為你推薦廣東深圳龍崗區(qū)中?！も郎角f附近區(qū)域的職位信息

1.前臺(tái)來訪接待與登記，日常事務(wù)處理。2.負(fù)責(zé)受理業(yè)戶日常咨詢與投訴處理，對(duì)業(yè)戶提出的問題耐心解答，服務(wù)態(tài)度熱情。3.管理費(fèi)、水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用收取月結(jié)。4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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符先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)咨詢：負(fù)責(zé)接待客戶，為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)，解答客戶關(guān)于房產(chǎn)的各類疑問。?2. 房客源開發(fā)與維護(hù)：通過線上線下多種渠道，如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社區(qū)活動(dòng)、門店接待等，開發(fā)房源和客源，挖掘潛在客戶，并將相關(guān)信息及時(shí)錄入公司系統(tǒng)。同時(shí)，維護(hù)好老客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶重復(fù)購買或推薦新客戶。?3. 房產(chǎn)信息收集與整理：掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，包括房屋戶型、面積、價(jià)格、權(quán)屬等，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，為客戶提供準(zhǔn)確的房產(chǎn)信息。?4. 帶客看房與交易促成：根據(jù)客戶需求，安排帶客看房，介紹房屋及周邊環(huán)境，跟進(jìn)磋商，進(jìn)行商務(wù)談判，協(xié)助簽訂交易合同，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交。?5. 市場(chǎng)信息收集：主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，包括房?jī)r(jià)走勢(shì)、政策變化、競(jìng)品動(dòng)態(tài)等，為公司發(fā)展提供合理化建議。?6. 品牌宣傳：樹立品牌意識(shí)，在工作中貫穿公司品牌宣傳，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。?7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：若為店長(zhǎng)后備或業(yè)務(wù)精英小組長(zhǎng)，需帶領(lǐng)小組成員開展業(yè)務(wù)，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。任職要求1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：一般要求大專及以上學(xué)歷，有房產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但也接受無經(jīng)驗(yàn)的新人，專業(yè)不限。?2. 能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強(qiáng)的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能吃苦耐勞，有責(zé)任心和挑戰(zhàn)精神。?3. 其他要求：認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。薪資福利1. 薪資結(jié)構(gòu)：通常為底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)，底薪根據(jù)級(jí)別不同有所差異，薪酬底薪4000元-5000元之間，提成比例為55%-80%。?2. 福利待遇：包括五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包等，還有機(jī)會(huì)參旅游、享受員工互助金政策等。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)咨詢：負(fù)責(zé)接待客戶，為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)，解答客戶關(guān)于房產(chǎn)的各類疑問。?2. 房客源開發(fā)與維護(hù)：通過線上線下多種渠道，如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社區(qū)活動(dòng)、門店接待等，開發(fā)房源和客源，挖掘潛在客戶，并將相關(guān)信息及時(shí)錄入公司系統(tǒng)。同時(shí)，維護(hù)好老客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶重復(fù)購買或推薦新客戶。?3. 房產(chǎn)信息收集與整理：掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，包括房屋戶型、面積、價(jià)格、權(quán)屬等，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，為客戶提供準(zhǔn)確的房產(chǎn)信息。?4. 帶客看房與交易促成：根據(jù)客戶需求，安排帶客看房，介紹房屋及周邊環(huán)境，跟進(jìn)磋商，進(jìn)行商務(wù)談判，協(xié)助簽訂交易合同，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交。?5. 市場(chǎng)信息收集：主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，包括房?jī)r(jià)走勢(shì)、政策變化、競(jìng)品動(dòng)態(tài)等，為公司發(fā)展提供合理化建議。?6. 品牌宣傳：樹立品牌意識(shí)，在工作中貫穿公司品牌宣傳，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。?7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：若為店長(zhǎng)后備或業(yè)務(wù)精英小組長(zhǎng)，需帶領(lǐng)小組成員開展業(yè)務(wù)，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。任職要求1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：一般要求大專及以上學(xué)歷，有房產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但也接受無經(jīng)驗(yàn)的新人，專業(yè)不限。?2. 能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強(qiáng)的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能吃苦耐勞，有責(zé)任心和挑戰(zhàn)精神。?3. 其他要求：認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。薪資福利1. 薪資結(jié)構(gòu)：通常為底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)，底薪根據(jù)級(jí)別不同有所差異，薪酬底薪4000元-5000元之間，提成比例為55%-80%。?2. 福利待遇：包括五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包等，還有機(jī)會(huì)參與國內(nèi)外旅游、享受員工互助金政策等。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深夜豆?jié){腸粉店誠聘薪資5000-5500元，包食宿！要長(zhǎng)期工，加我！不會(huì)可以學(xué)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)！工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)豆?jié){、炒粉、小吃、腸粉制作及店鋪日常運(yùn)營(yíng)。工作地點(diǎn)：深圳市龍崗橫崗聯(lián)系電話：同步

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職交保險(xiǎn)有五險(xiǎn)一金！可日結(jié)可預(yù)支可兼職提供住宿！?。」ぷ鲀?nèi)容簡(jiǎn)單不必?fù)?dān)心學(xué)不會(huì)公司情況穩(wěn)定不拖欠工資人走賬清要求18—45周歲無犯罪記錄性格積極愿意吃苦

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

龍崗日結(jié)20/小時(shí)深圳龍崗生鮮分揀倉庫，崗位工作內(nèi)容是生鮮食品的分揀、打包、貼標(biāo)、裝箱工作內(nèi)容，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，容易上手。招聘要求：18—45歲，服從管理，配合加班，帶上本人身份證！要穿厚一點(diǎn)倉庫恒溫0-15度！工期：日結(jié)日結(jié)（工期2個(gè)月，）薪資：20一個(gè)小時(shí)（）夜班崗位：夜班14：00-1：00

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賴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

耳機(jī)工廠直招！中介勿擾！-[]新人入職獎(jiǎng)勵(lì)5000！-[]介紹一人入職獎(jiǎng)勵(lì)2000！-[]包吃包?。?[]每月各種補(bǔ)貼2000！-[]入職獎(jiǎng)勵(lì)三件套！-[]長(zhǎng)白班，坐班！-[]16-49周歲-[]福利：-[]??基本工資：3110元月-[]??加班工資：平時(shí)加班26元時(shí)，周六日加班34元時(shí)-[]??穩(wěn)定在崗獎(jiǎng)金：入職工作滿一個(gè)月，第二個(gè)月享受200元月穩(wěn)定在崗工作獎(jiǎng)-[]??全勤獎(jiǎng)400元月-[]??工齡獎(jiǎng)：工作滿半年以上的員工（第七個(gè)月開始）；工作滿一年，100元月；工作滿二年，1；此后每年增加50元直到300元封頂-[]??優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金：車間每月評(píng)選優(yōu)秀員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)300元月。-[]??崗位津貼：特殊崗位津貼享受500-3000元月的崗位津貼；-[]??員工住宿：公司提供免費(fèi)住宿（員工個(gè)人只需承擔(dān)水電衛(wèi)生等費(fèi)用）-[]??員工用餐：公司提供免費(fèi)工作餐-[]???社保：公司統(tǒng)一購買社保-[]???工作滿一年，春節(jié)往返車票報(bào)銷

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黎先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣東深圳大運(yùn)中心體育館用人干活許嵩演唱會(huì)搭建小工日期：4月24-26號(hào)白班人數(shù):35人，時(shí)間：早班9.00--18.00，8.30集合不允許遲到掐點(diǎn)工資：150元，待遇:管飯，超九小時(shí)算加班，加班20/時(shí)，如加班必須配合??！需要手套的自己帶內(nèi)容：演唱會(huì)小工，搬搬抬抬，打雜要求：年齡22-50，積極主動(dòng)，服從安排，能干體力活的，沒有老年慢性病報(bào)名電話溝通說年齡，出入證，一人一證。

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4月25日 14:03

先生

立即聯(lián)系

分揀員：根據(jù)顧客下單分揀和打包商品，，不要短期工，年齡22-40補(bǔ)貨員：處理倉庫到貨商品，，不要短期工，年齡32-42水產(chǎn)員：會(huì)基本的活魚宰殺技能。22.5元/小時(shí)+提成，，不要短期工，年齡18-45

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

配送范圍：門店周邊2.5km內(nèi)收入：3.5元起/單，綜合月收入6000-12000（免費(fèi)提供電動(dòng)車，換電免費(fèi)，超時(shí)不扣錢，0入職）地址：橫崗街道浦夏路62號(hào)智創(chuàng)綠谷G棟一樓樸樸超市

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.利用公司的溝通平臺(tái)，與客戶進(jìn)行有效溝通理解并分析客戶需求；2.識(shí)別潛在客戶，并通過合適的溝通技巧和策略，邀請(qǐng)他們進(jìn)行進(jìn)一步的溝通與合作；3.對(duì)客戶的房產(chǎn)投資進(jìn)行分析和建議，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；4.維護(hù)和增強(qiáng)與客戶的良好關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量。任職要求:1.具備強(qiáng)烈的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客戶進(jìn)行有效互動(dòng)；2.具備良好的分析能力和問題解決能力，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求；3.對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解，能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)提供專業(yè)建議；4.具有較強(qiáng)的自我激勵(lì)和挑戰(zhàn)高薪的能力，能在壓力下保持積極態(tài)度。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.利用公司的溝通平臺(tái)，與客戶進(jìn)行有效溝通理解并分析客戶需求；2.識(shí)別潛在客戶，并通過合適的溝通技巧和策略，邀請(qǐng)他們進(jìn)行進(jìn)一步的溝通與合作；3.對(duì)客戶的房產(chǎn)投資進(jìn)行分析和建議，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；4.維護(hù)和增強(qiáng)與客戶的良好關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量。任職要求:1.具備強(qiáng)烈的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客戶進(jìn)行有效互動(dòng)；2.具備良好的分析能力和問題解決能力，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求；3.對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解，能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)提供專業(yè)建議；4.具有較強(qiáng)的自我激勵(lì)和挑戰(zhàn)高薪的能力，能在壓力下保持積極態(tài)度。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

家里兩個(gè)孩子，一個(gè)兩歲多一個(gè)一歲，也有大人在，只是帶不過來，需要幫忙帶孩子，做做家務(wù)，幫孩子洗洗澡，出去遛遛彎，之類的，會(huì)做一些簡(jiǎn)單的家常菜就好

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李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

不體檢，生產(chǎn)藍(lán)牙耳機(jī)，運(yùn)動(dòng)手環(huán)產(chǎn)品小時(shí)工28元/小時(shí)，280每天，—————————————————入職上白班，坐班，崗位可選，做事輕松。—————————————————主要生產(chǎn):手機(jī)配件，數(shù)據(jù)線，藍(lán)牙耳機(jī)等產(chǎn)品。自選崗普工:貼標(biāo)簽，組裝，包裝，品質(zhì)，測(cè)試員等?！挲g:18-47歲，身體健康，面試紋身不嚴(yán)。小時(shí)工:28/H。月收入7000-9000。正式工底薪:3560起+加班+績(jī)效考he+崗位補(bǔ)貼等綜合收入7000-8500每月?！x職需提前3天申請(qǐng)，人走結(jié)清。

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陸主管

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1.年齡:24-35歲，大專以上學(xué)歷，兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)化設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.有良好的溝通能力和自我管理能力，親和力和責(zé)任心強(qiáng);3.有卓越的目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4.熟悉office辦公軟件，掌握自動(dòng)化設(shè)備知識(shí)及推廣策略，能獨(dú)立開拓市場(chǎng);5、具有一定的談判技巧及能力,能詳細(xì)了解客戶要求,并能根據(jù)客戶具體要求匹配產(chǎn)品:6、把握客戶需求，完成售前服務(wù)，跟進(jìn)客戶維系。薪資待遇標(biāo)準(zhǔn):1.公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效;2.公司發(fā)放節(jié)日慰問金或禮品(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、等);3.公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；4，提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和晉升空間:

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薛女士

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)：依托公司提供的客戶資源（無需開發(fā)客戶無需外出），負(fù)責(zé)各類考證及學(xué)歷培訓(xùn)課程產(chǎn)品的銷售工作，與學(xué)員電話溝通，回答學(xué)員主動(dòng)咨詢，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃；工作時(shí)間：7.5小時(shí)/天，9:45--19:15中間午休兩個(gè)小時(shí)任職要求1、年齡20-30周歲，高中學(xué)歷以上，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；2、熟練操作電腦。有較好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力；3、善于與人溝通，思維活躍，具備一定的理解與領(lǐng)悟能力；4、熱愛銷售，踏實(shí)，專注，有明確的職業(yè)規(guī)劃、5、有教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬待遇1、底薪+高提成+高獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，本崗位平均綜合月薪資在8K-13K以上，75%中等偏上的人員可達(dá)年薪10萬，15%優(yōu)秀人員年薪可達(dá)25萬成長(zhǎng)機(jī)會(huì)1.新人崗前系統(tǒng)化培訓(xùn)2.在崗技能提升培訓(xùn)3.儲(chǔ)備人才管理技能培訓(xùn)員工福利1、公司為員工統(tǒng)一購買五險(xiǎn)；2、所有員工免費(fèi)參加公司業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)的所有培訓(xùn)課程，優(yōu)秀員工將獲得公司提供的伴隨職業(yè)生涯的專業(yè)銷售/管理培訓(xùn)；3、帶薪年假（除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有帶薪年假）；4、享受員工生日PARTY,以及精美生日禮品；5、定期不定期的享受免費(fèi)為員工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等；6、豐富部門活動(dòng)、戶外拓展、國內(nèi)旅游等；7、公司有完善的培訓(xùn)體系＋晉升機(jī)制，注重內(nèi)部人才成長(zhǎng)與培養(yǎng)

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

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