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常嘗樂小夜市招聘服務(wù)員招聘職位：服務(wù)員工作地點:湖州路下二隊薪資待遇：面議+提成+獎金+員工餐工作時間：工作時間是16:00~凌晨一點左右職位要求：1.性別：，年齡18-35歲（視需求調(diào)整），形象端正，溝通能力強；2.有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)；3.熱情主動，吃苦耐勞，具備團隊合作精神；4.能適應(yīng)快節(jié)奏工作，高峰期需站立服務(wù)。工作內(nèi)容：1.負責(zé)顧客接待、點餐、上菜及席間服務(wù)；2.保持餐桌與區(qū)域衛(wèi)生整潔；3.協(xié)助收銀、酒水清點等基礎(chǔ)工作；4.完成主管安排的其他任務(wù)。福利待遇：?基本工資+績效獎金+小費分成；?提供崗前培訓(xùn)；?節(jié)日福利、員工聚餐；應(yīng)聘方式：電話聯(lián)系:或到店面試地址：[詳細地址]（需1寸照片）注意事項：1.根據(jù)實際招聘需求調(diào)整年齡、經(jīng)驗等條件，避免就業(yè)歧視風(fēng)險；2.若需招聘兼職，需注明工作時間靈活。

烏魯木齊·新市區(qū)

5月7日 19:05

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招A2駕駛員，從托克遜黑山神華礦裝煤拉小蜜蜂至阿樂惠鎮(zhèn)火車站，單程80公里左右。要求：53歲以下，有兩年以上牽引車駕駛經(jīng)驗、身體健康（無大病史），工資430元/車（含30元蓋蓬布費），聯(lián)系電話

烏魯木齊·新市區(qū)

1月3日 08:00

先生

立即聯(lián)系

大量招A2駕駛員，要求有兩年以上牽引車駕駛經(jīng)驗，年齡53以下無大病史。從托克遜黑山神華礦拉集裝箱到阿樂恵火車站，單程80公里左右、工資430元/車，有意者電聯(lián)

烏魯木齊·新市區(qū)

3月22日 15:07

先生

立即聯(lián)系

啤酒銷售作為快消品行業(yè)的細分領(lǐng)域，其職責(zé)需結(jié)合行業(yè)特性進行調(diào)整，具體如下：1.渠道開發(fā)與維護-覆蓋餐飲終端（酒吧/KTV/餐廳）、商超便利店、夜場及批發(fā)商-確保核心終端鋪貨率達標，優(yōu)化貨架陳列和堆頭布置-建立重點客戶檔案，定期拜訪維護合作關(guān)系2.銷售目標管理-分解月度/季度銷售任務(wù)，落實到各渠道及客戶-跟蹤訂單執(zhí)行，協(xié)調(diào)物流保障終端供應(yīng)-監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)，及時處理臨期產(chǎn)品退換3.促銷活動執(zhí)行-策劃節(jié)日主題促銷（如世界杯、夏季啤酒節(jié)）-設(shè)計終端生動化方案（如啤酒冰柜貼、促銷立牌）-組織試飲活動，推廣新品及高毛利產(chǎn)品4.市場信息收集-監(jiān)測競品動態(tài)（價格策略、促銷活動）-收集消費者反饋，分析區(qū)域消費偏好-調(diào)研新興渠道（社區(qū)團購、精釀酒吧）5.數(shù)據(jù)與運營支持-統(tǒng)計各渠道銷售數(shù)據(jù)，生成周/月報表-分析促銷投入產(chǎn)出比，優(yōu)化資源分配-配合財務(wù)部門完成應(yīng)收賬款核對行業(yè)特殊要求：-熟悉酒類流通法規(guī)（如食品安全、酒駕關(guān)聯(lián)條款）-掌握啤酒品鑒知識（麥芽濃度、酒花特性等）-適應(yīng)夜間工作場景（夜場渠道維護）-處理突發(fā)客訴（如質(zhì)量問題、配送延遲）進階能力：-開發(fā)定制化解決方案（如酒吧包場合作）-運用數(shù)字化工具（CRM系統(tǒng)、線上訂貨平臺）-預(yù)判季節(jié)性需求波動（如夏季備貨、冬季清庫存）注：精釀啤酒與工業(yè)啤酒銷售側(cè)重點不同，前者需強化文化體驗營銷，后者更注重渠道覆蓋率和價格競爭力。

烏魯木齊·新市區(qū)

3月30日 08:01

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

啤酒銷售作為快消品行業(yè)的細分領(lǐng)域，其職責(zé)需結(jié)合行業(yè)特性進行調(diào)整，具體如下：1.渠道開發(fā)與維護-覆蓋餐飲終端（酒吧/KTV/餐廳）、商超便利店、夜場及批發(fā)商-確保核心終端鋪貨率達標，優(yōu)化貨架陳列和堆頭布置-建立重點客戶檔案，定期拜訪維護合作關(guān)系2.銷售目標管理-分解月度/季度銷售任務(wù)，落實到各渠道及客戶-跟蹤訂單執(zhí)行，協(xié)調(diào)物流保障終端供應(yīng)-監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)，及時處理臨期產(chǎn)品退換3.促銷活動執(zhí)行-策劃節(jié)日主題促銷（如世界杯、夏季啤酒節(jié)）-設(shè)計終端生動化方案（如啤酒冰柜貼、促銷立牌）-組織試飲活動，推廣新品及高毛利產(chǎn)品4.市場信息收集-監(jiān)測競品動態(tài)（價格策略、促銷活動）-收集消費者反饋，分析區(qū)域消費偏好-調(diào)研新興渠道（社區(qū)團購、精釀酒吧）5.數(shù)據(jù)與運營支持-統(tǒng)計各渠道銷售數(shù)據(jù)，生成周/月報表-分析促銷投入產(chǎn)出比，優(yōu)化資源分配-配合財務(wù)部門完成應(yīng)收賬款核對行業(yè)特殊要求：-熟悉酒類流通法規(guī)（如食品安全、酒駕關(guān)聯(lián)條款）-掌握啤酒品鑒知識（麥芽濃度、酒花特性等）-適應(yīng)夜間工作場景（夜場渠道維護）-處理突發(fā)客訴（如質(zhì)量問題、配送延遲）進階能力：-開發(fā)定制化解決方案（如酒吧包場合作）-運用數(shù)字化工具（CRM系統(tǒng)、線上訂貨平臺）-預(yù)判季節(jié)性需求波動（如夏季備貨、冬季清庫存）注：精釀啤酒與工業(yè)啤酒銷售側(cè)重點不同，前者需強化文化體驗營銷，后者更注重渠道覆蓋率和價格競爭力。

烏魯木齊·新市區(qū)

3月29日 18:29

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求董經(jīng)營管理，干成功過火鍋店的老板，能實干，有合作精神，性格好易溝通，人品好、責(zé)任心強。承包合作猶先，我出現(xiàn)成的火鍋店和設(shè)備，你出人和技術(shù)，有少量原料食材流動資金投資能力更好。

烏魯木齊·新市區(qū)

2月6日 08:02

姚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)1.訂單接收與配送-通過平臺接收訂單，確認餐品信息、配送地址及客戶特殊要求。-系統(tǒng)自動派單，日均配送量因區(qū)域而異（如30-70單），按單計酬，多勞多得。2.取餐與檢查-前往指定商家取餐，核對餐品完整性及包裝是否符合配送標準。3.安全高效配送-規(guī)劃最佳路線，遵守交通規(guī)則，確保餐品完好且按時送達。-應(yīng)對突發(fā)狀況（如交通擁堵、惡劣天氣），靈活調(diào)整配送策略。4.客戶服務(wù)與溝通-禮貌交接餐品，處理客戶疑問或投訴，提升服務(wù)體驗。-收集客戶反饋并提交至平臺，協(xié)助優(yōu)化流程。5.設(shè)備維護與記錄-定期檢查配送工具（電動車、保溫箱等），保持設(shè)備清潔及安全狀態(tài)。-記錄配送信息（如送達時間、客戶簽收情況）。任職要求1.基本條件-年齡18-45歲，身體健康，無不良嗜好或犯罪記錄。-能熟練駕駛電動車，部分公司要求自備車輛，部分提供配車。2.技能與能力-熟練使用智能手機及導(dǎo)航軟件（如外賣平臺APP、地圖）。-熟悉當(dāng)?shù)芈窙r，具備方向感和時間管理能力。-溝通能力良好，抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作。3.優(yōu)先條件-有快遞或配送經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)。薪資福利-薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按單計費）+補貼（高峰時段、惡劣天氣、好評獎勵等），綜合月薪普遍在5000-12000元，部分可達萬元以上。-福利支持：-公司提供電動車、工服、餐箱等裝備，部分包住宿。-保險、話補、房補、高溫補貼等。---工作時間與地點-時間：彈性安排，集中在午晚餐高峰時段（如9:30-14:00、16:00-20:00），可兼職或全職。-地點：就近分配配送區(qū)域，如市區(qū)、水區(qū)等區(qū)域支持“家門口送餐”

烏魯木齊·新市區(qū)

3月9日 17:21

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)1.訂單接收與配送-通過平臺接收訂單，確認餐品信息、配送地址及客戶特殊要求。-系統(tǒng)自動派單，日均配送量因區(qū)域而異（如30-70單），按單計酬，多勞多得。2.取餐與檢查-前往指定商家取餐，核對餐品完整性及包裝是否符合配送標準。3.安全高效配送-規(guī)劃最佳路線，遵守交通規(guī)則，確保餐品完好且按時送達。-應(yīng)對突發(fā)狀況（如交通擁堵、惡劣天氣），靈活調(diào)整配送策略。4.客戶服務(wù)與溝通-禮貌交接餐品，處理客戶疑問或投訴，提升服務(wù)體驗。-收集客戶反饋并提交至平臺，協(xié)助優(yōu)化流程。5.設(shè)備維護與記錄-定期檢查配送工具（電動車、保溫箱等），保持設(shè)備清潔及安全狀態(tài)。-記錄配送信息（如送達時間、客戶簽收情況）。任職要求1.基本條件-年齡18-45歲，身體健康，無不良嗜好或犯罪記錄。-能熟練駕駛電動車，部分公司要求自備車輛，部分提供配車。2.技能與能力-熟練使用智能手機及導(dǎo)航軟件（如外賣平臺APP、地圖）。-熟悉當(dāng)?shù)芈窙r，具備方向感和時間管理能力。-溝通能力良好，抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作。3.優(yōu)先條件-有快遞或配送經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)。薪資福利-薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按單計費）+補貼（高峰時段、惡劣天氣、好評獎勵等），綜合月薪普遍在5000-12000元，部分可達萬元以上。-福利支持：-公司提供電動車、工服、餐箱等裝備，部分包住宿。-保險、話補、房補、高溫補貼等。---工作時間與地點-時間：彈性安排，集中在午晚餐高峰時段（如9:30-14:00、16:00-20:00），可兼職或全職。-地點：就近分配配送區(qū)域，如市區(qū)、水區(qū)等區(qū)域支持“家門口送餐”

烏魯木齊·新市區(qū)

3月10日 13:07

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新市區(qū)急招LED安裝工1、根據(jù)LED顯示屏安裝工藝對顯示屏控制系統(tǒng)及信息號處理設(shè)備進行調(diào)試、施工和培訓(xùn)使用；2、配合LED顯示屏鋼結(jié)構(gòu)、土建、配電工程實施；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的服務(wù)意識，能爬高上低，能適應(yīng)經(jīng)常出差；4、動手能力強，工作積極主動，有良好的團隊合作精神。5、會電焊或有焊工等級證、干過廣告安裝、弱電、安防、空調(diào)安裝經(jīng)驗優(yōu)先，有系統(tǒng)集成行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位要求：1、18至38歲之間。初中以上學(xué)歷；可接受學(xué)徒工。2、有無工作經(jīng)驗都可，吃苦耐勞，有責(zé)任心。公司待遇：1、六休一、提供住宿、五險一金（核心團隊有住房公積金）、誤餐補貼（30元/天）、上下班交通補助、免費停車；2、婚喪嫁娶假期及賀禮、節(jié)假日福利、免費體檢、法定節(jié)假日、年底15至20天帶薪冬休假。3、團建、雙晉升通道（職務(wù)晉升、薪資晉升）、年會、年終評優(yōu)、年終超額獎勵/全員國內(nèi)旅游

烏魯木齊·新市區(qū)

5月7日 11:26

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：收到回圖后4小時（工作時間）或當(dāng)天在ERP上核對數(shù)量、門型、顏色、鎖具、安裝角度、價格，準確無誤后點擊確認，并打印交由下單員下單；注：未回圖的訂單至少每2天在提醒至少一次2、其他公司及個人對接：①量尺單反饋至“量尺反饋”群起起4小時（工作時間）內(nèi)傳給客戶，由客戶確認數(shù)量、門型、顏色、線條款式、安裝角度、鎖具；②客戶確認好后4小時（工作時間）出報價傳給客戶；對接員根據(jù)報價單給客戶出報價，經(jīng)財務(wù)審核簽字后再傳給客戶。（客戶提前選好的，直接出報價。）③客戶確認準確無誤后，付款后當(dāng)天交由下單員下單；注：①根據(jù)各公司結(jié)款方式不同，月結(jié)公司確認訂單金額無誤直接下單，單結(jié)公司和個人須按照公司標準執(zhí)行，不得私自下單，否則一切后果對接員承擔(dān)（如業(yè)務(wù)擔(dān)保要求下單，需業(yè)務(wù)簽字或在微信上確認并將截屏發(fā)至“木門銷售群”內(nèi)方可下單）；②所有傳給客戶的單子，客戶未確認的至少每2天提醒一次；③報價算錯造成的損失，對接員承單70%，財務(wù)承單30%。3、銷售轉(zhuǎn)單對接：①未確認訂單：按照個人訂單對接流程對接②已確認訂單：與財務(wù)核對，跟財務(wù)核對，付方可下單；崗位經(jīng)驗：有一年以上對接員經(jīng)驗

烏魯木齊·新市區(qū)

4月6日 16:26

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、每月的發(fā)票領(lǐng)用、核銷、管理。2、對員工交來的費用、打款審核、保證公司各項開支費用真實、完整、無差錯。3、按照會計制度，填制記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備賬目健全、定期對賬（包括核對現(xiàn)金實有數(shù)）。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。4.有意向打電話聯(lián)系，直接溝通，概率更大。

烏魯木齊·新市區(qū)

4月23日 18:15

張先生

實名

立即聯(lián)系