為你推薦江蘇南京江寧區(qū)勝太路(地鐵站)附近區(qū)域的職位信息

斯諾克的計分，擺球，服務清理茶幾臺面，以及開臺區(qū)域的衛(wèi)生，對于一些第一次打球的小白，給予技術上的指導，基本姿勢教學等！

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

3月19日 16:26

丁先生

實名

立即聯(lián)系

主做米線，面條，米飯等快餐，連鎖餐飲，要求會炒簡單的快餐，公司都有配方，傻瓜式操作，按照公司流程走即可，需識字，看單子。

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

5月23日 13:39

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

*全面負責餐廳的日常運營，包括人員管理、庫存管理、成本控制、食品安全等。*高中及以上學歷，餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先。*全面負責餐廳的日常運營，包括人員管理、庫存管理、成本控制、食品安全等。*3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，至少1年以上餐廳管理經(jīng)驗。*具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力和解決問題的能力。*工作認真負責，吃苦耐勞，能夠承受工作壓力。

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

2月9日 13:40

韓先生

實名

立即聯(lián)系

1.有1-3年以上后廚管理經(jīng)驗，熟悉廚房各崗位工作流程。 2. 切配技能嫻熟，對食材特性和搭配有深入了解。 3. 具備良好的溝通能力和團隊管理能力，能夠有效指導和培訓員工。 4. 把控菜品質(zhì)量和進貨質(zhì)檢，滿足顧客需求。

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

2月10日 08:02

韓先生

實名

立即聯(lián)系

自助燒烤店長要有能力執(zhí)行力合理分配崗位熟悉每個崗位流程安排人員。負責整個餐廳或店鋪的日常運營，包括制定銷售目標、營銷策略、員工培訓、客戶關系維護等。同時，店長還需處理財務事宜，如成本控制、預算管理等。

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

2月10日 08:02

沈先生

實名

立即聯(lián)系

高新招聘！能力出眾者可做店長，年底分紅！1、接待客戶，給客戶試婚紗禮服2、給客戶介紹、推薦合適的婚紗并簽單3、會聊客戶，不社恐，能和客戶愉快的聊天4、做事認真負責，有較好的溝通表達能力，較強親和力，熱情開朗5、身高形象氣質(zhì)佳優(yōu)先6、工作氛圍很好，只要靜下心來做，月薪過萬不是夢！！不包吃不包住

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

5月17日 16:18

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責]1、根據(jù)公司提供的用戶資源，按照要求進行溝通，并按標準執(zhí)行打標簽，拉群，提醒上課等動作;2、通過社群運營+私聊，挖掘用戶需求、用戶痛點，達成銷售轉化的目的;3、有針對性的向用戶介紹課程優(yōu)勢、準確銷售課程，促成銷轉成交;4、耐心解決用戶的疑問和咨詢，持續(xù)跟蹤用戶問題，完成各階段的銷售目標。[任職要求]1、?？萍耙陨蠈W歷，至少1年知識付費行業(yè)社群銷售經(jīng)驗，熟悉社群轉化運營模式;2、具備較強的執(zhí)行力，工作認真負責，具有一定的情緒管理能力和抗壓能力;3、學習能力強，有較強的溝通能力和客戶服務意識;4、熱愛銷售工作，有獲取高薪和快速晉升的欲望。[培訓成長]1、新人階段:專業(yè)培訓師帶教，企業(yè)文化、項目產(chǎn)品知識、運營銷售技巧等，銷售不愁沒人教!2、提升培訓:一對一培訓、不定期項目培訓、銷售技巧提升，從小白到大神蛻變;3、儲備主管:團隊管理、技巧復制、數(shù)據(jù)處理等，從業(yè)務到管理的飛躍;4、牛人分享:開放學習，由優(yōu)秀員工在內(nèi)部學習平臺進行經(jīng)驗或技巧分享。優(yōu)秀候選人可應聘儲備主管收起

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

3月28日 11:07

曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責]1、根據(jù)公司提供的用戶資源，按照要求進行溝通，并按標準執(zhí)行打標簽，拉群，提醒上課等動作;2、通過社群運營+私聊，挖掘用戶需求、用戶痛點，達成銷售轉化的目的;3、有針對性的向用戶介紹課程優(yōu)勢、準確銷售課程，促成銷轉成交;4、耐心解決用戶的疑問和咨詢，持續(xù)跟蹤用戶問題，完成各階段的銷售目標。[任職要求]1、?？萍耙陨蠈W歷，至少1年知識付費行業(yè)社群銷售經(jīng)驗，熟悉社群轉化運營模式;2、具備較強的執(zhí)行力，工作認真負責，具有一定的情緒管理能力和抗壓能力;3、學習能力強，有較強的溝通能力和客戶服務意識;4、熱愛銷售工作，有獲取高薪和快速晉升的欲望。[培訓成長]1、新人階段:專業(yè)培訓師帶教，企業(yè)文化、項目產(chǎn)品知識、運營銷售技巧等，銷售不愁沒人教!2、提升培訓:一對一培訓、不定期項目培訓、銷售技巧提升，從小白到大神蛻變;3、儲備主管:團隊管理、技巧復制、數(shù)據(jù)處理等，從業(yè)務到管理的飛躍;4、牛人分享:開放學習，由優(yōu)秀員工在內(nèi)部學習平臺進行經(jīng)驗或技巧分享。優(yōu)秀候選人可應聘儲備主管收起

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

3月28日 11:08

曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系