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出口業(yè)務(wù)跟單員（兼職）若干：崗位職責(zé)：1、訂單的跟進(jìn)：負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的下單、跟蹤訂單狀態(tài)，保證訂單準(zhǔn)時(shí)交付。2、負(fù)責(zé)外貿(mào)進(jìn)出口所有流程，與供應(yīng)商、貨代等聯(lián)絡(luò)事宜；3、負(fù)責(zé)安排訂艙、報(bào)關(guān)、出貨安排、提單、制作等事宜，主動(dòng)積極與客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。4、按時(shí)完成老板交代的任務(wù)，并主動(dòng)匯報(bào)溝通。5、跟單費(fèi)用按單結(jié)算，以周為結(jié)算周期。6、公司屬于創(chuàng)業(yè)發(fā)展期，優(yōu)秀人員以后可轉(zhuǎn)為全職主管任職要求：1、大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易/商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先。2、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和理解能力。3、了解外貿(mào)操作的基本流程。

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任女士

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工作時(shí)間：19點(diǎn)至第二天早上6點(diǎn)工作內(nèi)容：19點(diǎn)至22點(diǎn)洗碗22點(diǎn)至6點(diǎn)清潔爐灶，打掃地面衛(wèi)生，清理夜間臟餐，傾倒垃圾。工作完可以在倒班宿舍休息3~4個(gè)小時(shí)。

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先生

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崗位職責(zé)：1.準(zhǔn)確理解與分析行業(yè)，商業(yè)敏感（機(jī)會(huì)點(diǎn)及隱藏項(xiàng)目挖掘），主導(dǎo)完成中型商業(yè)客戶的年度規(guī)劃。2.在代表處級(jí)項(xiàng)目/中型商業(yè)客戶談判中擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，參與談判策略制定，主導(dǎo)談判進(jìn)程，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，執(zhí)行好公司要求的基線條款，引導(dǎo)客戶往基線條款方向簽約。3.深刻掌握渠道業(yè)務(wù)規(guī)律，針對(duì)所負(fù)責(zé)的客戶群構(gòu)建以為核心的渠道生態(tài)系統(tǒng)，通過(guò)相關(guān)政策協(xié)同渠道伙伴獲取商業(yè)機(jī)會(huì)。4.地區(qū)部?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)，所屬區(qū)域公司外部資源協(xié)調(diào)，渠道資源協(xié)調(diào)。5.歸納分析，洞察對(duì)手意圖，針對(duì)性解決方案，制定競(jìng)爭(zhēng)策略；難點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目成功獲取。職位要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2.2年以上初級(jí)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上快消品行業(yè)、賣場(chǎng)渠道管理經(jīng)驗(yàn)；3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和事業(yè)心；4.具有創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí)、保密意識(shí)、原則性以及分享精神；5.認(rèn)同公司文化及價(jià)值觀，具有良好的工作態(tài)度及工作韌性。

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楊先生

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HWP（健康財(cái)富規(guī)劃師）是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)打造的戰(zhàn)略級(jí)新興職業(yè)，定位為服務(wù)于中高凈值人群的“全科醫(yī)生+理財(cái)規(guī)劃師+保險(xiǎn)顧問(wèn)”復(fù)合型人才，專注于提供一站式健康、養(yǎng)老及財(cái)富管理解決方案。以下為全國(guó)招聘核心信息整理：一、職位定位與核心職責(zé)1.**服務(wù)對(duì)象**：面向企業(yè)家、高管等高凈值客戶群體，覆蓋全生命周期（健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃）和全財(cái)富周期（資產(chǎn)配置、財(cái)富傳承）需求。2.**核心業(yè)務(wù)**：-**醫(yī)養(yǎng)結(jié)合**：推廣泰康高端養(yǎng)老社區(qū)（如“泰康之家”），提供社區(qū)對(duì)接、醫(yī)療資源匹配（高端體檢、綠通就醫(yī)）及養(yǎng)老方案設(shè)計(jì)。-**財(cái)富管理**：涵蓋保險(xiǎn)配置（醫(yī)療/重疾/年金險(xiǎn)）、稅務(wù)籌劃、家族信托、債務(wù)隔離等綜合金融規(guī)劃。3.**工作模式**：以面銷與會(huì)銷為主，通過(guò)財(cái)富沙龍、醫(yī)養(yǎng)講座、養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)式營(yíng)銷開發(fā)客戶。二、任職要求1.**基本條件**：-年齡：25-50周歲（部分崗位放寬至45-55歲）。-學(xué)歷：大專及以上（重點(diǎn)城市/管理崗要求本科，985/211或海外名校優(yōu)先）。2.**經(jīng)驗(yàn)背景**：-金融、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。-部分崗位需提供年收入證明（10萬(wàn)-20萬(wàn)以上）。3.**能力素質(zhì)**：-具備高端客戶資源開拓能力、數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。-無(wú)金融犯罪記錄及不良征信。三、薪酬福利與晉升1.**收入構(gòu)成**：-**底薪+提成**：底薪3k-10k/月，提成比例20%-28%（上不封頂）。-**津貼獎(jiǎng)金**：-新人英才津貼：最高16萬(wàn)/月，持續(xù)18個(gè)月；-年終獎(jiǎng)、續(xù)傭獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)（滿5年發(fā)放）。-**頂尖案例**：績(jī)優(yōu)者年薪可達(dá)百萬(wàn)（如廣州銷冠年收入超500萬(wàn)）。2.**福利保障**：-商業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)（含醫(yī)療/意外/身故保障）；-企業(yè)年金、帶薪年假、國(guó)內(nèi)外旅游及名校游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。3.**晉升機(jī)制**：-**雙通道發(fā)展**：績(jī)優(yōu)路線（HWP資深顧問(wèn)）或管理路線（主管→總監(jiān)）；

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宋女士

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工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并達(dá)成銷售目標(biāo)等。主要職責(zé)：-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售，達(dá)到預(yù)期銷售目標(biāo)；-了解公司產(chǎn)品，掌握產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，為客戶提供滿意的解決方案；-根據(jù)公司產(chǎn)品，制定銷售計(jì)劃，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)并達(dá)成銷售目標(biāo)；-負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和維護(hù)，與客戶保持良好的溝通，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；-了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，并提出合理的市場(chǎng)反饋和建議，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；-遵守公司規(guī)定，完成其他臨時(shí)性銷售任務(wù)。職位要求：-大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)、銷售等相關(guān)專業(yè)，具備1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)；-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備銷售領(lǐng)域相關(guān)證書優(yōu)先；-熟悉銷售技巧和市場(chǎng)規(guī)律，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度；-具備良好的數(shù)據(jù)分析和判斷能力，能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化；

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趙先生

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薪酬待遇:1-薪資范圍:15000-25000/月2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)3-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)4-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:三個(gè)月考核晉升管理崗，享受管理津貼，育成津貼，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展??！任職要求:1-年齡:24-45周歲2-學(xué)歷:本科。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力5-有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息崗位職責(zé):1-公司提供資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。

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趙先生

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服務(wù)中高凈值人群，提供全生命周期、全財(cái)務(wù)周期一站式長(zhǎng)壽、健康、富足解決方案，打造從搖籃到天堂的全面化服務(wù)方案！

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曾先生

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HWP（健康財(cái)富規(guī)劃師）是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)打造的戰(zhàn)略級(jí)新興職業(yè)，定位為服務(wù)于中高凈值人群的“全科醫(yī)生+理財(cái)規(guī)劃師+保險(xiǎn)顧問(wèn)”復(fù)合型人才，專注于提供一站式健康、養(yǎng)老及財(cái)富管理解決方案。以下為全國(guó)招聘核心信息整理：一、職位定位與核心職責(zé)1.**服務(wù)對(duì)象**：面向企業(yè)家、高管等高凈值客戶群體，覆蓋全生命周期（健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃）和全財(cái)富周期（資產(chǎn)配置、財(cái)富傳承）需求。2.**核心業(yè)務(wù)**：-**醫(yī)養(yǎng)結(jié)合**：推廣泰康高端養(yǎng)老社區(qū)（如“泰康之家”），提供社區(qū)對(duì)接、醫(yī)療資源匹配（高端體檢、綠通就醫(yī)）及養(yǎng)老方案設(shè)計(jì)。-**財(cái)富管理**：涵蓋保險(xiǎn)配置（醫(yī)療/重疾/年金險(xiǎn)）、稅務(wù)籌劃、家族信托、債務(wù)隔離等綜合金融規(guī)劃。3.**工作模式**：以面銷與會(huì)銷為主，通過(guò)財(cái)富沙龍、醫(yī)養(yǎng)講座、養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)式營(yíng)銷開發(fā)客戶。二、任職要求1.**基本條件**：-年齡：25-50周歲（部分崗位放寬至45-55歲）。-學(xué)歷：大專及以上（重點(diǎn)城市/管理崗要求本科，985/211或海外名校優(yōu)先）。2.**經(jīng)驗(yàn)背景**：-金融、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。-部分崗位需提供年收入證明（10萬(wàn)-20萬(wàn)以上）。3.**能力素質(zhì)**：-具備高端客戶資源開拓能力、數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。-無(wú)金融犯罪記錄及不良征信。三、薪酬福利與晉升1.**收入構(gòu)成**：-**底薪+提成**：底薪3k-10k/月，提成比例20%-28%（上不封頂）。-**津貼獎(jiǎng)金**：-新人英才津貼：最高16萬(wàn)/月，持續(xù)18個(gè)月；-年終獎(jiǎng)、續(xù)傭獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)（滿5年發(fā)放）。-**頂尖案例**：績(jī)優(yōu)者年薪可達(dá)百萬(wàn)（如廣州銷冠年收入超500萬(wàn)）。2.**福利保障**：-商業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)（含醫(yī)療/意外/身故保障）；-企業(yè)年金、帶薪年假、國(guó)內(nèi)外旅游及名校游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。3.**晉升機(jī)制**：-**雙通道發(fā)展**：績(jī)優(yōu)路線（HWP資深顧問(wèn)）或管理路線（主管→總監(jiān)）；

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宋女士

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做好客戶對(duì)于保單的售前售后服務(wù)，包括對(duì)于客戶保單的整理，客戶家庭保險(xiǎn)配置，家庭財(cái)產(chǎn)規(guī)劃，帶客戶就醫(yī)服務(wù)，帶客戶出游服務(wù)，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)等等。工作時(shí)間是早九晚六，午休兩個(gè)小時(shí)，周末雙休節(jié)假日正常休息！底薪是六千到八千不等，還有高額傭金提成獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等。

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宋女士

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泰康HWP健康財(cái)富規(guī)劃師招聘啦招聘啦[蛋糕][蛋糕][蛋糕]-[愛心]崗位職責(zé)：作為“健康+財(cái)富”雙領(lǐng)域?qū)＜?，為高凈值客戶提供全生命周期綜合解決方案。包括深度經(jīng)營(yíng)客戶價(jià)值，定制個(gè)性化“健康保障+財(cái)富管理”方案；以顧問(wèn)式銷售促成合作并拓展客源；協(xié)同專家團(tuán)隊(duì)提供保單年檢等深度服務(wù)，打造“家庭財(cái)富管家”形象；同時(shí)遵守合規(guī)要求，參與精英培養(yǎng)計(jì)劃。-[愛心]任職要求：一般要求25-50歲，大專及以上學(xué)歷。金融、養(yǎng)老、健康等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先，需業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無(wú)不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。北京地區(qū)有年收入30萬(wàn)以上客戶資源者加分，且金融/醫(yī)學(xué)/法律專業(yè)優(yōu)先，持有保險(xiǎn)從業(yè)資格證者加分。-[愛心]薪資待遇16000-30000元/月，此外還有豐厚英才津貼，每月最高可達(dá)16萬(wàn)，最長(zhǎng)發(fā)放18個(gè)月。收入項(xiàng)目還包括傭金、年終獎(jiǎng)等，底薪、季度獎(jiǎng)等。-[愛心]福利待遇：提供商業(yè)保險(xiǎn)，涵蓋醫(yī)療、意外、重疾等，還有養(yǎng)老公積金。享受旅游福利、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持個(gè)人品牌打造，以及一周雙休、彈性工作制度。-職業(yè)發(fā)展：晉升路徑有業(yè)務(wù)線和管理線，業(yè)務(wù)線可從儲(chǔ)備HWP晉升為合伙人健康財(cái)富企業(yè)家，管理線可晉升為主管、總監(jiān)等[握手][握手][握手]對(duì)職位感興趣的友友歡迎聯(lián)系我，給您安排面試！

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宋女士

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咨詢顧問(wèn)主要負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)咨詢與服務(wù)，制定保險(xiǎn)方案，維護(hù)客戶關(guān)系等，具體崗位職責(zé)如下：-客戶服務(wù)與方案制定：深入了解客戶需求，分析其風(fēng)險(xiǎn)狀況和保障目標(biāo)，提供專業(yè)保險(xiǎn)咨詢服務(wù)。根據(jù)客戶個(gè)人及家庭實(shí)際狀況，客觀分析各類保險(xiǎn)產(chǎn)品保障特點(diǎn)，匹配最優(yōu)保險(xiǎn)產(chǎn)品組合及配置策略，定制個(gè)性化保險(xiǎn)方案。-客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解需求變化，為客戶提供持續(xù)服務(wù)支持。對(duì)老保單進(jìn)行檢視，補(bǔ)充完善信息，梳理保險(xiǎn)責(zé)任，提示交費(fèi)時(shí)間等。-市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷：積極參與公司組織的各類市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。依托公司資源，發(fā)掘潛在客戶，將公司提供的客戶資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)，協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成客戶需求解決方案。-售后與理賠協(xié)助：為客戶提供全鏈條的一站式保險(xiǎn)服務(wù)，當(dāng)出現(xiàn)投保異?；蚶碣r等情形，積極協(xié)助客戶解決問(wèn)題，保障客戶權(quán)益，包括準(zhǔn)備理賠申請(qǐng)材料、辦理理賠手續(xù)、跟蹤理賠進(jìn)度等。-團(tuán)隊(duì)協(xié)作與自我提升：與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展。參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力，同時(shí)可根據(jù)市場(chǎng)和客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

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泰康助理崗位招聘啟事：作為保險(xiǎn)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，憑借卓越的品牌影響力、雄厚的實(shí)力和廣泛的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，始終致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)全面的保險(xiǎn)及金融服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)！一、崗位職責(zé)1. 客戶拓展與服務(wù)：積極開拓新客戶，通過(guò)多種渠道挖掘潛在客戶資源，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢服務(wù)，解答客戶疑問(wèn)，提供個(gè)性化的保險(xiǎn)解決方案。2. 產(chǎn)品銷售與推廣：負(fù)責(zé)公司各類保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售工作，完成個(gè)人？目標(biāo)；向客戶詳細(xì)介紹保險(xiǎn)產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和保障范圍，協(xié)助客戶完成投保手續(xù)。3. 市場(chǎng)調(diào)研與反饋：關(guān)注保險(xiǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略制定提供參考。4. 售后跟進(jìn)與維護(hù)：對(duì)已投?？蛻暨M(jìn)行定期回訪，提供售后服務(wù)，包括保單年檢、理賠協(xié)助等，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。二、任職要求1. 學(xué)歷與年齡：大專及以上學(xué)歷，年齡21-50周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。2. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系；擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)知識(shí)。3. 經(jīng)驗(yàn)與技能：有銷售、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉辦公軟件操作，具備基本的計(jì)算機(jī)技能。4. 個(gè)人品質(zhì)：誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。三、薪資福利1. 薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，包括無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，上不封頂，多勞多得，充分體現(xiàn)您的價(jià)值。2. 福利待遇：享受完善的福利待遇，如保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游等；提供專業(yè)的培訓(xùn)和廣闊的晉升空間，幫助您實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1. 工作時(shí)間：周一至周五9-6，午休兩個(gè)小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日休息，工作時(shí)間相對(duì)靈活，可兼顧家庭與生活。2. 工作地點(diǎn)：[一號(hào)線永安里站C口出IFC大廈]，交通便利，辦公環(huán)境舒適。如果您渴望挑戰(zhàn)自我，追求更高的職業(yè)成就，歡迎加入泰康外勤團(tuán)隊(duì)，開啟您的輝煌職業(yè)生涯！五、應(yīng)聘方式站內(nèi)私信，交換微信及電話號(hào)碼，邀約線下面試！期待您的加入，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上激約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。薪酬待遇:1-薪資范圍:35000-100000/月。2-底薪:16000-40000/月3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)5-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5-有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司老客戶的服務(wù)！根據(jù)客戶財(cái)務(wù)狀況，為客戶量身定制家庭財(cái)富規(guī)劃方案，包括健康保障，子女教育，退休規(guī)劃，以及財(cái)富傳承方案?！救温氁蟆磕挲g：25-45歲本科以上學(xué)歷（能力強(qiáng)者可放寬）金融/財(cái)務(wù)/養(yǎng)老/健康/醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先！不用擔(dān)心沒(méi)人脈，沒(méi)資源，公司提供客戶資源。新人有免費(fèi)完善的培訓(xùn)體系?！拘匠旮＠扛哳~提成+高底薪+高績(jī)效+季度獎(jiǎng)（3月內(nèi)新人月均2萬(wàn)，老人月均6萬(wàn)，職場(chǎng)單月最高薪資52萬(wàn)）工作時(shí)間彈性，定期國(guó)內(nèi)外旅游。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌管理項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成；2.與客戶保持有效溝通，準(zhǔn)確理解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案；3.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和工作效率；4.積極參與項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)，有效拓展客戶資源。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；2.具有獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題的能力；3.對(duì)項(xiàng)目管理感興趣，能夠在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步；4.能夠承受工作壓力，具備良好的組織和規(guī)劃能力；5.具有市場(chǎng)拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊，現(xiàn)在國(guó)家人口已進(jìn)入深度老齡化階段，醫(yī)養(yǎng)屬于國(guó)家重點(diǎn)扶持的產(chǎn)業(yè)，隨著中國(guó)深度老齡化來(lái)臨，人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟，未來(lái)的養(yǎng)老是很大的發(fā)展趨勢(shì)。公司有客戶資源，不需要自己找客戶，體驗(yàn)式會(huì)展?fàn)I銷，公司有成熟項(xiàng)目，提供抓手，工作環(huán)節(jié)主要分兩點(diǎn)，首先，和客戶預(yù)約活動(dòng)時(shí)間，人數(shù)。其次：在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待，銷售負(fù)責(zé)陪同，服務(wù)，推薦計(jì)劃，辦理合同。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、積極參加公司內(nèi)部的員工學(xué)習(xí)及各類培訓(xùn)課程，了解公司及行業(yè)知識(shí)，完成考核通關(guān)；2、推進(jìn)客戶開拓、維護(hù)及服務(wù)工作；3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，制訂個(gè)人工作目標(biāo)與工作計(jì)劃，并按時(shí)完成；4、定期（日、周、月）向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送工作結(jié)果，包括但不限于，工作數(shù)據(jù)、問(wèn)題難點(diǎn)及解決方案；5、按時(shí)參加晨會(huì)、夕會(huì)及周、月工作總結(jié)會(huì)。備注：體系化零基礎(chǔ)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展清晰、行業(yè)專家?guī)ш?duì)。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)：制定并執(zhí)行銷售策略：根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，制定并執(zhí)行有效的銷售計(jì)劃和策略，以提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和銷售額。產(chǎn)品推廣：組織和執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動(dòng)，包括但不限于線上線下活動(dòng)、客戶研討會(huì)等，以提升產(chǎn)品知名度和影響力?？蛻絷P(guān)系管理：維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系，同時(shí)積極開發(fā)新客戶，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。銷售團(tuán)隊(duì)管理：管理和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的工作，提供必要的培訓(xùn)和支持，以提高團(tuán)隊(duì)整體銷售業(yè)績(jī)。數(shù)據(jù)報(bào)告：定期分析和報(bào)告銷售數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)。合規(guī)性檢查：確保所有銷售活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。任職要求：教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：有銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。銷售技能：具有出色的溝通和談判技巧，能夠有效地與客戶建立關(guān)系并促成交易。領(lǐng)導(dǎo)能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo)。數(shù)據(jù)分析：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的銷售策略。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：養(yǎng)老社區(qū)設(shè)計(jì)規(guī)劃師一、職位概述：我們正在尋找一位在養(yǎng)老社區(qū)設(shè)計(jì)規(guī)劃領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)產(chǎn)品有深入了解的專家。您將負(fù)責(zé)為我們的高端養(yǎng)老社區(qū)提供全面的規(guī)劃服務(wù)。二、主要職責(zé)：進(jìn)行全面的評(píng)估，結(jié)合客戶資金給客戶定制個(gè)性化養(yǎng)老社區(qū)方案。定期學(xué)習(xí)政策進(jìn)行審查和更新，以應(yīng)對(duì)可能的風(fēng)險(xiǎn)變化。三、任職要求：專科及以上學(xué)歷。具有出色的溝通和談判技巧，進(jìn)行有效的溝通和談判。良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力。四、工作地點(diǎn)：本職位工作地點(diǎn)在國(guó)貿(mào)附近我們期待您的加入，一起為我們的養(yǎng)老社區(qū)提供最完善的保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù)，確保養(yǎng)老社區(qū)的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場(chǎng)外拓專員主要負(fù)責(zé)拓展公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)。其崗位描述通常包括以下幾個(gè)方面：1.市場(chǎng)調(diào)研：深入了解目標(biāo)市場(chǎng)的需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、潛在客戶群體等信息，為業(yè)務(wù)拓展提供數(shù)據(jù)支持。2.客戶開發(fā)：尋找、挖掘新的客戶資源，通過(guò)電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、參加行業(yè)展會(huì)、實(shí)地拜訪等多種方式與潛在客戶建立聯(lián)系。3.業(yè)務(wù)推廣：向客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，清晰地傳達(dá)公司的優(yōu)勢(shì)、價(jià)值和特色，以吸引客戶合作。4.關(guān)系維護(hù)：與已建立合作關(guān)系的客戶保持良好的溝通和互動(dòng)，定期回訪，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)長(zhǎng)期合作。5.市場(chǎng)信息收集：及時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化等市場(chǎng)信息，反饋給公司內(nèi)部相關(guān)部門，以便公司及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略。6.制定拓展計(jì)劃：根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)情況，制定合理的市場(chǎng)外拓計(jì)劃，明確拓展目標(biāo)、任務(wù)分配、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和預(yù)算安排等。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.準(zhǔn)確理解與分析行業(yè)，商業(yè)敏感（機(jī)會(huì)點(diǎn)及隱藏項(xiàng)目挖掘），主導(dǎo)完成中型商業(yè)客戶的年度規(guī)劃。2.在代表處級(jí)項(xiàng)目/中型商業(yè)客戶談判中擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，參與談判策略制定，主導(dǎo)談判進(jìn)程，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，執(zhí)行好公司要求的基線條款，引導(dǎo)客戶往基線條款方向簽約。3.深刻掌握渠道業(yè)務(wù)規(guī)律，針對(duì)所負(fù)責(zé)的客戶群構(gòu)建以為核心的渠道生態(tài)系統(tǒng)，通過(guò)相關(guān)政策協(xié)同渠道伙伴獲取商業(yè)機(jī)會(huì)。4.地區(qū)部?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)，所屬區(qū)域公司外部資源協(xié)調(diào)，渠道資源協(xié)調(diào)。5.歸納分析，洞察對(duì)手意圖，針對(duì)性解決方案，制定競(jìng)爭(zhēng)策略；難點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目成功獲取。職位要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2.2年以上初級(jí)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上快消品行業(yè)、賣場(chǎng)渠道管理經(jīng)驗(yàn)；3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和事業(yè)心；4.具有創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí)、保密意識(shí)、原則性以及分享精神；5.認(rèn)同公司文化及價(jià)值觀，具有良好的工作態(tài)度及工作韌性。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪酬待遇:1-薪資范圍:16000-30000/月2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)3-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)4-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗，享受管理津貼，育成津貼，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展?。∪温氁?1-年齡:24-45周歲2-學(xué)歷:本科。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力5-有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息崗位職責(zé):1-公司提供資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:1-全國(guó)36個(gè)城市布局，可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會(huì)、俱樂(lè)部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè)部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1．分析客戶的保險(xiǎn)以及其他金融需求，提供專業(yè)的保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)和購(gòu)買建議；2．維護(hù)和增強(qiáng)客戶關(guān)系，通過(guò)有效溝通解決客戶在購(gòu)買保險(xiǎn)等理財(cái)產(chǎn)品過(guò)程中遇到的問(wèn)題；3．定期參與培訓(xùn)和會(huì)議，以提高專業(yè)技能和了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；4．與客戶保持良好溝通，了解客戶需求變化，及時(shí)調(diào)整保險(xiǎn)等金融方案；5．負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售和推廣，完成銷售目標(biāo)。任職要求：1．具備良好的溝通能力和人際交往技巧；2．對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有濃厚興趣，有責(zé)任心；3．能夠承受工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4．具備一定的市場(chǎng)分析和客戶管理能力。5.教育，房產(chǎn)以及銀行跟有電話銷售行業(yè)優(yōu)先6.底薪5000~10000元，提成15~20%，前三個(gè)月綜合薪資10k~18k，前半年綜合薪資30k~40k

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喬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)：制定并執(zhí)行銷售策略：根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，制定并執(zhí)行有效的銷售計(jì)劃和策略，以提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和銷售額。產(chǎn)品推廣：組織和執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動(dòng)，包括但不限于線上線下活動(dòng)、客戶研討會(huì)等，以提升產(chǎn)品知名度和影響力?？蛻絷P(guān)系管理：維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系，同時(shí)積極開發(fā)新客戶，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。銷售團(tuán)隊(duì)管理：管理和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的工作，提供必要的培訓(xùn)和支持，以提高團(tuán)隊(duì)整體銷售業(yè)績(jī)。數(shù)據(jù)報(bào)告：定期分析和報(bào)告銷售數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)。合規(guī)性檢查：確保所有銷售活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。任職要求：教育背景：專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：有銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。銷售技能：具有出色的溝通和談判技巧，能夠有效地與客戶建立關(guān)系并促成交易。領(lǐng)導(dǎo)能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo)。數(shù)據(jù)分析：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的銷售策略。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系