏魯木齊·新市區(qū)

6月2日 14:47

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：克拉瑪依井下隊(duì)伍司鉆15人需持有司鉆證、井控證；23日考試，25日上井。。招錄條件：1、年齡：18歲至40歲（以身份證出生日期計(jì)算的周歲為準(zhǔn)）；2、學(xué)歷：高中以上學(xué)歷（中專、大專學(xué)歷以畢業(yè)證原件為準(zhǔn)）；所學(xué)專業(yè)不限（石油類、地質(zhì)類、電氣類、機(jī)械類優(yōu)先）；3、要求應(yīng)聘者遵守國家規(guī)定的法律法規(guī)，服從管理，能夠執(zhí)行企業(yè)制定的規(guī)章制度，無違法犯罪記錄證明原件（以公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪證明為準(zhǔn)）；4、體檢要求：身體健康，能夠適應(yīng)野外高強(qiáng)度勞動工作（具體以三甲及以上正規(guī)醫(yī)院出具的體檢報(bào)告為準(zhǔn)，出具的體檢報(bào)告與面試日期不得超過90天、出具體檢報(bào)告顯示各項(xiàng)指標(biāo)無異常）、體檢報(bào)告原件1份、電子版1份。（體檢項(xiàng)目附后）；5、不符合西部鉆探第三方用工信息系統(tǒng)錄入條件的人員不得參與報(bào)名；6、持西部鉆探上崗證（HSE證、井控證、硫化氫證）上崗，培訓(xùn)期需參加考試，考試不合格未取得上崗證者不予錄用；7、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份（大專以上學(xué)歷需要學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表1份）；8、身份證原件及復(fù)印件1份（正反面復(fù)印在一張A4紙上）；9、戶口本首頁、本人頁復(fù)印件1份（戶口本首頁、本人頁復(fù)印在一張A4紙上）。薪酬福利待遇：1、培訓(xùn)期（10-15天）：崗前培訓(xùn)期間：公司聯(lián)系性價(jià)比高的公寓、食堂，費(fèi)用自理，試用期（1-3月）：綜合薪酬標(biāo)準(zhǔn)：司鉆（5000-7000區(qū)間上下浮動）；鉆工、架工（4000-5000區(qū)間上下浮動），薪酬組成：崗位工資、上崗津貼、夜班津貼、全勤津貼、技能等級津貼、新疆地區(qū)臨時(shí)補(bǔ)貼、以出勤日核算；3、轉(zhuǎn)正工資：綜合薪酬標(biāo)準(zhǔn)：司鉆（7000-10000區(qū)間上下浮動）；鉆工、架工（5000-7000區(qū)間上下浮動）薪酬組成：崗位工資、上崗津貼、夜班津貼、全勤津貼、技能等級津貼、新疆地區(qū)臨時(shí)補(bǔ)貼、上井獎(jiǎng)金（季度發(fā)放），以出勤日核算；4、休假情況：每月休息4-6天，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整；5、作業(yè)區(qū)域：以新疆區(qū)域?yàn)橹鳎墓景才牛?、吃住情況：工作期間包吃包住，休息期間供住、不管吃；7、休假路費(fèi)：錄用須知：1、體檢要求：入職體檢需符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn)；2、培訓(xùn)期要求：參加培訓(xùn)期間需通過取證考核3、培訓(xùn)期費(fèi)用：4、入職滿三個(gè)月，5、入職滿一年，6、入職滿兩年，根據(jù)技能評定和工作能力晉升崗位級別，提升崗位工資；7、培訓(xùn)紀(jì)律：培訓(xùn)期間須嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度：不服從培訓(xùn)安排、擾亂培訓(xùn)秩序、發(fā)生爭吵、斗毆等不當(dāng)行為、違反禁酒規(guī)定、未提前請假無故未按時(shí)參加培訓(xùn)安排等行為；8、轉(zhuǎn)正后的薪酬體系將綜合考慮以下因素：培訓(xùn)期考核結(jié)果、試用期工作表現(xiàn)、實(shí)際定崗情況、個(gè)人能力評估、出勤情況；9、年終獎(jiǎng)將依據(jù)公司整體經(jīng)營狀況及個(gè)人績效考核結(jié)果發(fā)放；10、面試邀約中提供的薪酬信息及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為該崗位的綜合薪酬參考區(qū)間，最終薪酬將根據(jù)上述評估結(jié)果及工作崗位薪酬方案確定，可能與邀約時(shí)提供的信息存在差異。

烏魯木齊·新市區(qū)·天津路

6月2日 08:07

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心工作職責(zé)1.**文件與合同管理**-負(fù)責(zé)銷售合同、訂單、報(bào)價(jià)單等文件的歸檔、建檔及保管，確保文檔規(guī)范且可追溯。-處理合同審核、流轉(zhuǎn)跟蹤，協(xié)調(diào)物流發(fā)貨及售后文件處理。2.**數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析**-匯總銷售數(shù)據(jù)（如銷售額、訂單量、客戶數(shù)量），制作月度/季度/年度報(bào)表。-錄入客戶信息至CRM系統(tǒng)，更新交易記錄，支持銷售決策與業(yè)績復(fù)盤。3.**客戶關(guān)系維護(hù)**-接待客戶咨詢、處理電話/郵件來訪，在銷售人員缺席時(shí)代理溝通。-記錄客戶投訴并協(xié)調(diào)解決，維護(hù)客戶檔案（如聯(lián)系方式、購買歷史）。4.**市場信息收集**-調(diào)研市場競爭動態(tài)、價(jià)格波動、新產(chǎn)品信息，撰寫分析報(bào)告供團(tuán)隊(duì)參考。-監(jiān)控招投標(biāo)信息，及時(shí)反饋至銷售人員。5.**行政與流程支持**-安排銷售會議、記錄紀(jì)要、協(xié)調(diào)部門資源。-管理銷售團(tuán)隊(duì)考勤、、辦公用品申領(lǐng)等日常事務(wù)。---###?二、專業(yè)能力要求1.**硬技能**-**辦公軟件**：精通Excel（公式、透視表）、Word、PPT，熟練處理數(shù)據(jù)報(bào)表與合同。-**CRM系統(tǒng)操作**：熟悉Salesforce、紛享銷客等工具，管理客戶生命周期數(shù)據(jù)。-**基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識**：理解訂單付款流程、發(fā)票開具及對賬。2.**軟技能**-**溝通協(xié)調(diào)**：對內(nèi)銜接銷售、財(cái)務(wù)、物流部門；對外應(yīng)對客戶咨詢與投訴。-**細(xì)節(jié)與抗壓能力**：確保數(shù)據(jù)零誤差，在快節(jié)奏中高效處理多任務(wù)。-**市場敏感度**：從數(shù)據(jù)中識別銷售趨勢，輔助策略調(diào)整。

烏魯木齊·新市區(qū)·天津路

5月30日 10:30

董先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心工作職責(zé)1.**文件與合同管理**-負(fù)責(zé)銷售合同、訂單、報(bào)價(jià)單等文件的歸檔、建檔及保管，確保文檔規(guī)范且可追溯。-處理合同審核、流轉(zhuǎn)跟蹤，協(xié)調(diào)物流發(fā)貨及售后文件處理。2.**數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析**-匯總銷售數(shù)據(jù)（如銷售額、訂單量、客戶數(shù)量），制作月度/季度/年度報(bào)表。-錄入客戶信息至CRM系統(tǒng)，更新交易記錄，支持銷售決策與業(yè)績復(fù)盤。3.**客戶關(guān)系維護(hù)**-接待客戶咨詢、處理電話/郵件來訪，在銷售人員缺席時(shí)代理溝通。-記錄客戶投訴并協(xié)調(diào)解決，維護(hù)客戶檔案（如聯(lián)系方式、購買歷史）。4.**市場信息收集**-調(diào)研市場競爭動態(tài)、價(jià)格波動、新產(chǎn)品信息，撰寫分析報(bào)告供團(tuán)隊(duì)參考。-監(jiān)控招投標(biāo)信息，及時(shí)反饋至銷售人員。5.**行政與流程支持**-安排銷售會議、記錄紀(jì)要、協(xié)調(diào)部門資源。-管理銷售團(tuán)隊(duì)考勤、、辦公用品申領(lǐng)等日常事務(wù)。---###?二、專業(yè)能力要求1.**硬技能**-**辦公軟件**：精通Excel（公式、透視表）、Word、PPT，熟練處理數(shù)據(jù)報(bào)表與合同。-**CRM系統(tǒng)操作**：熟悉Salesforce、紛享銷客等工具，管理客戶生命周期數(shù)據(jù)。-**基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識**：理解訂單付款流程、發(fā)票開具及對賬。2.**軟技能**-**溝通協(xié)調(diào)**：對內(nèi)銜接銷售、財(cái)務(wù)、物流部門；對外應(yīng)對客戶咨詢與投訴。-**細(xì)節(jié)與抗壓能力**：確保數(shù)據(jù)零誤差，在快節(jié)奏中高效處理多任務(wù)。-**市場敏感度**：從數(shù)據(jù)中識別銷售趨勢，輔助策略調(diào)整。

烏魯木齊·新市區(qū)·天津路

6月2日 14:51

董先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘?。?！招聘?。?！【崗位名稱】：同城跑腿【招聘人數(shù)】：30【崗位優(yōu)勢】：工資日結(jié)時(shí)間自由地點(diǎn)自由【薪資待遇】：日結(jié)8-20元每單日均35-50單綜合新手薪資25-30每小時(shí)兼職干2-3小時(shí)130元玩著干5-6小時(shí)180元努力干7-8小時(shí)280元【工作內(nèi)容】：系統(tǒng)派單，可搶單，及時(shí)取單，送到客戶位置;配送物品：日用品，蛋糕，牛奶，服裝，鮮花，食品等（可自選）【工作地點(diǎn)】：就近安排【工作時(shí)間】：24小時(shí)有單，任意時(shí)間均可

烏魯木齊·新市區(qū)·天津路

6月2日 14:35

袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：洗碗師（1位）崗位要求：洗刷間、水池、排水道的清潔衛(wèi)生；餐具、清潔物品的擺放和管理；垃圾、廢棄物的處理；保持指定區(qū)域的清潔衛(wèi)生。薪資待遇：包吃包住，工資面議

烏魯木齊·新市區(qū)·天津路

2月5日 11:57

先生

立即聯(lián)系

【高薪誠聘奶茶師】18-35歲，熱情開朗，服務(wù)意識強(qiáng)！負(fù)責(zé)點(diǎn)單制作、門店清潔，有無經(jīng)驗(yàn)均可帶薪培訓(xùn)。早班：9：00～19：00中班：12：00～22：00晚班：15：00～凌晨1點(diǎn)。所有的班有一小時(shí)吃飯時(shí)間，月休2天。加入我們，用微笑傳遞甜蜜！

烏魯木齊·新市區(qū)·天津路

6月2日 14:50

先生

立即聯(lián)系