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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣，確保推廣活動(dòng)順利進(jìn)行；2.需要使用智能手機(jī)進(jìn)行日常工作；3.需要與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成市場(chǎng)推廣目標(biāo)；4.工作時(shí)間：早九晚五。任職要求：1.年滿(mǎn)18周歲；2.持有智能手機(jī)，能夠熟練操作各類(lèi)APP；3.心態(tài)積極向上，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4.工作環(huán)境：室內(nèi)辦公，冬暖夏涼，無(wú)需外出。薪資福利：1.提供午餐補(bǔ)助，確保員工飲食健康；2.工作環(huán)境舒適，設(shè)施齊全，為員工創(chuàng)造良好的工作體驗(yàn)。

西安·新城區(qū)

6月5日 08:03

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.區(qū)域?qū)W術(shù)策略制定與執(zhí)行-根據(jù)公司產(chǎn)品特性，制定西安區(qū)域三甲醫(yī)院和二甲醫(yī)院的學(xué)術(shù)推廣策略，包括科室會(huì)、專(zhuān)家講者計(jì)劃、臨床研究合作等，推動(dòng)產(chǎn)品臨床認(rèn)知與處方量提升；-熟悉西安市醫(yī)院科室分布（如心內(nèi)科、內(nèi)分泌科、骨科、小兒科、精神科、老干科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科等重點(diǎn)科室），具有西安市醫(yī)院各大科室主任的資源，確保公司產(chǎn)品能覆蓋80%以上的市級(jí)醫(yī)院。2.醫(yī)藥代表團(tuán)隊(duì)管理與賦能-直接管理西安區(qū)域醫(yī)藥代表團(tuán)隊(duì)（10-20人），制定學(xué)術(shù)拜訪計(jì)劃、KPI考核標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)方案，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)推廣能力；-定期跟進(jìn)醫(yī)藥代表學(xué)術(shù)活動(dòng)執(zhí)行效果（如科室會(huì)覆蓋量、專(zhuān)家合作數(shù)量），優(yōu)化資源分配與執(zhí)行流程。3.學(xué)術(shù)活動(dòng)落地與專(zhuān)家關(guān)系維護(hù)-主導(dǎo)西安區(qū)域?qū)W術(shù)會(huì)議（如院內(nèi)科室會(huì)、病例討論會(huì)），邀請(qǐng)并維護(hù)重點(diǎn)醫(yī)院關(guān)鍵科室主任的關(guān)系，推動(dòng)產(chǎn)品臨床指南推薦；-協(xié)調(diào)廠家資源，策劃專(zhuān)家講者培訓(xùn)、臨床數(shù)據(jù)解讀等，強(qiáng)化產(chǎn)品學(xué)術(shù)影響力。4.數(shù)據(jù)監(jiān)控與合規(guī)管理-監(jiān)控醫(yī)院純銷(xiāo)數(shù)據(jù)、處方量增長(zhǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，定期分析報(bào)告并提出改進(jìn)策略；-確保學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)符合相關(guān)法規(guī)，杜絕違規(guī)行為。5.跨部門(mén)協(xié)同與需求反饋-聯(lián)動(dòng)公司銷(xiāo)售部門(mén)制定區(qū)域推廣素材，協(xié)同銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)解決醫(yī)院準(zhǔn)入障礙，向廠家反饋臨床需求及不良反應(yīng)信息。

西安·新城區(qū)·金花路

5月27日 16:03

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：茶藝師，工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)日常進(jìn)店客戶(hù)接待。2、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。3、維護(hù)老客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。4、執(zhí)行公司銷(xiāo)售任務(wù)。5、保持店面陳列有序，環(huán)境衛(wèi)生整潔。任職要求1、性格好，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰、有親和力，年齡18--35歲2、熱愛(ài)茶行業(yè)，對(duì)六大茶類(lèi)熟知，會(huì)泡茶，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.3、負(fù)責(zé)店內(nèi)的日常接待，為顧客沖泡及講解店內(nèi)產(chǎn)品：5、具有銷(xiāo)售意識(shí)，根據(jù)顧客需求，為顧客推薦適合的茶葉茶禮：6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于與客人溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)7、發(fā)薪日-每月10日；上班時(shí)間：早班9:00到下午7:008.工作地點(diǎn)：地鐵3號(hào)線（通化門(mén)C口）

西安·新城區(qū)·金花路

2月20日 11:51

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

薪資待遇：底薪4000元+績(jī)效/獎(jiǎng)金，具體面議職位要求：年齡18-40歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏；有餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，能吃苦耐勞工作時(shí)間：10:00-14:00（午高峰）14:00-16:00（休息）16:00-22:00（晚市）員工福利包工作餐節(jié)日福利團(tuán)隊(duì)氛圍好晉升機(jī)會(huì)

西安·新城區(qū)·金花路

5月26日 08:00

俞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單站務(wù)掃描登記等工作包吃住招聘要求：男年齡18-40周歲女年齡18-35周歲非常輕松干活自由月綜合工資5000--7000+塊錢(qián)公司免費(fèi)提供食宿環(huán)境優(yōu)美有獨(dú)立衛(wèi)生間熱水器等

西安·新城區(qū)·金花路

1月14日 09:52

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

西安高鐵誠(chéng)招站臺(tái)折返保潔員：年齡18—55歲，男女不限，薪資待遇：月工資5000元左右、每月休假四天，大部分是半天班，特殊情況按車(chē)出庫(kù)時(shí)間定。超出工作量加班另計(jì)，多勞多得。

西安·新城區(qū)·金花路

5月9日 08:45

賀女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

特別說(shuō)明：本平臺(tái)溝通前提是需要主動(dòng)和我說(shuō)話才可以交談，需要主動(dòng)和我說(shuō)話了解詳情?！堵毼唤榻B》1、人事專(zhuān)員：負(fù)責(zé)招聘、面試，送訓(xùn)、帶薪崗前培訓(xùn)。2、協(xié)助客戶(hù)辦理理賠手續(xù)3、時(shí)間自由，工作輕松任職要求：22-45歲大專(zhuān)以上學(xué)歷、男女不限，無(wú)違法犯罪記錄，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4、簽訂合同制：基本法待遇加獎(jiǎng)勵(lì)、月季年度獎(jiǎng)勵(lì)，醫(yī)療，養(yǎng)老。綜合薪資（3000—8000）6、享受員工旅游、公司聚餐、意外商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利各項(xiàng)待遇。公司介紹：加入中國(guó)人壽的理由：1、副部級(jí)央企單位，連續(xù)15年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)綜合金融的五大集結(jié)，旗下保險(xiǎn)、銀行、證券、期貨、成為客戶(hù)最佳的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。2、公司系統(tǒng)培訓(xùn)、提升全方面能力。3、公司、資源以級(jí)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。晉升渠道暢通、工資透明。中國(guó)人壽歡迎您的加入！特別說(shuō)明：本平臺(tái)溝通前提是需要主動(dòng)和我說(shuō)話才可以交談，需要主動(dòng)和我說(shuō)話了解詳情?。?！

西安·新城區(qū)·金花路

3月14日 14:12

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系