為你推薦四川成都雙流區(qū)藍(lán)光空港國際城2、3期附近區(qū)域的職位信息
成都雙流區(qū)1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客戶檔案資料的整理
3000-4000元/月1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客戶檔案資料的整理、錄入、掃描、圖像處理、質(zhì)檢、裝訂等檔案整理及數(shù)字化工作。具體崗位如下:1、檔案整理:對檔案進(jìn)行分類、排序、編寫頁碼等;2、文字著錄:將檔案相關(guān)信息錄入到檔案管理軟件內(nèi);3、檔案掃描:用掃描儀將紙質(zhì)檔案掃描成電子圖像;4、圖像處理:使用圖像處理軟件對電子圖像進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理;5、質(zhì)檢:檢查核對紙質(zhì)檔案整理質(zhì)量、電子圖像成像質(zhì)量、以及紙質(zhì)檔案與電子圖像的對應(yīng)性;6、檔案裝訂:將已完成上述工序的檔案原件平整對齊按順序頁裝訂成冊裝盒。2、任職要求1、做事認(rèn)真,細(xì)心,踏實(shí),有耐心;2、為人誠信,手腳麻利,抗壓能力強(qiáng);3、有檔案學(xué),圖書檔案管理專業(yè)、檔案數(shù)字化加工、資料員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、福利待遇:綜合薪資:3000-40004、上班時間:早上9:00--下午17:005、工作地點(diǎn):大成都
成都·雙流區(qū)·白家
5月31日 14:10
成都雙流區(qū)招聘市場推廣
500-600元/天崗位職責(zé):1.在指定區(qū)域進(jìn)行有效的地面推廣活動,向潛在客戶介紹和推廣我們的服務(wù)或產(chǎn)品。2.準(zhǔn)確解釋服務(wù)或產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢以及價格,回答客戶的咨詢。3.收集目標(biāo)客戶的信息,包括但不限于聯(lián)系方式和需求。4.積極參與團(tuán)隊(duì)會議,分享市場反饋和建議。5.維護(hù)并增強(qiáng)與客戶的溝通,確保良好的客戶服務(wù)體驗(yàn)。任職要求:1.具備強(qiáng)烈的推廣熱情和良好的人際溝通技巧。2.能在戶外環(huán)境中工作,并能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作。3.對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠有效收集和分析市場數(shù)據(jù)。4.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新服務(wù)或產(chǎn)品知識。5.具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和自我激勵能力。
成都·雙流區(qū)·白家
3月1日 12:02
檔案數(shù)字化加工員
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)檔案的掃描工作;2、負(fù)責(zé)圖像的去污、去噪等處理工作;3、負(fù)責(zé)檔案信息錄入工作;4、負(fù)責(zé)檔案的修復(fù)、粘貼、裝盒、歸還等工作。
成都·雙流區(qū)·白家
6月25日 17:32
有良好溝通和協(xié)調(diào)能力
面議現(xiàn)場主管
成都·雙流區(qū)·白家
2月9日 09:28
成都雙流區(qū)招人事專員助理
面議大量招聘人事中,人事主管,工資日結(jié),10天一結(jié),單兵人事,無業(yè)可聯(lián)系,包吃住,待遇從優(yōu)!+V
成都·雙流區(qū)·白家
2月19日 16:54
招聘餐飲裝修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
面議,能獨(dú)立完成項(xiàng)目施工,大專以上學(xué)歷,有3年工作經(jīng)驗(yàn)
成都·雙流區(qū)·白家
2月13日 15:31
檔案整理員
3000-4000元/月1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客戶檔案資料的整理、錄入、掃描、圖像處理、質(zhì)檢、裝訂等檔案整理及數(shù)字化工作。具體崗位如下:1、檔案整理:對檔案進(jìn)行分類、排序、編寫頁碼等;2、文字著錄:將檔案相關(guān)信息錄入到檔案管理軟件內(nèi);3、檔案掃描:用掃描儀將紙質(zhì)檔案掃描成電子圖像;4、圖像處理:使用圖像處理軟件對電子圖像進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理;5、質(zhì)檢:檢查核對紙質(zhì)檔案整理質(zhì)量、電子圖像成像質(zhì)量、以及紙質(zhì)檔案與電子圖像的對應(yīng)性;6、檔案裝訂:將已完成上述工序的檔案原件平整對齊按順序頁裝訂成冊裝盒。2、任職要求1、做事認(rèn)真,細(xì)心,踏實(shí),有耐心;2、為人誠信,手腳麻利,抗壓能力強(qiáng);3、有檔案學(xué),圖書檔案管理專業(yè)、檔案數(shù)字化加工、資料員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、福利待遇:綜合薪資:3000-40004、上班時間:早上9:00--下午17:005、工作地點(diǎn):大成都
成都·雙流區(qū)·白家
5月13日 18:58
成都雙流區(qū)急聘電話客服
面議接聽電話,微信整理,記錄資料
成都·雙流區(qū)·白家
6月6日 20:35
臺球俱樂部助教
1.3-1.8萬元/月1.幫客人擺球2.跟客人打球
成都·雙流區(qū)·白家
2月28日 16:29
家政平臺運(yùn)維師
面議58到家或者天鵝到家等相關(guān)到家平臺,運(yùn)維開發(fā)工程師
成都·雙流區(qū)·白家
2月19日 10:57
家政到家平臺運(yùn)營師
面議招運(yùn)維開發(fā)工程師師在家政及到家平臺運(yùn)營師任職2年以上
成都·雙流區(qū)·白家
2月19日 12:06
包裝設(shè)計師
面議設(shè)計師崗位職責(zé):1、根據(jù)公司產(chǎn)品定位,著重外包裝方面的設(shè)計,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌平面及產(chǎn)品整體風(fēng)格設(shè)計與把控;2、根據(jù)產(chǎn)品的屬性,市場需求確定設(shè)計方向,展開產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計;3、新品上市、主題推廣、活動促銷等腳本及創(chuàng)作;4、研究包裝設(shè)計行業(yè)新形式,融入企業(yè)產(chǎn)品包裝設(shè)計。5、公司VI、CI、SI等形象畫冊的構(gòu)思和設(shè)計;任職資格:1、藝術(shù)設(shè)計、視覺傳達(dá)專業(yè)畢業(yè);2、熟練運(yùn)用各類平面設(shè)計軟件及制圖軟件,會C4D優(yōu)先;3、有1-2年快消品商業(yè)包裝設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn),并有個人獨(dú)立完成作品;4、包裝設(shè)計的紙張、包裝工藝、包裝結(jié)構(gòu)、凹印膠印包裝的及包裝后期了解并有一定經(jīng)驗(yàn);5、于動腦及研究包裝設(shè)計,創(chuàng)新能力強(qiáng);6、對平面與包裝的設(shè)計有較好的眼光和審美能力,對色彩敏感,領(lǐng)悟性高,具有創(chuàng)造力、想象力;7、品行端正,能獨(dú)立工作,又具備團(tuán)隊(duì)精神,積極主動,溝通協(xié)作。
成都·雙流區(qū)·白家
6月30日 09:09
成都雙流區(qū)招升降機(jī)/電梯維修(電梯維保學(xué)徒)
2000-6000元/月成都市雙流區(qū)招升降機(jī)/電梯維修(電梯維保學(xué)徒)
成都·雙流區(qū)·白家
2月22日 13:07
成都雙流區(qū)招防水工、年紀(jì)20-40歲,至少要有電動車
8000-10000元/月成都市雙流區(qū)招防水工、年紀(jì)20-40歲,至少要有電動車。不限經(jīng)驗(yàn),可就近分配,多勞多得??稍氯肷先f
成都·雙流區(qū)·白家
5月27日 18:45
成都雙流區(qū)招防水工、年紀(jì)20-40歲,至少要有電動車
8000-10000元/月成都市雙流區(qū)招防水工、年紀(jì)20-40歲,至少要有電動車。不限經(jīng)驗(yàn),可就近分配,多勞多得??稍氯肷先f
成都·雙流區(qū)·白家
6月3日 15:31
生日蛋糕學(xué)徒
面議接受零基礎(chǔ),有專研精神,耐心學(xué)習(xí),踏實(shí)肯干
成都·雙流區(qū)·白家
5月15日 20:06
成都雙流區(qū)急聘產(chǎn)品經(jīng)理
面議旅游產(chǎn)品經(jīng)理主要負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)與運(yùn)營,需結(jié)合市場需求和用戶體驗(yàn)設(shè)計線路。工作內(nèi)容包括:-市場調(diào)研:分析游客偏好、競品動態(tài),像發(fā)現(xiàn)親子家庭更青睞寓教于樂的行程。-產(chǎn)品設(shè)計:整合交通、住宿等資源,比如設(shè)計“古鎮(zhèn)非遺體驗(yàn)+田園親子活動”的小眾線路。-供應(yīng)鏈管理:與景區(qū)、酒店談判合作,確保資源穩(wěn)定且成本可控。-用戶體驗(yàn)優(yōu)化:跟進(jìn)行程反饋,改進(jìn)細(xì)節(jié),例如在長途車程中增加特色停靠點(diǎn)。-營銷推廣:配合渠道制定賣點(diǎn),如主打“0購物純玩”吸引年輕游客。這個崗位需要兼具創(chuàng)意和執(zhí)行力,既要懂旅游資源整合,也要擅長數(shù)據(jù)分析哦。
成都·雙流區(qū)·白家
7月6日 14:41
成都雙流區(qū)招電話客服
面議客服專員是直接面向客戶、處理咨詢與問題的一線崗位,主要職責(zé)是通過電話、在線聊天等渠道為客戶提供服務(wù),具體工作內(nèi)容包括:1.客戶咨詢與問題解答-快速響應(yīng):通過電話、微信、官網(wǎng)客服等渠道,及時回復(fù)客戶關(guān)于產(chǎn)品信息、使用流程、價格政策等咨詢(如解答“機(jī)票退改手續(xù)費(fèi)如何計算”)。-準(zhǔn)確傳達(dá):依據(jù)公司政策和知識庫,清晰解釋服務(wù)條款、活動規(guī)則,避免誤導(dǎo)客戶(如促銷活動的有效期、適用范圍)。2.投訴與糾紛處理-情緒安撫:面對客戶不滿時,先共情安撫(如“理解您的著急,我們會全力解決”),再梳理問題根源。-解決問題:按流程處理投訴(如商品破損理賠、服務(wù)失誤補(bǔ)償),需協(xié)調(diào)物流、售后等部門時,及時跟進(jìn)進(jìn)度并反饋客戶。3.業(yè)務(wù)辦理與流程協(xié)助-協(xié)助操作:指導(dǎo)客戶完成訂單查詢、退換貨申請、會員注冊等自助操作(如線上教老人綁定電子會員卡)。-信息記錄:準(zhǔn)確錄入客戶需求、問題詳情及處理結(jié)果到客服系統(tǒng),方便后續(xù)跟進(jìn)(如標(biāo)記“客戶需加急發(fā)貨”)。4.客戶需求與反饋收集-記錄痛點(diǎn):整理客戶高頻咨詢或投訴點(diǎn)(如“APP操作太復(fù)雜”),定期反饋給上級或產(chǎn)品部門。-推動優(yōu)化:通過一線反饋協(xié)助公司發(fā)現(xiàn)服務(wù)漏洞(如某類問題重復(fù)出現(xiàn),建議優(yōu)化流程)。核心能力要求-溝通與耐心:用溫和語氣應(yīng)對客戶疑問,避免因情緒沖突激化問題;-抗壓能力:旺季或突發(fā)問題時(如促銷期間咨詢量激增),保持高效服務(wù);-學(xué)習(xí)能力:快速掌握新產(chǎn)品知識、政策變動(如旅游線路更新、電商平臺規(guī)則調(diào)整)。日常工作場景舉例-電商客服:處理“商品尺寸選錯如何更換”“物流
成都·雙流區(qū)·白家
7月6日 14:47
成都雙流區(qū)招水電、弱電/安防,巡邏樓層
面議成都市雙流區(qū)招水電、弱電/安防,巡邏樓層,通下水道,馬桶,抄水電氣表,客房工程維修等等。
成都·雙流區(qū)·白家
4月28日 10:58
超市生鮮經(jīng)理
面議一、任職資格1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。2、工作經(jīng)歷:在零售行業(yè)工作2年以上,在零售企業(yè)擔(dān)任經(jīng)理(主任、處長)職務(wù)1年以上。3、應(yīng)備知識:熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件及貨物進(jìn)銷存系統(tǒng);了解零售業(yè)的法律知識;具有一定的協(xié)調(diào)、溝通及人力資源管理能力;掌握各項(xiàng)規(guī)章制度,能配合店長經(jīng)理制訂方案并貫徹落實(shí);熟悉商品流轉(zhuǎn)程序及業(yè)務(wù)運(yùn)作流程。熟悉賣場(超市·連鎖店)各項(xiàng)規(guī)章制度;熟悉賣場(超市·連鎖店)業(yè)務(wù)流程及其補(bǔ)充規(guī)定;熟悉零售行業(yè)各類商品的分類、陳列及存貯位置,了解商品基本特性,具備較豐富的商品知識;熟悉賣場(超市·連鎖店)電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)并能夠熟練操作;熟悉采購部各崗位運(yùn)作程序及相互關(guān)系;具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。二、職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門員工的管理,保證公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)確執(zhí)行。2.全面執(zhí)行門店的銷售計劃,保證本部門月度、年度銷售業(yè)績、毛利業(yè)績達(dá)到公司指標(biāo)。3.負(fù)責(zé)本部門營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù),使本部門的營業(yè)區(qū)域保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境。4.關(guān)注顧客投訴,檢查整個區(qū)域內(nèi)的顧客服務(wù)情況,確保無顧客排隊(duì)的情況,保證讓顧客滿意。5.進(jìn)行本部門的月度營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的檢查。6.組織安排本部門員工進(jìn)行市場調(diào)查,并分析市調(diào)結(jié)果和提出相應(yīng)措施。7.店長不在店內(nèi)時,根據(jù)授權(quán)代表店長作出決定,完成店長安排的工作,并在值班簿內(nèi)登記報告給店長,負(fù)責(zé)本部門管理層的值班。8.檢查本部門員工出勤、著裝、早會等情況。9.負(fù)責(zé)本部門所有商品的陳列設(shè)計和實(shí)施。10.檢查整個部門的補(bǔ)貨、理貨、排面等情況,保證每天早、中、晚三次達(dá)到開店標(biāo)準(zhǔn)。11.檢查冷庫、冷柜溫度是否在適宜范圍內(nèi);組織人員整理冷庫、冷柜的清潔衛(wèi)生。12.負(fù)責(zé)本部門生鮮商品的質(zhì)量檢查,保證生鮮食品品質(zhì)良好、包裝完好;為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品。13.檢查聯(lián)營廠家的產(chǎn)品質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)、顧客服務(wù)、商品存放等。14.組織本部門實(shí)施店內(nèi)促銷、降價活動,檢查每天變價是否正確無誤,并通過促銷手段,提高業(yè)績。15.檢查促銷員的個人衛(wèi)生、著裝標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)、顧客服務(wù)等。16.負(fù)責(zé)本部門的庫存管理,控制缺貨,使庫存周轉(zhuǎn)期符合公司的標(biāo)準(zhǔn)。17.檢查生鮮商品的收貨、驗(yàn)貨情況;是否做到先進(jìn)先出。18.控制生鮮品的損耗,保持合理的進(jìn)貨量、庫存量。19.檢查本部門缺貨情況,指導(dǎo)永續(xù)訂單的制訂,了解進(jìn)貨情況,控制好庫存量,縮短商品周轉(zhuǎn)期。20.檢查各課別每天損耗報損情況和零星散貨的收回情況。21.組織本部門的定期盤點(diǎn)工作,核算本部門各課別的經(jīng)營狀況;對盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行差異分析并提出解決問題的相應(yīng)措施。22.監(jiān)督本部門區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)工作,使整個生鮮區(qū)域的衛(wèi)生清潔達(dá)標(biāo);加強(qiáng)消防安全管理,避免工傷事故的發(fā)生。23.處理本部門的突發(fā)事件。
成都·雙流區(qū)·白家
4月26日 10:22
成都雙流區(qū)二手豪車主播崗位要求:具備直播經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)
面議二手豪車主播崗位要求:具備直播經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)都可以,性格外向(有想學(xué)習(xí)主播的也可)車型價位:直播均價80萬以上車型,路虎,勞斯,GLS等100多臺庫存崗位薪資:無責(zé)底薪10000-20000+線索量提成+才藝和利潤補(bǔ)貼1000元,綜合3-5萬崗位時間:每天直播4小時,根據(jù)你的時問排班,單休,主要在抖音平臺直播,帶貨主播,負(fù)責(zé)引流,不懂汽車,公司會安排培訓(xùn)和帶
成都·雙流區(qū)·白家
6月19日 16:56
成都雙流區(qū)招電話銷售
1-2.5萬元/月買賣二手車了解客戶需求邀約客戶到店
成都·雙流區(qū)·白家
7月6日 15:50
成都雙流區(qū)招聘游戲運(yùn)營
5000-10000元/月任職要求1.熱愛游戲,熟悉至少一種類型的游戲(如射擊游戲,MOBA游戲等)。2.具備良好的溝通能力和耐心,能夠與玩家建立良好關(guān)系。3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識,能夠滿足玩家的不同需求。4.接受遠(yuǎn)程辦公模式,保持良好的工作態(tài)度?!靖@觥?.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,底薪按小時計算,提成按任務(wù)完成數(shù)量計算。2.獎金:根據(jù)個人表現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎。3.休息時間:每周休息一天,具體休息日由公司安排。4.培訓(xùn)機(jī)會:定期提供游戲知識和技術(shù)培訓(xùn),提升個人能力。5.工作環(huán)境:提供舒適的遠(yuǎn)程辦公環(huán)境,配備必要的設(shè)備。底薪5000。
成都·雙流區(qū)·白家
6月19日 19:43
游戲薪酬5K-10K
5000-10000元/月任職要求1.熱愛游戲,熟悉至少一種類型的游戲(如射擊游戲,MOBA游戲等)。2.具備良好的溝通能力和耐心,能夠與玩家建立良好關(guān)系。3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識,能夠滿足玩家的不同需求。4.接受遠(yuǎn)程辦公模式,保持良好的工作態(tài)度?!靖@觥?.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,底薪按小時計算,提成按任務(wù)完成數(shù)量計算。2.獎金:根據(jù)個人表現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎。3.休息時間:每周休息一天,具體休息日由公司安排。4.培訓(xùn)機(jī)會:定期提供游戲知識和技術(shù)培訓(xùn),提升個人能力。5.工作環(huán)境:提供舒適的遠(yuǎn)程辦公環(huán)境,配備必要的設(shè)備。底薪5000,按小時算
成都·雙流區(qū)·白家
6月19日 12:29
新媒體運(yùn)營
面議【文化設(shè)計公司】,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;1.有服務(wù)文化、設(shè)計、政府、學(xué)校、企業(yè)展廳類客戶的成功經(jīng)驗(yàn)。2.精通抖音+視頻號ToB內(nèi)容策劃、制作、推廣及數(shù)據(jù)分析,熟悉成都市場。需提供詳細(xì)案例及方案。預(yù)算面議。3.尋成都本地資深新媒體代運(yùn)營(兼職/項(xiàng)目制)
成都·雙流區(qū)·白家
7月6日 14:44
客服回客戶信息
7000-14000元/月1.只需要在軟件上回復(fù)客戶信息。2.工作時間下午2點(diǎn)到晚上10點(diǎn),錯開高峰期。3.底薪4000,加獎金及提成,工作滿3個月,轉(zhuǎn)正底薪6000,保底一萬,意思是第四個月到手最低一萬元哦。4.公司管理不嚴(yán)格,把自己事情做好即可,工作氛圍輕松,沒有任何壓力5.節(jié)假日正常放假,單休。6.只要兩個人,年齡25以內(nèi)。可以包住
成都·雙流區(qū)·白家
5月29日 08:00
游戲薪酬5K-10K
5000-10000元/月任職要求1.熱愛游戲,熟悉至少一種類型的游戲(如射擊游戲,MOBA游戲等)。2.具備良好的溝通能力和耐心,能夠與玩家建立良好關(guān)系。3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識,能夠滿足玩家的不同需求。4.接受遠(yuǎn)程辦公模式,保持良好的工作態(tài)度。【福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,底薪按小時計算,提成按任務(wù)完成數(shù)量計算。2.獎金:根據(jù)個人表現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎。3.休息時間:每周休息一天,具體休息日由公司安排。4.培訓(xùn)機(jī)會:定期提供游戲知識和技術(shù)培訓(xùn),提升個人能力。5.工作環(huán)境:提供舒適的遠(yuǎn)程辦公環(huán)境,配備必要的設(shè)備。底薪5000。
成都·雙流區(qū)·白家
6月20日 11:00
游戲薪酬5000-10000
5000-10000元/月任職要求1.熱愛游戲,熟悉至少一種類型的游戲(如射擊游戲,MOBA游戲等)。2.具備良好的溝通能力和耐心,能夠與玩家建立良好關(guān)系。3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識,能夠滿足玩家的不同需求。4.接受遠(yuǎn)程辦公模式,保持良好的工作態(tài)度?!靖@觥?.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,底薪按小時計算,提成按任務(wù)完成數(shù)量計算。2.獎金:根據(jù)個人表現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎。3.休息時間:每周休息一天,具體休息日由公司安排。4.培訓(xùn)機(jī)會:定期提供游戲知識和技術(shù)培訓(xùn),提升個人能力。5.工作環(huán)境:提供舒適的遠(yuǎn)程辦公環(huán)境,配備必要的設(shè)備。底薪5000。
成都·雙流區(qū)·白家
6月19日 12:30
游戲推廣主播
5000-10000元/月崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)日常直播工作,完成直播場次及直播時長。2.熟悉公司傳奇游戲版本,在在直播間對游戲進(jìn)行講解分享,與玩家進(jìn)行互動。3.打造個人形象,引導(dǎo)玩家加入粉絲群,服務(wù)玩家,與玩家建立良好溝通。崗位要求:1.熟悉傳奇游戲,有傳奇游玩經(jīng)驗(yàn),對游戲玩法有很好的理解,游戲攻略熟悉。2.有良好語言表達(dá)能力,有自己的風(fēng)格,善于與他人溝通交流,有主動服務(wù)意識。4.積極配合運(yùn)營工作,與團(tuán)隊(duì)融洽相處。5.有進(jìn)取心,責(zé)任內(nèi)和自信心,(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受實(shí)習(xí)生,可蓋實(shí)習(xí)章)薪酬標(biāo)準(zhǔn):底薪+績效+高額提成(上不封頂)+項(xiàng)目福利提成:3%--15%老員工平均綜合工資10000+,上不封頂。工作時間:1.6小時直播時長(非一次性時長,可選中途下播休息)。2.彈性上班:下午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn)。3.月休6天(非周末),自行調(diào)整,避免2天以上連休。職業(yè)規(guī)劃:1:完善的培訓(xùn)體系(確保新人7天內(nèi)熟練上崗)2:根據(jù)實(shí)際情況可選技術(shù)類直播和分享型口播兩類發(fā)展路線。2:公司晉升機(jī)制,3個月以后正式員工,組長團(tuán)隊(duì)長部門主管部門經(jīng)理總經(jīng)理4:公司環(huán)境整潔,配備空調(diào),飲水機(jī),微波爐,室內(nèi)辦公,無需外出。公司管理層全部由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,只要你有能力,公司愿意提供無限發(fā)展空間!
成都·雙流區(qū)
4月25日 16:47
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