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5月23日 08:14

沈先生

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2月26日 08:56

蒲先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新能源汽車廠490一天實發(fā)，包吃包住無需經(jīng)驗，可預支長白班不用上夜班，上班可帶手機，工作簡單，人性化管理，做事輕松自由，公寓宿舍，包吃住月綜合工資9000—10000元左右工作內(nèi)容：產(chǎn)品組裝、包裝、掃描、貼標簽、檢測，工作輕松簡單，沒有經(jīng)驗要求包吃包住，最少做一個月，也可以長期做工作時間：8:00-20:00，中間休息兩個小時，多勞多得福利待遇：包吃包住，可預支工資·全空調(diào)車間，四季恒溫26℃·坐班操作，無需穿無塵服·配備休息區(qū)、飲水機、輕音樂背景·人性化管理入職流程1.攜帶材料：身份證原件+行李物品2.當日安排：面試→免費→分配宿舍3.次日上崗：簽訂合同+崗前培訓鄭重承諾·純工廠直招，無中介·不壓工資，每月10日準時發(fā)放·名額有限，招滿即止

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5月23日 08:24

苗先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新廠400-500/天，月收入9000-13000包吃包住，可日結(jié)，16-48周歲不限經(jīng)驗【免費聊】點擊左下角免費聊，報名入職【高薪資】400-500/天，人走賬清【高獎勵】入職額外獎勵新人獎3000元【高福利】包吃包住!三餐免費！月結(jié)可預支-----------------------------------------廠區(qū)直招，入職0費用!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號準時發(fā)放上月，打卡可預支500，打卡15天可預支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。招聘崗位：普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術(shù)員、工廠學徒工、倉管、裝配工、質(zhì)量管理/測試、庫管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學歷.生手帶培訓包吃包?。?、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶年假15天，外地過來全額報銷路費資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習生待遇三:工作內(nèi)容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料，技術(shù)員等2、無需經(jīng)驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高招聘:普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長期工、短期工、實習生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知:不限，你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊】或來電咨詢

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4月11日 09:50

魯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：工程部總監(jiān)薪資：4000-5000工作內(nèi)容：1、主導建筑施工項目的全面管理，確保工程質(zhì)量與進度；2、領(lǐng)導工程部門，協(xié)調(diào)跨部門合作，解決項目實施過程中的問題；3、監(jiān)督施工現(xiàn)場，確保安全規(guī)范的執(zhí)行和環(huán)境保護。任職要求1、具備出色的項目管理能力和團隊領(lǐng)導力；2、能夠高效地處理工程部的日常事務，確保部門運作順暢；3、對建筑施工行業(yè)有深入理解，能夠應對各種項目挑戰(zhàn)。

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5月8日 11:21

先生

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物業(yè)客服主管的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：客戶服務管理-制定服務標準：依據(jù)物業(yè)管理規(guī)定和小區(qū)實際情況，制定完善的客服服務標準與流程，如接待客戶的禮儀規(guī)范、報修處理的時限要求等。-監(jiān)督服務質(zhì)量：通過現(xiàn)場巡查、客戶滿意度調(diào)查、投訴處理跟蹤等方式，監(jiān)督客服人員的工作質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決服務過程中的問題。-處理客戶投訴：負責對客戶的重大投訴或疑難問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理，確?？蛻舻暮侠碓V求得到解決，提高客戶滿意度。團隊管理-人員培訓：制定培訓計劃，定期組織客服人員進行業(yè)務培訓，包括溝通技巧、服務意識、物業(yè)管理知識等方面，提升團隊整體素質(zhì)。-工作分配與考核：根據(jù)項目規(guī)模和客服人員的能力，合理分配工作任務，并建立績效考核制度，激勵員工提高工作效率和服務質(zhì)量。-團隊建設：關(guān)注員工的工作狀態(tài)和職業(yè)發(fā)展，組織團隊活動，營造良好的工作氛圍，增強團隊凝聚力和員工的歸屬感。日常運營管理-協(xié)調(diào)溝通：與其他部門如工程、安保、保潔等密切配合，協(xié)調(diào)解決客戶提出的各類問題，確保小區(qū)的正常運營。-資料管理：負責客服部門文件、資料的整理與歸檔，包括客戶檔案、投訴記錄、維修記錄等，為物業(yè)管理提供數(shù)據(jù)支持。-費用管理：協(xié)助財務部門進行物業(yè)費的催繳工作，對欠費情況進行分析和跟蹤，采取有效措施提高物業(yè)費收繳率。同時，控制客服部門的費用支出，合理編制預算。社區(qū)文化建設-活動策劃：根據(jù)小區(qū)業(yè)主的特點和需求，策劃并組織各類社區(qū)文化活動，如節(jié)日慶典、親子活動、體育比賽等，豐富業(yè)主的業(yè)余生活。-氛圍營造：通過宣傳欄、微信群等渠道，宣傳小區(qū)的文化理念和活動信息，營造和諧、溫馨的社區(qū)氛圍，增強業(yè)主的認同感和歸屬感。

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5月23日 20:41

王女士

實名

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1.負責員工的招聘，入離職、社保辦理2.考勤表的制作3.項目的行政管理4.開具收據(jù)、發(fā)票，財務登記5.項目經(jīng)理交代的其他事宜

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5月16日 11:13

王女士

實名

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居家短劇推廣/視頻帶貨兼職招聘要求:年齡18-60歲之間，無需經(jīng)驗，有手機就可以操作，空閑時間即可操作，適合居家、學生、無聊的、想增加額外收入的人。工作職責:公司提供素材視頻，你只需要搬運即可，簡單易懂，在社交媒體平臺推廣。如:抖音、快手、小紅書等等，有老師教學陪跑新手也可操作上手，全程不需要一分錢學費和任何費用。工作時間:有空閑時間就可以，每天只需1-2小時辦公時間彈性自由

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3月23日 00:54

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.溝通與銷售能力-具備優(yōu)秀的語言表達能力，能清晰傳遞課程價值，解答客戶疑慮。-掌握銷售技巧（如需求挖掘、異議處理、促成簽單），有較強的目標導向性。2.客戶服務意識-擅長與家長、學生建立信任關(guān)系，提供個性化課程規(guī)劃方案。-能跟進學員學習進度，維護長期客戶關(guān)系，提高續(xù)費率或轉(zhuǎn)介紹率。

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4月10日 17:12

梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

房建項目招聘預算員，要求工作年限8年以上，精通廣聯(lián)達軟件，能與甲方結(jié)算能與班組對量，要求坐班常駐工地。工作待遇面議

黃岡·麻城市

4月24日 12:57

易先生

實名

立即聯(lián)系