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工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、永威、建業(yè)、中海、美盛、招商等各大開發(fā)商），市場占有率能達(dá)到65-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！提成：35%-40%福利待遇：無責(zé)任底薪4千-1萬。1、公司五險一金提供社保服務(wù)。2、國家法定節(jié)假日上班，實行三倍工資。3、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。4、公司每季度組織一次團建，省內(nèi)+省外。5、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國內(nèi)游玩（可帶父母）6、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。7、每年春節(jié)實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，可放寬條件。工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2024年一起奮斗，等你來挑戰(zhàn)

鄭州·金水區(qū)

5月13日 16:28

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、永威、建業(yè)、中海、美盛、招商等各大開發(fā)商），市場占有率能達(dá)到65-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！提成：35%-40%福利待遇：1、公司五險一金提供社保服務(wù)。2、國家法定節(jié)假日上班，實行三倍工資。3、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。4、公司每季度組織一次團建，省內(nèi)+省外。6、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔(dān)）。7、每年春節(jié)實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，可放寬條件。工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，等你來挑戰(zhàn)

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:42

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險一金提供社保服務(wù)。3、國家法定節(jié)假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國內(nèi)游玩（可帶父母）7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長期銷售經(jīng)驗，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負(fù)責(zé)人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月15日 13:00

薛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........崗位福利：1、底薪一直有，無責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險一金提供社保服務(wù)。3、國家法定節(jié)假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國內(nèi)游玩（可帶父母）。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。崗位職責(zé)：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！任職要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長期銷售經(jīng)驗，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負(fù)責(zé)人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月11日 09:30

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

明星企業(yè)房產(chǎn)銷售招聘：1、薪資待遇：無責(zé)任底薪3500~10000元，傭金35-40%提，五險一金。（業(yè)務(wù)員平均年薪30萬-50萬）2、工作環(huán)境：高端寫字樓，售樓處，環(huán)境優(yōu)雅，不是傳統(tǒng)中介公司，不做門店！3、學(xué)習(xí)晉升：公司有統(tǒng)一培訓(xùn)教程，從0基礎(chǔ)開始，不同階段不同提升培訓(xùn)。2025年，10位經(jīng)理3位總監(jiān)虛位以待，不空降，不看資歷，只要你有能力，就可以無限展示你自己的才能！4、公司福利：月度組別人出游+季度周邊游+年度精英出國游開單獎+月度現(xiàn)金獎+季度現(xiàn)金獎+年度大獎公司地址：鄭州市鄭東新區(qū)楷林IFC20層2002

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:26

孟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇：1、無責(zé)任底薪（4000-10000），底薪一直有另每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險一金提供社保服務(wù)。3、國家法定節(jié)假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國內(nèi)游玩（可帶父母）公司報銷一切費用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、中海、招商、亞星、美盛、華瑞等各大開發(fā)商），市場占有率能達(dá)到65-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，可放寬條件。工作時間：早8.40-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，等你來挑戰(zhàn)

鄭州·金水區(qū)

5月13日 15:47

毛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：實實在在的做事，實實在在的賺錢，絕對保真??！2025年4月到手：第一名：提成578843元第二名：提成75254元第三名：提成432551.無責(zé)底薪4000-5500元/月，提成35-40%，法定假日加班三薪，五險一金；2.公司年度銷冠出國游，季度100萬經(jīng)紀(jì)人帶父母國內(nèi)5-7日游；3.季度公司團建，月度組別聚餐；4.試用期6個月，給你足夠的適應(yīng)期；崗位職責(zé)：1.通過新媒體和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶，電話維護；2.邀約客戶到售樓處看房，對比市場；3.通過項目價值講解，及時逼定；4.公司有師傅和經(jīng)理全程陪同，手把手教，手把手帶；任職要求：1.有經(jīng)驗者優(yōu)先；2.不看學(xué)歷看能力，能說會道優(yōu)先；3.能吃苦耐勞，抗壓能力強優(yōu)先；4.想提升想進(jìn)步，一定竭盡全力幫助你，共同努力，并肩作戰(zhàn)；更多的詳細(xì)信息歡迎電話咨詢

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:25

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求：1、大專及以上學(xué)歷（有半年以上工作經(jīng)驗高中以上學(xué)歷即可）2、年齡22-30周歲（1995-2003年）3、高薪職業(yè)，需求具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力（責(zé)任感強優(yōu)先）福利待遇：1、無責(zé)底薪：4000-5000元2、量化獎勵：1000-5000元3、月業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵：5000-20000元4、年業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵：20000元起3、業(yè)績提成35-40%（貨值50萬起）4、五險一金、年終獎、季度國內(nèi)游、

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:15

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險一金提供社保服務(wù)。3、國家法定節(jié)假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國內(nèi)游玩（可帶父母）公司報銷一切費用。7、年度前五名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實行5+8休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長期銷售經(jīng)驗，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負(fù)責(zé)人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司提供平臺，怎么經(jīng)營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月18日 10:59

任先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

每個月3W＋最快速買奔馳的工作身邊都是年入100萬以上的同事解決眼前問題的【最好工作】奔馳寶馬奧迪隨便買?。。。。?================================你對現(xiàn)在的收入滿意嗎？想要在20多歲的年級有所提升么？電話聯(lián)系我，最多耽誤3分鐘！嘗試下！了解下！溝通下！萬一感興趣呢？我能做到所描述絕對真實！！=================================工作時間：長白班，9：00—20：00年齡要求：22—30周歲工資發(fā)放：每月10號發(fā)放基本工資，每月25號發(fā)放提成1.產(chǎn)品：公司主要銷售產(chǎn)品為鄭州市內(nèi)一手二手底商，其中一手為主力產(chǎn)品。2.客戶群體：對應(yīng)的全部為高端客戶，客戶在武漢已經(jīng)完全解決了剛需問題，房源只要能達(dá)到客戶的投資回報標(biāo)準(zhǔn)，就能促成成交，成交主流房源貨值200-2000萬，成交難度低于住宅市場！3.在公司單套成交最小貨值80萬起，單套稅前提成最低20000元起步！2024年最大單貨值5000萬，單套提成80萬（稅前）4.新人首單開單周期1-2個月，新人最快開單記錄1天！5.公司整體收入水平：2024年個人銷冠年收入100萬稅前，公司整體業(yè)務(wù)2021年平均收入水平25.8萬！工作概述：1.首先熟悉公司目前在鄭州在做項目，了解項目地點，優(yōu)勢！2.公司有內(nèi)部資源，都是有購買經(jīng)歷的客戶，會平均分配給每位經(jīng)紀(jì)人3.公司內(nèi)部有嚴(yán)格的客戶制度，無切單，撬單行為發(fā)生！4.公司秉承雁陣文化，團結(jié)互助，入職之后有老人經(jīng)理帶，前期幫忙帶看，幫忙簽單，不分業(yè)績5.真實案例：2024年年初入職應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)生，歷經(jīng)10個月，在公司雁陣精神的幫助下，開了9單，做到百萬業(yè)績，喜提奔馳結(jié)傭速度：商業(yè)地產(chǎn)結(jié)傭速度快，比住宅快的多，90%的房子首月簽單，次月結(jié)傭！最難速度也是次次月！炫富篇：1.薪水篇：公司全年業(yè)務(wù)層面50萬年薪以上能達(dá)到30%！全公司2024年平均年薪25.82.座駕篇：2024年新提車輛最低檔次邁騰起！公司有寶馬車隊10輛，其中5系為主。公司有奧迪車隊8輛，A8兩輛、A6三輛其余為A4。公司奔馳車隊6輛，起步e260員工入職結(jié)婚在鄭州舉辦可以使用自家車隊

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:49

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

營信商業(yè)地產(chǎn)銷售招聘：1，公司理念：經(jīng)營誠信，贏得信譽2，企業(yè)文化：雁陣精神，同事之間互幫互助，沒有勾心斗角搶客戶分業(yè)績等情況商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域NO.1，龍頭企業(yè)2，薪資待遇：無責(zé)任底薪4000~10000元、行業(yè)內(nèi)最高傭金25-40%通提五險一金。（業(yè)務(wù)員平均年薪40萬-60萬）3，招聘要求：年齡2002～1994年（23～30歲），有地產(chǎn)經(jīng)驗高中以上學(xué)歷，無地產(chǎn)經(jīng)驗大專以上學(xué)歷4，工作環(huán)境：高端寫字樓，做線上營銷和推廣，環(huán)境優(yōu)雅，不是傳統(tǒng)中介公司，不做門店！不用跑業(yè)務(wù)，也不做發(fā)傳單等低級體力勞動5，產(chǎn)品信息：鄭州各區(qū)域優(yōu)質(zhì)商業(yè)樓盤，直接跟開發(fā)商合作，沒有中間環(huán)節(jié)，高于同行，接觸的都是高端的客戶群體。和各大開發(fā)商合作不收取客戶傭金，容易成交，開發(fā)商返傭。6，學(xué)習(xí)晉升：公司有系統(tǒng)化培訓(xùn)教程，從0基礎(chǔ)開始，不同階段不同提升培訓(xùn)，只要你有能力，踏實肯干，做事用心，就可以無限展示你自己的才能！7，公司福利：月度組別出游，季度公司全體全國游，年度精英出國游開單獎，月度現(xiàn)金獎，季度現(xiàn)金獎，年度豪華神秘大獎。

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:36

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40% （起提基數(shù)高）2、公司五險一金提供社保服務(wù)。3、國家法定節(jié)假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國內(nèi)游玩（可帶父母）公司報銷一切費用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：現(xiàn)在是新媒體時代，公司主要客戶來源：1，公司內(nèi)部提供優(yōu)質(zhì)客戶資源（精準(zhǔn)度達(dá)80%）2，開通網(wǎng)絡(luò)一個58商業(yè)端口全報銷。3，公司有專門的多媒體運營團隊，一對一教如何發(fā)布抖音、視頻號、小紅書等（流量超百萬，一條視頻可獲50-100個有效客戶）簽單不愁。我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商）， 市場占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長期銷售經(jīng)驗，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負(fù)責(zé)人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時間：早9:00-晚8:00 中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動 拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月22日 16:35

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、薪資待遇：無責(zé)任底薪4000~10000元，傭金35-40%提，五險一金都有薪資情況:目前業(yè)務(wù)部門銷售崗位平均提成月度3萬左右!年薪30-50萬左右?2024年12月:月度銷冠業(yè)績158萬，提成61萬!2024年11月:月度銷冠業(yè)績53萬，提成20萬!年齡要求:22-30周歲形象要求:五官端正，形象好者優(yōu)先!學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷(退軍人，有房產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先且學(xué)歷可以放寬工資發(fā)放:每月10號發(fā)放，25號發(fā)放提成!帶看獎勵:100-500不等，當(dāng)天現(xiàn)金形式發(fā)放!簽單獎勵:500-1000元現(xiàn)金，當(dāng)天發(fā)放!2、工作環(huán)境：高端寫字樓，售樓處，環(huán)境優(yōu)雅，不是傳統(tǒng)中介公司，不做門店！3、學(xué)習(xí)晉升：公司有統(tǒng)一培訓(xùn)教程，從0基礎(chǔ)開始，不同階段不同提升培訓(xùn)。2024年，10位經(jīng)理3位總監(jiān)虛位以待，不空降，不看資歷，只要你有能力，就可以無限展示你自己的才能！4、公司福利：月度組別人出游+季度周邊游+年度精英出國游開單獎+月度現(xiàn)金獎+季度現(xiàn)金獎+年度大獎

鄭州·滎陽市

5月13日 15:55

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險一金提供社保服務(wù)。3、國家法定節(jié)假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國內(nèi)游玩（可帶父母）7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。（）。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長期銷售經(jīng)驗，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負(fù)責(zé)人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月15日 12:00

杜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家專注于提供高品質(zhì)住宿服務(wù)的公司（公寓/民宿），現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展，誠聘認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致高效的保潔員加入我們的團隊！工作穩(wěn)定，結(jié)算及時，多勞多得！一、工作內(nèi)容1.客房深度清潔：主要為退房后的常規(guī)打掃，確保房間達(dá)到入住標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)房型（一室、兩室、三室、四室、六室及衛(wèi)浴數(shù)量）進(jìn)行徹底清潔。2.續(xù)住房打掃：為續(xù)住客人提供全套打掃或簡單打掃服務(wù)，滿足客人不同需求。3.鐘點打掃：根據(jù)特定需求提供計時清潔服務(wù)。4.全面查房與維護：檢查門禁卡、客人物品遺留、室內(nèi)物品污損情況。測試熱水器、燃?xì)庠?、空調(diào)、電視遙控器（含電池補充）是否正常工作，及時充值燃?xì)赓M。檢查監(jiān)控設(shè)備充電狀態(tài)、補充客房物資（如紙巾、洗浴用品等）。檢查吹風(fēng)機位置、門鎖電量（及時更換電池）。清理疏通下水管道。確保離開時所有電器電源關(guān)閉。5.保持室內(nèi)整潔無異味：接受內(nèi)部抽查與客戶反饋。6.簡單維修維護：對松動家具（桌椅、門把手等）進(jìn)行簡單緊固螺絲；發(fā)現(xiàn)無法修復(fù)或存在安全隱患的問題及時上報。二、薪資待遇結(jié)算方式：周結(jié)！每周按時發(fā)放工資，收入穩(wěn)定有保障。薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)服務(wù)費+績效常規(guī)打掃(退房徹底清潔)：一室：25元兩室：40元(30元+10元)一衛(wèi)三室：45元(35元+10元)兩衛(wèi)三室：50元(40元+10元)兩衛(wèi)四室：55元(45元+10元)三衛(wèi)六室：75元(60元+15元)說明：標(biāo)注的“+10元”或“+15元”作為績效原則上月底統(tǒng)一發(fā)放，但目前實際結(jié)算時與基礎(chǔ)部分一同周結(jié)發(fā)放。續(xù)住打掃：全套打掃：按對應(yīng)房型的“常規(guī)打掃”基礎(chǔ)部分收費(即去掉“+10/15元”的部分)。例如：兩室續(xù)住全套=30元。簡單打掃：一室：10元、兩室/三室：20元、四室/五室：25元、六室：30元鐘點打掃：20元/次三、任職要求1.身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強。2.注重效率，能按時保質(zhì)完成清潔任務(wù)，會騎電動車。3.有良好的服務(wù)意識，服從團隊管理。4.具備基本的安全操作常識（水電、燃?xì)猓?.有酒店、民宿、家政保潔經(jīng)驗者優(yōu)先。6.公司提供清潔工具。7.（根據(jù)實際情況可選）熟悉當(dāng)?shù)亟煌ɑ蚰苁褂脤?dǎo)航APP。8.完成店里交代的其他工作。四、工作優(yōu)勢**薪資透明：**按房型和服務(wù)類型明碼標(biāo)價，干多少拿多少，清晰明了。**結(jié)算快捷：****周結(jié)工資**，無需漫長等待。**多勞多得：**接單量越多，收入越高；服務(wù)質(zhì)量好，績效獎金更高。**時間相對靈活：**可根據(jù)自身情況溝通安排工作時間（需保證任務(wù)按時完成）。**工作穩(wěn)定：**業(yè)務(wù)量充足，長期有活干。**簡單易上手：**提供清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程培訓(xùn)。五、應(yīng)聘方式有意者請通過以下方式聯(lián)系我們：金鵬時代4號樓1單元3008室期待您的加入，共創(chuàng)美好未來。

鄭州·金水區(qū)

6月22日 23:27

顏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

直聘家政高端上門做衛(wèi)生：1.年齡要求48歲以內(nèi)，身體健康，會識字導(dǎo)航2.主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)家庭衛(wèi)生日常清潔，簡單收納整理，輕松簡單，無需做飯，無需照顧老人，無需帶孩子，無需洗衣服3.工作時間:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼職的，8小時白班，晚上不加班，白班不住家，手機接單4、學(xué)習(xí)技能包含：（家庭日常保潔）接受新手，免費培訓(xùn)技能接受新手，免費培訓(xùn)技能，安排一對一跟師傅上門實習(xí)，培訓(xùn)有補貼！接受新手，免費培訓(xùn)4.薪資待遇：7000-12000，上滿26天待遇7000起，按照服務(wù)質(zhì)量7000-12000之間學(xué)習(xí)技能：家庭日常保潔我們是：員工制，簽合同。買保險手機APP提前派單，在家接單，就近安排公司目前處于高速發(fā)展期，需要大量服務(wù)人員，新熟手均可。經(jīng)驗不限，公司前期有免費培訓(xùn),中國高端居家服務(wù)品牌!直營員工，福利領(lǐng)先國內(nèi)同行業(yè)!訂單三天更新一次，超多訂單等你來！有需要的可以直接發(fā)簡歷或者留電咨詢，優(yōu)先投遞簡歷~

鄭州·金水區(qū)

2月25日 10:27

丁先生

實名

立即聯(lián)系

我不畫餅！只為您提供年入百萬的“鍋”！∞真正扭轉(zhuǎn)地產(chǎn)行業(yè)二八定律∞①薪資數(shù)額（無責(zé)底薪+高額提成）基本待遇：五險一金、法定假日如果加班，3倍薪資！不敢說待遇優(yōu)于所有同行業(yè)，但是基本待遇堪比國企！提成傭金：月薪10萬年薪百萬不再是夢，年輕人需要大展身手的舞臺。→組內(nèi)最牛新人三個月賺50萬（新人房產(chǎn)小白一個，之前是做金融行業(yè)的，打電話放得開，聽話照做，執(zhí)行力強，不斷調(diào)整自己的工作思路，一個季度凈賺稅后50萬）②薪資分成（全是獨單，不合作，都是互相幫助?！捌谇拜咁I(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理幫忙做業(yè)務(wù)，不分一分錢業(yè)績提成?、鄹叨?A級寫字樓內(nèi)上班！喜歡低碳環(huán)保您坐地鐵出行，下地鐵就是寫字樓辦公區(qū)！喜歡開車出行直接停入地下停車場，與BBA并列停放！不發(fā)傳單，不外拓客！辦公環(huán)境優(yōu)越舒適?、芸焖贂x升通道（沒有工作年限的限制，我們只看能力?。┠壳肮疽呀?jīng)成立第四家分公司（北京、天津、鄭州、武漢、上海、成都）→下一步，中心城市（杭州、南京、西安、重慶等已注冊分公司）⑤我的要求！年齡要求：1994-2002年生人。學(xué)歷要求：如果沒有二手房經(jīng)驗，要求全日制大專；退伍軍人優(yōu)先；如果有二手房經(jīng)驗，放寬到高中畢業(yè)。⑥一分耕耘一分收獲（需要風(fēng)雨兼程有毅力的戰(zhàn)友）收入絕對同行業(yè)最高?。?！高壓工作，高投入度工作?。。?！高辛苦程度工作！?。?！永遠(yuǎn)不停薪?。。?！公司絕對可以長期發(fā)展?。。。〔皇莻鹘y(tǒng)中介公司?。。?！

鄭州·金水區(qū)

5月25日 09:22

樊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險一金提供社保服務(wù)。3、國家法定節(jié)假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國內(nèi)游玩（可帶父母）公司報銷一切費用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長期銷售經(jīng)驗，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負(fù)責(zé)人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月13日 16:38

齊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電話邀約專員1、工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)電話邀約面試，配合銷售完成轉(zhuǎn)化2、無責(zé)底薪+高提成（20%起提）綜合薪資：7-9k，繳納五險，早九晚五點半，單雙輪休，不加班工作地址：鄭東新區(qū)金水東路88號楷林IFCC座

鄭州·金水區(qū)

6月23日 17:08

梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)從學(xué)前到小學(xué)階段書法教學(xué)2.參加地推等多種形式的招生3.服務(wù)老學(xué)生及家長，提高續(xù)費率4.圍繞教學(xué)種服務(wù)的日常工作

鄭州·金水區(qū)

3月24日 10:09

劉先生

實名

立即聯(lián)系

加分項：有服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗，或電銷行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取?！緧徫宦氊?zé)】1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系?！救温氋Y格】1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格開朗，擅于溝通；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；踏實專注；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度?！靖＠觥?、完善的薪資結(jié)構(gòu)：高底薪+高提成+績效+冠軍獎+節(jié)日福利+年終獎；優(yōu)秀者有機會獲得豐厚獎勵；2、完善的晉升通道：大客戶代表---儲備經(jīng)理---團隊經(jīng)理---儲備總監(jiān)---業(yè)務(wù)總監(jiān)3、上下班時間：大小周單雙輪休冬令時早8:30~12:0013:30~17:30夏令時早8:30~12:0014:00~18:004、節(jié)假日正常放假，節(jié)日禮品5、5A級寫字樓，辦公用品電器齊備，微波爐，冰箱6、通勤方便：地鐵直達(dá)，金水東路C口，上下班電梯不排隊

鄭州·金水區(qū)

3月7日 18:00

竇女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.日常辦公行政事務(wù)；2.負(fù)責(zé)患者預(yù)約、掛號、接待、就診工作；3.維持診室秩序和服務(wù)患者；4.規(guī)范管理門診患者電子檔案，確保信息準(zhǔn)確性與隱私安全；5.負(fù)責(zé)患者診后隨訪、健康咨詢與溝通，協(xié)助維護和諧醫(yī)患關(guān)系。二、任職要求：1.年齡20-32歲，形象氣質(zhì)佳，親和力強；2.大專及以上學(xué)歷，認(rèn)可公司企業(yè)文化，熱愛中醫(yī)文化；3.具備1年以上前臺接待、客戶服務(wù)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；4.能熟練使用電腦及常用辦公軟件，如Word、Excel等；5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)意識強，具有服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神；6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言表達(dá)能力和傾聽能力；7.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備團隊協(xié)作精神及主動學(xué)習(xí)意識。三、福利待遇：1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效提成（具體面議，根據(jù)資質(zhì)經(jīng)驗定級）；2.福利保障：試用期3個月，享節(jié)日福利、年度體檢、年終獎金；3.職業(yè)發(fā)展：定期舉辦內(nèi)部交流和外部專業(yè)培訓(xùn)，有晉升空間，助力您的職業(yè)成長；四、應(yīng)聘方式及工作地點：1.提交材料：個人簡歷、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、身份證掃描件（截止時間4月10日）；2.投遞郵箱：郵件命名：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式；3.面試截至?xí)r間：2025年4月15日。

鄭州·金水區(qū)

3月27日 19:10

米女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系