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崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；6、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。任職資格：1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

哈密·伊州區(qū)

5月15日 17:32

阿先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

手機號QQ微信號崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；6、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。任職資格：1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

哈密·伊州區(qū)

5月15日 17:30

阿先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：鏟車常規(guī)保養(yǎng)，日常維修，基本修理；職位要求：1、50歲以下，有B2駕照優(yōu)先考慮，身體健康，吃苦耐勞，服從指揮；2、有上崗證，3-5年以上裝載機礦山操作經(jīng)驗，抄平技術(shù)好；3、從事過礦山工作優(yōu)先考慮公司福利：1、員工入職后享受雇主責任保險；2、免費體檢：每年為公司員工安排免費體檢；3、優(yōu)秀員工、榮譽員工獎勵：現(xiàn)金獎勵。

哈密·伊州區(qū)

6月4日 10:48

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

想在潮流運動前沿的舞臺發(fā)光發(fā)熱嗎？領(lǐng)先耐克店開啟招聘，加入我們，一起燃動熱愛！招聘崗位：1.銷售（前場運動員）：負責接待顧客，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務，達成個人及團隊銷售目標；執(zhí)行店鋪陳列標準，維護店鋪整潔與商品展示。崗位要求：1.熱愛運動，對耐克品牌文化有強烈認同感，熟悉耐克產(chǎn)品優(yōu)先。2.具備良好的溝通能力和服務意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。3.工作積極主動，責任心強，能適應零售行業(yè)的排班，包括周末和節(jié)假日。薪資福利：1.富有競爭力的薪資，含基本工資、績效獎金與銷售提成。（綜合薪資：5000-8000）2.完善的福利體系，五險、年假、四季工服等。3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供豐富的培訓與晉升機會。工作地點：哈密市伊州區(qū)領(lǐng)先購物廣場一樓NIKE店。聯(lián)系電話：王女士

哈密·伊州區(qū)

4月25日 09:18

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責中午和下午接送學生上下學，晚自習解答問題2.負責打掃衛(wèi)生3.負責幫餐，布餐任職要求：大專及以上學歷，身體健康，持上崗，年齡22至40歲，要求形象氣質(zhì)好，講究衛(wèi)生愛干凈，為人正直，性格好，做事認真勤快，責任心強，對待孩子有愛心，有耐心

哈密·伊州區(qū)

6月13日 01:00

鄧女士

實名

立即聯(lián)系

1.負責在空閑環(huán)境下進行信息發(fā)布工作，包括文字、圖片、視頻等形式的發(fā)布。(會使用抖音和視頻賬號，多號多得，每天都可做)2.維護發(fā)布平臺的內(nèi)容更新和管理，確保信息的準確性和時效性。3.協(xié)助團隊完成其他相關(guān)工作任務。

哈密·伊州區(qū)

2月11日 18:17

梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系