為你推薦廣東廣州越秀區(qū)星之光電器城(公交站)附近區(qū)域的職位信息
350一天/手機(jī)耳機(jī)打包+人走賬清
7000-8000元/月年齡16-50歲,男女不限一、薪資:綜合工資7000~8000元二、工作內(nèi)容:電子產(chǎn)品配件,組裝,打包。三、吃住方面:免費豪華住宿2-3人/間,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),線wife,園區(qū)內(nèi)有飯?zhí)?。包住,入職?dāng)天安排宿舍2到3人間四、上班時間:早八晚八,中途休息兩個小時,時間自由安
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廣州越秀區(qū)急招外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元/月1.市場門店銷售,實習(xí)期4500元,假兩天,正式工資底薪4500+提成,假3天,面談。2.維護(hù)并回復(fù)客戶問題,,出貨單,裝箱單,出貨嘜頭等。3.年齡20歲~30歲4.門店接待客戶,介紹產(chǎn)品設(shè)備,促成交易,,跟單,后續(xù)工作,維護(hù),店面基本衛(wèi)生環(huán)境等5.完成上級交代其他的工作。6.會英語口語,打字,等7.詳細(xì)面談,有經(jīng)驗者優(yōu)先,外貿(mào)出口廣告設(shè)備行業(yè)8.招一名打包人員,打包,出貨,門店衛(wèi)生。
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廣州越秀區(qū)邀請一位或者2位打雜
4000-5000元/月邀請一位或者2位打雜
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3月15日 17:49
外貿(mào)跟單(雙休非銷售)
7000-10000元/月薪資福利:1.工作時間:8小時制9:00-18:00(午休1H),周末雙休2.社會保險:購買五險一金3.法定假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、婚嫁、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等4.員工活動:不定時下午茶、聚餐、年會等5.薪酬福利:全勤獎、節(jié)假日禮包等,擁有完善的人才盤點及薪酬福利制度6.員工培訓(xùn):崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等7.辦公環(huán)境:環(huán)境舒適,交通方便,東湖地鐵站步行500米崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及供應(yīng)商開發(fā),在規(guī)定期限前尋找到合格的供應(yīng)商,并取得產(chǎn)品報價;2.負(fù)責(zé)跟供應(yīng)商就價格、質(zhì)量、交貨期及服務(wù)等各方面進(jìn)行談判,簽訂相關(guān)合同及協(xié)議;3.跟進(jìn)樣品及大貨生產(chǎn),能與工廠有效溝通,及時為出現(xiàn)的問題提供有效的解決方案;4.產(chǎn)品生產(chǎn)過程中參與質(zhì)量管控,協(xié)調(diào)質(zhì)檢人員參與驗貨,當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)異常情況時,及時作出處理;5.及時向上級匯報項目進(jìn)展及最新情況。崗位要求:1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡23-38;2.熟悉外貿(mào)跟單流程,有至少2年以上的外貿(mào)采購/跟單工作經(jīng)驗;3.具備良好的誠信、正直和自我激勵能力;4.具備良好的英文讀寫能力和粵語的基礎(chǔ)溝通能力,熟練運用辦公軟件;5.具有良好的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)助精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)、能承受一定的工作壓力;6.能適應(yīng)出差,需適時訪廠、參與驗收樣板、查核工廠生產(chǎn)進(jìn)度以及檢閱大貨成品;7.有產(chǎn)品開發(fā),熟悉電子產(chǎn)品工廠生產(chǎn)流程及相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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人事行政專員
4000-6000元/月崗位職責(zé):1、人力資源管理工作:包括員工的招聘、入職手續(xù)、培訓(xùn)、績效管理、離職等全過程,確保公司人力資源的合理配置和有效利用。2、行政管理:包括日常辦公用品采購、文件發(fā)放、會議組織,文件檔案管理等3、制度執(zhí)行:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)管理制度。4、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù),包括處理員工糾紛員工關(guān)懷等事務(wù),提高員工滿意度和歸屬感。組織文化建設(shè):通過組織各類活動,宣傳和推廣公司的文化理念,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。5、其他工作:完成上級交辦的其他任務(wù),配合其他部門的工作順利進(jìn)行。任職資格:1.本科,人力資源專業(yè),有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀、綜合素質(zhì)高;2.具有進(jìn)取心,較強(qiáng)的自學(xué)能力;3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,性格開朗,執(zhí)行力強(qiáng)。4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、時間管理能力和工作管理能力。
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廣州越秀區(qū)招裝修木工、家具安裝
面議廣州市越秀區(qū)招裝修木工、家具安裝
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7月14日 14:13
工地預(yù)算員
5000-10000元/月崗位職責(zé)1.預(yù)算編制與審核-負(fù)責(zé)工程項目(土建、市政、裝飾等)的施工圖預(yù)算、投標(biāo)報價、竣工結(jié)算編制。-審核分包單位進(jìn)度款及結(jié)算申請,控制成本偏差。2.**成本控制與分析-監(jiān)控實際支出與預(yù)算差異,編制月度成本分析報告,提出優(yōu)化建議。-參與材料價格調(diào)查,審核簽證單及設(shè)計變更費用。3.合同與招投標(biāo)管理-參與合同評審、招投標(biāo)文件編制,明確經(jīng)濟(jì)條款。-負(fù)責(zé)工程變更的預(yù)算調(diào)整及索賠資料整理。4.現(xiàn)場協(xié)作-深入施工現(xiàn)場,收集變更簽證資料,確保預(yù)算與實際匹配。5.軟件與數(shù)據(jù)管理-熟練使用廣聯(lián)達(dá)、CAD、博奧**等預(yù)算軟件,建立預(yù)結(jié)算臺賬。
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廣州越秀區(qū)急招服務(wù)員
4000-5000元/月制作煎餅操作員有社保每周一休10小時額外加班18每小時只要長期工
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外貿(mào)跟單(專業(yè)?頻與聲光電項??向)/雙休
5000-6500元/月卡福專業(yè)?響(CAFAudio)成?于1999年,是國內(nèi)專業(yè)?響?業(yè)的知名制造商,專注于有源/?源?箱、功放、處理器等系統(tǒng)產(chǎn)品的研發(fā)與?產(chǎn)。?前在佛?市擁有兩家現(xiàn)代化?響??,并在?州市設(shè)有兩個辦公點,輻射銷售、研發(fā)與客戶服務(wù)等多項職能。本次招聘崗位?屬于外貿(mào)部與項?部,將協(xié)助公司拓展海外市場、服務(wù)項?客戶,歡迎對專業(yè)?響、國際貿(mào)易或?程項?有興趣的伙伴加?我們,共同成?。你將負(fù)責(zé)的?作內(nèi)容:1.客戶接待&基礎(chǔ)溝通:有客戶到訪時,協(xié)助銷售?員接待,并進(jìn)?基礎(chǔ)英語或其他語種的會話交流;2.訂單流程全跟進(jìn):協(xié)助外貿(mào)銷售處理詢盤、報價、出PI,與??對接?產(chǎn)細(xì)節(jié),掌握發(fā)貨進(jìn)度,安排驗貨;3.售后?持&客戶關(guān)系維護(hù):通過郵件或聊天?具解答客戶反饋,建?穩(wěn)定、信任的合作關(guān)系;4.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)梳理:整理客戶資料、銷售數(shù)據(jù),為團(tuán)隊優(yōu)化銷售策略提供?持;5.團(tuán)隊協(xié)作:與設(shè)計部?協(xié)作,推進(jìn)社媒內(nèi)容更新,以及?持銷售團(tuán)隊的其他?作任務(wù)。?我們希望你具備以下條件:1.?專及以上學(xué)歷,英語六級及以上,能進(jìn)?簡單?語交流;2.?少1年及以上外貿(mào)跟單或相關(guān)經(jīng)驗,熟悉出?流程,處理過報關(guān)、國際物流、海外展會等;3.做事細(xì)致有條理,責(zé)任?強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能?好,有團(tuán)隊合作意識;4.愿意學(xué)習(xí)專業(yè)?響領(lǐng)域知識(我們會提供培訓(xùn)?持);薪資與福利待遇1.薪資結(jié)構(gòu):?薪基礎(chǔ)為5,000–6,500元(根據(jù)能??議),另有訂單提成,多勞多得,回報透明。2.補貼與獎勵:節(jié)?禮品、年終紅包等溫暖福利,感謝每?位成員的?勤付出。3.社保保障:按國家規(guī)定繳納,合法合規(guī),有保障。4.作息安排:?作地點:?州市越秀區(qū)6號線東湖站附近?作時間為:上午10點?晚上7點,雙休(可調(diào)休)??紤]外貿(mào)?作時差,需具備在特殊情況下遠(yuǎn)程及時響應(yīng)的責(zé)任?與靈活性。
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廣州越秀區(qū)急招客服人員
面議1負(fù)責(zé)接待客戶的在線咨詢,解答客戶的疑問,提供專業(yè)的產(chǎn)品知識和服務(wù)建議。2.處理客戶的訂單問題,包括訂單查詢、修改、取消以及售后問題,確??蛻魸M意。3.積極主動跟進(jìn)客戶的投訴和建議,及時協(xié)調(diào)解決,提升客戶滿意度。4.定期收集和分析客戶反饋,為公司提供改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的建議。
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廣州越秀區(qū)招水電,需要高處作業(yè)證
面議廣州市越秀區(qū)招水電,需要高處作業(yè)證
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4月29日 08:45
涼茶店店員
5000-6000元/月1.負(fù)責(zé)涼茶店營業(yè)員工作2.年齡35-453..待遇:底薪+提成+社保+加班費+過節(jié)獎勵(綜合6~8k以上)荔灣區(qū),海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū),佛山市,多家分店可就近安排番禺祈福店急招!急招!荔灣區(qū)中山六店急招!急招!越秀區(qū)文德、五羊店、百靈店急招!急招!提成根據(jù)客人情況配涼茶,工作量正常,會講粵語,擅長溝通,有責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神、服從公司安排。
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廣州越秀區(qū)招聘插畫師
面議工作內(nèi)容:1.設(shè)計和廣告項目中的包裝和視覺創(chuàng)意2.繪制人物形象,人物背景,吉祥物,圖形與創(chuàng)意畫面3.根據(jù)文檔要求進(jìn)行插畫創(chuàng)作與設(shè)計,協(xié)助團(tuán)隊完成其他相關(guān)插畫工作任職要求:1.有良好的美術(shù)功底,創(chuàng)作風(fēng)格多樣,原創(chuàng)能力強(qiáng),具有游戲原畫經(jīng)驗者優(yōu)先2.擅長人物形象刻畫,二次元等畫風(fēng)優(yōu)先3.對自己作品有要求4.精通各類平面設(shè)計軟件,熟練掌握ps、sai等插畫軟件5.工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力,良好的溝通能力和團(tuán)隊合作
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日均300文章發(fā)布員居家可做
面議工作內(nèi)容:公司寫好的文章,用自己的自媒體平臺發(fā)布即可,工作簡單,時間自由文章內(nèi)容純綠色,對帳號沒有任何的影響,正能量,綠色,勵志,思維,認(rèn)知為主工作要求:男女不限,有無經(jīng)驗即可,免費線上培訓(xùn)有賺錢欲望,能長期堅持者優(yōu)先可全職/可兼職
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廣州越秀區(qū)招木地板安裝
20-30元/平廣州市越秀區(qū)招木地板安裝
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7月29日 23:54
廣州越秀區(qū)招聘因地鐵新10號線開通,需要大量招聘地鐵保潔班多名,保潔員
4000-6000元/月招聘因廣州地鐵新10號線開通,需要大量招聘地鐵保潔班多名,保潔員,可多選白班或夜班,白班12小時,夜班10小時。年齡要求:男60歲,,女55歲,身體健康,能吃苦耐勞,服從工作安排,班長4900元一5500元月工資,員工4000元一4600元月,12個小時,10小時工資3600一4200元,歡迎你的加入地址:廣州大道中地鐵一西朗地鐵站13站聯(lián)系電話:經(jīng)理。
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高薪招聘早教,育嬰師0門檻0基礎(chǔ)可學(xué)
8000-15000元/月1.日常生活輔食照料睡眠、洗浴等日常護(hù)理;健康和安全護(hù)理2.早期教育和互動,家長指導(dǎo)傳授科學(xué)育兒和溝通瓜饋寶日常表現(xiàn)和成長情況,協(xié)助家長建立良好親子關(guān)系薪資待遇:8000-15000每周休一天,月休四天節(jié)日福利補貼
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門店營業(yè)員
3000-6000元/月##職位描述(工作內(nèi)容)1.貨品管理:**負(fù)責(zé)門店商品的陳列、補貨、整理、盤點工作,保持商品整潔、豐滿、美觀;維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。2.庫存管理:**協(xié)助進(jìn)行簡單的庫存管理,及時反饋商品缺貨、殘損情況?;顒訄?zhí)行:**配合執(zhí)行公司或門店的促銷活動、新品上市等活動。3.**店面維護(hù):**保持店鋪環(huán)境干凈、整潔、有序。4.**遵守制度:**嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范和操作流程。5.*完成上級安排的其他相關(guān)工作。**##職位要求1.**基本條件:***年齡:例如:18-35歲*學(xué)歷:高中以上*形象氣質(zhì)佳,具備良好的服務(wù)意識和親和力。*具備良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。*工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,能吃苦耐勞。*能適應(yīng)零售行業(yè)工作節(jié)奏,包括[例如:早晚班、周末及節(jié)假日輪班](請明確說明班次要求)。2.**優(yōu)先考慮條件:***有零售、服裝、化妝品、快消品等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。*有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。*熟悉基本電腦操作(如POS系統(tǒng)、辦公軟件等)者優(yōu)先。##我們提供1.**有競爭力的薪酬:**基本工資+銷售提成/績效獎金]+全勤獎(綜合薪資3000-6000元/月,或面議)2.**完善的福利:*按規(guī)定繳納社會保險(五險)[若提供公積金可加上]。*員工購物折扣/內(nèi)部福利。*帶薪年假(根據(jù)國家規(guī)定及公司制度)。*國家法定節(jié)假日休息/加班補貼(按國家規(guī)定執(zhí)行)。*其他福利,如:節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)隊活動、培訓(xùn)機(jī)會等3.**發(fā)展空間:**系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。*良好的團(tuán)隊氛圍和成長平臺。
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市場推廣經(jīng)理/客戶代表
7000-10000元/月1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要有計劃的整理市場數(shù)據(jù)并進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣與投放。2.完成公司制定的市場渠道推廣計劃和kpi。3.維護(hù)渠道關(guān)系,定期走訪客戶,加深合作。4.可以適應(yīng)短期出差,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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新媒體運營/客戶經(jīng)理
5000-8000元/月1.根據(jù)項目要求搭建公司各類新媒體運營平臺。2.日常平臺的運營維護(hù)管理。3.根據(jù)公司的項目需求情況,利用各類媒體和工具平臺,尋找有效客戶進(jìn)行合作轉(zhuǎn)化。4.制定以結(jié)果為導(dǎo)向的運營策略。
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市場推廣經(jīng)理/客戶代表
面議1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要有計劃的整理市場數(shù)據(jù)并進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣與投放。2.完成公司制定的市場渠道推廣計劃和kpi。3.維護(hù)渠道關(guān)系,定期走訪客戶,加深合作。4.可以適應(yīng)短期出差,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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廣州越秀區(qū)持PE證焊工證,登高證的方可入職
面議持PE證焊工證,登高證的方可入職
廣州·越秀區(qū)·建設(shè)
5月9日 08:49
廣州越秀區(qū)持PE證焊工證,登高證的方可入職
面議持PE證焊工證,登高證的方可入職
廣州·越秀區(qū)·建設(shè)
5月18日 10:53
廣州越秀區(qū)持PE證焊工證,登高證的方可入職
面議持PE證焊工證,登高證的方可入職
廣州·越秀區(qū)·建設(shè)
5月16日 13:10
廣州越秀區(qū)持PE證焊工證,登高證的方可入職
面議持PE證焊工證,登高證的方可入職
廣州·越秀區(qū)·建設(shè)
5月7日 13:17
廣州越秀區(qū)門窗調(diào)試,裝框,玻璃安裝,
200-300元/天門窗調(diào)試,裝框,玻璃安裝,
廣州·越秀區(qū)·建設(shè)
7月28日 10:25
廣州越秀區(qū)持PE證焊工證,登高證的方可入職
面議持PE證焊工證,登高證的方可入職
廣州·越秀區(qū)·建設(shè)
5月17日 14:22
廣州越秀區(qū)招工地小工/雜工
面議廣州市越秀區(qū)招工地小工/雜工
廣州·越秀區(qū)·東湖
6月21日 18:29
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理(汽摩配類目)
1.5-2.5萬元/月崗位定位:主導(dǎo)跨境電商平臺摩配/汽配類目產(chǎn)品獨立開發(fā),負(fù)責(zé)從市場洞察、選品立項到供應(yīng)鏈落地的全周期管理,推動產(chǎn)品線增長及利潤目標(biāo)達(dá)成。---崗位職責(zé):一、產(chǎn)品全周期開發(fā)管理1.獨立完成跨境電商平臺摩配/汽配類目產(chǎn)品開發(fā)全流程:市場調(diào)研→競品對標(biāo)→選品立項→成本核算→樣品跟進(jìn)→上架策略制定;2.基于銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率及利潤率分析,優(yōu)化產(chǎn)品組合,制定產(chǎn)品迭代或清貨策略;3.主導(dǎo)產(chǎn)品生命周期管理,包括新品推廣計劃、老品升級方案及滯銷品處理。二、供應(yīng)鏈與采購協(xié)同1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理,主導(dǎo)摩配/汽配產(chǎn)品的采購談判、成本控制及交期跟進(jìn);2.熟悉采購流程(如驗廠、打樣、大貨質(zhì)檢),能獨立處理產(chǎn)品問題;3.建立供應(yīng)商評估體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈響應(yīng)效率,確保產(chǎn)品開發(fā)與供應(yīng)鏈資源匹配。三、市場策略與運營支持1.分析平臺廣告數(shù)據(jù)(CPC、ACoS)、關(guān)鍵詞排名及競品動態(tài),制定差異化賣點與定價策略;2.協(xié)同運營團(tuán)隊優(yōu)化Listing(標(biāo)題、五點描述、A+頁面),輸出高轉(zhuǎn)化率的視覺及文案需求;3.預(yù)判歐美摩配/汽配市場趨勢,提出創(chuàng)新產(chǎn)品概念。---任職要求:一、教育背景:大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、車輛工程、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;二、工作經(jīng)驗:1.3年以上跨境電商摩配/汽配類目開發(fā)經(jīng)驗,有平臺獨立開發(fā)經(jīng)驗(需提供成功案例);2.具備汽摩配供應(yīng)鏈資源者。三、專業(yè)能力:1.了解跨境電商平臺規(guī)則,熟練使用第三方分析工具(如賣家精靈、Helium10)。2.供應(yīng)鏈整合能力:熟悉摩配/汽配類目成本結(jié)構(gòu),具備供應(yīng)商談判及風(fēng)險管控經(jīng)驗;3.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:熟練使用Excel、PowerBI等工具分析銷售數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品開發(fā)ROI模型;4合規(guī)意識:掌握歐美摩配/汽配產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及平臺政策紅線。四、個人素質(zhì):1.結(jié)果導(dǎo)向,具備從0-1打造爆款產(chǎn)品的執(zhí)行力與抗壓能力;2.對市場趨勢高度敏感,能快速捕捉用戶需求變化。我們能提供:1.薪資福利:行業(yè)競爭力的薪資,基本薪資+績效(15-25k)+提成。 2.職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(產(chǎn)品經(jīng)理/項目負(fù)責(zé)人方向),定制化培訓(xùn)計劃。 3.創(chuàng)新文化:扁平化管理,鼓勵試錯,提供充足資源支持產(chǎn)品從0到1。 4.健康保障:年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運動(健身、各種球類)福利等。5.曠闊視野:提供深入國際市場,學(xué)習(xí)了解全球的先進(jìn)產(chǎn)品機(jī)會,拓寬見識及視野。
廣州·越秀區(qū)

保姆區(qū)域負(fù)責(zé)人育嬰員保潔護(hù)工
電焊倉庫管理員倉庫文員
騎手/送餐員
電話客服
珠寶設(shè)計國內(nèi)電商運營
氬弧焊
工地小工/雜工污水/污泥處理
網(wǎng)絡(luò)銷售
廚工/雜工
城市熱門工種
