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招聘：組長(zhǎng)-豪晟電子（資興）薪資：面議崗位要求：有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，品行端正，對(duì)待工作的態(tài)度端正，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，熟悉公司產(chǎn)品，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力。

郴州·資興市

5月13日 14:12

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位基本信息崗位名稱(chēng):成本專(zhuān)員(工程建筑方向)所屬部門(mén):成本控制部/項(xiàng)目部工作地點(diǎn):資興市資興工業(yè)園加油站便利店南150米(資五路南)匯報(bào)對(duì)象:成本經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理二、崗位職責(zé)1.成本核算與控制負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全周期成本測(cè)算、動(dòng)態(tài)監(jiān)控及偏差分析，編制成本報(bào)表。審核施工合同、分包結(jié)算單，確保條款符合成本目標(biāo)。2.預(yù)算與結(jié)算管理參與編制項(xiàng)目預(yù)算，跟蹤實(shí)際支出，提出優(yōu)化建議。協(xié)助完成竣工結(jié)算，整理工程量清單及簽證咨料3.材料與租賃管理監(jiān)控鋼模、爬架等周轉(zhuǎn)材料的使用效率及租賃成本，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與租賃板塊數(shù)據(jù)對(duì)接。4.勞務(wù)成本審核核對(duì)勞務(wù)分包工程量及費(fèi)用，杜絕超付風(fēng)險(xiǎn)。5.新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目支持熟悉政府專(zhuān)項(xiàng)資金使用規(guī)范，協(xié)助申報(bào)流程中的成本合規(guī)性審查。三、任職資格1.硬性條件學(xué)歷:工程造價(jià)、工程管理、士木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):2年以上建筑行業(yè)成本/預(yù)算經(jīng)驗(yàn)，有鋼模爬架或勞務(wù)分包成本管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。技能:熟練使用廣聯(lián)達(dá)、CAD、Excel(需掌握VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等);熟悉清單計(jì)價(jià)規(guī)范(如《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》)2.軟性素質(zhì)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)適應(yīng)工地巡查及短期出差(如新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目)3.加分項(xiàng)持有造價(jià)員/二級(jí)造價(jià)師證書(shū):了解BIM技術(shù)應(yīng)用。四、薪資與福利薪資范圍:5-8K/月(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面議，需標(biāo)注是否含績(jī)效/項(xiàng)目獎(jiǎng)金)福利:五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目補(bǔ)貼、職稱(chēng)津貼、定期培訓(xùn)。五、招聘流程1.簡(jiǎn)歷篩選→2.專(zhuān)業(yè)筆試(成本測(cè)算實(shí)操題)→3.部門(mén)面試→4.終面(HR+高管)

郴州·資興市

5月14日 11:10

先生

立即聯(lián)系

全職工作內(nèi)容：每天去線下門(mén)店找老板推廣我們的AI數(shù)字人7×24自動(dòng)化直播系統(tǒng)。崗位要求：要有較強(qiáng)的溝通能力，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，要有吃苦耐勞的精神。崗位待遇：1500底薪+百分之30的提成。包吃不包住。一套系統(tǒng)成交大概能拿到一千多的提成。熟練以后月薪輕松過(guò)萬(wàn)。任職要求:服從公司管理和安排。每天準(zhǔn)時(shí)上下班，有責(zé)任心！兼職：沒(méi)有底薪，成交一單拿百分之40成交額提成，工作時(shí)間自由！

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4月14日 21:49

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通，了解客戶(hù)需求并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，如線上推廣、線下活動(dòng)、熟人介紹等。維護(hù)與老客戶(hù)的良好關(guān)系，定期回訪，了解需求，提高客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度。

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5月17日 00:16

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

郴州白露塘耳機(jī)廠，在加兩條新線全部長(zhǎng)白班部門(mén)，男女不限！??.5??元小時(shí)（入職滿7天可以借支）個(gè)別上夜班額外30每天補(bǔ)貼?。ù藛蝺r(jià)限5月18日—5月21號(hào)入職，5月19日-5月22日上班）溫馨提示：15+1.5（1.5元為穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)）必須做到9月10日，工廠直簽，，不體檢?坐班，空調(diào)車(chē)間，不體檢員工??.5??元/小時(shí)包住不包吃，宿舍有空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器，水電平攤。每月休息2－4天，人性化管理，公司環(huán)境好，空調(diào)車(chē)間，普通工衣。生產(chǎn)產(chǎn)品：藍(lán)牙耳機(jī)，手表等電子產(chǎn)品16-45歲，身份證原件，紅底照片2張。?

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3月13日 10:03

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1:年齡18-35歲，面貌端正，會(huì)電腦2:負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，為客戶(hù)辦理入住，退房，開(kāi)發(fā)票3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作，月休4天上班時(shí)間2班，8:00-4:00,4:00-00:00包吃住開(kāi)房提成+化妝補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+會(huì)員卡提成試用期2000，綜合薪資3000-5000本酒店招聘客房服務(wù)員、前臺(tái)接待！

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1月6日 15:48

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

該崗位職責(zé)一、前臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理1.統(tǒng)籌前臺(tái)工作-制定前臺(tái)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及排班計(jì)劃，確保24小時(shí)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。-監(jiān)督入住、退房、換房等手續(xù)的規(guī)范性，處理特殊需求（如VIP接待、延遲退房等）。2.系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理-確保酒店管理系統(tǒng)（PMS）數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，監(jiān)控房態(tài)、房?jī)r(jià)及預(yù)訂情況，及時(shí)調(diào)整策略。-審核每日?qǐng)?bào)表（收入、房態(tài)、客賬等），確保賬目無(wú)誤。二、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)1.人員管理-招聘、培訓(xùn)、考核前臺(tái)員工，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能（如溝通技巧、應(yīng)急處理、多語(yǔ)言能力等）。-協(xié)調(diào)排班，解決員工工作中的問(wèn)題，營(yíng)造積極的工作氛圍。2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督-定期評(píng)估員工表現(xiàn)，通過(guò)神秘客人或客戶(hù)反饋優(yōu)化服務(wù)流程。三、客戶(hù)服務(wù)與投訴處理1.提升客戶(hù)體驗(yàn)-確保前臺(tái)提供熱情、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，處理客人個(gè)性化需求（如紀(jì)念日布置、接送機(jī)等）。-主動(dòng)收集客戶(hù)意見(jiàn)，推動(dòng)服務(wù)改進(jìn)。2.投訴與危機(jī)處理-直接處理重大投訴或突發(fā)事件（如超額預(yù)訂、系統(tǒng)故障等），制定補(bǔ)救方案并跟進(jìn)。四、跨部門(mén)協(xié)作1.與其他部門(mén)聯(lián)動(dòng)-與客房部協(xié)調(diào)房態(tài)清潔進(jìn)度，與銷(xiāo)售部溝通團(tuán)隊(duì)預(yù)訂需求，與財(cái)務(wù)部對(duì)接賬目問(wèn)題。2.安全與合規(guī)-確保遵守公安系統(tǒng)登記要求，協(xié)助安保部門(mén)處理可疑情況或緊急事件（如火災(zāi)、醫(yī)療救助）。五、收益與成本控制1.增收策略-推廣酒店會(huì)員計(jì)劃、升級(jí)銷(xiāo)售，客房或附加服務(wù)（如早餐）。2.成本管理-控制前臺(tái)物資消耗（房卡、文具等），減少運(yùn)營(yíng)浪費(fèi)。六、其他職責(zé)-參與酒店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)策劃（如節(jié)假日促銷(xiāo)）。-執(zhí)行店總安排的其它工作。&關(guān)鍵能力要求1，3年以上酒店前臺(tái)或同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理系統(tǒng)優(yōu)先。2，技能：有出色的溝通能力、多任務(wù)處理能力及抗壓能力，熟練使用辦公軟件。前臺(tái)經(jīng)理需兼具管理能力和服務(wù)意識(shí)，既是酒店形象的“門(mén)面擔(dān)當(dāng)”，也是保障運(yùn)營(yíng)順暢的“中樞角色”。

郴州·資興市

3月29日 13:26

蔡女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘：電商經(jīng)理-歐派大家居（資興）薪資：6000-10000元/月崗位職責(zé)：面議崗位要求：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3-5年電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有親和力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,，任心強(qiáng)。

郴州·資興市

5月14日 10:18

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系