為你推薦廣東深圳龍崗區(qū)新圍仔村新河五巷5號(hào)樓附近區(qū)域的職位信息
深圳龍崗區(qū)急招家常菜
30-40元/趟一般晚上上門做到,食材配好,費(fèi)用現(xiàn)結(jié),可長(zhǎng)期合作
深圳·龍崗區(qū)·坂田

深圳龍崗區(qū)急招揀貨員
5000-7000元/月崗位職責(zé):1、裝貨卸貨,貨物到倉(cāng)核對(duì)司機(jī)信息和貨物數(shù)量,并將貨放入指定操作區(qū)2、貨物入倉(cāng)進(jìn)入流水線收重、查貨、根據(jù)下單的渠道把貨物分區(qū)堆放整齊3、制單員通過(guò)系統(tǒng)生成運(yùn)單號(hào),通過(guò)裝柜計(jì)劃,來(lái)安排掃碼貼單4、通過(guò)裝柜計(jì)劃,來(lái)安排貨物出倉(cāng),先通過(guò)系統(tǒng)標(biāo)識(shí)來(lái)配好當(dāng)天需要出倉(cāng)的貨物。任職要求:1、有C1駕照,會(huì)開車。會(huì)操作電腦,懂基本的辦公軟件操作2、熱愛物流行業(yè),能適應(yīng)加班3、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,無(wú)不良嗜好,有團(tuán)隊(duì)合作精神
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)
7000-18000元/月崗位職責(zé):一、平臺(tái)搭建與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃1、根據(jù)公司跨境電商業(yè)務(wù)線經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)從0-1搭建跨境電商平臺(tái),并制定整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。2、負(fù)責(zé)所屬市場(chǎng)整體電商業(yè)務(wù)的規(guī)劃和運(yùn)營(yíng),對(duì)最終業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),確保核心目標(biāo)的制定和有效落實(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。二、團(tuán)隊(duì)管理與資源協(xié)調(diào)1、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,確保工作績(jī)效與能力得到有效提升。2、制定團(tuán)隊(duì)工作規(guī)范,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理和能力培訓(xùn),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和發(fā)展。三、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品策略與銷售推進(jìn)1、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù),深度洞察和把握產(chǎn)品趨勢(shì),為商品規(guī)劃和布局提供有力支持。2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃,制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)并進(jìn)行分解、跟進(jìn),確保團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)跨境電商站點(diǎn)的調(diào)查與分析,完善平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,確保平臺(tái)的好評(píng)率和良好的信用度。4、完善運(yùn)營(yíng)所需的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程并督導(dǎo)執(zhí)行,確保團(tuán)隊(duì)工作的高效進(jìn)行。5、調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定銷售策略,通過(guò)站外渠道推廣引流,推進(jìn)產(chǎn)品排名,提高銷量。6、根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略,通過(guò)制定相應(yīng)銷售報(bào)表,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)策略。四、人才建設(shè)1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理,合理配置人員需求,確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。2、在各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作中開展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作,使銷售團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。六、庫(kù)存管理與跨部門協(xié)作1、負(fù)責(zé)做好銷售預(yù)測(cè),確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全。2、與公司其他相關(guān)部門密切溝通合作,共同推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的優(yōu)化。五、其他方面1、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新興趨勢(shì),為公司跨境電商業(yè)務(wù)的發(fā)展提供策略性建議。2、工作地點(diǎn):根據(jù)公司需求,可能需要國(guó)內(nèi)出差,以支持業(yè)務(wù)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。"崗位要求"1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):??埔陨蠈W(xué)歷,6年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有3年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(6人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn))。具備從0-1搭建并成功運(yùn)營(yíng)跨境電商平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn);2、平臺(tái)操作與推廣:熟悉亞馬遜、美客多、eBay、TikTok等平臺(tái)操作及推廣模式,并有自己獨(dú)特的運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品推廣方法;3、具備1-2個(gè)類目的店鋪操盤經(jīng)驗(yàn)。特別要求有美國(guó)市場(chǎng)的成功案例,月均銷售額達(dá)到10萬(wàn)美金;4、團(tuán)隊(duì)管理能力:具有良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),較強(qiáng)的目標(biāo)管理和執(zhí)行能力。5、個(gè)人素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通、分析解決問(wèn)題、抗壓能力,誠(chéng)實(shí)正直,有責(zé)任感,有集體榮譽(yù)感,有耐心,能抗壓,有團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí),要求有上進(jìn)心,有激情,喜歡接受挑戰(zhàn),思維靈活,性格開朗。6、其他:熟悉跨境電商整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng),熟悉各類線上活動(dòng)推廣手段,有一定的市場(chǎng)分析判斷能力"
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)
7000-18000元/月崗位職責(zé):一、平臺(tái)搭建與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃1、根據(jù)公司跨境電商業(yè)務(wù)線經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)從0-1搭建跨境電商平臺(tái),并制定整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。2、負(fù)責(zé)所屬市場(chǎng)整體電商業(yè)務(wù)的規(guī)劃和運(yùn)營(yíng),對(duì)最終業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),確保核心目標(biāo)的制定和有效落實(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。二、團(tuán)隊(duì)管理與資源協(xié)調(diào)1、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,確保工作績(jī)效與能力得到有效提升。2、制定團(tuán)隊(duì)工作規(guī)范,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理和能力培訓(xùn),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和發(fā)展。三、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品策略與銷售推進(jìn)1、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù),深度洞察和把握產(chǎn)品趨勢(shì),為商品規(guī)劃和布局提供有力支持。2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃,制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)并進(jìn)行分解、跟進(jìn),確保團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)跨境電商站點(diǎn)的調(diào)查與分析,完善平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,確保平臺(tái)的好評(píng)率和良好的信用度。4、完善運(yùn)營(yíng)所需的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程并督導(dǎo)執(zhí)行,確保團(tuán)隊(duì)工作的高效進(jìn)行。5、調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定銷售策略,通過(guò)站外渠道推廣引流,推進(jìn)產(chǎn)品排名,提高銷量。6、根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略,通過(guò)制定相應(yīng)銷售報(bào)表,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)策略。四、人才建設(shè)1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理,合理配置人員需求,確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。2、在各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作中開展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作,使銷售團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。六、庫(kù)存管理與跨部門協(xié)作1、負(fù)責(zé)做好銷售預(yù)測(cè),確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全。2、與公司其他相關(guān)部門密切溝通合作,共同推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的優(yōu)化。五、其他方面1、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新興趨勢(shì),為公司跨境電商業(yè)務(wù)的發(fā)展提供策略性建議。2、工作地點(diǎn):根據(jù)公司需求,可能需要國(guó)內(nèi)出差,以支持業(yè)務(wù)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。"崗位要求"1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):專科以上學(xué)歷,6年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有3年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(6人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn))。具備從0-1搭建并成功運(yùn)營(yíng)跨境電商平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn);2、平臺(tái)操作與推廣:熟悉亞馬遜、美客多、eBay、TikTok等平臺(tái)操作及推廣模式,并有自己獨(dú)特的運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品推廣方法;3、具備1-2個(gè)類目的店鋪操盤經(jīng)驗(yàn)。特別要求有美國(guó)市場(chǎng)的成功案例,月均銷售額達(dá)到10萬(wàn)美金;4、團(tuán)隊(duì)管理能力:具有良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),較強(qiáng)的目標(biāo)管理和執(zhí)行能力。5、個(gè)人素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通、分析解決問(wèn)題、抗壓能力,誠(chéng)實(shí)正直,有責(zé)任感,有集體榮譽(yù)感,有耐心,能抗壓,有團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí),要求有上進(jìn)心,有激情,喜歡接受挑戰(zhàn),思維靈活,性格開朗。6、其他:熟悉跨境電商整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng),熟悉各類線上活動(dòng)推廣手段,有一定的市場(chǎng)分析判斷能力"
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員
1-1.5萬(wàn)元/月職位亮點(diǎn)精鋪不內(nèi)卷:主攻20-30個(gè)SKU,利潤(rùn)為王,無(wú)需盲目沖量爆款流水線:老品年均漲15%+,新品科學(xué)開發(fā)(專業(yè)團(tuán)隊(duì)+年度規(guī)劃)年輕團(tuán)隊(duì):90后為主,扁平化管理,晉升透明崗位核心負(fù)責(zé)歐洲站店鋪全流程運(yùn)營(yíng):Listing優(yōu)化、廣告投放、庫(kù)存周轉(zhuǎn)管控;數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng):監(jiān)控ACOS/轉(zhuǎn)化率/關(guān)鍵詞排名,制定利潤(rùn)優(yōu)先的推廣策略;爆款孵化:從選品到推廣,打造1-2款月均熱銷品(上新頻率1-2款/月);團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與開發(fā)、供應(yīng)鏈聯(lián)動(dòng),維護(hù)賬號(hào)安全與績(jī)效。我們要你硬門檻:亞馬遜歐洲站獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)30+SKU優(yōu)先;爆款操盤手:有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的爆款經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立派:能全流程運(yùn)營(yíng)店鋪(從選品到推廣自有方法論)。軟實(shí)力:軟實(shí)力:數(shù)據(jù)敏感:能通過(guò)廣告報(bào)告調(diào)整投放策略;抗壓能手:在廣告調(diào)整、差評(píng)危機(jī)、庫(kù)存預(yù)警等多線任務(wù)中,快速鎖定優(yōu)先級(jí);團(tuán)隊(duì)buff:主動(dòng)分享運(yùn)營(yíng)心得,帶新人上手。為什么選擇我們?錢途:底薪10-15K(根據(jù)能力定薪資)+提成上不封頂;玩賺:月度銷冠獎(jiǎng)、爆款王獎(jiǎng)、年度國(guó)內(nèi)外旅游;鍍金:主管1v1帶教,內(nèi)部分享會(huì),外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);氛圍:周下午茶,月度2次員工活動(dòng),年度全員旅游,年度體檢,生日會(huì)等活動(dòng)豐富多彩;行業(yè)沉淀:10年跨境老牌公司,深耕歐洲市場(chǎng),資源積累豐厚
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員
1-1.5萬(wàn)元/月職位亮點(diǎn)精鋪不內(nèi)卷:主攻20-30個(gè)SKU,利潤(rùn)為王,無(wú)需盲目沖量爆款流水線:老品年均漲15%+,新品科學(xué)開發(fā)(專業(yè)團(tuán)隊(duì)+年度規(guī)劃)年輕團(tuán)隊(duì):90后為主,扁平化管理,晉升透明崗位核心負(fù)責(zé)歐洲站店鋪全流程運(yùn)營(yíng):Listing優(yōu)化、廣告投放、庫(kù)存周轉(zhuǎn)管控;數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng):監(jiān)控ACOS/轉(zhuǎn)化率/關(guān)鍵詞排名,制定利潤(rùn)優(yōu)先的推廣策略;爆款孵化:從選品到推廣,打造1-2款月均熱銷品(上新頻率1-2款/月);團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與開發(fā)、供應(yīng)鏈聯(lián)動(dòng),維護(hù)賬號(hào)安全與績(jī)效。我們要你硬門檻:亞馬遜歐洲站獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)30+SKU優(yōu)先;爆款操盤手:有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的爆款經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立派:能全流程運(yùn)營(yíng)店鋪(從選品到推廣自有方法論)。軟實(shí)力:軟實(shí)力:數(shù)據(jù)敏感:能通過(guò)廣告報(bào)告調(diào)整投放策略;抗壓能手:在廣告調(diào)整、差評(píng)危機(jī)、庫(kù)存預(yù)警等多線任務(wù)中,快速鎖定優(yōu)先級(jí);團(tuán)隊(duì)buff:主動(dòng)分享運(yùn)營(yíng)心得,帶新人上手。為什么選擇我們?錢途:底薪10-15K(根據(jù)能力定薪資)+提成上不封頂;玩賺:月度銷冠獎(jiǎng)、爆款王獎(jiǎng)、年度國(guó)內(nèi)外旅游;鍍金:主管1v1帶教,內(nèi)部分享會(huì),外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);氛圍:周下午茶,月度2次員工活動(dòng),年度全員旅游,年度體檢,生日會(huì)等活動(dòng)豐富多彩;行業(yè)沉淀:10年跨境老牌公司,深耕歐洲市場(chǎng),資源積累豐厚。
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招跨境美工,兼職也可以
面議負(fù)責(zé)制作詳情頁(yè)圖片
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倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-6000元/月負(fù)責(zé)收貨,貨物歸類,盤點(diǎn)數(shù)量,發(fā)貨
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沃爾瑪運(yùn)營(yíng)
8000-20000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)沃爾瑪平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化,運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、售后處理和賬號(hào)安全、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、產(chǎn)品描述、設(shè)置促銷活動(dòng)等;2、根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行發(fā)布并制定產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃及完成銷售目標(biāo),給出合理可行性建議;3、負(fù)責(zé)沃爾瑪站內(nèi)廣告投放,監(jiān)督實(shí)施效果,提升廣告投放的投產(chǎn)比;4、對(duì)Walmart站銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),規(guī)劃店鋪相應(yīng)營(yíng)銷活動(dòng),確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);5、負(fù)責(zé)賬號(hào)安全穩(wěn)定的維護(hù),預(yù)防違規(guī)和侵權(quán),完善各自店鋪政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度;職位要求:1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET-4及以上,具有2年以上沃爾瑪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉Walmart平臺(tái)政策,對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn),對(duì)平臺(tái)選品有一定心得;4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析店鋪情況,調(diào)整相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略;5、工作主動(dòng)有熱情,勤奮好學(xué),靈活細(xì)致,認(rèn)真耐心,具有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;【福利待遇】1、保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金,給你全方位的健康保障;3、吃好喝好:每月零食自由、每周下午茶、免費(fèi)加班餐;給你定時(shí)能量補(bǔ)給站;4、禮品:傳統(tǒng)節(jié)日,公司發(fā)放福利禮品;5、辦公環(huán)境優(yōu)美、舒適;
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深圳龍崗區(qū)【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)的銷售運(yùn)營(yíng),確保平臺(tái)績(jī)效
1.5-2.5萬(wàn)元/月【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)的銷售運(yùn)營(yíng),確保平臺(tái)績(jī)效,確保賬號(hào)安全;2.負(fù)責(zé)Amazon各站點(diǎn)的后臺(tái)操作(美國(guó)站),包括listing上傳,關(guān)鍵詞優(yōu)化,F(xiàn)BA發(fā)貨計(jì)劃/海外倉(cāng)發(fā)貨計(jì)劃,促銷活動(dòng),熟悉亞馬遜的平臺(tái)規(guī)則與政策,及時(shí)了解新政策以及日政策的變化更新3.庫(kù)存管理,制定備貨發(fā)貨計(jì)劃,保持店鋪良性周轉(zhuǎn);4.負(fù)責(zé)新品的調(diào)研及銷量預(yù)期分析,把握新品推廣節(jié)奏及效果,制定新品推廣計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行階段性的調(diào)整,保證新品成功率,對(duì)績(jī)效目標(biāo)負(fù)責(zé),【任職要求】:1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,有家具、家電高客單產(chǎn)品類目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2.有Amazon美國(guó)站平臺(tái)3年以上的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)以及1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),敏銳的運(yùn)營(yíng)思路和打法,相對(duì)豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作,達(dá)成銷售業(yè)績(jī);4.有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌,組織,溝通協(xié)調(diào)能力,有工作責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。
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國(guó)際物流銷售(招應(yīng)屆/小白)
6000-8000元/月【崗位職責(zé)】1.開發(fā)跨境電商,外貿(mào)企業(yè)等目標(biāo)客戶,推廣公司國(guó)際物流服務(wù);2.利用平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、電話、網(wǎng)站等營(yíng)銷方法,開發(fā)對(duì)跨境電商物流或國(guó)際物流有需求的客戶;3.了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),深入發(fā)掘客戶真實(shí)需求,為客戶設(shè)計(jì)并提供優(yōu)質(zhì)的國(guó)際物流解決方案,通過(guò)商務(wù)談判促成客戶達(dá)成合作;4.積極回訪新老客戶,與客戶關(guān)鍵決策者建立并維持穩(wěn)固的合作關(guān)系,促進(jìn)公司間的密切溝通;5.參與行業(yè)展會(huì),線上推廣等活動(dòng),拓展等潛在客戶資源?!救温氁蟆?.大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上跨境銷售、做過(guò)歐美小包經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白也可以,入職有人帶教,有專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn),有意向往銷售方面發(fā)展,對(duì)物流行業(yè)感興趣;3.具備良好的溝通表達(dá)能力,性格活潑開朗,會(huì)使用各種社交軟件?!靖@觥?、底薪4-6k+績(jī)效+高提成20-30%,老板不畫餅,肯干踏實(shí)干就有高收入;2.大小周,9.00-18.00,節(jié)假日正常休;3.豐富的下午茶和國(guó)內(nèi)外團(tuán)建。
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連鎖企業(yè)保潔
3000-4000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公共區(qū)域、走廊、衛(wèi)生間等日常清潔工作;2、保持清潔用品和設(shè)備的整潔與補(bǔ)充,確保清潔工作順利進(jìn)行;3、按照公司衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行深度清潔和消毒處理;4、配合團(tuán)隊(duì)完成特殊清潔任務(wù),如活動(dòng)前后的大掃除等。任職要求:1、具備基本的清潔技能和良好的衛(wèi)生習(xí)慣;2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不強(qiáng)制要求;3、能夠適應(yīng)輪班工作制度,包括周末和節(jié)假日;4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理。
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分揀打包掃描
7000-9000元/月招2人公司直招,直接上崗,老員工手把手的教,急聘數(shù)名分揀員打包員【工作職位】:分揀員,打包員,掃描員【職位要求】:16-40以內(nèi),身體健全。吃苦耐勞。能穩(wěn)定做長(zhǎng)期【職位內(nèi)容】:將公司收回來(lái)的快遞分好區(qū)域,用巴槍掃描裝袋?!竟ぷ鲿r(shí)間】:長(zhǎng)晚班19點(diǎn)至次日5點(diǎn)30左右,若訂單量過(guò)大,會(huì)通知提前半個(gè)小時(shí)上班【工薪待遇】:試用期一個(gè)月,次月轉(zhuǎn)正6K~9k左右,分淡旺季,小組計(jì)件看個(gè)人能力多勞多得,統(tǒng)一只包宵夜,住宿舍公寓類型含水電500,民房類型350,不住次月補(bǔ)200
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深圳龍崗區(qū)急招普工操作工
20-30元/時(shí)完成一些手工活以及打包發(fā)貨
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深圳龍崗區(qū)新店開業(yè)26天一萬(wàn)五生鮮超市招送貨配送,主要負(fù)責(zé)門店3公里范圍內(nèi)的生鮮水果配送,
300-500元/天新店開業(yè)26天一萬(wàn)五生鮮超市招送貨配送,主要負(fù)責(zé)門店3公里范圍內(nèi)的生鮮水果配送,一趟可以配送5-8單,日入300-500,現(xiàn)在報(bào)名有待崗獎(jiǎng)勵(lì),入職后首月額外補(bǔ)貼60一天。先到先得,趕快找我報(bào)名吧??!
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熨燙工/雜工
面議剪線頭與整理?:負(fù)責(zé)將成品窗簾的線頭修剪干凈,確保產(chǎn)品整潔美觀。?定型與打包?:參與窗簾的定型處理(如通過(guò)高溫定型機(jī)使窗簾保持平整),以及將定型后的窗簾打包、裝箱,部分崗位需使用三輪車或貨車進(jìn)行短途配送。?輔助縫制?:在裁剪、縫制等工序中提供輔助支持,如傳遞材料、整理布料、燙布等。
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汽配亞馬遜運(yùn)營(yíng),亞馬遜運(yùn)營(yíng),跨境電商運(yùn)營(yíng)
8000-15000元/月崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司汽配板塊的亞馬遜運(yùn)營(yíng)工作,及時(shí)上架產(chǎn)品,listing優(yōu)化,監(jiān)控庫(kù)存,協(xié)助FBA備貨;2、跟據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;3、操作站內(nèi)廣告及關(guān)鍵詞投放,使用亞馬遜平臺(tái)營(yíng)銷工具,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,分析店鋪及產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù);4、梳理本品及競(jìng)品數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)發(fā)展走勢(shì)等;5、根據(jù)公司總體運(yùn)營(yíng)策略及銷量目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助完成公司的銷量任務(wù)。任職資格:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上:2、2年以上汽配類目亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解汽配類目產(chǎn)品;3、優(yōu)秀的英語(yǔ)書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí),開拓能力強(qiáng)4、性格開朗,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)和學(xué)習(xí)能力好,有良好的承壓能力和執(zhí)行力;5、自驅(qū)力強(qiáng),在工作中,能夠主動(dòng)識(shí)別和解決問(wèn)題,提出優(yōu)化建議,推動(dòng)工作進(jìn)展,而不依賴于外部壓力或指示。
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文藝甜美風(fēng)女裝模特
面議職位詳情拍版模特 日韓女裝 對(duì)鏡拍文藝甜美休閑風(fēng)格崗位的一些要求:1、身高163-165cm,體重100斤以內(nèi),有拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、性格積極上向上,能夠吃苦耐勞,做事麻利;3、能夠?qū)︾R自拍和外拍圖(面對(duì)鏡頭自然),會(huì)手機(jī)修圖;4、審美同頻,希望你喜歡服裝行業(yè),熱愛穿搭;崗位主要職責(zé):1、完成日常新品搭配和拍攝;2、偶爾直播間穿版展示;我們服裝定位30歲左右,韓簡(jiǎn),對(duì)品質(zhì)有一定追求。
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深圳龍崗區(qū)急招文員
4000-6000元/月負(fù)責(zé)處理辦公室基礎(chǔ)事務(wù),主要工作包括文件管理、行政支持、會(huì)議籌備、信息收集與傳遞等日常事務(wù)性工作。
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golang高級(jí)開發(fā)工程師
2-2.5萬(wàn)元/月Hi,未來(lái)伙伴!我是CJ,我們正在打磨一款海外達(dá)人營(yíng)銷AIAgent產(chǎn)品。目前產(chǎn)品MVP即將上線,為了加快產(chǎn)品迭代速度和提高用戶體驗(yàn),我們急需招聘一位全職后端工程師。職位信息*崗位:Golang后端工程師*類型:全職,需到崗(深圳龍崗坂田)*薪資:固定月薪20k–25kRMB/月+期權(quán)*團(tuán)隊(duì)規(guī)模:10人創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品/技術(shù)/市場(chǎng)/運(yùn)營(yíng)齊備主要工作1.參與后端架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心模塊開發(fā),保證API高可用、高并發(fā)。2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型、MySQL/Redis/MongoDB優(yōu)化和維護(hù)。3.搭建并維護(hù)基礎(chǔ)AI推理服務(wù)(模型部署、監(jiān)控、告警)。4.實(shí)現(xiàn)多Agent協(xié)同與任務(wù)調(diào)度,確保業(yè)務(wù)流程順暢。5.和產(chǎn)品、前端、運(yùn)營(yíng)配合,按周迭代需求。我們希望你具備*3–5年Go語(yǔ)言開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Gin/GORM;掌握并發(fā)模型與調(diào)度原理。*數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)&設(shè)計(jì)模式扎實(shí),代碼可讀可測(cè)。*熟練使用Docker、K8s,了解云上部署。*良好的溝通與自驅(qū)力,能在小團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)任務(wù)。*希望有創(chuàng)業(yè)心態(tài),長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)加分項(xiàng)*有跨境電商、SaaS產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);*有微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);*了解Agent/OpenRouter/RAG/MCP/LangChain等AI工具鏈;*懂些前端當(dāng)然更好。我們能提供*產(chǎn)品市場(chǎng)需求很大,真正解決商家核心痛點(diǎn)。*小團(tuán)隊(duì)扁平溝通,需求調(diào)研充分,決策路線清晰。*期權(quán)按貢獻(xiàn)分配,薪資按時(shí)發(fā)放
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熟悉跨境電商業(yè)務(wù)平臺(tái)temu亞馬遜速賣通等
1-1.5萬(wàn)元/月職位名稱:跨境平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員/經(jīng)理、亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員、eBay運(yùn)營(yíng)專員、跨境電商運(yùn)營(yíng)、全球電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等(可根據(jù)具體平臺(tái)或?qū)蛹?jí)調(diào)整)所屬部門:電商部、國(guó)際業(yè)務(wù)部、跨境電商部工作地點(diǎn):匯報(bào)對(duì)象:(例如:電商經(jīng)理、國(guó)際業(yè)務(wù)總監(jiān))職位概述負(fù)責(zé)公司在指定跨境電子商務(wù)平臺(tái)(如亞馬遜、eBay、速賣通、Wish、Shopee、Lazada、TikTokShop、獨(dú)立站等)上的店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理工作。核心目標(biāo)是通過(guò)有效的策略執(zhí)行,提升店鋪及產(chǎn)品的曝光度、流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額及利潤(rùn),維護(hù)品牌形象,并確保良好的客戶體驗(yàn)。主要職責(zé)1.平臺(tái)店鋪日常管理:負(fù)責(zé)店鋪的開店、設(shè)置、維護(hù)及優(yōu)化(包括店鋪裝修、分類管理、政策設(shè)置等)。確保店鋪信息準(zhǔn)確、專業(yè),符合平臺(tái)規(guī)則和目標(biāo)市場(chǎng)文化習(xí)慣。管理平臺(tái)賬號(hào)健康狀態(tài),及時(shí)處理平臺(tái)通知、警告或違規(guī)問(wèn)題。2.產(chǎn)品上架與管理:策劃、執(zhí)行并優(yōu)化產(chǎn)品Listing(包括標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片、五點(diǎn)描述、長(zhǎng)描述、A+頁(yè)面等),提升產(chǎn)品搜索排名和轉(zhuǎn)化率。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的上架、老產(chǎn)品的信息更新與優(yōu)化。管理產(chǎn)品庫(kù)存狀態(tài),及時(shí)更新庫(kù)存數(shù)量,避免超賣或缺貨。管理產(chǎn)品定價(jià)策略,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、促銷活動(dòng)及成本進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。3.營(yíng)銷推廣與流量獲?。褐贫ú?zhí)行站內(nèi)營(yíng)銷推廣計(jì)劃,包括但不限于:平臺(tái)廣告(如亞馬遜SP/SB/SD廣告)、秒殺、優(yōu)惠券、促銷活動(dòng)、Deals活動(dòng)等。優(yōu)化廣告投放策略(關(guān)鍵詞、競(jìng)價(jià)、預(yù)算、投放類型),分析廣告數(shù)據(jù),持續(xù)提升廣告投入產(chǎn)出比。利用平臺(tái)內(nèi)外部資源(如社交媒體、網(wǎng)紅營(yíng)銷、聯(lián)盟營(yíng)銷等)為店鋪引流。策劃和執(zhí)行平臺(tái)內(nèi)促銷活動(dòng)、節(jié)日大促活動(dòng)方案。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控、分析店鋪及產(chǎn)品核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(銷售、流量、轉(zhuǎn)化率、廣告表現(xiàn)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、利潤(rùn)率、客戶反饋等)。定期制作運(yùn)營(yíng)報(bào)告,診斷問(wèn)題,提出改進(jìn)方案并推動(dòng)執(zhí)行。通過(guò)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品選品、定價(jià)、推廣策略及整體運(yùn)營(yíng)方向。關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),進(jìn)行競(jìng)品分析,制定應(yīng)對(duì)策略。5.客戶服務(wù)與評(píng)價(jià)管理:處理平臺(tái)站內(nèi)客戶咨詢、消息、訂單問(wèn)題及售后請(qǐng)求(或協(xié)調(diào)客服團(tuán)隊(duì)處理),確保及時(shí)響應(yīng)和解決。主動(dòng)管理產(chǎn)品評(píng)價(jià)(Review&Rating),提升店鋪評(píng)分和產(chǎn)品好評(píng)率,處理中差評(píng)。維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。6.庫(kù)存與物流協(xié)調(diào):與供應(yīng)鏈、采購(gòu)、物流團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,監(jiān)控庫(kù)存水平,預(yù)測(cè)補(bǔ)貨需求,確保庫(kù)存充足且周轉(zhuǎn)健康。了解并優(yōu)化物流方案(FBA/FBM/海外倉(cāng)等),確保訂單及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨,控制物流成本與時(shí)效。處理與物流相關(guān)的客戶查詢和問(wèn)題。7.平臺(tái)規(guī)則與市場(chǎng)研究:深入理解并嚴(yán)格遵守各目標(biāo)平臺(tái)的最新政策、規(guī)則及操作流程。持續(xù)關(guān)注跨境電商行業(yè)趨勢(shì)、目標(biāo)市場(chǎng)消費(fèi)者行為、文化習(xí)俗及法律法規(guī)變化。研究新興平臺(tái)和市場(chǎng)機(jī)會(huì),提出拓展建議。8.跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、市場(chǎng)、客服、財(cái)務(wù)等部門有效溝通協(xié)作,確保運(yùn)營(yíng)策略順利落地。向產(chǎn)品開發(fā)提供市場(chǎng)反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品。任職要求1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上跨境電商平臺(tái)(如亞馬遜、eBay、速賣通、Shopee、Wish等
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穿板文員周末雙休5點(diǎn)下班
7000-8000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常文書工作,包括文件整理、資料歸檔等2.協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)任務(wù),確保工作高效進(jìn)行3.積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成工作目標(biāo)任職要求:1.具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作2.能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù),保證工作質(zhì)量3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升工作效率
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不限顏值多風(fēng)格服裝穿版模特
8000-11000元/月崗位要求: 1.:18歲以上,身高153cm以上??凑w形象氣 質(zhì)、自信、能適應(yīng)穿高跟鞋。 2.18歲以上,身高168cm以上。五官端正、身 材均勻、可以接受微胖,臉型輪廓分明。 3.主要拍服裝、旗袍、鞋帽、精品、首飾、墨鏡、 化妝品等商品鞋子包包首飾類可以不露臉 4.接受新手,但要有自信和較強(qiáng)的表現(xiàn)能力,面試 看一下長(zhǎng)相身材氣質(zhì)符合拍哪一類的產(chǎn)品。 5.工作時(shí)間白天自由安排,可以周末工作;工作就
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穿版文員周末雙休5點(diǎn)下班
7000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常文書工作,包括文件整理、資料歸檔等2.協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)任務(wù),確保工作高效進(jìn)行3.積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成工作目標(biāo)任職要求:1.具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作2.能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù),保證工作質(zhì)量3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升工作效率
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簡(jiǎn)單出餐和餐廳衛(wèi)生
4000-5000元/月簡(jiǎn)單出餐和餐廳衛(wèi)生
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深圳龍崗區(qū)招芯片銷售
7000-10000元/月深圳龍崗招芯片銷售
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文化墻效果圖設(shè)計(jì)
面議布局與參考都有,只需要出效果圖
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tiktok短視頻剪輯師
面議負(fù)責(zé)tiktok帶貨視頻剪輯,熟悉去重混剪等技術(shù),熟練剪映等視頻剪輯軟件。要求日均不低于15條的視頻產(chǎn)出。有化妝品類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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文化墻渲圖設(shè)計(jì)
面議有個(gè)企業(yè)的文化墻項(xiàng)目需要出效果圖
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iOSAndroid算法工程師嵌入式軟件工程師
區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域總監(jiān)裝修木工建筑項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
搬運(yùn)工/裝卸工
帶貨主播
電氣工程師
普工/操作工
銷售經(jīng)理/主管
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
視頻運(yùn)營(yíng)
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