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崗位職責(zé)1，通過(guò)招聘軟件和電話招聘，主動(dòng)聯(lián)系潛在司機(jī)群體，推廣公司網(wǎng)約車(chē)司機(jī)招募政策及合作優(yōu)勢(shì)；2，精準(zhǔn)講解招募流程、平臺(tái)規(guī)則、福利待遇（如收入保障、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、車(chē)輛支持等），解答候選人疑問(wèn)；3，篩選符合招募標(biāo)準(zhǔn)的司機(jī)（如駕照、駕齡、車(chē)輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進(jìn)意向司機(jī)入職流程，協(xié)助完成資料提交、培訓(xùn)安排及平臺(tái)注冊(cè)，提升轉(zhuǎn)化率；5.完成團(tuán)隊(duì)制定的外呼量、邀約率、轉(zhuǎn)化率等核心KPI目標(biāo)；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助優(yōu)化招募策略。崗位要求學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有電話銷(xiāo)售、客服或地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉網(wǎng)約車(chē)行業(yè)、司機(jī)生態(tài)或有相關(guān)資源者優(yōu)先。核心能力：較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻次電話外呼工作節(jié)奏；具備銷(xiāo)售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對(duì)性說(shuō)服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統(tǒng)）；普通話流利，能聽(tīng)懂當(dāng)?shù)胤窖哉呒臃?。其他：目?biāo)導(dǎo)向，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按邀約/入職人數(shù)按單計(jì)算，上不封頂）；晉升通道：銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)、管理崗競(jìng)聘（團(tuán)隊(duì)主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理）、跨部門(mén)轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·雨花亭

5月10日 14:42

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.協(xié)助進(jìn)行電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務(wù)等。2.參與電商營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，包括促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，以及社交媒體平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作與互動(dòng)。3.監(jiān)控電商平臺(tái)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。4.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程順暢。任職要求：1.對(duì)電商行業(yè)有濃厚的興趣，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2.能夠熟練操作電商平臺(tái)，有責(zé)任心，能夠高效完成任務(wù)。3.具備良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。4.有能力進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方向。

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·雨花亭

4月11日 09:59

諶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本′公司特招聘多名′保安，年齡58歲以一下，身體健康，服從安排，(退伍軍人優(yōu)先)，每天八亅小時(shí)，包住不包吃，有意者速聯(lián)系(聯(lián)系人，李先去

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·黃土嶺

12月24日 12:47

先生

立即聯(lián)系

[煙花]興業(yè)銀行卡中心卡員招聘[煙花]?福利待遇1、入職繳納六險(xiǎn)一金、每年免費(fèi)體檢、入職一年以上帶薪年假5-10天！2、過(guò)節(jié)費(fèi)（五一、端午、中秋、國(guó)慶、元旦、春節(jié)）發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼7-8-9月每月補(bǔ)貼！3、工齡獎(jiǎng)，一年以上業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)增配服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，滿一年200元/月、滿二年400元/月、滿三年600元/月！4、激勵(lì)方案“興飛躍”專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)已確定開(kāi)展至2025年3月31日，在此期間每卡增配20元-60元提成！5、年終獎(jiǎng)，以當(dāng)年業(yè)績(jī)發(fā)放！6、總分行免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，師徒獎(jiǎng)勵(lì)制度?工資=底薪+提成+福利+獎(jiǎng)勵(lì)1、底薪，新人，大專(zhuān)無(wú)責(zé)2500元，本科畢業(yè)2年內(nèi)無(wú)責(zé)底薪4000元，最高底薪11000元！2、績(jī)效提成，每卡提成100元-400元/卡！還有6個(gè)月動(dòng)戶獎(jiǎng)勵(lì)10-30元/卡！3、“興飛躍”專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)每卡增配20-60元?展業(yè)方式：駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)（小區(qū)、商場(chǎng)、寫(xiě)字樓、工業(yè)園），單位團(tuán)辦（學(xué)校、醫(yī)院、政企事業(yè)單位），系統(tǒng)白名單收單模式等等?。ㄓ袩o(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，多勞多得，收入無(wú)上限）

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·新開(kāi)鋪

2月10日 01:01

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銀行白班9小時(shí)，工作較為簡(jiǎn)單每月休息4天（節(jié)假日跟著銀行放假情況休息）包工作餐，根據(jù)住處就近安排工作環(huán)境好。公司免費(fèi)培訓(xùn)，日常主要負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)點(diǎn)的安全執(zhí)勤工作。50歲及以下均可，身高165及以上。身體健康，有責(zé)任心，服從安排，有保安證者優(yōu)先。

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·新開(kāi)鋪

1月13日 17:27

彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

湖南長(zhǎng)沙雨花區(qū)輕奢品牌店---招聘明星足療，養(yǎng)生技師---①【年齡90后】補(bǔ)位2位薪資區(qū)間：提成：100.120（日結(jié)）1位薪資區(qū)間：30000+★st提成：日結(jié)，提成180.190.-------------------------上班時(shí)間：12：00—1.00?(微信同號(hào))豪華品牌店，誠(chéng)信靠譜，可來(lái)店考察，包吃包住，獎(jiǎng)勵(lì)多，工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)！----地址湖南長(zhǎng)沙涂家沖店

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·黃土嶺

12月22日 14:34

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)與存量客戶維護(hù)；2、負(fù)責(zé)協(xié)助周邊社區(qū)商圈及往來(lái)企業(yè)等營(yíng)銷(xiāo)資源拓展及場(chǎng)景搭建；3、負(fù)責(zé)協(xié)助收單商戶等綜合業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展。任職要求1、35周歲以下,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、勇于挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守3、有1年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·新開(kāi)鋪

5月7日 10:13

田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、熟悉本崗位職責(zé)和日常工作情況，2、了解網(wǎng)吧知識(shí)，能夠?yàn)轭櫩吞峁┮?guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。3、樂(lè)于學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，任職資格：1、年齡18-30歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；3、熱愛(ài)本職工作、工作勤恩、有責(zé)任心4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有人教有人帶

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·雨花亭

4月22日 14:08

萬(wàn)女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

長(zhǎng)沙·雨花區(qū)·雨花亭

4月3日 22:20

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系