為你推薦四川成都金牛區(qū)金牛萬達廣場B組團(南門)附近區(qū)域的職位信息

工作內容：1.負責公司短視頻賬號的日常拍攝工作，有拍攝剪輯工作經(jīng)驗，拍攝過商業(yè)類靜物，服飾鞋帽的優(yōu)先。2.熟悉了解短視頻拍攝技巧，了解抖音等平臺短視頻的流行的拍攝形式3.對拍攝期間的場景調度、燈光應用、各類拍攝器材使用輕而易舉，對于鏡頭語言有較好的把控能力，&剪輯軟件了如指掌，并對短視頻、豎屏的拍攝&剪輯深有研究4.語言溝通能力強，能夠流暢的與團隊人員協(xié)同工作。5，劇本大綱的撰寫及修改，具備獨立撰稿及制作腳本的能力；現(xiàn)在公司正處于高速發(fā)展期，衷心期待你的加入。希望你開朗積極，熱愛這份事業(yè)，薪資待遇我們不會虧待你，以后只會越來越好。

成都·金牛區(qū)·梁家巷

5月22日 09:56

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：1.負責公司短視頻賬號的日常拍攝工作，有拍攝剪輯工作經(jīng)驗，拍攝過商業(yè)類靜物，服飾鞋帽的優(yōu)先。2.熟悉了解短視頻拍攝技巧，了解抖音等平臺短視頻的流行的拍攝形式3.對拍攝期間的場景調度、燈光應用、各類拍攝器材使用輕而易舉，對于鏡頭語言有較好的把控能力，&剪輯軟件了如指掌，并對短視頻、豎屏的拍攝&剪輯深有研究4.語言溝通能力強，能夠流暢的與團隊人員協(xié)同工作。5，劇本大綱的撰寫及修改，具備獨立撰稿及制作腳本的能力；現(xiàn)在公司正處于高速發(fā)展期，衷心期待你的加入。希望你開朗積極，熱愛這份事業(yè)，薪資待遇我們不會虧待你，以后只會越來越好。

成都·金牛區(qū)·梁家巷

5月22日 09:56

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家服裝城，算是老字號的荷花池服裝批發(fā)城了。我們招募有水電工經(jīng)驗的日常維護人員。主要是換燈泡，維修空調，維護電路等工作。我們更多的需要有執(zhí)行力，辛勤勞做的同事。專業(yè)技能還是其次。

成都·金牛區(qū)·梁家巷

5月23日 17:59

先生

立即聯(lián)系

負責后廚的日常工作，包括食材準備、烹飪和米線制作-協(xié)助進行菜品的裝盤和上菜工作-保持后廚的清潔和衛(wèi)生，確保食品安全任職要求-無需廚房工作經(jīng)驗，歡迎對餐飲行業(yè)有興趣的人士加入-具備良好的團隊合作精神，能夠適應高強度的工作環(huán)境-具備吃苦耐勞的精神，有責任心，能夠認真對待每一項工作任務包吃包住，月休3天，每月15日發(fā)薪，問起耍的勿擾，謝謝

成都·金牛區(qū)·梁家巷

5月23日 14:38

女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：負責原材料選摘、清洗、切配；任職資格：我們是做連鎖餐飲店，不需要你帶技術來，我們出餐都是標準出餐，每天工作10小時，早九點到晚九點，中途休息兩個小時，前三個月底薪4000+房補500，三個月后底薪加500，滿勤到手5000，每月10發(fā)薪日，歡迎大家加入我們，小店連鎖店，發(fā)展空間非常大

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2月6日 11:27

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:有女裝線上客戶維護工作經(jīng)驗優(yōu)先，主要負責線上私域客戶的維護和銷售。2.形象氣質佳身高要求165左右，會穿版自拍。工作時間:早8-晚5，月休4天，底薪5000+提成。

成都·金牛區(qū)·梁家巷

5月23日 14:45

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:有女裝線上客戶維護工作經(jīng)驗優(yōu)先，主要負責線上私域客戶的維護和銷售。2.形象氣質佳身高要求165左右，會穿版自拍。工作時間:早8-晚5，月休4天，底薪5000+提成。

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5月14日 08:00

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:有女裝線上客戶維護工作經(jīng)驗優(yōu)先，主要負責線上私域客戶的維護和銷售。2.形象氣質佳身高要求165左右，會穿版自拍。工作時間:早8-晚5，月休4天，底薪5000+提成。

成都·金牛區(qū)·梁家巷

5月23日 14:47

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一：崗位職責公司提供意向客戶名單，只需要打電話回訪客無銷售性質不需要后期跟進客戶也不需要推銷任何產品!!純電話客服，工作內容簡單易上手！二：任職要求1、普通話標準有親和力，思維清晰，語音表達能力強三：上班時間早9.00一晚18.00(中午12.00-13.30休息)月休4天，法定節(jié)假日帶薪休!!!四：薪資待遇1、無責底薪+全勤+補貼!公司直招，氛圍輕松，不內卷，期待小伙伴們的加入!!!公司不定時下午茶，團建福利等。

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5月19日 14:35

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責日常團隊搭建優(yōu)化管理，提高團隊整體績效；2、新人帶教，快速培養(yǎng)小白顧問的能力，建立考核機制激發(fā)團隊目標感;要求：1、有1-2年以上電銷團隊管理經(jīng)驗，有參與管理20人及以上的電銷團隊者優(yōu)先；有財稅/法務/會計/法學行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、精通0-1團隊搭建，具備銷售話術設計、數(shù)據(jù)分析和標準化帶教能力;3、目標感強，對邀約率、成交率等數(shù)據(jù)敏感，能快速定位并解決業(yè)績問題;4、抗壓能力強，適應高強度目標考核，熟悉市場策略，有應變思維;5、高情商，擅長跨部門協(xié)作員工福利：生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、獎金福利等多種員工福利政策。薪資：底薪5000（全勤200）+提成+返單提成+團隊提成，綜合月薪一般的1W+，努力點的2W+!

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5月15日 11:02

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場經(jīng)理崗位：1.負責公司相關項目銷售，自主開發(fā)及拓展光電儀器或光電項目相關業(yè)務，能獨立通過各種渠道招商或跟美容院談合作，并達成合作。2.根據(jù)公司項目對應市場目標客戶的需求，收集、分析線上線下的信息，設計和推廣公司項目和服務，并提出相關政策策略建議。任職要求：1.美業(yè)渠道開發(fā)，科美渠道開發(fā)、科美項目開發(fā)、美容院拓客等相關經(jīng)驗優(yōu)先。2.后期能獨立開發(fā)美容院并達成合作。3.負責公司光電項目、輕醫(yī)美項目、模式拓客銷售，自主開發(fā)及拓展業(yè)務4.性格活潑開朗、有責任心

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2月21日 10:05

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、根據(jù)公司產品（染發(fā)品類等）貨盤、賬號客群畫像，制定直播間流量獲取策略，形成方案落地，提升直播間各項關鍵指標、完成直播工作目標；2、管理直播運營日常工作，包括直播計劃，運營流程，活動策劃，數(shù)據(jù)復盤，跟播復盤等；3、負責直播間引流、推廣，熟練運用抖音平臺各項軟件；4、制定運營方案和計劃，包含對直播運營的內容策劃，直播話術優(yōu)化、根據(jù)不同營銷活動點搭建直播間場景等；5、研究行業(yè)趨勢和競品玩法形式，關注市場動態(tài)，及時調整直播間運營策略；6、負責管理主播團隊，提升主播能力，篩選和培育優(yōu)質主播；7、協(xié)調短視頻內容部門配合完成工作。任職要求：1、專科及以上學歷，有1-3年抖音平臺直播運營經(jīng)驗，溝通能力與學習能力強；2、具備運營方案策劃能力，懂得運營策略規(guī)劃與落地執(zhí)行，為效果負責；3、熟悉廣告投放邏輯，抖音投放規(guī)則的后臺操作優(yōu)先（如抖+、巨量千川等）3、責任心強，善于團隊合作，具備抗壓力、學習能力、執(zhí)行能力、自驅力。薪酬：底薪+提成+全勤，核心崗位，底薪面議。福利：提升培訓、帶薪年假、公費旅游、生日福利、不定期下午茶等。上班時間：排班單休。環(huán)境氛圍：互聯(lián)網(wǎng)公司，年輕有活力，扁平化管理，同事氛圍好。?團隊有完備的晉升體系，提供個人學習和能力提升的機會，歡迎對新媒體行業(yè)有美好展望的小伙伴加入！

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5月23日 14:50

葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：1、寫字樓送水2、會送水系統(tǒng)任職要求：1、有執(zhí)行力，能獨立做事2、有野心，有激情，有內驅力3、愿意主動學習，能承擔責任

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4月15日 15:42

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、主要負責電話邀約，公司提供優(yōu)質資源，也可自己開發(fā)意向客戶2、負責完成公司管理層領導安排的各項工作，基礎工作為做好客戶跟進與維護工作。薪酬待遇：1、無責基本底薪+提成+獎金，月綜合8000元~20000元以上，高額通提，提成（25%~55%）甚至更高，購買五險。2、每周下午茶，不定時團建等。3、工作時間：朝九晚六9:20-18:00，夏季11：50--13：45；冬季11：50--13：30，周末雙休，節(jié)假日正常休息。學歷要求：1、高中及以上學歷（能力突出者可放寬要求）。2、頭腦靈活，學習能力強，有團隊責任感。3、具備優(yōu)秀市場開拓能力，具備出色的溝通能力，熟悉各種銷售技巧或有電銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。接受應屆畢業(yè)生和實習生

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2月12日 22:15

蘭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責日常團隊搭建優(yōu)化管理，提高團隊整體績效；2、新人帶教，快速培養(yǎng)小白顧問的能力，建立考核機制激發(fā)團隊目標感;要求：1、有1-2年以上電銷團隊管理經(jīng)驗，有參與管理20人及以上的電銷團隊者優(yōu)先；有財稅/法務/會計/法學行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、精通0-1團隊搭建，具備銷售話術設計、數(shù)據(jù)分析和標準化帶教能力;3、目標感強，對邀約率、成交率等數(shù)據(jù)敏感，能快速定位并解決業(yè)績問題;4、抗壓能力強，適應高強度目標考核，熟悉市場策略，有應變思維;5、高情商，擅長跨部門協(xié)作員工福利：生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、獎金福利等多種員工福利政策。薪資：底薪5000（全勤200）+提成+返單提成+團隊提成，綜合月薪一般的1W+，努力點的2W+!

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5月23日 14:46

唐女士

實名企業(yè)

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